ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL

CURSO: ADMINISTRACION DEL BIENESTAR

SOCIAL
TEMA: LINEA DEL TIEMPO: HISTORIA DE LA
ADMINISTRACION
 HISTORIA ANTIGUA

ÉPOCA PRIMITIVA
Los nómadas debido LOS HEBREOS Y
a la necesidad de la JUDÍOS
supervivencia les LOS EGIPCIOS cuando se basaron la BABILÓNIA
obligo a volverse disciplina a través de
aportaron la división Por otro lado,
sedentarios. la los 10
del trabajo la cual tenemos la
administración mandamientos los
reflejada en la publicación de
surgió por la cuáles son
construcción de las babilónicos a través
necesidad del lineamientos por
pirámides. fueron del código de
hombre de poder reglas de conducta
desarrolladas a Hammurabi Las
agruparse para la social además
través del trabajo de cuales establecieron
supervivencia y de también
los esclavos quién es lineamientos de
aquí qué surgieran desarrollaron el
entonces era el carácter laboral y
las tribus en donde liderazgo a través del
pueblo hebreo judíos salarial aplicables
el padre de familia patriarcado en
también los egipcios para los contratistas
era la máxima donde los patriarcas
desarrollaron un Además
autoridad dando eran los máximos
sistema burocrático desarrollaron leyes
paso a la división del representantes de
que sirvió control Para poder llevar los
trabajo en dónde los clanes ir en este
para la agricultura. negocios.
dicha división sentido por lo tanto
consideraba la casa en la máxima
la pesca y la autoridad.
recolección.
 LOS CHINOS
LOS ROMANOS
Otro de las culturas qué
Finalmente, los romanos
desarrollaron también la LOS GRIEGOS aportaron la estructura de
división del trabajo fueron
aportaron el principio de la organización pues fueron los
los chinos con la
universalidad en cuanto a su primeros en crear los
construcción por ejemplo la
aplicación a través de su gremios que son grupos de
gran muralla, la cual fue
filosofo Sócrates a la par que personas que pertenecen a
desarrollada por el objetivo
se desarrolló la ética del un mismo oficio y profesión,
de proteger a los chinos de
trabajo y la aplicación del También desarrollaron
sus enemigos, también
método científico para la procedimientos hacia la
desarrolló la administración
solución de problemas. administración pública y
pública a través de los
establecieron sistemas de
consejos o máximas del
fabricación
filósofo Confucio.
 MEDIEVO Y REVOLUCION INDUSTRIAL
EDAD MEDIA ( SIGLO V-XV)
Se dio el feudalismo,
La aportación que dio a la administración
podemos ver reflejadas a trav3ez de los
talleres artesanales que venían a ser
pequeños negocios que eran administrados
por un maestro artesano que venía a ser el
responsable del taller y que ejerció algún tipo
de oficio o profesión y que a su vez tenía a su
cargo aprendices los que tenían a cargo la
fabricación de producto los cuales lo hacían
de manera rustica además que caracterizaban
que eran irrepetibles y no producidos a
grande escala los que caracterizaba la vida en
el feudo preliminaba el trueque debido a que
el señor feudal era el único que podía
comercia por moneda de oro por ser
considerado el dueño del feudo.
REVOLUCION INDUSTRIAL A LA PAR DEL CAPITALISMO
LA PRIMERA FUE A MITAD DEL SIGLO XVII Y SEGUNDA MITAD
DEL SIGLO XVIII
Caracterizo fue el nacimiento de la burguesía (empresarios) eran
aquellas personas que tenían alto poder adquisitivo y por lo tanto
eran los dueños de los medios de producción lo que caracterizo
en esta época fue la desaparición de los talleres artesanales,
marco el nacimiento de la empresa Características principales que
la producción ya no tenía nada que ver con lo que sucedía en los
talleres artesanales, Sino que está producción masiva qué quiere
decir eso que se producía a gran volumen pero también Por otro
lado la producción en serie en donde los productos eran todos
exactamente iguales y no tenía ninguna característica especial ,
pero surge la necesidad de que existen especialistas que puedan
ayudar administrar estas empresas .
mitad del sigo 18: caracterizo por el desarrollo de grandes
inventos como la maquina de vapor y el telar y esto dio pauta al
surgimiento de la empresa.

SIGLO XX
Diferentes escuelas
administrativas fueron
consideraba la base de
administración del siglo XX
Escuelas administrativas:
CLASICA: Por Fayol
CIENTIFICA: por Taylor
RELACIONES HUMANAS:
Mayo
NEOHUMANO
RELALIONISA: Maslow
ESTRUCTURALISTA: Weber
SISTEMAS: Von Bertalanff
CUANTITATIVA: Kauffman
1 Y 2 GUERRA MUNDIAL
las empresas continuaron
su evolución 1 y 2 Guerra
Mundial Los cuáles las
afectaron porque
desarrollaron un gran
desarrollo tecnológico e
industrial primero enfocado
hacia la milicia
posteriormente a la
compraventa de bienes y
servicios y esto a su vez
trajo como consecuencia la
consolidación de la
administración es decir la
administración se estabilizo
y fue reconocida como
ciencia. Esta estabilización
se dio porque la
administración se aplica a
cualquier actividad
organizada desde un evento
deportivo hasta el
lanzamiento de un
SIGLO XXI
Vivimos en una sociedad de
conocimiento e información
con avances tecnológicos
todos con mira a la mejora
administrativa, las
aportaciones de la
administración son:
Globalización económica:
Derriba las fronteras y
busca la apertura de
carácter comercial
Modelos administrativos:
de acuerdo con la realidad
de las empresas, es decir se
ajusta sus necesidades
Comercio electrónico: con
el uso del internet como
una herramienta que
facilita la administración
Alta tecnología: que se
convierte como una
herramienta fundamental