CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE CELEBRAN POR

UNA PARTE GRUPO INDUSTRIAL DE PROYECTOS Y CONSTRUCCIONES DE MEXICO, S.A.

DE C.V., REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR LA LICENCIADA PATRICIA GARCIA RAMOS
EN SU CARÁCTER DE REPRESENTANTE LEGAL, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE
DENOMINARA “EL PATRON” Y POR LA OTRA PARTE, POR SU PROPIO DERECHO
____________________________________________________________, A QUIEN EN LO
SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES
I.- DECLARA EL PATRON
I.1 Ser una Empresa, debidamente constituida conforme a las leyes mexicanas, con capacidad
para contratar y obligarse en los términos de la Ley Federal del Trabajo, con domicilio en Av.
Adolfo López Mateos # 12, Col. Santa Cruz del Monte, C.P. 53110, Naucalpan de Juárez, Estado
de México., dedicada a la prestación de servicios de alta dirección, administrativos, técnicos,
legales, de operación y de consultoría en general.

I. 2 Que la Lic. Patricia García Aramos en su carácter de Representante Legal, cuenta con las
facultades suficientes para suscribir el presente contrato, conforme se acredita en la Escritura
Publica No. 45,905, de fecha 23 de febrero de 2015, otorgada ante la fe del Lic. Fernando Pérez
Arredondo, Campesino Notario Publico No. 27 de Naucalpan de Juárez, Estado de México,
facultades que a la fecha no le han sido revocadas ni modificadas en forma alguna.

I.3 Que de acuerdo con su objeto social, “EL PATRON” se dedica principalmente a ejecutar y
administrar trabajos de construcción, remodelación y mantenimiento, así como las tareas
especializadas que impliquen.

I.4 Que tiene la necesidad de emplear a “El Trabajador” con los conocimientos, aptitudes y
habilidades requeridas para desempeñar los trabajos inherentes al puesto de
____________________________________ y los demás que sean asignados en dicha actividad.

I.5 Que, para el ejercicio y el cumplimiento de los derechos y obligaciones a su cargo, derivados de
celebración del presente Contrato, señala como su domicilio el ubicado en Av. Transmisiones
Militares #3 Int. 3, Col. Lomas de Sotelo; Naucalpan de Juárez, Estado de México, C.P. 53390.
(dirección fiscal donde se encuentra la empresa )

II.- DECLARA “EL TRABAJADOR”:

II.1 Ser una persona física, en pleno uso de sus facultades y derechos, haber nacido el día _____
de ____________ de _______ de nacionalidad mexicana, de sexo ______________ estado civil,
_______________ con clave única de registro de población número _______________________
con Registro Federal de Contribuyentes número__________________ y se identifica con
____________número __________________________________ y con domicilio en
_________________________________________________________. En caso de que se efectué
algún cambio en el domicilio que señala en el presente contrato, se compromete a dar aviso por
escrito a “EL PATRON”, dentro de los cinco días hábiles siguientes contados a partir de la fecha
que efectué dicho cambio, en el entendido de que el ultimo domicilio que proporcione será el
reconocido y autorizado para todos los efectos legales derivados del presente contrato.

II.2 Tener la capacidad, conocimientos, habilidades y experiencia necesarias para prestar sus
servicios en el puesto de ______________________________ y comprometerse a realizar todas y
cada una de la labores propias de su plaza y categoría, en el lugar y domicilio en donde “EL
PATRON” lo comisione, quedando este último facultado para cambiar de adscripción a “EL
TRABAJADOR” cuantas veces lo considere necesario, pagando desde luego los gastos de traslado
correspondiente.

Expuesto lo anterior, “EL PATRON” y “EL TRABAJADOR”, en lo sucesivo definidos conjuntamente

como las “partes” declaran tener capacidad legal para obligarse en los términos establecidos en el
presente documento, sujetándose a lo estipulado en los artículos 25 y 37 de la Ley federal del
Trabajo, otorgando de común acuerdo las siguientes:

CLAUSULAS

PRIMERA. “EL PATRON” contrata los servicios de “EL TRABAJADOR”, para que los preste en el
domicilio de la Empresa de Adscripción o el que le sea señalado por aquel, y “EL TRABAJADOR”
manifiesta su conformidad y su disponibilidad para prestar sus servicios en el puesto, función y
lugar que sea señalado por el “EL PATRON”.

SEGUNDA. El “TRABAJADOR” manifiesta bajo protesta de decir verdad que tiene todos los
conocimientos, habilidades y experiencia necesarios para prestar a el “PATRÓN” los servicios
mencionados en la cláusula sexta del presente contrato en el puesto de ____________de las
oficinas centrales.

Principal Función:

a) ------ -------- -----.

TERCERA. El presente Contrato de Trabajo se celebra por Tiempo Indeterminado y no podrá

modificarse, suspenderse, rescindirse o terminarse sino por voluntad de las Partes o en los
términos previstos por la Ley Federal de Trabajo y sus reglamentos aplicables.

