UNIVERSIDAD CATÓLICA “SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO”

FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

CURSO:
ALTA DIRECCIÓN
Grupo:
A
UNA NUEVA CULTURA EMPRESARIAL

DOCENTE:
OLAYA LEON, RAFAEL ANGEL
INTEGRANTES:

 Carrión Vega, Gianella

 Mays Farro, Cristina Noelia
 Santa Cruz Sánchez, Karoline
 Quijano Vasquez, Tatiana
 Villavicencio Fuentes, Mariana

CICLO DE ESTUDIOS:
X

CHICLAYO, ABRIL 2020

Resumen
Si bien es cierto tiempo atrás en las empresas no se tenían en cuenta los derechos
humanos ya que estaban orientada a la maximización de producción y utilidades. Esto
afectaba no solo al talento humano de la empresa sino también al crecimiento de la
organización. En la actualidad la alta dirección está enfocada en una nueva cultura
empresarial en la cual el trabajador debe de ser uno de los elementos principales de la
empresa.

La Cultura empresarial es el conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes y tradiciones

de los miembros de una empresa y está orientada a promover los derechos humanos, ya
que estos son los instrumentos para la realización de los bienes básicos para la convivencia
social, utilizando estrategias organizacionales creando así una diferenciación competitiva
con otras empresas.

Si no se enfoca el crecimiento de la empresa en la promoción del talento humano, se

afecta el trabajo en equipo, la comunicación y la motivación de tal manera que se genera
una brecha entre el trabajador y la empresa.

La cultura empresarial no tiene un parámetro establecido, su aplicación es única

dependiendo de la empresa, esta se realiza mediante estrategias, políticas, normas y
procedimientos definidos por la alta dirección de cada organización.

Por ejemplo el modelo D.I.C.E., (Diagnóstico, Intervención, Comprobación y Evaluación) es

un método con el cual se identifica una ruta metodológica que permite, a quienes asuman
el riesgo de transformar el modelo cultural de su organización, contar con una guía de
trabajo motivada por la necesidad de construir relaciones laborales y profesionales
productivas.
Según el diario El Comercio (2017) una de las empresas que aplica la nueva cultura empresarial
es la plataforma de entretenimiento Netflix.

https://www.youtube.com/watch?v=J4bdLq8jhrA