EXPERIENCIA LABORAL
Psicóloga Independiente
LAURA ALEJANDRA ARAGÓN MONROY
Identificación: 1.049.623.014
Calle 63ª N° 1-06 este Apto 503.Torre 1.
Conjunto Residencial Fontanela Tunja
Teléfono: 3163058455
lauraaragonm@gmail.com
PERFIL PROFESIONAL
Profesional en el área de Psicología,
especialista en Psicología Clínica y
Gerencia del Talento Humano. Con
experiencia en el manejo de equipos de
trabajo, comunidades y personas, así como
en la evaluación, intervención y seguimiento
individual, familiar, en grupos y
organizaciones.
Persona con excelentes relaciones
interpersonales y habilidad para trabajar en
equipo o individualmente. Enfocada en el
respeto a la vida y la dignidad de las
personas,con alto grado de
responsabilidad, compromiso y orientación
a resultados.
FORMACIÓN ACADÉMICA
o Especialista en Psicología Clínica –
Trastornos del Estado de ánimo y
ansiedad – Universidad de León
España. 2016
o Especialista en Gerencia del Talento
Humano. Universidad Pedagógica y
Tecnológica de Colombia. 2014
o Psicóloga. Universidad Pedagógica y
Tecnológica de Colombia. 2013
IDIOMAS
o Español (Nativo)
o Inglés (Bilingüe). Año de intercambio
Martin County High School. 2008.
Certificado B2. 2009. Docente de Inglés
en Colegio Infantil Moderno Tunja
(2009 – 2010)
o Francés (Intermedio). Certificado DELF
B1. 2011
Enero 2014 – a la fecha
Atención psicoterapéutica individual a particulares, familias y adultos en
procesos de intervención desde el enfoque cognitivo-conductual.
Colsanitas–Keralty
Psicóloga Clinica
Diciembre 2018 – Febrero 2020
Carrera 1f N° 40-195
018000979020
Atención clínica de pacientes de medicina prepagada y apoyo en
talleres desde psicología de la salud.
Proactiva Aguas de Tunja S.A E.S.P
Marzo de 2014 – a la fecha
Coordinadora de Selección y Desarrollo
Jefe de Gestión Humana (e)
Carrera 3 Este # 11 – 20 Barrio San Antonio – 7440088 ext 122
Psicóloga responsable del proceso de reclutamiento de personal,
selección, inducción, actualización de manuales de funciones, procesos
disciplinarios,bienestar, capacitación, evaluación del desempeño y
procesos directamente relacionados con gestión humana. Atención
clínica de funcionarios dentro del programa de Bienestar de efr
(Empresa Familiarmente Responsable) y equipares (equidad de
género).
Logros:
o Estructuración organizacional de manual para selección de personal con
criterios no discriminatorios.
o Aplicaciónde pruebas psicotécnicas y realización de informes
específicos para vacantes y valoración de cargos.
o Entrevista basada en competencias (incidente crítico).
o Formulación y estructuración de planes de bienestar y formación.
o Atención clínica de funcionarios remitidos por calamidad doméstica,
enfermedad profesional o de forma voluntaria.
Centro Terapéutico de Boyacá IPS - Tunja
Septiembre de 2014 – Enero de 2015
Psicóloga Clínica
Calle 28 A 10 A-39 – 3124575333
Atención psicoterapéutica individual a particulares, parejas, niños,
familias y adultos en general con procesos de intervención por remisión
clínica.
Logros:
o Atención, evaluación, diagnostico e intervención de niños y
adolescentes.
o Adaptación terapéutica a los tiempos establecidos por la institución.
o Responsable y custodio de historias clínicas y manejo de pacientes de
forma autónoma.
 Hogar San Jerónimo – Tunja
Enero de 2014 – Abril de 2014
Psicóloga Clínica
Carrera 11 # 13-99 – 7426848

Psicóloga responsable de procesos terapéuticos individuales, grupales y de familia. Orientadora

psicosocial de niños y adolescentes en condición de vulnerabilidad.

