TALLERES DE ENTRENAMIENTO

PROGRAMA: AUXILIAR CONTABLE, COMERCIO EXTERIOR,

SISTEMAS INFORMATICOS, AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

SEMESTRE: I

JORNADA: TARDE Y NOCTURNA

MÓDULO: COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

COMPETENCIA A EJERCITAR: Promover la producción textual y la

buena expresión oral que posibiliten la interacción idónea de
acuerdo a los contextos laborales.

Taller No. 1

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD (Paso a Paso explique las

indicaciones para desarrollar el taller)

El taller de entrenamiento del módulo de comunicación oral y escrita el

cual consiste en la elaboración de una hoja de vida, el taller estará
sustentado con una guía que se le entregará a los estudiantes y en la
cual encontraran paso a paso los puntos claves que debe contener este
documento:

Datos de una hoja de vida: son los datos personales incluyendo el

nombre completo, documento de Identidad, dirección y ciudad de
residencia, el teléfono y el correo electrónico donde las empresas nos
puedan localizar.

Perfil profesional en el CV: el perfil profesional en la hoja de

vida es una pequeña descripción de 6 u 8 líneas donde indicaremos
quiénes somos a nivel profesional, cuáles son nuestras competencias
clave y en qué destacamos sobre los demás, qué podemos aportar como
trabajador y nuestros objetivos en el puesto de trabajo. Colocaremos
este texto justo debajo de los datos personales y en 10 segundos sabrán
quiénes somos.

Formación del currículum: la formación del currículum tanto

académica como complementaria estará formada por la educación
formal, cursos, congresos, talleres o temas específicos para el puesto de
trabajo al que nos presentamos. Indicaremos la fecha de inicio y
finalización de la formación académica, la institución educativa y la
ciudad.

En cuanto a la formación complementaria, es interesante indicar el título

de la formación, la institución, la fecha de realización y el número de
horas dedicadas a la charla, conferencia o curso.

Experiencia laboral en la hoja de vida: la experiencia laboral en la

hoja de vida es un factor clave para seleccionar a un candidato donde
los reclutadores tendrán en cuenta el nombre de la empresa donde se
ha trabajado, el tiempo de inicio y fin de contrato, el nombre del cargo y
las funciones principales desempeñadas.

Referencias personales: las referencias personales en el CV son las

opiniones de otras personas acerca de nosotros tanto a nivel personal
como laboral. Será conveniente adjuntar los datos de contacto de dos o
tres personas que puedan recomendarnos. De esta forma, ofreceremos
los datos completos de cada una de las personas indicando su nombre y
apellidos, ocupación y teléfono de contacto.

CONTEXTO DE APLICACIÓN (Explique en qué escenario medirá la

competencia de los estudiantes: casos, laboratorio para hacer
algo, trabajo de campo con ud, aplicaciones web entre otros)

Los estudiantes elaboraran la hoja de vida utilizando la herramienta

ofimática (Word) tomando como referencia el formato sugerido
entregado en clase y consignando sus datos reales, luego lo subirán a la
plataforma moodle para ser evaluados.

EVIDENCIAS (Relacione aquí las evidencias a entregar producto

del taller)
Las evidencias a entregar es la hoja de vida totalmente diligenciada de
acuerdo a la guía, la cual se subirá a la plataforma moodle.

LISTA DE VERIFICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS

Criterios que debe cumplir el trabajo Nota

Respeta el formato solicitado. 1.0

Uso de reglas ortográficas y acentuación. 1.0

Uso adecuado del vocabulario. 1.0

Organización de la información: La información 1.0

aportada es completa y muestra relaciones claras y
lógicas con todos los apartados y sub apartados de la
tarea.
Anexos Muestran anexos  y hacen referencia a ellos 1.0
en el texto. Subir la hoja de vida a la página del
empleo Comfenalco

Total Puntaje 5.00