FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN (DEMI)

TITULO:

CARACTERIZACION DEL FINANCIAMIENTO, LA CAPACITACION Y LA RENTABILIDAD DE LAS MYPES

SECTOR INDUSTRIA PANIFICADORA DISTRITO DE CHIMBOTE

Proyecto de Investigación para optar el titulo de Contador Público.

AUTOR:

NOELIA ARLENY AGUIRRE MIRANDA

ASESOR:

Mg. Gonzalo Ramos Méndez

CHIMBOTE – PERU

2012
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 TITULO:

CARACTERIZACION DEL FINANCIAMIENTO, LA

CAPACITACION Y LA RENTABILIDAD DE LAS MYPES
SECTOR INDUSTRIA PANIFICADORA DISTRITO DE
CHIMBOTE – PERIODO 2011

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1. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACION
1.1. Planteamiento del problema
1.1.1 Caracterización del problema

A nivel internacional, en la mayoría de los países, las MyPEs representan más del 95% del total de
empresas, proporcionan entre el 60 y 70% del empleo y contribuyen entre el 50 y 60% del Producto
Interno Bruto (1). Frente a este contexto, es indispensable promover la investigación acerca de estas
empresas, sus principales problemas y sus posibles soluciones. Las pequeñas empresas en el sureste
de Europa, así como las de Europa oriental, enfrentan muchos retos que condicionan sus
posibilidades de acceder al financiamiento a largo plazo a tasas de interés razonables. …El European
Fund for Southeast Europe (EFSE) ofrece instrumentos de financiación a largo plazo a instituciones
locales para programas de préstamos a las MyPEs, siendo esto vital para la salud de las pequeñas
economías asegurar que las empresas tengan acceso a líneas de crédito. El EFSE aporta unos € 900
millones (US$ 1,077 millones) anuales para financiar unos 350 mil créditos a MyPEs en países del
sureste de Europa. El programa de financiamiento beneficia a los países de Armenia, Azerbaiján,
Bielorrusia, Serbia y Montenegro (2). Para que los países mencionados tengan ese beneficio de
financiamiento, es indispensable un riguroso estudio de inversión y programas de capacitación,
garantizando a las MyPEs su competitividad y por consiguiente su rentabilidad para un desarrollo
sostenible y equilibrado.

Es evidente que con dinero se puede hacer casi todo, mientras más recursos financieros tenga la
empresa y mejor los maneje, más factible será que resista algún problema que se presente o que
sean redituados mayores beneficios. Al contar con dinero y un buen manejo de éste, un pequeño
empresario podrá responder acertadamente a las necesidades y expectativas del mercado. Aún
cuando existan numerosas instituciones que apoyan financieramente a este sector, es bien sabido
que pocas veces el pequeño empresario es sujeto de crédito. Ni su historial crediticio ni su solvencia
económica le permiten hacerse de más capital.

Analistas del tema señalan que más del 50% de las MyPEs mueren a los dos años de vida o antes,
ciclo en que un negocio demuestra su capacidad para permanecer en el mercado. Hay problemas
que se deben vencer: la cultura del pequeño empresario, que tiene que ver con la falta de
capacitación; la ausencia de una visión de negocios y; el empirismo en el manejo del mismo (1). Bajo
estas circunstancias, el financiamiento es un desafío muy grande para las MyPEs ya que se percibe un
riesgo significativo en prestarles quizás ahora más que antes. Por consiguiente, el ahorro personal, el
recurso a los sistemas de crédito informal y los préstamos familiares parecen ser las únicas opciones

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viables. En la mayoría de los casos, las necesidades del financiamiento para las PyMEs de América
latina y sin duda para casi todas las MyPEs, se cubren con capital propio y reinversión, dada las
limitaciones de acceso a los servicios financieros. Por ejemplo, en el caso de Argentina, más del 75%
de la inversión empresarial se cubre de esta manera. El crédito bancario está subdesarrollado,
representando menos de la mitad de la proporción que ocupa en los países más desarrollados (3). La
mayoría de los países cuentan con un número de agencias públicas y privadas dedicadas a la
promoción de las MyPEs a nivel nacional. Sin embargo, en general no hay mecanismos que integren a
nivel local las diversas ventanas de servicios disponibles. Destaca el rol de las agencias
internacionales de cooperación que han puesto a prueba diversas modalidades de apoyo y modelos
de organización para las MyPEs en áreas tales como la formulación y ejecución de políticas locales,
los servicios de desarrollo empresarial, el apoyo financiero para el microcrédito, la transferencia de
tecnología, el desarrollo de nuevos productos, el mejoramiento de la competitividad, y el desarrollo
de mercados (3).

