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Código: 40022926
La Evaluación Psicológica
Guías para el proceso de evaluación
Abordajes Centrales para el Diagnóstico Psicológico Participativo.
La Evaluación Psicológica en los Contextos Actuales.
¿Qué es la CIE y por qué es importante en la psicología?
Clasificación Internacional de las Enfermedades (CIE).
El Código Internacional de Enfermedades (CIE 10), elaborado por la Organización Mundial
de la Salud, tiene como propósito permitir el registro sistemático, análisis, interpretación, y
comparación de los datos de mortalidad y morbilidad recolectados en diferentes países o
áreas, y en diferentes épocas.
Se utiliza para convertir los términos diagnósticos y otros problemas de salud, de palabras a
códigos alfanuméricos que permiten su fácil almacenamiento y posterior recuperación para
el análisis de la información.
Evaluación Psicológica: Concepto, Método y Estudios de Caso
(primera parte)
Elabora de manera individual un cuadro comparativo que identifique
características relevantes de: Diagnóstico Psicológico vs diagnóstico
participativo contextualizado; importante que la construcción sea propia
o desde citas parafraseadas de acuerdo con normas APA.
Diagnóstico Diagnóstico Participativo
Contextualizado
Ecosistémico Teniendo en cuenta el estudio de caso, El estrés laboral es uno de los proble
Bronfrenbrenne
desequilibrio laborar, se obtuvo mediante salud a los que se está prestando ma
r
pruebas de observación, entrevista, de cada una atención en la actualidad, esto se de
de las pacientes. fundamentalmente, a que cada vez
Con los signos o síntomas; donde se observa un conocemos más sobre la magnitud e
alto grado de el estrés traumático, migraña, importancia de sus consecuencias,
dolores estomacales, desanimo y agotamiento. gestionarlo o prevenirlo nos ayudará
Se plantean los tres niveles; Microsistema; mantener un adecuado nivel de salu
donde se hará un análisis de estudio general, mental como físico.
teniendo en cuenta que con este modelo
ecosistémico el entorno social inmediato la El estrés relacionado con el trabajo
familia, donde también se involucra a la se describe como una serie de reacci
organización, las creencias, valores de una físicas y psicológicas que ocurren cu
cultura y los estilos de vida que una persona los trabajadores deben hacer frente a
adopta, etc . exigencias ocupacionales, que no se
familia está en la actualidad sometido a corresponden con sus conocimiento
profundas revisiones teóricas y metodológicas destrezas o habilidades. Las reaccio
para una comprensión más amplia de los trabajador frente al estrés pueden in
procesos de cambio bruscos y discontinuos respuestas fisiológicas, emocionales
confrontados por la sociedad durante los últimos cognitivas y conductuales:
decenios. En el artículo, se discuten los En este caso se encuentra unas Reac
lineamientos teóricos y las estrategias de fisiológicas como: aumento del ritm
intervención de la terapia de familia y de pareja cardiaco, de la presión sanguínea y d
desde la perspectiva sistémica, la cual toma en tensión muscular, sudoración,
cuenta la diversidad y pluralidad de los sistemas incremento de la producción y secre
familiares de nuestra cultura, se describen, adrenalina, y respiración superficial
además, los aportes de los principales modelos en mayor frecuencia.
uso y su evolución histórico-conceptual. Al Reacciones emocionales: miedo,
mismo tiempo, se introduce la dimensión irritabilidad. humor depresivo, ansie
ecológica de los contextos sociales y su enojo y motivación disminuida.
relevancia en la terapia. Se describen las Reacciones cognitivas: atención
características del terapeuta y las estrategias de disminuida, reducción de campo de
intervención que son comunes a los métodos percepción, olvidos, pensamientos m
terapéuticos actuales de enfoque sistémico. Se efectivos, reducción de la capacidad
finaliza con algunas reflexiones sobre la ética en solucionar problemas y de aprendiza
el ejercicio profesional del terapeuta. Reacciones conductuales: disminu
la productividad, cometer errores
constantes.
Para Vygotsky las funciones psíquicas inferiores Ante esta situación, cabe destacar qu
Histórico
son resultado del desarrollo filogenético, siguen estrés laboral está definido por
Cultural
Vigotsky un proceso natural, común al hombre, que la Organización Internacional del
incluye aspectos de maduración biológica, y las Trabajo como una patología y ha sid
superiores, específicamente humanas, son incluso catalogado como la epidemi
consecuencia de un proceso de mediación siglo XXI.
cultural, a través de instrumentos (especialmente En la situación concreta del estrés la
el lenguaje y el trabajo) en condiciones de las causas están más claras, y suelen
interacción social y dependen de leyes histórico- coincidir en todos los casos con:
sociales. Una elevada presión en el entorno d
Desde la perspectiva Vygotskiana la interacción trabajo, ya sea ocasionada por un ele
social es un factor determinante para conducir al grado de responsabilidad, excesiva c
individuo a un funcionamiento psicológico tareas.
superior, o en otros términos, la interacción social Relaciones laborales insatisfactorias
juega un papel explicativo fundamental en la Ambiente físico-laboral inadecuado
génesis de las funciones psicológicas superiores combinación de factores.
(lenguaje, inteligencia. inteligencia, memoria, las Dentro del estrés laboral podemos e
funciones psicológicas superiores son un el Síndrome de Burnout conocido
producto sociocultural y se crean en el comúnmente como el síndrome
individuo en el marco de las relaciones del desgaste ocupacional o del trab
interpersonales. quemado, un tipo de estrés laboral
caracterizado por el progresivo
agotamiento, tanto mental como físi
acaba convirtiéndose en crónico.