CUARTA. La jornada laboral será de 48 horas a la semana en el turno horario de labores y días
que designe “EL PATRON”, gozando dentro de este horario de una hora diaria para tomar
alimentos y descanso fuera de las instalaciones de la Empresa de Adscripción, descansando un
día a la semana. “EL TRABAJADOR” se obliga a desempeñar diariamente sus labores, excepción
hecha del día de descanso semanal obligatorio y de periodos vacacionales. “EL PATRON” podrá
modificar el horario de “EL TRABAJADOR” o cambiarlo a cualquiera de los turnos establecidos en
las instalaciones, dada la naturaleza del trabajo a desempeñar, de acuerdo con las necesidades y
en los términos dispuestos por los artículos 60, 61 y 62 de la Ley Federal del Trabajo.

QUINTA. “EL PATRON” se obliga a proporcionar a “EL TRABAJADOR”, los días de descanso: 1ro.
De Enero; el primer lunes de febrero en conmemoración del día 5 de febrero; el tercer lunes de
marzo en conmemoración del 21 de marzo; 1ro de Mayo; 16 de septiembre; el tercer lunes de
noviembre en conmemoración del 20 de noviembre; el 1ro de diciembre de cada 6 años, cuando
correspondan a la transmisión del poder ejecutivo Federal; 25 de diciembre y el que determinen las
leyes Federales y locales electorales en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada
electoral.

SEXTA. “EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” cumplirán con las disposiciones del Capítulo III Bis
del Titulo Cuarto de la Ley Federal del Trabajo, relativas a la capacitación y adiestramiento.
SEPTIMA. “EL TRABAJADOR” está de acuerdo a someterse a los reconocimientos médicos que
periódicamente practique “EL PATRON”, en términos de la fracción X del articulo 134 de la Ley
Federal del Trabajo.

OCTAVA. Las Partes a convienen que solo la incapacidad medica expedida por el Instituto
Mexicano del Seguro Social justificara las inasistencias por enfermedad o accidente, en los
términos de la Ley federal del Trabajo. “EL TRABAJADOR” deberá avisar por el medio más idóneo
sobre su inasistencia y presentar lo antes posible el certificado de incapacidad correspondiente.

NOVENA. “EL TRABAJADOR” no laborara tiempo extraordinario, si no es con el consentimiento

previo y por escrito de “EL PATRON” o de la Empresa de Adscripción otra empresa que se le
comisione para prestar sus servicios. Si por cualquier circunstancia “EL PATRON” requiere de los
servicios de “EL TRABAJADOR” en tiempo extraordinario, este los prestara en jornadas
extraordinarias, sin que excedan de tres horas diarias, ni de tres veces por semana, mismas que
serán remuneradas de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.

DECIMA. Como compensación por sus servicios, “EL PATRON” pagara a “EL TRABAJADOR” un
salario mensual de $______________(____________________________00/100 M. N.) por
quincenas vencidas, mediante transferencia electrónica de fondos a la cuenta bancaria que le sea
asignada para tal efecto, quedando incluido dentro de la cantidad señalada el salario
correspondiente a los días de descanso obligatorios que correspondan. Al respecto “EL PATRON”
inscribirá oportunamente “AL TRABAJADOR” ante el Instituto Mexicano del Seguro Social,
obligándose “EL TRABAJADOR” a permitir que “EL PATRON” le haga los correspondientes
descuentos que sean necesarios a su salario y que tengan por objeto cubrir la cuota obrera ante el
Instituto Mexicano del Seguro Social, el INFONAVIT así como el Impuesto Sobre la Renta. Ambas
partes se comprometen a cumplir con todo lo relativo a la legislación aplicable a cada concepto.

“EL PATRON” dará por escrito, al final de la quincena, el recibo correspondiente en el que se
incluirán las precepciones y las deducciones expresamente aceptadas por “EL TRABAJADOR” ,
firmando este a conformidad por cada uno de los periodos que estos amparan, extendiendo por lo
tanto, el más amplio finiquito de todas las prestaciones a las que tuvo derecho, por lo que cualquier
aclaración o reclamación deberá hacerla dentro de los 3 (tres) días siguientes a la fecha de
recepción del recibo.

DECIMA PRIMERA. “EL TRABAJADOR” se sujetará al control de asistencia que al efecto señale la
Empresa de Adscripción o “EL PATRON”.

DECIMO SEGUNDA. Por cada 6 (seis) días de trabajo. “EL TRABAJADOR” disfrutara de 1 (un) día
de descanso con goce de salario íntegro.

“EL TRABAJADOR” después de un año de servicios continuos disfrutara de un periodo anual de

vacaciones de seis días laborables, que aumentara en dos días laborables, hasta llegar a doce, por
cada año subsecuente de servicios, después del cuarto año, el periodo vacacional aumentara dos
días por cada cinco años de servicios, los salarios correspondientes a las vacaciones se cubrirán
con una prima del 25% sobre los mismos.

DECIMO TERCERA. “EL PATRON” y “EL TRABAJADOR” de común acuerdo determinaran la

fecha en que se disfrutara el periodo vacacional, de conformidad con las necesidades de la
Empresa de Adscripción y en cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 78,79 80 y 81 de la Ley
Federal de Trabajo.

