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ACTIVIDAD 5°

LAURA VALENTINA PRIETO VARGAS

NATALIA CUERVO PERDOMO

MARIA ISABEL SOLARTE LUGO

DOCENTE:

MARIA MERCEDES BECERRA MEDINA

NRC: 15758

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

SEPTIMO SEMESTRE

NEIVA

2020
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INTRODUCCIÓN

Todos los trabajos acarrean un sin número de riesgos referente a las cargas físicas y mentales que

atentan contra la salud del trabajador. La rutina diaria puede llegar hacer agobiador ya que la

cantidad de actividades de una mujer que tiene que cumplir con las funciones de su casa y las de

su trabajo perjudica su integridad física, psíquica y moral.

En la mayoría de los hogares ocurre el caso de que la mujer hace doble función, antes de

dirigirse a su trabajo tiene que dejar en orden su familia, luego cumplir con sus actividades

laborales de su puesto de trabajo y peor aún llegar a casa a dejar listo lo del día siguiente. Es

notorio que tiene que cumplir con un montón de actividades, provocando en ella fatiga o

cansancio por el exceso de cargas físicas y mentales.

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CASO

La trabajadora de 28 años de edad labora como asistente de un médico en un consultorio

particular. Ella debe levantarse desde las 4:30 am para hacer los quehaceres de la cocina y
arreglo de dos hijos menores de edad. Sale de su casa a tomar el transporte público a las 6:30 am
para poder llegar a las 7:30 am a su trabajo; en el transcurso del viaje siempre se va de pie y en
algunas ocasiones debe transportar una maleta con documentos de su trabajo solicitado por el
médico. Al llegar, debe de revisar la agenda del día, hacerle el aseo al consultorio, sacar las
historias clínicas de los pacientes antiguos y cargarlas en el sistema para que el doctor pueda
revisarlas previamente antes de llegar los pacientes.

Posteriormente se sienta a trabajar al frente de un computador en un puesto de trabajo de mesa

de escritorio antigua y la silla de trabajo es ergonómica. Entre sus funciones están él envió de
solicitudes de prestación de servicios, documentos administrativos para el funcionamiento del
consultorio, manejo de facturas y atención a los pacientes que llegan durante el día solicitando
documentos de identidad y /o carnet de seguridad social (EPS/ Medicina propagada).

También, debe de atender y organizar la agenda del día siguiente, llamando y confirmando las
personas que tiene citas programadas. Su horario de trabajo es de 7:30 am a 5:30pm de lunes a
viernes; Los sábados trabaja hasta las 12 m. Ella refiere al profesional de seguridad y salud en el
trabajo que presenta algunos síntomas de dolor de cabeza constante, durante las últimas semanas
no duerme bien y dice que se siente ansiosa porque el día no le alcanza para organizar las
actividades laborales.
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ANALISIS DEL CASO

1. ¿Qué Aspectos Cognitivos Y Físicos Encuentra Relevantes De Intervenir Desde Su

Quehacer Profesional? Argumente Su Respuesta.

- Aspectos cognitivos
- Organización de rutina diaria.
- Exceso de información por la cantidad de actividades que debe hacer durante su
jornada de trabajo.
- El tiempo en el cual debe dar respuesta a sus labores.
- Los disgustos entre los pacientes.
- Realización de varias funciones al tiempo.

- Aspectos físicos

- Durante una hora en el bus va de pie, mientras se desplaza a su trabajo.

- El peso de la carga de su maleta por el exceso de papeles que lleva.

- Posturas inadecuadas al estar sentada durante su jornada laboral.

2. ¿Qué Herramientas Ergonómicas De Evaluación Cree Que Le Puede Ayudar A

Diagnosticar La Situación De La Trabajadora En El Caso? 

 OWAS: Método sencillo destinado al análisis ergonómico de la carga postural.

 EPR: Permite valorar, de manera global, la carga postural del trabajador a lo largo
de la jornada.
 REBA: Evalúa la exposición de los trabajadores a factores de riesgo que pueden
ocasionar desordenes traumáticos acumulados debido a la carga postural dinámica
y estática.
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 RULA: Evalúa la exposición de los trabajadores a riesgos debidos al

mantenimiento de posturas inadecuadas que pueden ocasionar trastornos en los
miembros superiores del cuerpos.
 ROSA: Permite cuantificar el riesgo ergonómico asociado a puestos de trabajo en
oficinas o con uso de pantallas de visualización de datos.
 LEST: Evalúa las condiciones de trabajo, tanto en su vertiente física, como en la
relacionada con la carga mental y los aspectos psicosociales.
3. ¿Qué Medidas Preventivas O Correctivas Pueden Implementar? (Redacte Las
Recomendaciones).
- Distribuir o repartir los tiempos de trabajo.
- Diseñar un puesto adecuado, así mismo capacitarla para que mejore su postura
cuando vaya sentarse a su escritorio o cuando necesite realizar una actividad
diferente.
- Cambiar de postura periódicamente.
- Tomar un tiempo para descansar o realizar estiramientos (realización de pausas
activas).
- Respetar los límites de peso manipulado, y utilizar unas técnicas adecuadas en el
manejo de cargas.
- Evitar que lleve trabajos a su casa.
- Descansar lo adecuado durante la noche.