Las políticas de apoyo en Bolivia son ejecutadas por el Servicio de Asistencia Técnica, que reporta al
Vice Ministro de Microempresas, y está financiado y apoyado por el Banco Interamericano de
Desarrollo (BID). Sus principales productos son asistencia técnica y la capacitación para PyMEs, a
través de lo cual se enfoca en las microempresas (4). La promoción de las PyMEs en Chile opera a
través de un significativo número de instrumentos (más de 100). ... No existe una política de
promoción singular dirigida a este sector, pero los programas e instrumentos se agrupan
básicamente en 6 áreas: financiamiento, asistencia técnica, transferencia de tecnología e innovación,
capacitación, promoción de las exportaciones, y asociatividad (4). Brasil ha construido sus esfuerzos
de apoyo al sector empresarial alrededor de una densa y sólida red de instituciones locales que fue
inicialmente financiada con fondos públicos, y más tarde también por el sector privado. Brasil tiene
una larga experiencia de al menos 30 años promoviendo servicios para las PyMEs y microempresas.
...Su misión fue promover a las PyMEs y microempresas con acciones de asistencia técnica,
capacitación, apoyo a las exportaciones, y desarrollo local (4). La Organización Internacional del
Trabajo (OIT) propone actuar a mejorar el acceso de las MyPEs a los mercados y servicios a fin de
contar con un entorno de servicios productivos apropiados en materia de finanzas, capacitación,
mercadotecnia, calidad, información, etcétera. Ello facilitaría que las MyPEs puedan incrementar su
presencia y participación en el mercado, aumentar la productividad, crear y mantener empleos de
calidad, e incorporarse a conglomerados productivos (4). En el Perú, las MyPEs actualmente juegan
un rol muy importante en la economía porque generan más empleos que las grades empresas o el
propio Estado (más del 70% de peruanos trabajan en una MyPE), además por su contribución al
Producto Bruto Interno (del valor total de bienes y servicios finales producidos dentro del territorio

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nacional, el 42% es producido por las MyPEs) pero, ¿en qué momento empezó a darse el fenómeno
de proliferación de estas pequeñas unidades económicas?, ¿qué motivó a los emprendedores a crear
sus propias empresas? (5).

El Perú tiene una Tasa de Actividad Emprendedora (TAE) del 27.2%, mientras los países ricos tienen
una proporción muy baja de emprendedores. Se cree que el motivo de la creación de actividades
micro empresariales es por la extensión de la pobreza económica y una demanda reducida por
asalariados adecuadamente pagados, cosa que en ese contexto es casi siempre obligada por tales
circunstancias y ocurre con muy poco capital, con muy baja productividad y competitividad. Se
afirma hipotéticamente que “a más pobreza, más emprendedores”

1.1.2 ENUNCIADO DEL PROBLEMA

¿Cuáles son las principales características del financiamiento, la capacitación, y la rentabilidad de las
MyPEs del sector industria, del distrito de Chimbote?

1.1.3 JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACION

El estudio se justifica porque nos permitirá conocer la asociación del financiamiento y la capacitación
en la competitividad y rentabilidad de las Mypes del sector industria panificadora del Distrito de
Chimbote; es decir, nos permitirá conocer las principales características del rubro empresarial
anteriormente especificadas, como la relación o asociación del financiamiento y la capacitación con
la competitividad y rentabilidad de las micro y pequeñas empresas de dicho sector. Asimismo, la
investigación nos permitirá tener ideas mucho más claras de cómo opera el financiamiento así como
la capacitación en la competitividad y la rentabilidad en el accionar de las micro y pequeñas
empresas del sector comercio estudiadas. Finalmente, el estudio servirá de base para realizar otros
estudios similares en otros sectores productivos y de servicios del distrito de Chimbote y de otro
ámbito geográficos

1.2 Objetivos De La Investigación

1.2.1 Objetivo General:

“Principales características del financiamiento, la capacitación, y la rentabilidad de las MyPEs

del sector industria panificadora, del distrito de Chimbote.”

