HISTORIA - CONCEPTOS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

JORGE ALBERTO CHARRY GONZALEZ

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MEDICINA PRVENTIVA Y DEL TRABAJO
MANIZALES – CALDAS
ABRIL
2020
 Tabla De Contenido

Introducción 3

Objetivos 4

Conceptos claves de la Historia de la Medicina Preventiva y del Trabajo 5

Listado de los conceptos identificados 7

Mapa conceptual 8

Formulación de un Titulo 11

Análisis sobre la evolución de la medicina preventiva y del trabajo 12

Conclusiones 13

Bibliografía 14

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 Introducción

En épocas antiguas, los primeros pobladores no tenían ni la más mínima idea de lo que era la
medicina, atribuían su dolencia a la ira de sus dioses, de manera paulatina descubrieron métodos
para calmar las dolencias.
La medicina preventiva y del trabajo es un componente de gran importancia en toda empresa y
organización; donde el trabajador su entorno y sus procesos son elementos claves para el
crecimiento personal, profesional y de la misma empresa, por lo cual se plantea en el presente
trabajo identificar elementos históricos, teóricos y conceptuales que contextualizan la medicina
preventiva y del trabajo en función de la seguridad y salud en el trabajo.

En el siguiente trabajo se expondrá la evolución que fue teniendo la medicina preventiva a través
de la historia, inicialmente se hablara de las primeras medidas preventivas entre las
civilizaciones, donde se surgen las primeras medidas preventivas que tal vez hoy son más que lo
básico y la cual en su época eran de gran ayuda.

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 Objetivos

General

 Realizar un mapa conceptual, donde se identifiquen los momentos históricos más

relevante de la Medicina Preventiva y del Trabajo
Especifico
 Identificar los momentos históricos de la medicina preventiva en relación al

trabajo

 Elaborar un mapa conceptual done se identifiquen los momentos históricos de la

medicina preventiva y de trabajo.

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1. Identifique los conceptos claves de la Historia de la Medicina Preventiva y
del Trabajo.

Mesopotamia:

la medicina asiria (en el año 3500 a.C.): Las leyes médicas se refieren a la práctica de la cirugía y
establecen los honorarios que deben cobrarse según el nivel social y económico del paciente, y
según el resultado de la cirugía. Se habla de distribución del trabajo y la jerarquización. Código
de Hammurabi – 1720 – 1686 a.C., regula la actividad de los médicos y en los cuales hasta se
establece los honorarios y las multas, en este código se describe el gran desarrollo de la higiene
pública, los drenajes de agua negra, la construcción de escusados, muchos artículos del cuerpo
legal médico, la regulación del aborto, las transgresiones sexuales. (Parias, 1965)

señalaban como causantes de las enfermedades a las fuerzas sobrenaturales o divinas y a pensar
en que las enfermedades no tenían una explicación religiosa o sobrenatural. Separó la medicina
de la religión, creyendo y argumentando que la enfermedad no era un castigo infligido por los
dioses, sino la consecuencia de factores ambientales, la alimentación y los hábitos o estilos de
vida, como medio para evitar la enfermedad. Inicio a clasificar las enfermedades en agudas,
crónicas, endémicas y epidémicas, y a utilizar términos como «exacerbación», «recaída»,
«resolución», «crisis», «paroxismo», «pico» y «convalecencia. (Jhonson, 1987).

Roma:
Plinio el viejo a través de sus libros describe enfermedades ocupacionales, a las que clasifica
como “enfermedades de los esclavos”, trabajadores de la manufactura y la minería; enunció
normas preventivas a los trabajadores de minas de plomo y mercurio, al recomendar el empleo
de vejigas de animales colocadas delante de la nariz y boca para evitar la aspiración de polvos y
vapores. (Esqueda, 1987)

Edad Media:

En 1413 y 1417 se dictaminan las "Ordenanzas de Francia", donde es posible ya, encontrar
esbozos de una reglamentación para el mejoramiento de la salud de la clase trabajadora,
incipiente reglamentación tendiente a mejorar la salud de los trabajadores; años después se
publica una nómina de algunas enfermedades profesionales. En el siglo XVII, se habla de las
prótesis que corrigen las secuelas de accidentes de trabajo. Bernardino Ramazzini (nacido en
1633) es considerado como el padre de la medicina del trabajo; su obra más importante,
Enfermedades nombre de "La fábrica de la salud y la moralidad" está dirigida principalmente a
los aprendices que trabajaban como esclavos al servicio de diversas fábricas textiles. A pesar de
estar claramente basada en los menores, no fue exclusivamente dedicada a ellos, sino también a
todos los trabajadores que ejercían su cargo bajo condiciones inhumanas. (Esqueda, 1987)

