Informe de lectura 1

Antonio José Buzón Cuello

1. ¿Qué es lo nuevo que aprendió a cerca del plan de Dios y la necesidad de administración
del mismo?

Dios desde su inicio pretendió que el hombre sea un ser organizado, estable y capacitado
para saber trabajar en las distintas áreas (Espirituales, Sociales e incluso Laborales) en las
que pueda desempeñarse, creo en la firme intención de la trinidad en la búsqueda de que el
hombre pueda ser consciente y auto responsable en el manejo de su vida y el entorno. El
plan de Dios es perfecto sin quiebre existente en él.

2. ¿De qué forma esta lectura cambia su percepción acerca de la necesidad de capacitarse y
que todos en la iglesia sean capacitadas en administración?

Esta no cambia mi percepción acerca de la necesidad de capacitarme y que todos en la

iglesia sean capacitados sino que fortalece aún más mi percepción de capacitarme
intelectualmente y reconocer que necesito del conocimiento de los demás, pues siempre he
considerado que como pastor en formación debo ser consciente de que aunque Cristo es el
Centro y el Espíritu santo nuestro guiador, he considerado a la iglesia como una
organización comprendida por diferentes áreas (espiritual, social, económica etc.), en la que
se hace necesario mezclar el corazón para amar, entender a los feligreses y la mente en la
que debo estar preparado intelectualmente en ciertas áreas encaminadas hacia un buen
trabajo, manejo etc., para el alcance de buenos resultados y ser así una iglesia estable,
preparada capaz de impactar en la comunidad que se encuentra. Creo firmemente en la
necesidad que se deben tener en cuenta algunos perfiles profesionales para el trabajo en
equipo con el pastor de una iglesia. El pastor no debe ser el yoli.

3. ¿Qué le aporta esta lectura a su crecimiento personal y/o ministerial?

Los aportes que esta lectura hace a mi crecimiento personal y/o ministerial es que en
primera instancia me lleva a reconocer que no todo lo sé y segundo es que debo prepararme
con el fin de fortalecer mis debilidades.

4. ¿Qué se propondría hacer usted en su iglesia (en el caso de que sea el pastor) o como
líder responsable de un área ministerial (para el caso de quienes no son pastores)

Son múltiples quizás la propuesta que saldrían, pero considero que las principales es hacer
un análisis de las capacidades, cualidades y habilidades de las personas con las que cuento
de mis hermanos en la iglesia. Haría gestión con entidades para realizar capacitaciones de
tal manera de que líderes, miembros de la iglesia adquieran las herramientas necesarias para
realizar un buen trabajo y responder con excelencia ante Dios por lo que se le ha
encomendado.