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 1.2.2 Objetivos Específicos:

 Describir las principales características del financiamiento de las MyPEs

del sector industria panificadora.
 Determinar Describir las principales características de la rentabilidad de
las MyPEs del sector industria panificadora.
 Analizar la incidencia del financiamiento y capacitación de los micros y
pequeñas empresas del sector industria panificadora, en el Distrito de
Chimbote periodo 2011.

II.- MARCO TEORICO Y CONCEPTUAL

2.1. Antecedentes.

La mediana empresa ha existido siempre dentro de nuestra realidad, esto hizo

necesario diferenciar a las grandes empresas de aquellas que no lo son; sin
embargo a partir de la década de 1,960 se empieza a utilizar el término “pequeña
empresa”, que no es otra cosa que una subdivisión dentro de la mediana empresa.
De acuerdo a las necesidades puntuales de este tipo de negocios, se hace necesario un tratamiento
diferenciado, con productos e instrumentos adecuados a tasas de interés competitivas, los que van a
permitir su crecimiento y por ende la mejora de nuestra economía.

 En China la mayor producción es para la exportación sobre todo para el

interior del Asia (60%). Las MYPEs, representan el 95% de todas las
empresas chinas. Han fortalecido la economía nacional, la competitividad,
aumento de puestos de trabajo y impulso de la innovación tecnológica. Su
agricultura concentra el 50% del PEA. El Comité Permanente de la
Asamblea Popular Nacional de China, está a punto de aprobar el proyecto
de ley de promoción de MYPEs, que permitirá el otorgamiento de fondo
para ofrecer orientación y servicios financieros a las 9 millones de
empresas.

 Según el autor Ramos, en el estudio denominado “Incidencia del

Financiamiento y la capacitación en la Rentabilidad de las micro y

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 pequeñas empresas del sector agrario del distrito del santa; periodo 2005
– 2006”, determina que de acuerdo a la información directa e
indirectamente recopilada y analizada sobre las MYPEs agrarias en
estudio, los resultados económicos muestran un notorio incremento de la
rentabilidad en el periodo 2005-2006.

 Según el autor Vásquez, en el estudio denominado Factibilidad para la

implementación de una empresa dedicada al desarrollo Organizacional de
MYPES en la región sur 2010, las diferentes pequeñas y micro empresas
poseen ciertas dificultades, en la que la mayoría de ellas suelen caer,
dificultades que son muy similares entre sí, el desorden interno es una de
ellas.
Este problema representa un gran costo para una empresa de este tipo, y
peor aun cuando se piensa que ese mismo costo en realidad es
insignificante. Esto origina que una organización empresarial para estos
pequeños negocios sea difícil de poder lograr, haciendo que nuestra
PYME no logre los resultados esperados.

 Según la autora VILCHEZ, en el estudio de las MYPES en el Perú y su

importancia en la economía Bella vista-Callao 2010, después de muchos
años de considerar a las medianas y pequeñas empresas (MYPEs) como
algo marginal, obsoleto o ilegal, tanto a nivel mundial como en el Perú, se
está empezando a reconocer la verdadera importancia del sector y su rol
vital en el desarrollo económico y social.

 Según el autor Vásquez, en el estudio realizado denominado “Incidencia

del financiamiento y la capacitación en la rentabilidad de las micro y
pequeñas empresas del sector turismo del distrito de Chimbote, periodo
2005 – 2006”, determina que si existe relación entre el financiamiento y la
rentabilidad y entre capacitación y rentabilidad; sin embargo, la relación
entre capacitación y rentabilidad es más débil que la relación del
financiamiento y rentabilidad.

