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1-Material de lectura
DEFINICION DE SEGURIDAD:
La seguridad en el trabajo: es el conjunto de medidas técnicas, educativas, médicas y
psicológicas empleadas para prevenir accidentes y eliminar las condiciones inseguras
del ambiente, y para instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de
implantar prácticas preventivas.
Condiciones inseguras: “Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y
herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para
el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la/s
personas que las ocupan”.
Ejemplos:
Actos inseguros: o práctica insegura es la acción u omisión del trabajador que crea un
riesgo contra su seguridad y/o la de sus compañeros. Los actos
inseguros constituyen el factor humano de las causas de accidente.
DEFINICION DE HIGIENE:
Es un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad
física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las
tareas del cargo y el ambiente físico donde se ejecutan. La higiene en el trabajo está
relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales, a
partir del estudio y el control de 2 variables: el hombre y su ambiente de trabajo.
Un plan de higiene debe contar con:
● Servicio medico
● Enfermería
● Primeros auxilios
● Exámenes médicos de admisión, exámenes periódicos de revisión y chequeo
● Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por enfermedad
profesional
● Eliminación y control de áreas insalubres
● Supervisión en cuanto a higiene y salud
Enfermedades ocupacionales: Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados
patológicos contraídos o agravados en ocasión del trabajo , tales como los imputables
a la acción de agentes físicos (ruido, vibración, luz, radiación), agentes mecánicos
(artefactos o instrumentos contundentes) , agentes químicos (Pb, Cr, hidrocarburos),
agentes biológicos (bacteria, virus), factores psicosociales y emocionales, que se
manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos
funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. Se presumirá el
carácter ocupacional de aquellos estados patológicos incluidos en la lista de
enfermedades ocupacionales establecidas en las normas técnicas presentes en la Ley,
y las que en lo sucesivo se añadieren en revisiones periódicas realizadas por el
Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo
conjuntamente con el Ministerio con competencia en materia de salud.
Estudios médicos:
1- Obligatorios: pre ocupacional, periódicos (según el puesto de trabajo), traspaso
de puesto.
2- Optativos: egreso, ausencia prolongada.
Examen básico de la ley:
● Examen físico completo (que abarque todo los aparatos y sistemas incluyendo
agudeza visual cercana y lejana).
● Radiografía panorámica de tórax.
● Electrocardiograma.
● Examen de laboratorio: Hemograma completo, eritrosedimentación, uremia,
glucemia y orina completo.
● Declaración jurada.
Criterios de determinación para una enfermedad ocupacional:
1- Identificación del agente (contaminante)
2- Medir la concentración del mismo (comparar con tabla de concentración)
3- Tiempo de exposición
4- Variabilidad biológica (no todos reaccionan de la misma manera frente a un
contaminante).
5- Diagnóstico (se adjunta junto con la denuncia, mas todos los estudios
realizados al trabajador).
Las vías de ingreso de los contaminantes son:
● Respiratoria
● Dérmica
● Digestiva
● Parental
● Otras (oído, mucosas).
RIESGOS EN EL TRABAJO
MEDIOAMBIENTE DE TRABAJO
CONDICIONES DE TRABAJO
Categorías de Riesgos
Riesgo Biológico:
Es originado por seres vivos tan pequeños que sólo pueden verse a través de un
microscopio, son microorganismos llamados también contaminantes biológicos. Los
más comunes son:
1) Virus: forma de vida más simple existente que para poder reproducirse necesita
estar dentro de un ser vivo (huésped), ejemplo: virus de la hepatitis.
2) Bacterias: también son formas de vida simples, pero tienen capacidad para vivir en
el medio ambiente. Causan enfermedades como: tétano, brucelosis, carbunco, etc.
Riesgos Físicos:
Nos referimos a los riesgos del ambiente de trabajo generados por condiciones
inadecuadas. Además de ser causa de diversas enfermedades que se inician en forma
lenta y solapada atentan contra la situación de confort y bienestar, disminuyen la
concentración, el rendimiento, causan irritabilidad, nerviosismo o incluso mayor
probabilidad de accidentes.
Vibraciones: las vibraciones son producidas por materiales elásticos que cambian
rápida y alternativamente de forma, sin cambiar de lugar. Ej.: fricción de piezas,
tránsito de vehículos sobre superficies en mal estado. Se pueden transmitir a todo el
cuerpo, parados o sentados sobre superficies que vibran. O a través del sistema
mano-brazo, al utilizar máquinas que vibran.
Riesgos Químicos:
Riesgo mecánico:
Riesgos psicosociales:
● Atención y memoria
● Trato con personas
● Trabajar aislado
● Tarea monótona y rutinaria
Riesgo ergonómico:
Objetivo:
- efluentes industriales
- instalaciones eléctricas;
- instalar los equipos necesarios para afrontar los riesgos en caso de incendio o
cualquier otro siniestro
- depositar con el resguardo las sustancias peligrosas