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El Estado en sus manifestaciones modernas, se caracterizó durante el siglo XIX y gran parte del XX,

por estar conformado en su planta de empleos, por las personas afines al grupo político/electoral
predominante en cada momento.

Antes de la Constitución Política de 1991, los Gobernadores Departamentales eran elegidos


directamente por el presidente de la República, quienes a su vez tenían la potestad de elegir a los
alcaldes municipales. Esta situación cambió ya que el Acto Legislativo 01 de 1986 modificó la
Constitución Política de 1886, instaurando la elección popular de alcaldes, la primera de las cuales
se convocó para el año de 1988. Así mismo, la Constitución Política de 1991, dispuso la elección
popular de gobernadores y en este mismo año se convocó a la votación para seleccionar estos
funcionarios.

Esta situación cambió ya que el Acto Legislativo 01 de 1986 modificó la Constitución Política de
1886,

CONCURSO DE MÉRITOS

La Corte Constitucional (Sentencia T-090 de 2013)

ha considerado que el concurso público es un mecanismo establecido por la Constitución, para


que se tenga en cuenta el mérito como criterio determinante para proveer los distintos cargos del
sector público, evaluando aspectos de la persona como su formación, conocimientos, aptitudes,
experiencia, entre otros, de tal forma que quienes ocupen finalmente los cargos que se convoquen
sean quienes mejor puedan desempeñarlo

- los cargos del Estado deben nombrarse por medio de un concurso de méritos
- Las excepciones a esta regla, son los cargos de elección popular

INTRODUCCIÓN A LA CARRERA ADMINISTRATIVA

La carrera administrativa en Colombia está prevista en la Constitución Política de Colombia de


1991, que en su artículo 125 señala: “Los empleos en los órganos y entidades del Estado son de
carrera.

la carrera administrativa es el sistema técnico de administración de personal que tiene por objeto
garantizar la eficiencia de la administración pública y ofrecer, estabilidad e igualdad de
oportunidades para el acceso y ascenso al servicio público

(Constitución, 1991, art. 130). Así, la Comisión Nacional del Servicio Civil de acuerdo con la
Constitución Política de 1991 y la Ley 909 de 2004, cómo órgano rector del sistema de carrera
administrativa ordinaria, tiene el deber de respetar y velar porque se respeten los principios
constitucionales de igualdad, transparencia, debido proceso y mérito en los procesos de selección
para acceder a los cargos públicos.
ayuda
https://www.construyendomeritos.com/blog/cuales-etapas-conforman-un-concurso-de-meritos