2.2 Bases Teóricas De La Investigación

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Es cierto que hay un consenso acerca de la importancia que tienen los micros y
pequeñas empresas (Mypes) en la creación de puestos de trabajo y el desarrollo de
nuestro país. Las cifras son bastantes conocidas, su participación en el empleo
alcanza el 80% y en el PBI (Producto Bruto Interno) un 42%; esto debido a que
representan el 98.3% del total de empresas que hay en el país.
Capacitación y competencias

Se define la capacitación como un proceso continuo de enseñanza y aprendizaje en el que se

desarrollan las habilidades y destrezas de las personas, las cuales les permiten un mejor desempeño
en sus labores habituales.

Desde el punto de vista de las empresas e instituciones, la capacitación debe relacionarse

directamente con el puesto que desempeña, y los conocimientos adquiridos deben estar orientados
hacia la superación de fallas o carencias observadas durante el proceso de evaluación de sus
integrantes.

Por otro lado, la OIT (1993) define la capacitación profesional como el suplemento de conocimientos
teóricos y prácticos con el fin de aumentar la versatilidad y movilidad ocupacional del trabajador o
mejorar su desempeño en su puesto laboral, pudiendo lograr en ciertos casos la competencia
adicional requerida para ejercer otra ocupación afín o complementaria.

La capacitación basada en competencias es el proceso de desarrollo de competencias que ofrece

diseños curriculares, procesos pedagógicos y recursos con base en un referencial de ellas. Esta
capacitación se estructura modularmente a partir de la identificación de competencias realizadas en
los distintos sectores productivos y establece estándares de calidad. Además, a través de
metodologías de aprendizaje y estrategias de formación, desafía el logro de perfiles de personas
formadas integralmente (Sence, 2006).

Teorías de la Competitividad

Según Echevarría, plantea ya que la competitividad no es tanto un concepto

económico, al menos en su esencia, sino más bien un concepto cultural. “Ser
competitivo significa para la empresa la capacidad de generar una cultura que
constituya la base para lograr las metas empresariales.

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Esta cultura empresarial supone la envoltura que define los elementos o
instrumentos que generan la competitividad”. Estos elementos son la productividad,
en cuanto asignación de recursos y gestión técnico-económica; la selección de
productos y tecnologías que determinará una u otra capacidad competitiva concreta.
La gestión correcta de tales elementos, lo cuales pueden pormenorizarse en un
repertorio más extenso de variables de competitividad.

Teorías de la rentabilidad Teoría de Pecking Order (TPO). Parte de varios supuestos

y argumenta su teoría a través de tres proposiciones: Proposición I: El valor de la
empresa se refleja en la columna izquierda de su balance a través de los activos
reales; no por las proporciones de títulos de deuda y capital propio emitidos por la
empresa. Según esta proposición la política de endeudamiento de la empresa no
tiene ningún efecto sobre los accionistas, por lo tanto el valor total de mercado y el
costo de capital de la empresa son independientes de su estructura financiera.

Proposición II: La rentabilidad esperada de las acciones ordinarias de una empresa endeudada crece
proporcionalmente al ratio de endeudamiento, expresada en valores de mercados. Este crecimiento
se da siempre que la deuda sea libre de riesgo. Pero, si el apalancamiento aumenta el riesgo de la
deuda, los propietarios de ésta demandarán una mayor rentabilidad sobre la deuda. Lo anterior hace
que la tasa de crecimiento de la rentabilidad esperada de las acciones disminuya.

Teorías del Financiamiento

Es el conjunto de recursos monetarios financieros para llevar a cabo una actividad económica, con la
característica de que generalmente se trata de sumas tomadas a préstamo que complementan los
recursos propios.

La teoría tradicional de la estructura financiera

La teoría de la estructura del capitalista profundamente asociada con el costo del capital de la
empresa, dentro de los estudios que se han realizado sobre el tema, muchas son las apreciaciones
sobre la "Estructura óptima de capital" sin llegar a una unificación de criterios, unos defienden la
idea de que se puede llagar al óptimo, los otros sin embargo tienen la convicción que esto no es
posible, solo han llegado al acuerdo que se debe obtener una buena combinación de los1 recursos
obtenidos en las deudas, acciones comunes y preferentes e instrumentos de capital contable, con el

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cuál la empresa pueda financiar sus inversiones. Dicha meta puede cambiar a lo largo del tiempo a
medida que varían las condiciones.

