Sie sind auf Seite 1von 6

Algunos conceptos de Psicología Social Yogui del Pirineo (P.

Parrón) 2017/18

- "EFECTO DE MERA PRESENCIA"de =la simple presencia de otros aumenta la motivación


Triplett

- "REALIDAD CONSTRUIDA" =percepción e interpretación de la realidad,que depende de procesos


psicológicos básicos (cognición,motivación,emoción) y de la influencia
de los demás.

- "HOLGAZANERÍA SOCIAL" =la persona se aprovecha del esfuerzo del grupo.

- "EFECTO DE DISCONTINUIDAD la persona tiende a cooperar más cuando es a título personal que
INDIVIDUO-GRUPO"= cuando representa a un grupo.

- "SOCIÓMETRO" de Levine y Kerr =sistema interno que mide la calidad y cantidad de los vínculos
sociales, que opera de manera automática e inconsciente,desarrollado a
partir del motivo de pertenencia, que reacciona más ante la pérdida de
aceptación y afecta a la autoestima.

- “ERROR FUNDAMENTAL DE =tendencia a hacer inferencias internas.


ATRIBUCIÓN” (o sesgo de correspondencia)

- ERROR ÚLTIMO DE ATRIBUCIÓN = sesgo en relaciones intergrupales,tendencia a atribuir los éxitos del
propio grupo a causas internas y explicar los fracasos por causas
externas, mientras que se hace a la inversa con las atribuciones del los
grupos con los que se compite.

- SESGO DE ESENCIALISMO =vinculado a los estereotipos, tendencia a considerar que el


comportamiento refleja características innatas de las personas y, por lo
tanto, no se pueden cambiar (considerar la existencia de rasgos
inherentes a grupos étnicos).

- "ASIMETRÍA EN LAS ATRIBUCIONES = sesgo en donde el observador tiende a atribuir la conducta del actor
DEL ACTOR Y DEL OBSERVADOR" a factores personales , mientras que el actor explica su conducta
aludiendo a factores del contexto, especialmente ante resultados
negativos

- "ATRIBUCIONES = sesgo favorable al yo que consiste en dar explicaciones de nuestros


AUTOENSALZADORAS" éxitos a características personales.

- "ATRIBUCIONES AUTOPROTECTORAS" =sesgo favorable al yo que consiste en hacer atribuciones de nuestros


fracasos a causas externas.

-"ATRIBUCIÓN DEFENSIVA" = sesgo que consiste en la predisposición a hacer responsable de lo


ocurrido a la víctima de un suceso, especialmente si tiene
consecuencias graves, lo que permite al observador reducir la amenaza
de pensar que a él le podría ocurrir lo mismo.

- "EFECTO DE FALSO CONSENSO" = tendencia a creer que las opiniones de uno son las que tiene la

1
Algunos conceptos de Psicología Social Yogui del Pirineo (P. Parrón) 2017/18

mayoría y que, en igualdad de condiciones, los demás se comportarían


igual. Sesgo que se limita a comportamientos negativos o neutros.

- "SESGO EGOCÉNTRICO" =en equipos, tendencia a creer que la responsabilidad de un éxito es


atribuible en gran medida a nuestra participación, y que la
responsabilidad de un fracaso es culpa de otros miembros del equipo.

- "SESGO DEL PUNTO CIEGO" =tendencia a pensar que se es menos proclive a cometer sesgos tanto
cognitivos como motivacionales,que el resto de personas.

- EFECTO "MEJOR QUE LA MEDIA" =tendencia de la mayoría de la gente a pensar que está por encima de
la media en cuanto a sus capacidades y habilidades sociales, sesgo
tendente a mantener una visión positiva del yo.

-"EFECTO DE AITORREFERENCIA" =tendencia a recordar mejor la información relevante para el


autoconcepto que cualquier otra información

- "EGOTISMO IMPLÍCITO" =tendencia muy acusada en las personas a preferir aquellas cosas que
recuerdan aspectos del yo, asociaciones inconscientes que pueden
guiar decisiones importantes.

- "AUTOCONCEPTO ACTIVO" o en =permite hacer accesible a la mente solamente las representaciones


funcionamiento del yo que son útiles en cada situación.

