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¿Qué es el
aprendizaje
memorístico o
repetitivo?
El aprendizaje se basa en cambios relativamente estables en la
conducta o la mente que tienen lugar gracias a la experiencia.
Existen diversas t eorías de aprendizaje dedicadas a explorar
cómo aprende nuestro cerebro.
Aprendizaje
memorístico:
Características
● Es el tipo de aprendizaje más básico.
● Es mecánico.
● Los contenidos se relacionan arbitrariamente.
● Los datos retenidos suelen establecerse en la
memoria a corto plazo.
● La información se olvida fácilmente.
● Suele ser desaconsejado.
Aprendizaje
memorístico:
Ejemplos
Aprendizaje memorístico en la educación
Los primeros ejemplos en los que solemos pensar cuando
hablamos sobre este tipo de aprendizaje son los relativos a la
escuela. Generalmente nos recordamos repitiendo tablas de
multiplicar sin comprender bien qué haríamos posteriormente con
esta información.
Aprendizaje
memorístico:
Ventajas y
desventajas
Ventajas del aprendizaje memorístico:
● Nos ayuda a retener datos importantes como las
fechas.
● Es un procedimiento rápido.
● Es relativamente sencillo.
Aprendizaje
memorístico contra
otros tipos de
aprendizaje
En este apartado te explicamos algunos de los principales tipos
de aprendizaje que contrastan con el memorístico. Es importante
resaltar que c
ada situación puede requerir un tipo de
aprendizaje diferente.
1. A
prendizaje significativo
El aprendizaje memorístico está estrechamente ligado al
significativo. David Ausubel fue influido por figuras como P
iaget y
elaboró la teoría del aprendizaje significativo, que mantiene
que a ñadimos contenidos a la información de la que
disponíamos previamente. Adaptamos los datos de manera
que podamos jerarquizarlos y adquieran sentido para nosotros.
2. Aprendizaje asociativo
Cuando se produce este proceso, establecemos conexiones
entre dos estímulos distintos. Por ejemplo, tiene lugar cuando
asociamos un cierto olor a una determinada persona y nos
acordamos de ella cada vez que percibimos un aroma similar.
3. Aprendizaje observacional
La teoría del aprendizaje social de Bandura explica cómo
adquirimos determinados conocimientos o conductas a
través de las situaciones que vemos. Aún así, insiste en que no
somos robots. Por ejemplo, si vivimos con gente que habla muy
alto, lo más probable es que nosotros también alcemos nuestro
tono de voz.
4. Aprendizaje receptivo
Este tipo de aprendizaje también es pasivo. Pero no consiste
únicamente en memorizar, implica comprender la nueva
información. Un ejemplo muy común es el que vemos con
asiduidad en las aulas cuando los alumnos simplemente se
dedican a escuchar al profesor. Posteriormente, los estudiantes
reproducen los contenidos en el examen sin interiorizar sus ideas.
5. Aprendizaje emocional
Es el que n os ayuda a lo largo de toda la vida a comprender
y gestionar nuestras propias emociones. Ponemos en
práctica la inteligencia emocional en situaciones como escuchar
pacientemente los dilemas de un amigo o al comunicar cómo nos
sentimos en un momento determinado.
Aprendizaje
memorístico: 5
consejos para
memorizar
A pesar de que sea recomendable adquirir las herramientas
necesarias para saber cómo conectar posteriormente los
contenidos que aprendamos con otros nuevos, también podemos
beneficiarnos del aprendizaje memorístico para tareas como
recordar el nombre de nuestros nuevos compañeros del trabajo.
Descubre aquí cinco recomendaciones para memorizar
eficazmente.
4. Emplea la p
sicología del color
Cada color nos transmite unas sensaciones determinadas y
comúnmente se asocian a significados muy característicos. Por
ejemplo, el rojo nos alerta y nos recuerda a la sangre, el amor o
los suspensos. En cambio, el blanco evoca tranquilidad, paz y
perfección (en nuestra cultura). Puedesaprovechar los
conceptos relativos a los colores para vincularlos a los
contenidos que te interesen.
5. Utiliza CogniFit
La neuroeducación está permitiendo que se realicen asombrosos
avances en el campo del aprendizaje. Actualmente podemos
beneficiarnos de herramientas clínicas de evaluación y
estimulación cognitiva con las que es posible detectar fácilmente
cuáles son nuestros puntos fuertes y débiles a nivel cognitivo.