La forma para determinar la "Estructura óptima de capital" es aquella que maximiza el precio de las
acciones de la empresa vinculado con el costo de capital que por ende tiene que ser minimizado.

Los factores que influyen sobre las decisiones de la estructura de capital principalmente son el riesgo
del negocio que es el inherente a las actividades operacionales de la empresa (a mayor riesgo mayor
rendimiento), la posición fiscal de la empresa debido a los intereses que son deducibles de renta, al
método de depreciación de los activos fijos, la amortización de pérdidas fiscales y al monto de las
tasas fiscales.

Frente a los tipos de riesgo que se presentan en las empresas se podría decir que existen tres: el
riesgo operativo, el riesgo financiero y el riesgo total, que están estrechamente ligados con la
capacidad de la empresa.

Teorías de la Rentabilidad

La rentabilidad expresada como ROI por sus siglas en inglés Returnon Investment, muestra en el
juego de Cashflow 101 y en la vida real, una tasa a obtener por la inversión, comparable a la tasa
libre de riesgo que puede dar el banco si invirtiéramos ahí.

El por ciento que viene en las tarjetas de oportunidades, se determina tomando el cashflow que
señala la tarjeta y multiplicándolo por doce, luego se divide entre el monto que el jugador dio de
enganche.

Pero ahora analicemos algo oculto detrás del ROI: para cualquier activo, digamos una máquina
vending, un negocio de helados, una empresa manufacturera, un inmueble o simplemente una
inversión en acciones es posible determinar su rentabilidad si se revisa su desempeño histórico,
comparando cuánto se invirtió y cuánta utilidad generó, como si por arte de magia cualquiera que
tuviera ese bien, fuera capaz de obtener siempre la misma ganancia, si así fuera, todos los negocios
de un mismo sector que se igualaran en el monto de su inversión ganarían lo mismo siempre.

Las utilidades están en función de la inversión, pero también están en función del propietario, o
mejor dicho, de las cualidades del propietario. (14)

Teoría de la Rentabilidad en el modelo de La Dehesa

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Por su parte DE LA DEHESA (15), afirma que la rentabilidad son acciones a corto
plazo mucho más volátil y además estas representan un activo sobre empresas
privadas y elevadas rentabilidades frente a otros tipos de inversión si se compran
dichos activos la rentabilidad puede ser baja, cuando la prima de riesgo desciende la
acción los retornos esperados de las acciones también caen y el capital es
temporalmente alto por lo tanto los precios aumentan más rápidamente.

Teoría de la Rentabilidad en el modelo de Eumednet

Por otro lado EUMEDNET (16), dice que la rentabilidad es el rendimiento ganancia que produce una
empresa y caracteriza eficiencia del trabajo que realiza la empresa pero sin embargo la obtención de
ganancias no es un fin en sí para la producción socialista, sino que constituye una condición
importante para poder ampliar la producción social y para poder satisfacer de manera más completa
las necesidades de toda la sociedad.

2.3. Marco Conceptual.

2.3.1 Mypes Definición:

Según la ley de desarrollo constitucional de la micro y pequeña empresa la MYPE son las
unidades económicas constituidas por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma
de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene
como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción,
comercialización de bienes o prestación de servicios.

2.3.1.1 Objeto de las Mypes:

Las Micro y Pequeñas Empresas se han creado para dar oportunidad de empleo a grandes
sectores de la población, procurando que los costos de los puestos de trabajo sean
menores que los otros tipos de actividades económicas. Es decir, con empresas de
dimensiones reducidas; se puede aportar al crecimiento de la economía nacional.

2.3.1.2 Importancia de las Mypes:

La microempresa tiene una importancia fundamental tanto en la generación de empleo

como en el combate de la pobreza. Es por esta razón que se han llevado a cabo varios
esfuerzos con el objetivo de conocer más profundamente al sector, y en esta sección se

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 ha intentado sintetizar la información más relevante que lo caracteriza, para que todos/as
nuestros/as visitantes puedan consultarla. Esto quiere decir que la microempresa busca
generar empleo, es por ello que se realizan grandes esfuerzos para que ellas puedan
acceder a financiamientos para que de esta manera puedan surgir y combatir la pobreza.