- "EFECTO DE SOBREJUSTIFICACIÓN" =tendencia a que las motivaciones intrínsecas disminuyan en aquellas


actividades que se asocian con algún tipo de refuerzo externo (las
motivaciones extrínsecas ahogan las motivaciones intrínsecas).

- COMPARACIÓN SOCIAL =preferencia por compararse con personas peores,lo cual aumenta la
DESCENDENTE" autoestima.

- "COMPARACIÓN SOCIAL =preferencia por compararse con personas mejores,lo cual nos motiva
ASCENDENTE" a acercarnos al YO IDEAL.

- "YO ESPEJO" de Cooley =elaboración de una serie de creencias que hace la persona sobre
cómo le ven los demás,el yo es un reflejo de lo que la persona aprende
sobre cómo le ven los demás,es un yo eminentemente social.

- "EL OTRO GENERALIZADO" de Mead =el yo emerge de la interacción social, el autoconcepto surge y se
modifica a través de la interacción con algunas personas concretas.

- "EFECTO DE MERA EXPOSICIÓN" de =aumento de favorabilidad hacia un estímulo neutro al aumentar la


Zajonc exposición repetida al mismo (ej. una canción nos acaba gustando a
base de oÍrla muchas veces).

- "EFECTO TERCERA PERSONA" de = tendencia generalizada a creer que somos menos vulnerables a los
Davison medios de comunicación que la mayoría,y que les afecta a "otros" (no

2
Algunos conceptos de Psicología Social Yogui del Pirineo (P. Parrón) 2017/18

similares a mi).

- "IGNORANCIA PLURALIZADA" =tendencia a no expresar una actitud o emoción porque creemos que
la mayoría no la comparten, pensando erróneamente que conocemos
los pensamientos y actitudes de los otros, lo cual nos lleva a tener una
actitud en grupo contraria a las que tendríamos en privado.

- "BATALLA INTRAPSÍQUICA" de Kip =conductas interpersonales aversivas producen una batalla


Williams intrapsíquica con reacciones de respuesta pro-social o anti-social
cuando se ven amenazados los motivos sociales (pertenencia,
autoestima, control sobre el propio ambiente y existencia significativa).

- "ISOMORFISMO DE METAS" =compatibilidad de metas entre las metas de las personas dentro del
grupo y las metas del grupo en su conjunto.

- "LA CUEVA DE LOS LADRONES"de =experimento de campo sobre conflicto y cooperación grupal.
Sherif

- "INTELIGENCIA MAQUIAVÉLICA" =énfasis en la necesidad de manipular a otros para obtener beneficios.

- "INTELIGENCIA SOCIAL" =concede igual importancia a la manipulación como a la cooperación


para mantener unido el grupo y lograr metas comunes.

- "EFICACIA BIOLÓGICA INCLUSIVA" =concepto neodarwinista que significa que los genes de uno estén
representados en la siguiente generación.

- "ANIMAL CULTURAL" de Baumeister =el desarrollo de la cultura es una de las consecuencias de la


evolución,hemos llegado a depender de ella para sobrevivir y es la
responsable de que la evolución de nuestro cerebro se haya disparado
al permitir que los cambios se difundan y estabilicen a una velocidad
mayor de lo que sería posible sólo con la transmisión genética.

- "EFECTO TRINQUETE" =mejora continua sin retrocesos en la evolución de la especie


humana,que no se produce en la misma medida en el reino animal.

- "DISTANCIA JERÁRQUICA" =Una de las 5 dimensiones de variabilidad cultural de Hofsede, grado


en que las personas con menos poder en la sociedad esperan y aceptan
que éste se distribuya de forma DESIGUAL.

- "EVITACIÓN DE LA INCERTIDUMBRE" =Una de las 5 dimensiones de variabilidad cultural de Hofsede, grado


en que la gente se siente amenazada por situaciones ambiguas o
desconocidas e intenta evitarlo mediante creencias, normas y reglas

- "ATRIBUCIÓN DEFENSIVA" = sesgo que consiste en la predisposición a hacer responsable de lo


ocurrido a la víctima de un suceso, especialmente si tiene
consecuencias graves, lo que permite al observador reducir la amenaza
de pensar que a él le podría ocurrir lo mismo.