El acelerado desarrollo industrial aumentó las técnicas de trabajo, repletas de peligros para los
obreros, las medidas de seguridad para el manejo de máquinas, o no existían o eran ignoradas por
los dueños de las fábricas. A los niños se les podía hacer trabajar desde los 6 años, a menudo en
jornadas de 15 horas. En el año de 1841 se promulgó la Ley de Minas la cual determinaba las
compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por maquinaria de minas no
protegida. Creó el cargo de inspectores de minas y excluyó a las mujeres y muchachas del
trabajo subterráneo, prohibiendo igualmente que lo efectuaran niños menores de 10 años.

En los años de 1800 a 1828, Robert Owen al darse cuenta de las necesidades de los trabajadores
de sus industrias, puso en marcha un programa para mejoramiento ambiental, social, educacional
y moral, otorgándoles mejores condiciones de trabajo, reducción de la jornada, capacitación
laboral e instalación de escuelas para los niños trabajadores a los cuales separó de las labores
rudas.

En 1830 Robert Backer propuso que debiese existir una visita diaria a las fábricas por un médico,
para darse cuenta de los efectos dañinos que producían las condiciones de trabajo, en la salud de
los niños (Esqueda, 1987).

En 1950 a través de su Comité Mixto, fija los objetivos de la Medicina Laboral, siendo su
aspiración; "La promoción y conservación del más alto grado de bienestar físico, mental y social
de los trabajadores en todas las ocupaciones; la prevención entre los trabajadores de las
desviaciones de la salud, causadas por sus condiciones de trabajo; la protección de los
trabajadores, de riesgos que pueden resultar adversos para su salud; colocar y conservar al
trabajador en un ambiente adaptado a sus condiciones fisiológicas; y para resumir, la adaptación
del trabajo al hombre y de cada hombre a su trabajo (Cuadra & Enriquez Carlos Zevallos, 2006).
Colombia

Rafael Uribe: Ley 57 de1915 Sobre reparaciones por accidentes del trabajo:

Artículo 1: Para los efectos de la presente Ley, entiéndase por accidentes del trabajo un suceso
imprevisto y repentino sobrevenido por causa y con ocasión del trabajo, y que produce en el
organismo de quien ejecuta un trabajo por cuenta ajena una lesión o una perturbación funcional
permanente o pasajera, todo sin culpa del obrero.

Entiéndase por patrono toda persona, natural o jurídica, dueña de las industrias, obras o empresas
en que por sí o por interpuesta persona se esté verificando un físicos, químicos, biológicos,
orgánicos, mecánicos y otros que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de
trabajo; c) eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud en los lugares de trabajo; d)
proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las
radiaciones; e) proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud
provenientes de la producción, almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposición de
sustancias peligrosas para la salud pública. Artículo 81: la salud de los trabajadores es una
condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y
conservación son actividades de interés social y sanitario en las que participan el gobierno y los
particulares (colombia, 1979).

Resolución 2400 de 1979: Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda,
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Artículo 1: Las disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad reglamentadas en la presente Resolución, se aplican a todos los
establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para
cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental,

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prevenir accidentes y enfermedades profesionales, para lograr las mejores condiciones de higiene
y bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividades. (SOCIAL, 1979).

Decreto 586 de 1983: se crea el comité nacional de salud ocupacional como producto de la
iniciativa y la participación del comité nacional de salud pública Artículo 4. Del Sistema de
Información de la Red de Comités de Seguridad y Salud.

Decreto 1295 de 1994: artículo 8: riesgos profesionales. son riesgos profesionales el accidente
que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que
haya sido catalogada como profesional por el gobierno nacional. artículo 9. accidente de trabajo.
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución
de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del
lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los

trabajos desde su residencia a los lugares trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre
el empleador. (Seguridad, 1994).

2. Realice un listado de los conceptos identificados.

 Enfermedad
 Riesgos
 Profesionales
 Accidente de trabajo
 Comités de Medicina
 Higiene y Seguridad
 Industrial
 Salud física y mental
 Prevenir accidentes y enfermedades
 Proteger
 Almacenamiento
 Transporte
 Uso
 Disposición de sustancias peligrosas para la salud
 Enfermedades ocupacionales
 Factores ambientales
 Hábitos o estilos de vida

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3. Construya un mapa conceptual que permita representar gráficamente los conceptos, las jerarquías,
las relaciones y los enlaces.

