Enfoque en la ÉTICA ¿Estará Google a la altura de su lema?

1. La meta de maximizar la riqueza de los accionistas es necesariamente ética o no?

Relativamente si, ya que no se está dañando ningún aspecto de ninguna persona
física o moral o se está infringiendo en alguna conducta negativa.
2. Cómo puede Google justificar sus acciones en el corto plazo ante sus inversionistas a
largo plazo?
El incremento que los propios inversionistas tendrán a largo plazo.

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 1.11 ¿De cuáles decisiones financieras es responsable un tesorero corporativo?
Un tesorero corporativo es el gerente financiero de la empresa, responsable de la
administración del efectivo, la supervisión de los planes de pensión y la administración de
riesgos clave.
 1.12 ¿Cuál es el principio económico fundamental que se aplica en la administración
financiera?
Análisis de costos y beneficios marginales
 1.13 ¿Cuáles son las diferencias fundamentales entre la contabilidad y las finanzas
respecto al énfasis en los flujos de efectivo y la toma de decisiones?
El gerente financiero usa la base contable de efectivo para registrar los ingresos y
gastos solo de los flujos reales de entradas y salidas de efectivo. Los contadores dedican
gran parte de su atención.
 1.14 ¿Cuáles son las dos actividades fundamentales del gerente financiero que se
relacionan con el balance general de la empresa?
Las principales actividades del gerente financiero son tomar decisiones de
inversión y financiamiento.

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 1.15 ¿Qué es gobierno corporativo? ¿Cómo lo ha afectado la Ley Sarbanes-Oxley de

2002? Explique su respuesta.
Reglas, procesos y leyes que se aplican en la operación, el control y la regulación
de las empresas. Ley Sarbanes-Oxley de 2002(SOX) Ley que tiene como objetivo eliminar
los problemas de revelación de información corporativa y conflictos de intereses. Contiene
disposiciones sobre revelaciones financieras corporativas y las relaciones entre
corporaciones, analistas, auditores, abogados, directores, funcionarios y accionistas.
 1.16 Defina el concepto de problemas de agencia, y describa cómo estos elevan los
costos de agencia. Explique de qué manera la estructura de gobierno corporativo ayuda
a eliminar los problemas de agencia.
Problemas que surgen cuando los administradores anteponen sus metas
personales a las de los accionistas. Los costos de agencia surgen de los problemas de
agencia y que se transfieren a los accionistas por lo que representan una pérdida de la
 riqueza de estos últimos. Los planes de incentivos son los planes de remuneración a los
administradores que vinculan el pago al precio de las acciones.
 1.17 ¿Cómo podría una empresa estructurar la remuneración de los administradores con
la finalidad de disminuir los problemas de agencia? ¿Cuál es el punto de vista actual en
relación con la aplicación de muchos planes de remuneración?
Planes basados en el desempeño. Planes que relacionan la remuneración de la
administración con medidas como GPA o crecimiento de las GPA. Las acciones por
desempeño y/o los bonos en efectivo se usan como forma de remuneración a estos
planes. Acciones por desempeño. Acciones que se otorgan a la administración por cumplir
con las metas de desempeño establecidas.
 1.18 ¿Cómo actúan las fuerzas del mercado –tanto el activismo de los accionistas como
la amenaza de toma del control– para prevenir o minimizar el problema de agencia?
¿Qué papel desempeñan los inversionistas institucionales en el activismo de los
accionistas?
La amenaza de la toma de control por otra organización que se considera capaz de
mejorar el valor de la empresa en problemas reestructurando su administración,
operaciones y financiamiento puede provocar la creación de un fuerte gobierno
corporativo externo. La amenaza constante de una toma de control tiende a motivar a la
administración para que actúe de acuerdo con los intereses de los dueños de la compañía.
La meta fundamental de la mayoría de las compañías es precisamente maximizar el precio
de las acciones