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TEMA:Desenvolvimento de uma base de dados com suporte à aplicação web para triagem
documental e recrutamento de candidatos.
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Caso de Estudo: Strong Security.
Desenvolvimento de uma base de dados com suporte à aplicação web para triagem
documental e recrutamento de candidatos.
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Caso de Estudo: Strong Security
Conciliar estudos , trabalhos e afazeres domesticos não é uma tarefa muito facil,
principalmente quando estamos determinados a transformar nossa docência e projectamos
nosso futuro à pesquisa.
Para alcançar essa etapa, com a realização deste trabalho precisei contar com ajuda de muitas
pessoas que já faziam parte do meu coração, da minha vida e outros que com o tempo nele
inclui. A todos a minha gratidão.
Engeheiro Laguisse que, orientado com paciência e amizade profissional na construção deste
trabalho de licenciatura, ensinou e me acompanhou neste processo de formação e crescimento
intelectual.
Compaheiro, colega do serviço que em todo momentos está ao meu lado fornecendo apoio,
compreensão, força pelas horas em que estive distante da familia.
Aos meus filhos e a minha esposa dos momentos de ausênçia, e perdão pelas poucas horas
brincando.
A minha mãe Maria Evenesse, meus irmãos pela apoio e confiança sempre em mim
depositados.
Ao Chami Albino Santos, Valdemiro Cassamo, Jacinto da Costa e Zilton Carvalho Manhiça,
meus amigos, pelo apoio e amizade, e pelos livros e outros materiais emprestado para a escita
desse trabalho.
Dedicatório
Dedico à minha familia, por sua capacidade de acreditar em mim e investir em mim. Mae,
seu cuidado e dedicação foi que deram, em alguns momentos, a esperança para seguir. Pai
sua presença significou segurança e certeza de que não estou sozinho nesta caminhada.
Declaração de honra
Declaro ainda que este trabalho nunca foi apresentado em nenhuma outra instituição para
obtenção de qualquer grau acadêmico.
Este trabalho tem por objectivo demonstrar de que maneiras as bases de dados começaram a
fazer parte do meio ambiente empresarial, seus benefícios e responder a problemática como
eles são importantes para as organizações.
Grandes empresas têm tendência em aplicar as bases de dados na sua ordem de trabalho de
modo a facilitar-lhes a movimentação e a segurança dos dados que fluem dentro delas.
Contudo, organizações quer sejam governamentais ou não governamentais que lidam com
informações de larga escala também necessitam de tais tecnologias. Este trabalho tem por
iniciativa responder á possíveis soluções de problemas de inconsistência e perda de dados na
empresa Strong Security que carência de uma base de dados para tal, a ideia principal trazida
neste contexto é o desenvolvimento de uma base de dados com suporte à aplicação Web para
Triagem documental e recrutamento de candidatos.
Definição do problema
A empresa Strong Security, desde o início de suas actividades não possui um sistema para a
gestão de triagem documental e recrutamento de candidatos, isto é, não possui uma base de
dados para armazenar as informações, visto que ainda usa o sistema convencional através de
planilhas do Microsoft Excel, o que torna vulnerável armazenamento deste dados e facilita
alguns funcionários trocar os dados, desvio de Curriculum Vitae de alguns candidatos para
facilitar o seu familiar, amigos e troca das mesmas vagas com valores monetários que
culminará com a falha na colocação de pessoãs adequadas para ocupar o cargo certo e
desempenhar bem as funções incumbidas. Um sistema para triagem documental e
recrutamento de candidatos traria mais eficiência e eficácia nos processos de armazenamento
de dados, e o melhor controlo do processo de recrutamento. Um sistema de gestão não
informatizado contribui negativamente na gestão dos investimentos de reposição e no
levantamento dos dados necessários à tomada de decisão, pois demanda muito tempo e pode
não apresentar os dados disponíveis em tempo útil, bem como não apresentam confiabilidade
suficiente em decorrência da possibilidade de ocorrer equívocos quando da efectivação das
suas informações.
De que forma as bases de dados poderiam contribuir na integridade dos dados na empresa
Strong Security de modo a acabar com a corrupção?
Hipóteses
Hipótese é uma expectativa de resultado a ser encontrado ao longo da pesquisa, categorias
ainda não completamente comprovadas empiricamente, ou opiniões vagas oriundas do
senso comum que ainda não passaram pelo crivo do exercício científico (BARRETO,
HONORATO, 1998).
Objectivos específicos
Criar um formulário específico para preenchimento dos dados dos candidatos;
Tornar eficiente e eficaz o armazenamento da documentação dos candidatos para
posterior triagem;
Permitir o controlo de permissões e/ou privilégios de usuários no sistema para garantir
que se elimine possíveis casos de corrupção por parte dos funcionários;
Estabelecer mecanismos que possibilitem minimizar o fluxo de papéis.
Justificativa
A escolha do tema desenvolvimento de uma base de dados com suporte à aplicação web para
triagem documental e recrutamento de candidatos surgiu pela oportunidade de desenvolver
uma solução computacional não só para a empresa em destaque, mas também para outras
empresas e instituições governamentais e não governamentais, possibilitando as mesmas uma
maneira mais objectiva e fácil de gestão de triagem documental e recrutamento de candidatos
desta empresa.
O sistema de informação contribui para boa gestão das actividades profissional na área da
administração das empresas, Este sistema poderá ajudar o departamento de Recursos
Humanos da empresa Strong Security a possibilitando a gestão de dados dos concorrentes,
minimizando assim a perca de curriculum vitae dos concorrentes, diminuição de papeis
tangíveis, facilitará a comunicação entre os profissionais da empresa, exposição das
informações para os concorrentes em geral conhecer o historial da empesa e a eliminação da
corrupção.
Procedimentos metodológicos
A metodologia utilizada será a pesquisa bibliográfica descritiva, tendo com base de livros
reunindo um conjunto de opiniões de diversos autores conhecedores do assunto. Serão
realizadas pesquisas bibliográficas utilizando sites da internet que abordem o assunto e
apresentam argumentos e materiais como artigos, reportagens que contribuam para a
realização de tal projeto. Através desta metodologia, será possível escolher a melhor técnica
de triagem documental e recrutamento de candidatos de forma que atenda a melhor
reestruturação do subsistema de recurso humanos desta empresa. Para entender os processos
e alcançar os objectivos necessárias, será utilizada a metodologia de estudo de casos focando
a triagem documental e recrutamento dos candidatos como papel importante para a formação
de uma boa equipe profissional para tal empresa.