Evolución de la Medicina Preventiva y del Trabajo

La medicina del trabajo: Trabajo:

Es la especialidad médica que se dedica al estudio de las
enfermedades y los accidentes que se producen por causa o
consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de
prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar
sus consecuencias
Palabra que suele significar al esfuerzo, frecuentemente al
esfuerzo humano, tiene como sinónimo la palabra labor
Trabajo es toda actividad que el hombre realiza de
transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad
de vida, propia o de terceros, y por la cual adquiere una

Enfermedad: Es la modificación del
estado normal de salud,
caracterizada por varias difusiones
orgánicas y por una sensación de
malestar
Antecedentes
Salud: “No es solo ausencia de
enfermedad si no un estado de
La medicina del trabajo es tan antigua como el ser humano sobre
bienestar físico, mental y social”
la Tierra y ante la necesidad de proveerse de alimentos para
OMS
subsistir, nació el trabajo, esto originó un número creciente de
riesgos, situaciones capaces de producir enfermedad o incluso la
muerte de los trabajadores

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Mesopotamia:

- Los honorarios de los médicos varían según se atienda a un hombre

libre o a un esclavo

- Los salarios: varían según la naturaleza de los trabajos realizados.

- La responsabilidad profesional: un arquitecto que haya construido

una casa que se desplome sobre sus ocupantes y les haya causado la Egipto A. C.
muerte es condenado a la pena de muerte.
- Invento del torno
- Siglo VII A.C. Pueblos más avanzados de su tiempo
La Sátira de los Oficios describe las afecciones dermatológicas,
- Primeros centros de civilización urbana oculares y deformaciones físicas por las malas posturas.
- Practicaban la ganadería y agricultura y creaban chozas de arcilla Papiros de Ebers y Smith Tratan Hipótesis sobre las enfermedades
para vivir. y sus tratamientos
Desarrollaron la metalurgia del cobre y el bronce.

Año 460 A.C. nace Hipocrates En sus tratados sobre “Aires, Aguas y
Lugares Trata sobre salubridad geográfica y medica los factores
determinantes de la enfermedad y el ambiente laboral. Describe
sobre las enfermedades de los mineros destacando el Saturnismo,
Fue uno de los primeros en mencionar la Intoxicación por plomo
como una enfermedad al describir algunos síntomas como cólicos,
palidez, parálisis y disturbios oculares les llamo “Saturninicos” por el
parecido que según decían tenían las fascies de estos enfermos por
el planeta Saturno
Galeno (siglo II A.C.) igualmente describe enfermedades en
mineros, así como en curtidores Visitas al medio laboral en las
minas de sulfato de cobre en Chipre. Reconoce aun sin dar
soluciones de los peligros de las nieblas ácidas, porque estos
trabajadores efectuaban sus labores sin ropas y a gran
velocidad para evitar la sofocación Esta sal es un
catalizador que se utiliza en la preparación del alcohol etílico
sintético

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 Plinio el Viejo (siglo I D.C Enunció normas preventivas a los
trabajadores de minas de plomo (Minium, plomo rojo)
Mercurio (empleo de vejigas de animales colocadas delante de
la nariz y boca para evitar la aspiración de polvos y vapores)
Georgius Agrícola (1494-1555) Describió enfermedades
asociadas con la minería y fundición del oro y la plata,
sugiriendo métodos de prevención incluso la ventilación de las
minas Reconoció el asma ocupacional a los que llamo
“ulceración de los pulmones “producida por la exposición a
En el siglo XVII hay autores tales como Pasa, Pow, Mathius, inhalación de ciertas clases de polvos
Libavius y Citio, que resaltan la inversión de prótesis que
corrigieron o beneficiaron las secuelas de los accidentes. 1665
Walter Pope publica “Extract of a letter. Concerning the mines
of mercury in Friuli” (Enf por Mercurio y oxido de Carbono)
Kricher en “Mundus Subterraneus” Patologías de Mineros y Revolución Industrial En Inglaterra entre los años 1760 y 1830,
Ventilación que, con la introducción de la maquinaria, la adaptación de
nuevos procesos de trabajo, la desaparición de la producción
limitada al ambiente familiar, crearon la nueva industria con
conceptos modernos y nuevos aspectos económicos, técnicos y
En 1950 a través de su Comité Mixto, fija los objetivos de la
sociales. El medio ambiente industrial se transformó y se
Medicina Laboral 1. La promoción y conservación de la salud de
multiplicaron las causas de accidentes y de los padecimientos
los trabajadores 2. La prevención de accidentes 3. La protección
en este caso profesionales, tanto desde el punto de vista físico
de los trabajadores de riesgos laborales 4. Colocar y conservar
como químico, biológico y psicosocial, que ahora con los
al trabajador en un ambiente apto
aspectos de la medicina Industrial ha integrado para el estudio
y aplicación de la misma.