La importancia de las pequeñas y medianas empresas (MYPE) para lograr el desarrollo con
inclusión social la necesidad de promover un desarrollo territorial basado en el
desempeño de las micro, pequeñas y medianas empresas y en su efectiva inserción en los
mercados, favoreciendo de esta manera la generación de empleo, la democratización de
oportunidades y la participación de los ciudadanos, es decir, la inclusión social. Es
importante porque busca que las MYPE ingresen en el mercado para generar empleo y
oportunidades a los pobladores del país.

2.3.1.3 SOSTENIBILIDAD SOCIAL DE LA MYPES

La empresa nace para satisfacer una necesidad en la sociedad, si no logra cumplir con esta
fundamental finalidad, entonces no tiene una razón de ser, y por lo tanto pronto
desaparece tal intento.

Hay que tener siempre presente que nuestra MYPE en primer lugar tiene como finalidad
satisfacer una necesidad en el mercado; conjuntamente con esto tiene un objetivo
importantísimo que es generar y obtener beneficios económicos.

Es así que podríamos definir a nuestra MYPE como una organización que administra
recursos para generar bienes y servicios con el fin de obtener lucro en beneficio de la
sociedad. Un concepto clave es que nuestra empresa es un elemento benefactor en la
economía de la sociedad, pero ¿Cómo beneficia nuestra empresa a la sociedad? Las
principales formas en que nuestra MYPE contribuye al progreso y desarrollo social son:

 Satisfaciendo una necesidad de nuestros usuarios.

 Optimizando los costos de producción de un determinado bien y servicio
para los usuarios.
 Con el pago que realizamos acerca de los impuestos y otras obligaciones
tributarias.
 Contribuyendo con nuestro entorno social haciéndolo parte de nuestro
proceso productivo.
 Siendo responsables socialmente.

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Por otro lado, la OIT (1993) define la capacitación profesional como el suplemento de conocimientos
teóricos y prácticos con el fin de aumentar la versatilidad y movilidad ocupacional del trabajador o
mejorar su desempeño en su puesto laboral, pudiendo lograr en ciertos casos la competencia
adicional requerida para ejercer otra ocupación afín o complementaria.

La capacitación basada en competencias es el proceso de desarrollo de competencias que ofrece

diseños curriculares, procesos pedagógicos y recursos con base en un referencial de ellas. Esta
capacitación se estructura modularmente a partir de la identificación de competencias realizadas en
los distintos sectores productivos y establece estándares de calidad. Además, a través de
metodologías de aprendizaje y estrategias de formación, desafía el logro de perfiles de personas
formadas integralmente (Sence, 2006).

3. HIPOTESIS

La Capacitación y Financiamiento tienen una relación significativa en la Rentabilidad de las

MyPEs del Sector Industria – Panificadora del Distrito de Chimbote periodo 2009 -2010.

IV. METODOLOGÍA

4.1. Tipo y Nivel de Investigación

4.1.1. Tipo de Investigación

Cuantitativo, porque la recolección de datos y la presentación de los

resultados se han utilizando procedimientos estadísticos e instrumentos de
medición.

4.1.2 Nivel de Investigación

Porque se recolectara los datos en un solo momento y en un tiempo único, el

propósito fue describir las variables y analizar su incidencia en su contexto
dado.

4.2. Diseño de la investigación

El diseño de la investigación es no experimental descriptivo

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 Donde (X) es la variable dependiente y (Y) es la variable independiente.

4.2.1. No experimental

Es no experimental porque se realizó sin manipular deliberadamente las

variables, se observa el fenómeno tal como se muestra dentro de su
contexto

4.2.2. Descriptivo

Porque se recolectaron los datos en un solo momento y en un tiempo único, el propósito fue
describir las variables y analizar su incidencia en su contexto dado.

4.3 Población y Muestra: La población de la investigación comprende a las MYPES industria

panificadora del distrito de Chimbote. Del total de la población procedí a la recolección de la
información a partir de un pequeño grupo de comerciantes cuidadosamente seleccionados.

