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El equipo de salud está hoy conformado por diversas personas que representan las
disciplinas profesionales relacionadas con la salud y el bienestar de las personas.
Los cuidados de salud requiere de un enfogue de equipo mullidisciplinario. Cada miembro del
equipo de salud posee conocimientos y habilidades únicas para su disciplina y contribuye con su
experiencia especial a los cuidados del paciente, también hay muchas áreas en que se
comparten conocimientos y habilidades. Como podernos observar en algunos casos, el equipo
de salud trabaja en conjunto por ejemplo puede ser de tres miembros: MEDICO, ENFERMERA -
PACIENTE. En algunos casos puede participar más de 4 profesionales de salud.
La mayoría de los profesionales de salud deben tener una buena base de biofísica y
ciencias sociales, diversos miembros también comparten muchas habilidades como ejem. Todos
los profesionales de la salud necesitan destreza en la comunicación y no solo quienes trabajan
directamente con los pacientes. La esencia del concepto de equipo es que todos los miembros
trabajan en colaboración con el paciente y así juntos logrean hacer un esfuerzo armónico hasta
lograr un objetivo común que es el lograr el nivel elevado de salud del posible enfermo.
ENFERMERA
SUJETO DE ATENCIÓN
El ser humano, familia y comunidad .
CAMPO DE ACCION:
Hospitales, Centros de Salud, Clínicas.
FUNCIONES:
1. Asistencial.- Es el cuidado directo que hunda al sujeto de ateción para lograr un resultado.
2. Educativa.- En capacitar con recursos humanos al sujeto de atención.
3. Docente.- Formar nuevos recursos humanos en salud, enseñanza – aprendizaje.
4. Administrativa.- Se orienta al hecho de organizar, coordinar con los miembros del equipo
de enfermería y otros actores sociales para buscar la manera de brindar el cuidado de
enfermería.
5. Investigación.- Crear nuevos conocimientos útiles para enfermería y asi pueda brindar un
cuidado de excelencia y calidad.
La enférmera ayuda al individuo, familia y comunidad a fomentar la salud y prevención de
enfermedades a satisfacer a la vtí? todas las necesidades de enfermo ayudándolo a su
recuperación más completa de su salud compatible con su enfermedad y proporcionándole
comodidad y apoyo en caso de enfermedades incurables.
MEDICO
TÉCNICO DE ENFERMERÍA
CAMPO DE ACCIÓN Hospitales, centro de salud, postas médicas, clínicas, cuidados ambulatorios (en
casas)
FUNCIONES La labor de los técnicos ha surgido por la necesidad de recurrir de personas con
habilidades específicas en el manejo de aparatos que se utilizan en el cuidado de pacientes:
1. Asistencial.- Onda cuidados directos de atención, en las actividades como: campa ñas
devacunación, de promoción de la salud, control de funciones vítales, del desarrollo del niño,peso, talla,
etc. En la comunidad.
4. Administrativo.- Atiende a las personas a las personas que acuden en busca de atención y les
orienta que médico deben acudir ( recepción).
ASISTENTA SOCIAL
NUTRICIÓNISTA
OBSTETRIZ
FARMACEUTICO
5. Oficina Farmacéutica.-
• Regencia Farmacéutica,
• Atención de receta médicas.
• Dispensión de medicamentos , material quirúrgico y cosméticos.
• Orientación y educación adecuada sobre medicamentos, uso precauciones
• Docencia.
• Formación de profesionales en salud.
•
LABORATORISTA
FISIOTERAPISTA
SUJETO DE ATENCIÓN
El ser humano o paciente - familia.
CAMPOS DE ACCIÓN
Hospitales Clínicas Particulares
FUNCIONES:
1. Estudia la capacidad funcional del paciente.
2. Lleva a cabo programan terapéuticas en particular relacionados al músculo esquelético.
3. Enseñanza a la familia y pacientes a realizar ejercicios y otras mediadas para contribuir a (a
recuperación y rehabilitación del paciente.
4. Se interesa principalmente en el restablecimiento de las funciones corporales, mediante labores
o habilidades especificas en lugar de ejercicios y tratamientos.
5. Ayuda a las personas a desarrollar nuevas habilidades o aprender nuevamente las que han
disminuido o se han olvidado por alguna enfermedad.
PSICÓLOGO
SUJETO DE ATENCIÓN:E! ser humano desde la etapa prenatal hasta la tercera edad,
EL CAMPO DE ACCIÓN :Campos de acción en vanas áreas;
• Área laborar
• Área Educativa
• Área clínica
• Área social
Mg. Delia Morante Erazo 4
1era versión 10..07. 2008 - I
• Área Industrial
FUNCIONES
1.Evaluar mediante entrevistas y observación,
2.Diagnosticar casos.
3.Organizar eventos de capacitación.
4.Brindar orientación y consejería especializada
5.Realizar seguimientos de casos.
6.Blindar asesoría especializada.
7.Planificar, ejecutar y evaluar programas que contribuyan a! desarrollo personal y social.
8.Desarrolla actividades al servicio de la comunidad.
9.Realizar evaluaciones a nivel de orientación vocacional.
10Aplicar técnicas psicopedagógicas y terapia de apoyo grupales, terapia breves.
11.Planifica y ejecuta charlas especializadas.