Competencias, Roles y Escenarios en Desarrollo de

Software.
¿Qué es un desarrollo de software?
los Desarrolladores de Software o de Sistemas trabajan para firmas y empresas
dedicadas al ramo de la Computación.
Se encargan de desarrollar los pilares de los sistemas operativos que son creados
por los Programadores y de probar el código de nuevos programas para garantizar
su eficiencia.
Asimismo, realizan pruebas de calidad en nuevos proyectos antes de su
lanzamiento.
OBJETIVO:
Uno de los retos para cualquier empresa de Tecnologías de la Información es
precisamente que el de software y el internet se han fusionado de tal forma que no
se contempla ningún tipo de software o sistema que no tenga interacción con la web
un programador actual debe incorporar servicios de: correo electrónico, redes
sociales, calendarios, plataformas de video, audio, e interactuar de forma amigable
con otras herramientas y sistemas de terceros.

El reto para las empresas desarrolladoras y los programadores en general es no

sólo dominar todas las herramientas y dispositivos que existen sino también
poderlos integrar de forma creativa para resolver necesidades e innovar los
procesos y protocolos de cualquier empresa o proyecto.

A través de los diversos sistemas y dispositivos se puede automatizar las compras,

recepción de pagos, inscripciones, renovaciones, transferencias bancarias etc.
Optimizando así los procesos financieros de la empresa.

Por ejemplo: las aplicaciones de los bancos más populares permiten realizar diversas
transacciones desde la aplicación móvil reduciendo para estas instituciones la atención al
cliente y haciendo la más cómoda para sus clientes.

ACTIVIDADES:
las empresas pueden incrementar su productividad. Es muy importante que los
profesionistas desarrollen sus capacidades para integrarse en mejores condiciones
a la planta productiva y mejorar así su nivel de vida.
Por ejemplo, en cuestión de conocimientos, contar con aquellos relacionados a:
Sistemas operativos y tecnología.
  Tecnologías emergentes.
 Técnicas de calidad de software.
 Técnicas de arquitectura de software.

Habilidades contar con aquellas relacionadas a:

 Diseño de estructuras de programación.

 Negociación y toma de decisiones.
 Resolución de conflictos.
 Planear, administrar y priorizar trabajo.
 Trabajo en equipo
 Orientación al cliente
 Orientación a resultados

la actitud tiene un impacto directo en el rendimiento laboral, la actitud de un

profesionista se relaciona con su desempeño:

 Liderazgo
 Creatividad
 Innovación
 Iniciativa
 Ética
 Colaboración
 Tolerancia
 Respeto
 Servicio
 Disciplina

Es muy importante que los profesionistas desarrollen sus capacidades para

integrarse en mejores condiciones a la planta productiva y mejorar así su nivel de
vida.