Población: El universo del presente proyecto está constituido por 15 MYPES

del sector industria panificadora distrito de Chimbote.
Muestra: 10 MYPES rubro industria panificadora del Distrito de Chimbote
4.4 Técnicas E Instrumentos:

4.4.1 Instrumentos: La recolección de la información se realizó a través de un cuestionario de

preguntas claras y precisas de carácter cuantitativo

4.4.2 Técnicas: En la presente investigación se aplicó la técnica de la encuesta.

Se utilizó como fuentes las encuestas, las cuales sustentarán la recolección de los datos, En
este caso las encuestas llenadas por los propietarios de las MYPES rubro industria panificadora
del distrito de Chimbote.

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4.5. Operacionalización de las Variables:

DEFINICIÓN
VARIABLE DEFINICIÓN OPERACIONAL: ESCALA DE MEDICIÓN
CONCEPTUAL INDICADORES

Ha solicitado Nominal:
financiamiento o crédito Sí
bancario en alguna No
oportunidad

Recibió asesoramiento por Nominal:

un analista de crédito al Sí
momento del No
Son algunas financiamiento
características Se encuentra satisfecho Nominal:
Financiamiento en relacionadas con el con la tasa de interés Sí
las MYPEs. financiamiento de cobrada por el crédito No
las MYPES. obtenido
Se encuentra satisfecho Nominal:
con la tasa de interés Sí
cobrada por el crédito No
obtenido

el financiamiento Nominal:
obtenido ha realizado Sí
inversiones No

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 DEFINICIÓN OPERACIONAL:
VARIABLE DEFINICIÓN INDICADORES ESCALA DE MEDICIÓN
CONCEPTUAL

El personal de trabajo recibe Nominal:

algún tipo de capacitación Sí
No
El personal de trabajo pone en Ordinal:
práctica en la empresa lo Uno
aprendido en las Dos
capacitaciones tres
Más de tres.

Son algunas Considera Ud. que la Nominal:

Capacitación en las características capacitación que recibe sus Sí
MYPEs. relacionadas a la trabajadores es una inversión No
capacitación del
personal en las Considera que la capacitación Ordinal:
MYPES. mejora la rentabilidad y la Uno
competitividad de la empresa Dos
Tres
Más de tres-

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 DEFINICIÓN
VARIABLE DEFINICIÓN CONCEPTUAL OPERACIONAL: ESCALA DE
INDICADORES MEDICIÓN

La rentabilidad del Nominal:

negocio ha incrementado Sí
No.

Percepción que tienen los Considera que la Nominal:

propietarios y/o gerentes de rentabilidad del negocio sí
Rentabilidad de las MYPEs de la rentabilidad esta influenciada por el No
las MYPEs. de sus empresas en el financiamiento recibido?
periodo de estudio.
Considera que la Nominal:
rentabilidad del negocio Si
se ha visto influenciada No
gracias a la capacitación
recibida

5. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

http://www.mundomype.com/articulos/44-recursos-humanos/167-importancia-de-la-
capacitacion-para-las-mype.html

http://ideas.repec.org/p/col/000108/003005.html

http://www.buenastareas.com/ensayos/Incidencia-Del-Financiamiento-Y-La-
Rentabilidad/1241967.html

Javier M. Iguíñiz Echeverría, Emprendedores: buena noticia, mala señal, diario la

Republica, pag 13, Dom. 06 de Febrero. 2011

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Vásquez F. Incidencia del financiamiento y capacitación en la rentabilidad de las
micro y pequeñas empresas del sector turismo en el distrito de Chimbote en el
periodo 2005 _ 2006. [Tesis de maestría]. Chimbote: Uladech, 2008.

Díaz Mondragón, N. Manuel. (2003). "Sofoles: financiamiento para personas físicas y

pequeñas empresas", Adminístrate Hoy, Núm. 108, abril de 2003, p. 4756

Reyna R. incidencias del financiamiento y la capacitación en la rentabilidad de las Micro y Pequeñas

Empresas del sector comercio del Distrito de Nvo. Chimbote, periodo 2006-2007.

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