Foro: Condiciones de seguridad en las organizaciones

La normativa aplicable a la Seguridad y Salud en el trabajo en Ecuador es la

RESOLUCIÓN C.D. 513 REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO,
que vendría a ser la biblia en esta materia. En éste reglamento se encuentra recopilado
todos los decretos y leyes que toda empresa debe acatar sea ésta pública o privada,
mediana o microempresa.

El problema radica en que ésta resolución es muy general y se presta para varias
interpretaciones, me atrevo a decir, que es inclusive desactualizada, ya que la
Seguridad y Salud en el trabajo es un tema que está evolucionando a pasos
agigantados, y esto hace que debamos estar actualizándolos en normas, leyes,
decretos ejecutivos, resoluciones y demás, y como profesionales también estar
preparándonos intelectualmente y más si trabajamos en el área de seguridad, salud y
ambiente.

En este contexto, en primer lugar, la mejora de las condiciones laborales en Ecuador a

nivel de gobierno dependerá de actualizar y mejorar la normativa existente políticas
públicas en materia de seguridad y salud, y que ésta sea aplicable a nuestra realidad y
así poderla difundir a las empresas públicas y privadas sin excepciones.
A nivel de población en general, ésta deberá cambiar su perspectiva en éste tema,
empezando adquirir la cultura de la prevención desde nuestros hogares y trabajos sea
cual fuere éste, y desde ahí se irá cambiando la forma de pensar del ciudadano común
para lograr cambios significativos. Todo radica en saber que el trabajador/ciudadano
común es el ente principal para llevar a cabo este cambio, el cual se verá beneficiado
en su trabajo y por ende en su calidad de vida.