3
Algunos conceptos de Psicología Social Yogui del Pirineo (P. Parrón) 2017/18

- "EFECTO DE FALSO CONSENSO" = tendencia a creer que las opiniones de uno son las que tiene la
mayoría y que, en igualdad de condiciones, los demás se comportarían
igual. Sesgo que se limita a comportamientos negativos o neutros.

- EFECTO "MEJOR QUE LA MEDIA" =tendencia de la mayoría de la gente a pensar que está por encima de
la media en cuanto a sus capacidades y habilidades sociales, sesgo
tendente a mantener una visión positiva del yo.

- "LA CUEVA DE LOS LADRONES"de =experimento de campo sobre conflicto y cooperación grupal.
Sherif

- "INTELIGENCIA MAQUIAVÉLICA" =énfasis en la necesidad de manipular a otros para obtener beneficios.

- "EVITACIÓN DE LA INCERTIDUMBRE" =Una de las 5 dimensiones de variabilidad cultural de Hofsede, grado


en que la gente se siente amenazada por situaciones ambiguas o
desconocidas e intenta evitarlo mediante creencias,normas y reglas.

-"TERRITORIALIDAD" =patrón de conductas basado en la idea de CONTROL PERCIBIDO,


intencionado o real, de un espacio físico, un objeto o una idea, en el
caso de los humanos la territorialidad puede ser SIMBÓLICA (ej.
propiedad intelectual ,banderas)

- ERROR DE SUPUESTO DE =considerar que los resultados obtenidos en una muestra concreta
UNIVERSALIDAD" permiten generalizar, es decir, hacer referencia a la mente y conducta
humana en general.

-"ERROR DEL SUPUESTO DE =cuando la diversidad cultural eclipsa la presencia de fenómenos


DIVERSIDAD" universales y lleva a pensar en la existencia de fenómenos
independientes cuando, en realidad, se trata de un sólo fenómeno bajo
diferentes formas.

- "CIENTÍFICO INGENUO" de Fiske y =modelo de ser humano pensante normativo, sistemático y


Taylor racional,que saca conclusiones lógicas y busca la causa de la conducta
con un enfoque cuasi-científico.

- "MODELO DE INDIGENTE =modelo de ser humano pensante que busca atajos para simplificar las
COGNITIVO"de Fiske y Taylor cosas y que no considera los factores irracionales, atribuyendo los
errores a las limitaciones de nuestro sistema cognitivo.

- "MODELO DE ESTRATEGA = modelo de ser humano pensante surgido tras los otros,en los años
MOTIVADO" 90, que considera nuestro sistema cognitivo flexible,que adopta estilos
de pensamiento distintos donde entran en juego factores no
cognitivos.

- "EFECTO DE PERSEVERANCIA" =los esquemas son difícilmente modificables, incluso frente a la


información contradictoria.

- "PROFECÍAS AUTOCUMPLIDAS o =esquemas que tenemos sobre otras personas, que nos generan unas
EFECTO PIGMALIÓN" expectativas concretas lo que, a su vez, nos hace comportarnos de una
determinada manera con ellas, influyendo para que se ajusten a lo que
esperamos de ellas, lo cual provoca que nuestras expectativas se

4
Algunos conceptos de Psicología Social Yogui del Pirineo (P. Parrón) 2017/18

cumplan y que el esquema se mantenga (experimento de campo de


Rosenthal y Jacobson sobre el EFECTO PIGMALIÓN, la influencia
de las expectativas del profesor en el rendimiento de los alumnos).

- "FALACIA DE LA CONJUNCIÓN" =heurístico de representatividad que consiste en estimar que la


probabilidad de que dos o más eventos se den conjuntamente es
mayor que la probabilidad de que se den solos.

- "ERROR DE MUESTREO" =basar las inferencias en muestras reducidas y sesgadas

-"FENÓMENO DE CORRELACIÓN =sobreestimación del grado en que están relacionados dos sucesos
ILUSORIA" (origen de los estereotipos).

