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1. ¿En su empresa se han presentado conflictos, como cuales por ejemplo?

Pues he tenido muy pocos conflictos en mi empresa ya que trato de mejorar cada día
mi empresa para que sea un lugar agradable para trabajar, pero un tiempo tuve un
inconveniente con uno de mis empleados que no tenía una buena comunicación con
sus otros compañeros y a la hora de trabajar juntos no daban el rendimiento
suficiente.

2. ¿Qué cree usted que está ocasionando el conflicto?

Como lo mencione anteriormente el conflicto lo ocasiono la falta de comunicación


que tenía uno de mis trabajadores con sus compañeros.

3. ¿Cree usted que este tipo de conflictos afecte la rentabilidad de la empresa, por qué?
Por supuesto que afecta la rentabilidad de la empresa porque debido a la falta de
comunicación en los trabajadores no dan un buen rendimiento adecuado y esto nos
ocasiona desequilibrios financieros.

4. ¿Usted como empresario que estrategias implementaría para motivar a los


empleados a que desempeñen sus funciones con responsabilidad como es el caso de
los asesores externos que no han reportado oportunamente sus ventas a la persona
encargada de actualizar el inventario?
Como empresario una de las estrategias que implementaría seria brindarles capacitaciones
para mejorar la comunicación entre ellos para que así den un mejor rendimiento en el
trabajo, otra estrategia que implementaría para motivar a los empleados seria incentivarlos
con bonos que serán ganados dependiendo de las ventas que obtenga mensualmente.

5. ¿Qué aspectos se deben considerar a la hora de realizar una negociación con china,
para lograr que esta sea de  manera exitosa?
No tengo mucha experiencia en negociaciones internacionales pero lo primero que se debe
considerar es entablar una buena comunicación con las directivas de la empresa a negociar
en china, lo segundo organizar una junta directiva con la empresa en china para hacerles
ver nuestras capacidades como empresas, lo siguiente recolectar adecuadamente la
documentación necesaria para proseguir con la negociación y ya por ultimo concretar con
el personal de la empresa en clima las entregas de dicho producto.

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