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Actividad 3. Funcionarios y Empleados Públicos.

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Actividad A Realizar:
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Elabora un Cuadro Comparativo entre los funcionarios y empleados públicos con la


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característica que los diferencia y el alcance de sus responsabilidades civiles y penales.


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Cuadro Comparativo 123

Funcionarios públicos 123 Por la naturaleza de su relación de empleo, los servidores públicos
al servicio de los órganos y entidades de la administración pública,
se clasifican en:

1. Funcionarios o servidores públicos de libre nombramiento y


remoción;
2. Funcionarios o servidores públicos de carrera;
3. Funcionarios o servidores públicos de estatuto simplificado;
4. Empleados temporales.

Son funcionarios o servidores públicos de libre nombramiento y


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remoción quienes ocupan cargos de alto nivel. 123 123 123 123 123 123

Los cargos de alto nivel son los siguientes:


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1. Secretarios de Estado, Consultor Jurídico del Poder Ejecutivo, 123 123 123 123 123 123 123 123

Contralor General de la República, y Procurador General de la 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123

República;
2. Subsecretarios de Estado, titulares de organismos autónomos y 123 123 123 123 123 123 123 123

descentralizados del Estado y otros de jerarquía similar o cercana 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123

del Presidente de la República y de los altos ejecutivos de las


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instituciones públicas; 123

3. Directores Nacionales y Generales y Subdirectores; 123 123 123 123 123

4. Administradores, Subadministradores, Jefes y Subjefes, 123 123 123 123 123

Gerentes y Subgerentes, y otros de naturaleza y jerarquía 123 123 123 123 123 123 123 123 123

similares;
5. Gobernadores Civiles y otros representantes del Poder Ejecutivo 123 123 123 123 123 123 123 123

en el Distrito Nacional y en las provincias.


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Los funcionarios públicos de carrera que sean nombrados en cargos


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de alto nivel o de confianza volverán a su cargo de origen cuando


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sean removidos. Asimismo, el tiempo desempeñado en cargos de


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alto nivel o de confianza se computará a los fines de su antigüedad


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en la carrera administrativa.
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Todo funcionario que sea designado para ocupar un cargo de alto


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nivel o electivo, deberá tener una licencia sin disfrute de sueldo en el
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cargo de carrera administrativa. 123 123 123

Es funcionario o servidor público de carrera administrativa quien,


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habiendo concursado públicamente y superado las 123 123 123 123 123 123

correspondientes pruebas e instrumentos de evaluación, de 123 123 123 123 123 123 123

conformidad con la presente ley y sus reglamentos 123 123 123 123 123 123 123 123

complementarios, ha sido nombrado para desempeñar un cargo de 123 123 123 123 123 123 123 123 123

carácter permanente clasificado de carrera y con previsión 123 123 123 123 123 123 123 123

presupuestaria.

Los funcionarios públicos de carrera sólo perderán dicha condición


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en los casos que expresamente determina la presente ley, previo


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cumplimiento del procedimiento administrativo correspondiente y 123 123 123 123 123 123

formalizado mediante acto administrativo. El cese contrario a 123 123 123 123 123 123 123 123

derecho se saldará con la reposición del servidor público de carrera 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123

en el cargo que venía desempeñando, y el abono de los salarios


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dejados de percibir. La Secretaría de Estado de Administración 123 123 123 123 123 123 123 123 123

Pública deberá instar al órgano correspondiente el procedimiento


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que permita deslindar las responsabilidades por la comisión de


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dicho cese. 123

Es funcionario o servidor público de estatuto simplificado quien


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resulte seleccionado para desempeñar tareas de servicios generales


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y oficios diversos, en actividades tales como:


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1. Mantenimiento, conservación y servicio de edificios, equipos e 123 123 123 123 123 123 123 123

instalaciones; vigilancia, custodia, portería y otros análogos; 123 123 123 123 123 123

2. Producción de bienes y prestación de servicios que no sean 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123

propiamente administrativos y, en general, todos los que 123 123 123 123 123 123 123 123

impliquen el ejercicio de un oficio específico; 123 123 123 123 123 123

1. 3. Las que no puedan ser incluidas en cargos o puestos de


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trabajo de función pública. 123 123 123

Empleados públicos
123 Toda persona tendrá derecho de acceder al servicio público en
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condiciones de igualdad, sin más requisitos que los establecidos de 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123

conformidad con lo previsto en la presente ley y su reglamentación 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123

complementaria.

Las condiciones generales de ingreso al servicio público son las


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siguientes:
1. Ser dominicano; 123

2. Estar en pleno goce de los derechos civiles y políticos; 123 123 123 123 123 123 123 123 123

3. Estar en buenas condiciones de salud física y mental para 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123

desempeñar el cargo; 123 123


4. Demostrar capacidad o idoneidad para el buen desempeño del 123 123 123 123 123 123 123 123 123

cargo mediante los sistemas de selección que se establezcan


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según la clase de cargo a ocupar;


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5. No estar incurso en el régimen de incompatibilidades;


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6. No encontrarse inhabilitado:
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a) por destitución de un cargo público debido a la comisión de


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una falta de tercer grado conforme a lo establecido en el


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régimen ético y disciplinario previsto en la presente ley; 123 123 123 123 123 123 123 123

b) por haber sido sancionado por sentencia judicial de


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conformidad con la legislación penal vigente; 123 123 123 123 123

c) por haber intentado ingresar o haber ingresado al servicio


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público mediante actuaciones fraudulentas. 123 123 123

7. Tener la edad constitucional o legalmente exigida;


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8. Ser nombrado o contratado por autoridad competente,


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juramentarse en los casos previstos en el ordenamiento 123 123 123 123 123 123 123 123

jurídico y tomar posesión del cargo conforme a lo dispuesto por


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la Constitución y las leyes de la República.


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