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 Parmeggiani Dicta en la OIT, las orientaciones que han de
construir a esta especialidad médica, dichas orientaciones han
brindado cada vez mayores horizontes y la han configurado
como una importante especialidad médica y académica, estas 2012 ley 1562: definiciones de accidente de trabajo y
orientaciones son : una orientación del médico en la Medicina enfermedades laborales en Colombia
Clínica y en la Medicina Legal, una orientación en el campo de la
Higiene Industrial, una orientación en el campo de la Salud
Pública, una orientación económica y administrativa y por
último una orientación psicológica y sociológica

2014 decreto 1477 se adopta la tabla de enfermedades

laborales que se encuentran vigentes

4. Formule un título para el mapa conceptual

Evolución de la Medicina Preventiva y del Trabajo

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5. Análisis (Construcción propia sobre la evaluación histórica de la Medicina Preventiva y
del trabajo, pueden hacer un paralelo entre las diferentes eras de desarrollo, comparar
antes y ahora, etc.

Antes Después

Las leyes médicas se refieren a la práctica de
la cirugía y establecen los honorarios.
Instauraron el uso del arnés, sandalias y un
tipo de andamios.
Normas para evitar la propagación de
enfermedad.
Descripción de posturas en el trabajo y la
fatiga o las deformaciones físicas.
Programa para mejoramiento ambiental,
social, educacional y moral, otorgándoles
mejores condiciones de trabajo.
Reducción de la jornada.
Capacitación laboral e instalación de escuelas
para los niños trabajadores a los cuales separó
de las labores rudas.
Justicia en las relaciones que surgen entre
empleadores y trabajadores, dentro de un
espíritu de coordinación económica y
equilibrio social.
Vivienda, higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo.
Plan Nacional unificado en el campo de la
prevención de los accidentes y enfermedades
relacionadas con el trabajo y en el del
mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Comité nacional de salud ocupacional como
producto de la iniciativa y la participación del
comité nacional de salud pública.
Comités de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial en los lugares de trabajo
Riesgos profesionales.
Accidente de trabajo.

Los procesos evolutivos por los que ha pasado la medicina preventiva y seguridad en el trabajo
permiten reconocer que antes se centraban en el factor económico de los profesionales de las
épocas, y con el paso del tiempo se empezó a pensar en los trabajadores como valor invaluable
de las empresas, a partir de la observación se inició el reconocimiento de las diferentes
enfermedades y cargas laborales a las que estaban expuestos los niños y niñas; estos
experimentos permitieron que actualmente se tenga conocimiento basado en la experiencia y que
los sistemas de salud regulen la protección de los trabajadores a partir normas y políticas.

Conclusiones
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1. Las formas primitivas de seguridad inician desde los comienzos de la humanidad, las
primeras nociones se construyen en el hombre primitivo y en las diferentes eras de la
civilización se fue reconociendo la importancia de reducir accidentes de trabajo y se dio
inicio al reconocimiento de enfermedades de riesgo laboral.

2. Actualmente las normas de protección de la medicina laboral y reconoce al trabajador y

el cuidado de su salud como eje central de la organización y fuente invaluable en toda
organización y empresa.

3. Reconocer el proceso histórico y evaluativo del concepto de la medicina preventiva le

permite a estudiante reconocer la importancia de los antecedentes y construcciones
históricas del proceso de salud enfermedad y prevención del riesgo y organización de los
procesos y cuidados en el trabajo.

Bibliografía
 Chapinal Heras Diego. (2011). El Escriba en equipo. Initio AB, 3-22.
13
 Colombia, D. O. (17 de noviembre de 1915). sistema Único de información normativa.
Obtenido de http://www.suinjuriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1609446.

 Salud Ocupacional Historia y retos del futuro. (2012). Perú Medica médicos expertos en
Salud Pública, 78-177.

 Seguridad, M. d. (1994). Decreto 1295. Bogotá: Republica de Colombia.

 SOCIAL, M. D. (1979). RESOLUCIÓN 2400 DE 1979. Bogotá: Republica de Colombia.

 Social, S. G. (1984). DECRETO 614 DE 1984. Bogotá: Republica de Colombia.

 Trabajo, M. d. (1983). Decreto 586. Bogotá: Republica de Colombia.

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