Actividad 1.

Relaciones Colectivas de Trabajo

Propósito: Esta primera actividad te permitirá conocer las diferencias entre el Contrato
Colectivo de Trabajo y el Contrato Ley.

Indicaciones:

De acuerdo a lo estudiado en el contenido nuclear en el tema de Relaciones

colectivas, Contrato Ley y Contrato Colectivo de trabajo.

1. Realiza un cuadro comparativo de las diferencias y similitudes entre un

Contrato Colectivo de Trabajo y un Contrato Ley.

2. Dentro del cuadro comparativo incluye los artículos de la Ley Federal del
Trabajo donde se hace referencia a los preceptos legales que definan las
características de ambos contratos.

3. No copies y pegues el contenido de los artículos, realiza una reflexión e

interpretación personal de cada concepto legal.

.
Criterios de Evaluación :

 En esta actividad se evaluará el grado de análisis, comprensión,

argumentación y dominio del tema.
 El estudiante deberá de citar correctamente el fundamento legal
 El estudiante deberá señalar de manera clara cuáles son las diferencias
y similitudes entre ambos contratos.
 El estudiante deberá hacer uso de la correcta ortografía
 El estudiante deberá incluir todas las fuentes de la información en el
apartado de referencias en modelo APA.
 El estudiante deberá entregar su actividad en la fecha acordada.

Características del Trabajo:

Tu trabajo deberá contener lo siguiente:

1. Portada: Deberá incluir nombre del alumn@, nombre de la asignatura,

matrícula y por último deberás especificar el título de tu trabajo.
2. Introducción: La introducción deberá constar de media cuartilla, puedes
agregar la definición personal de cada contrato, no te olvides de citar como
parafraseo o al pie de página.
3. Desarrollo: En este apartado deberás incluir tu cuadro comparativo
 4. Conclusiones: Las conclusiones debes ser en media cuartilla, incluye tu
postura al conocer cuál es la función de cada contrato y las diferencias
entre estos.
5. Referencias: Deberá citar las fuentes bibliográficas en modelo APA. En
caso de que no sepas citar puedes consultar el manual que se encuentra
en la sección de avisos dentro de la plataforma.

El trabajo deberá realizarse con letra Arial a 12 puntos, interlineado sencillo.

Entrega:

Tu trabajo deberás realizarlo en Word.

Sube tu tarea al aula virtual con la nomenclatura ADEL_U2_A1_XXYZ,

sustituye las XX por las dos primeras letras de tu primer nombre, la Y por la
inicial de tu apellido paterno, y la Z por la inicial de tu apellido materno.

Ejemplo:

Liam Nathán Ramírez Pérez = ADEL_U1_A2_LIRP

Fecha de entrega:

La entrega se realizará como fecha límite el día jueves 30 de abril del presente
año a las 9:00 pm.

Fuentes de consulta:

Para la realización de esta actividad puedes consultar la siguiente información:

 Revisa los tres primeros temas del contenido nuclear de la Unidad II,
disponible en la plataforma.
 Para el Contrato Colectivo de Trabajo revisa del artículo 386 al 403 de la
Ley Federal del Trabajo.
 Para el Contrato Ley puedes revisar del artículo 404 al 421 de la Ley
Federal del Trabajo
 Para que el tema te sea más claro puedes leer el archivo que se
encuentra en el material de apoyo titulado: ¿Qué es, en realidad, el
contrato colectivo de trabajo? De Puig Hernández.
La actividad anterior se evaluará en base a la siguiente rúbrica:

CRITERIO DE INDICADORES VALOR PUNTUAJE OBSERVACIONES

EVALUACIÓN ALCANZADO

Portada Presenta todos 20%

los puntos
y
solicitados de
Referencias la portada y las
referencias en
modelo APA.
Incluye como
fuentes la Ley
Federal del
Trabajo.

Introducción Tanto la 20%

introducción
y
como las
Conclusiones conclusiones
se presentan
en una
extensión
mínima de
media cuartilla.

Desarrollo El cuadro 40%

comparativo
presenta las
características
y similitudes de
ambos
contratos,
además de
incluir los
fundamentos
legales de
donde emanan
 dichas
características.

Redacción, El texto se 20%

encuentra en
Ortografía y Arial a 12
Fecha de puntos.
entrega
El escrito se
presenta sin
errores
ortográficos.

El trabajo es
entregado en
tiempo y forma

TOTAL: 100%