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INTERES PERSONAL:
Busco desarrollarme en un campo donde ponga en práctica todos los
conocimientos adquiridos en el transcurso de mi carrera profesional.
DATOS PERSONALES:
ESTUDIOS REALIZADOS:
Curso de AutoCAD 2D
Utilitarios (Word, Excel avanzado, Power Point
avanzado)
Congreso en ESPOL
XIII Congreso Latinoamericano IIE 2016
Tema: Producción, Servicios y Mejora continua
Curso de auditoria interna de las normas ISO-
9001:2015 GESTION DE LA CALIDAD (SGS)
Curso de Herramientas estadísticas de la calidad
aplicando el software Minitab (ESPOL)
Curso de Riesgo Psicosocial usando sistema
fpsico3.1(Fidescorp)
Curso de auditoria den Buenas Prácticas de
Manufactura (basado en ARCASA-2017)
(SOLINAL)
Certificación Internacional “SIX SIGMA WHITE
BELT & KAIZEN” (LEAN SEVEN EDUCATION)
Certificación Internacional “SIX SIGMA YELLOW
BELT & KAIZEN” (LEAN SEVEN EDUCATION)
EXCEL APLICADO A LA GESTIÓN DE
INVENTARIOS (UEES)
Programa de TPM (Total Productive
Maintenance) (SETEC)
Diplomado de Procesos (Gestión de Procesos de
Mejora Continua y Desarrollo Organizacional)
(Cámara de Comercio Empresarial)
Diplomado en Proyecto (Gestión de Proyectos
basado en la Metodología PMI) (Cámara de
Comercio Empresarial) (Cursando)
Manejo de Proveedores (EliteLogisitic)
Certificación Internacional “SIX SIGMA GREEN
BELT & KAIZEN” (LEAN SEVEN EDUCATION)
EXPERIENCIAS:
Astinave
1. Área de taller industrial
Trabajo en piezas metálicas (maquina industrial torno, fresadora,
soladura).
Tiempo: un año de actividades.
Responsabilidades:
• Realización de actividades de mecanizado de piezas metálicas.
• Mantenimientos a maquinas fresadora y torno.
• Tornear ejes de barcos a medidas exactas.
• Asistente de jefe de taller.
Logros:
Responsabilidades:
• Control de inventario.
• Levantamiento de información.
• Verificación de los procesos antiguos.
• Validación de los procesos antiguos.
• Encontrar mejoras en los procesos antiguos.
• Crear Documentos faltante a las diferentes áreas.
• Realización de Fichas SIPOC.
Logros:
Responsabilidades:
• Validación de procesos antiguos.
• Verificación de procesos antiguos.
• Encontrar mejoras en los procesos.
• Levantar procesos que no existan.
• Control de activos fijos y bienes en custodia.
• Asistente de Talento Humano.
• Nómina de la empresa.
• Análisis de pruebas de aptitudes a los aspirantes.
• Control de suministros de Oficinas.
• Realización de Fichas SIPOC.
Logros:
Responsabilidades:
• Levantamiento de información para el área de calidad.
• Levantamiento de información para el área de mantenimiento.
• Priorización de proveedores de infraestructura y equipos médicos.
• Realización de documentos para el “Seguimiento del Desempeño
de proveedores”.
• Realización de hoja de Excel programada de indicadores para la
evaluación de proveedores.
• Implementación de 5s en bodega de mantenimiento.
Logros:
• Dar fluidez a los procesos del área de manteniendo.
• Dar fluidez a las órdenes de pago.
• Tener en orden el inventario en Bodega.
• Mejor el seguimiento de Desempeño.
• Implementación de la Hoja de Excel de indicadores para
proveedores a las diferentes áreas como Bodega de farmacia,
Calidad, Mantenimiento, Infraestructura.
PlastiGomez S.A
5. Consultoría
Realizar la metodología DMAIC en el área de producción.
Tiempo : 3 meses
Responsabilidades:
• Definir el problema.
• Toma de datos respectivos.
• Liderar el circulo de calidad.
• Observar y analizar problemas en el proceso.
• Idear un plan de 5S.
• Mejorar proceso.
Logros:
• Reducción de Setup usando la herramienta de calidad SMED.
• Mejorar Proceso
• Implementar 5`S en la línea de producción.
• Reportes de mejora en maquina flexo gráfica
• Implementar T.P.M
Sumesa S.A
6. Área de Mantenimiento
Realizar actividades como jefe de manteamiento temporal.
(4 meses y medio)
Responsabilidades:
• Manejo de personal mecánico.
• Manejo de contratistas.
• Negociación con proveedores y contratistas.
• Manejo de proveedores.
• Manejo de inventario.
• Cumplir metas semanales.
• Reportes de alto nivel.
• Realizar de requisiciones.
• Gestión de pago de proveedores y contratistas.
• Capacitación del personal de planta y mecánicos.
• Mejorar procesos en el área de mantenimiento.
• Capacitaciones de B.P.M.
Logros:
• Implementar la herramienta lean 5`S.
• Implementar la metodología TPM
• Reducción de tiempos muertos.
• Reducción de paros no programados.
Grupo Difare
7. Seguridad Industrial
Realizar actividades como Técnico de Seguridad Industrial.
1 año hasta la Actualidad
Responsabilidades:
• Manejo de personal.
• Manejo de contratistas.
• Negociación con proveedores y contratistas.
• Manejo de proveedores.
• Manejo de inventario.
• Cumplir Indicadores de Seguridad Industrial.
• Reportes de alto nivel.
• Capacitación del personal de planta.
• Mejorar procesos en el área
• Hacer cumplir el Reglamento Interno de la Empresa.
Habilidades:
• Planeación Estratégica.
• Liderazgo.
• Relaciones Humanas.
• Administración del Tiempo.
• Toma de decisiones.
• Planificación y Organización.
• Cálculos Matemáticos.
• Comunicación Efectiva.
• Capacidad de Análisis Para Elaborar, Conducir y Presentar Proyectos.
Actividades Extracurriculares
1. Ayudante de catedra de Matemáticas 1 y 2
2. Ayudante de catedra de Calculo Diferencial
3. Ayudante de catedra de Física 1
4. Ayudante de catedra de Calculo Integral
5. Ayudante de catedra de Mejora Continua
6. Ayudante de catedra de Control de la Producción
7. Ayudante de catedra de Mejora Continua
8. Ayudante de catedra de Proyectos
REFERENCIAS PERSONALES
MSc.Paul Polit
Ingeniería y Administración de la Producción Industrial
Maestría en Mejoramiento de Procesos.
Telefono:0994524886
REFERENCIAS PROFESIONALES