- "SESGO DE POSITIVIDAD" =tendencia a prestar más atención a la información positiva que a la


negativa

- "PENSAMIENTO CONTRAFÁCTICO" =tipo de construcción mental del heurístico de simulación, "que


hubiera pasado si...",imaginando alternativas mejores ("al alza") o
peores ("a la baja").

- "PARADIGMA DEL ERROR" =mayor facilidad para detectar los errores que los juicios acertados.

- "OPTIMISMO ILUSORIO" =sesgo consistente en pensar que a uno le va a ocurrir todo lo bueno

- "ILUSIÓN DE INVULNERABILIDAD" =sesgo consistente en pensar que a uno no le va a ocurrir nada malo.

- "EFECTO DE CONGRUENCIA CON EL =nuestro estado de ánimo influye, tanto en la forma en que
ESTADO DE ÁNIMO" de Bargh percibimos e interpretamos los estímulos, como en la forma en que
recordamos hechos pasados y en los sesgos que cometemos.

- "SESGO DE POSITIVIDAD" =tratar de ver el lado positivo y justificar el negativo.

- "SESGO DE NEGATIVIDAD "=formarse una primera impresión negativa de alguien es muy difícil
de cambiar.

- "RAZONAMIENTO MOTIVADO" de = llegamos a las conclusiones que queremos, dando lugar a "ilusiones
Taylor y Brown optimistas", porque esto es muy adaptativo al darnos felicidad.

- "INFORMACIÓN ABAJO-ARRIBA" =información que llega del medio

- "INFORMACIÓN ARRIBA-ABAJO" =conocimiento ya almacenado en la memoria

- ESTRATEGIA DE "DEFENSA =relacionado con el Enfoque de COMBINACIÓN LINEAL


PERCEPTIVA" MODELO MEDIA PONDERADA, enfoque de formación de
impresiones de Anderson, que asigna diferente importancia a cada
rasgo, concediendo menos peso a los rasgos que contradicen en
sentido evaluativo a los que ya se conocían.

- "ESTRATEGIA DE "MANEJO DE LA =estrategia de la persona que se sabe observada para alterar a su favor
IMPRESIÓN " el resultado del proceso perceptivo.

- "SELF-HANDICAPPING" =adelantar atribuciones externas de nuestra propia conducta para

5
Algunos conceptos de Psicología Social Yogui del Pirineo (P. Parrón) 2017/18

evitar crear mala impresión.

- "EFECTO DEL ORDEN" =efecto que produce el orden en que se presentan los elementos de
una persona ("EFECTO PRIMACÍA"=mayor influencia de los rasgos
que aparecen al principio, "EFECTO RECENCIA"=mayor influencia
de los rasgos que aparecen al final).

- "RELEVANCIA HEDÓNICA"de Jones y =si la conducta de un actor tiene consecuencias positivas o negativas
Davis para el perceptor

- " PRINCIPIO DE AUMENTO " de Kelley =la importancia de la causa para explicar una acción, aumenta si se
conoce la existencia de causas que dificultarían que se lleve a cabo esa
conducta (esquema de causas múltiples necesarias)

- "PRINCIPIO DE DESCUENTO" de Kelley =la importancia de una causa disminuye cuando hay otra u otras
factibles (esquema de causas múltiples suficientes).

- "ESTILO DE ATRIBUCIÓN =explicar los fracasos por causas internas estables,duraderas y


DEPRESIVO" globales.

- "YO REAL" de Higgins =cómo creemos que somos

- "YO IDEAL" de Higgins =cómo nos gustaría ser (autoestándar interiorizado)

- "YO RESPONSABLE" de Higgins =creencias sobre cómo deberíamos ser o cómo nuestros referentes
creen que deberíamos ser (autoestándar interiorizado) de conductas
basado en la idea de CONTROL PERCIBIDO, intencionado o real,
de un espacio físico, un objeto o una idea, en el caso de los humanos
la territorialidad puede ser SIMBÓLICA (ej. propiedad intelectual
,banderas)

- "ESTRATEGIA DEL PENSAMIENTO =busca disminuir el impacto emocional ante sucesos negativos o
RETROSPECTIVO " frustrantes (convencernos de que, dadas las posibilidades de éxito, era
imposible que saliera bien)