DECIMO CUARTA. “EL TRABAJADOR” tendrá derecho a la parte proporcional de acuerdo al

tiempo laborado de un aguinaldo anual calculado sobre la base de 15 días ordinarios de trabajo;
dicho aguinaldo deberá cubrirse por “El Patrón” antes del 20 de diciembre del año correspondiente,
o antes si el presente contrato se terminara o rescindiera con anterioridad.

DECIMO QUINTA. “EL TRABAJADOR” desempeñara sus labores con el cuidado y esmero
apropiados, aceptando que la falta de cumplimiento de sus obligaciones y aquellas infracciones
que cometa durante sus labores, serán motivo de sanción, suspensión de labores sin goce de
sueldo (sin exceder el termino previsto en la fracción X del articulo 423 de la Ley Federal del
Trabajo), o de recisión del presente Contrato, sin responsabilidad para “EL PATRON” de acuerdo
con la gravedad de la falta cometida y con las disposiciones legales aplicables.

DECIMO SEXTA. “EL TRABAJADOR” acepta que deberá cumplir con las disposiciones del
presente Contrato y del Reglamento Interior de Trabajo de la Empresa de Adscripción, así como
con las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.

DECIMO SEPTIMA. “EL TRABAJADOR” reconoce expresamente que “EL PATRON” es su único
patrón y la única persona con la que tiene un vinculo laboral, en el entendido de que “EL
TRABAJADOR” acepta que “EL PATRON” podrá adscribirlo para prestar sus servicios personales,
según e establece en la cláusula laboral con dicho tercero, manteniendo las partes como
exclusivas las obligaciones contraídas en el presente documento.

DECIMO OCTAVA. “EL TRABAJADOR” no podrá prestar sus servicios en forma directa o indirecta
a terceras personas que tengan relación directa con el objeto social de “EL PATRON” o de la
Empresa de Adscripción durante la vigencia del presente Contrato.

DECIMO NOVENA. “EL TRABAJADOR” queda obligado a no revelar a terceras personas, los
nombres, información, papeles, cifras, análisis, estudios, técnicas de operación o promoción o
cualquier dato relacionado con la labor que va a desempeñar, así como a guardar
escrupulosamente los secretos técnicos, comerciales, administrativos, de operación y promoción
de los cuales tenga conocimiento pro razón del trabajo que va a realizar y que pueden causar
perjuicios a “EL PATRON” o a la empresa de Adscripción ya que dicha información se considera
como confidencial y propiedad de “EL PATRON” o de la empresa de Adscripción.

“EL TRABAJADOR” conviene en que, una vez terminado el presente Contrato, no divulgara
informe alguno sobre los negocios actividades y políticas de “EL PATRON” ni de la Empresa de
Adscripción o de sus clientes, durante los siguientes 3 (tres) años en los términos y condiciones
que se especifican en el convenio de confidencialidad que las partes suscriben y que forma parte
de este contrato.

VIGESIMA. “EL TRABAJADOR” reconoce que son propiedad de “EL PATRON” o de la Empresa
de Adscripción todos los documentos, materiales, uniformes, equipos e instrumentos en general
que cada uno de ellos le llegue a proporcionar para el mejor desempeño de sus labores,
obligándose a conservarlos en buen estado y a entregarlos a quien corresponda en el momento
en el que cualquiera de estas los requiera, por lo tanto dichos instrumentos en ningún momento
podrán ser considerados como parte integrante del salario que devengue “EL TRABAJADOR”.

VIGESIMA PRIMERA. En todo lo relacionado con riesgos de trabajo y enfermedades no

profesionales, se estará a lo dispuesto en la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social y su
Reglamento.

VIGESIMO SEGUNDA. Las Partes están conformes en que para la interpretación y cumplimiento
del presente Contrato, así como para lo no previsto en el mismo ni en el Reglamento Interno de
Trabajo de “EL PATRON” o de la Empresa de Adscripción, se estará a lo dispuesto por la Ley
Federal de Trabajo y las normas aplicables y acuerdan someterse expresamente a la Jurisdicción
de los Tribunales Competentes en materia de Trabajo en México, CDMX, renunciado desde ahora
a cualquier fuero que pudiere corresponderles por razón de sus domicilios presentes o futuros o
por cualquier otra causa.

VIGÉSIMA TERCERA. EL “PATRÓN” reconoce expresamente al “TRABAJADOR” una antigüedad

a partir del ------ -------- -----.

Leído que fue en voz alta y en forma íntegra el presente Contrato Individual de Trabajo y
sabedoras las partes que en el intervienen de su aplicación, alcance y consecuencias jurídicas, lo
ratifican en todas sus partes y lo firman por duplicado para constancia de su voluntad de obligarse
recíprocamente en sus términos, del ------ -------- ----- en Naucalpan de Juárez, Estado de México.

“EL PATRÓN” “EL TRABAJADOR”

C. PATRICIA GARCIA RAMOS ______________________________

Representante Legal Nombre y Firma