Entretien EPP

Quelle est votre poste ?

1- Poste: Consultant Performance et Architecture logicielle

Quelle est le service dans lequel vous travailler et son nom ?
2- Le service : TechTeam CDS (Customer delivery service)
Y a t-il une organisation hiérarchique ?
3- Organisation:
EDDE ELIAS -> CEO
Kamal Hassan -> Head of Software engineering management
Hamon Charles eric -> Head of TECHTEAM
Declerc Francois -> Head of TECHTEAM CDS
Quel est l'importance du service en terme d'effectif ?
4-TECHTEAM = 150 personnes
TECHTEAM CDS = 25 personnes
Quels sont sont les différentes missions journalières ?
5-Suivi des projets d’implémentations
-Développement logiciel
-Analyse des problèmes de performance et de stabilité
-Support des clients
Quel est l'activité caractéristique de votre poste ?
6- Analyse et développement des besoins clients
Avez vous des missions annexes en plus des missions principales ?
7- Donner des formations
-Rédiger des documents d'architecture et de partage de connaissances
Comment pouvez vous décrire vos conditions de travail ?
8- Condition de travail:
Le travail en mode projet permet une flexibilité en terme d'horaire, car les taches sont définies en
préalable. Du coup une journée typique commencera entre 9h30-10h et se terminera entre 18h-
20h.
Le lieu de travail varie entre le bureau, le déplacement chez le client et possibilité de télé-travail.
Durant votre journée ou votre semaine, faites-vous beaucoup de déplacements ?
9- Dans le cadre des projets, on est amené à se déplacer chez le clients dans la région EMEA
(Europe Middle-Est and Afrika). la durée du déplacement varie entre un jour et dix jours.
Pour vos missions quels sont les différents moyens : matériels, humains, financiers,.... ?
10- Pour effectuer ma mission, j'ai principalement besoin d'un ordinateur et une connexion internet.
Pour réaliser le projet d’implémentation, une équipe de profils différents est construite pour
accompagner le client dans son projet d’implémentation de notre solution de calculs de risques.
Pour l'aspect financier, le cout du projet varie entre 200K $ et 10M $.
Votre entreprise vous demande t-elle des exigences particulières ?
11- RAS
Depuis combien de temps travaillez-vous en temps qu'ingénieur ?
12-Depuis 7 ans
Votre statut a t-il évolué depuis ?
13- Le statut initial: Consultant junior
Ensuite, consultant senior et maintenant j'ai le rôle de stream lead
Quel était votre salaire quand vous avez commencé à travaillez ?
14- 39K/ans
Comment a-t'il évolué aujourd’hui ?
15- Chaque année une augmentation du salaire est discuté en fonction du rendement de l'année.
L'augmentation varie entre 0% et 15%.
Quel type de contrat avez vous avec votre entreprise ?
16- CDI
Nom du dirigeant de l'entreprise, nombre de salarier, nom de l'entreprise et votre statut au sein de
celle-ci ?
17- EDDE ELIAS & EDDE SALIM & Laurent Néel
2400 salariés dans le monde
Murex S.A.S
Produit fourni, service ?
18 Service: Murex un éditeur de logiciels offrant des produits pour les activités de trading, de
trésorerie, de risque et de traitement des transactions pour les acteurs des marchés financiers
Comment se passe un recrutement dans votre entreprise ?
19 Le recrutement commence par un entretien RH pour comprendre le profil du candidat et
l'associer au besoin de l'entreprise. Si la candidature est retenue, le candidat passe un test
technique à distance.
En fonction de son résultat, le candidat est invité à passer plusieurs entretiens sur site avec des
profils différents pour évaluer à la fois ses compétences techniques et humaines et lui présenter la
culture de l'entreprise.
Si les retours sont positifs, une proposition est faite au candidat.