Logros:
Atención, evaluación, diagnostico e intervención de niños y adolescentes.
o Seguimiento de casos de vulneración de derechos, niños y adolescentes en condición de calle,
víctimas de violencia intrafamiliar, historia de hurto, agresión y bajo rendimiento académico.
o Responsable de procesos contractuales con Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF.
o Discusión y estudio de casos con equipo interdisciplinar.

Grupo Cesdhi – Bogotá

Diciembre de 2013 – A la fecha (trabajo temporal según asignación de visitas esporádicas)
Psicóloga Visitas Domiciliarias para Selección de Personal
Calle 61 # 7-66 Bogotá – PBX 7957660 Ext.1000

Psicóloga responsable de visitas domiciliarias para selección de personal, entrevista de candidatos,

elaboración de informes y conceptos psicológicos para ingreso de cargos operativos y
administrativos a nivel de Boyacá.

Logros:
o Evaluación de candidatos a diferentes cargos operativos y administrativos.
o Identificación de factores de riesgo asociados a la vivienda, salud, entorno familiar, redes de apoyo
y responsabilidades económicas.
o Realización de informes y conceptos psicológicos relacionados con la conformación familiar,
distribución física de la vivienda, análisis de entornos, estado de salud, manejo de situaciones
conflictivas, condiciones económicas, entre otros.

Institución Casa de la Mujer. Tunja, Boyacá

Febrero 2013 – Junio de 2013
Practicante en Psicología Jurídica
7426277 (Directora: Dr. Astrid Castellanos)

Responsable de atención psicojurídica individual, capacitaciones, orientación a comunidades

víctimas de violencia contra la mujer y programas de difusión de información en rutas de atención
legal, médica y psicológica.

Logros:
o Implementación del primero modelo de atención psicojurídica.
o Convenio de capacitación con prestadores de servicios jurídicos de instituciones de la Fiscalía.
o Atención, evaluación y seguimiento individual y grupal.
o Acercamiento a las comunidades vulnerables y población en condiciones de violencia.
o Elaboración y entrega de valoraciones, conceptos y peritajes psicológicos para procesos judiciales.

Centro de Estudios y Atención Psicológica – Tunja, Boyacá

Junio 2012 – Diciembre 2012
Practicante Psicología Clínica
7448585 - 3153395007 (Directora: Ps. Dary Lucia Nieto Sua)

Practicante en psicología clínica, responsable de atención psicoterapéutica y valoración de

pacientes, extensión a la comunidad, programas radiales, guías clínicas y tareas administrativas.

Logros:
o Atención simultanea de casos para psicoterapia y valoración.
 o Acercamiento a la comunidad.
o Intervención clínica exitosa de pacientes con diferentes diagnósticos.
o Consolidación de base de datos de practicantes, consultantes, instrumentos utilizados,
asesores profesionales y seguimiento de casos.
o Intervención en crisis a consultantes que lo requerían.
o Diseño de planes de atención y guías clínicas.
o

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

o Curso de Trabajo en Equipo a Nivel Administrativo. Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.

Noviembre de 2013
o Curso de Humanización de los Servicios de Salud. Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.
Octubre de 2013
o Curso de Administración de Recursos Humanos. Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.
Octubre de 2013
o Curso de Salud Ocupacional y Riesgos Psicosociales. Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA. Septiembre de 2013
o Curso de Economía Solidaria. Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Octubre de 2016
o Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. SENA. Abril de 2017
o Curso de atención a víctimas de violencia sexual y de género – Febrero de 2020

REFERENCIAS

REFERENCIAS PROFESIONALES

Nombre: Edgar Efren Rincón Montero

Profesión: Psicólogo, especialista en psicología jurídica, docente UPTC
Teléfono: 3164463425

Nombre: Milena Suaréz

Profesión: Psicóloga, especialista en desarrollo infantil y procesos de aprendizaje, docente UPTC
Teléfono: 3123868125

REFERENCIAS PERSONALES

Nombre: Karen Alejandra Muñoz Peña

Profesión: Economista especialista en planeación y gestión del desarrollo territorial
Teléfono: 3186448947

Nombre: Javier Alberto Paipilla Morales

Profesión: Administrador Turístico y Hotelero, especialista en Alta Gerencia en Mercadotecnia, Gerente
Propietario de Macedonia Restaurante Tunja
Teléfono: 3102053758