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VIRTUDES SOCIALES
• La justicia   •La Caridad
Entendida  como  virtud  social  y,  por  lo
mismo,  como  profesional,  la  justicia  es  un
tema  de  muy  amplio  significación  y  estudio
que precisa de la interdisciplinaridad como el
método adecuado para un integral análisis.
Junto a la justicia está la virtud de la caridad y
ambas  se  deben  poner  de  manifiesto  en  la
actividad  profesional.  La  virtud  que  inclina  a
amar  a  nuestros  semejantes  por  el  hecho  de
ser hombres, personas, prójimos. Es algo muy
distinto:
•Del amor natural
•Del sentimiento de compasión hacia el
necesitado.

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Diversidad de las Profesiones y su
similares
Interrelación Integrantes: Alonso Chévez
Daniel Eduardo Carrillo Anchundia Estefanía
Verónica Chávez Rodríguez Oneil.
Publicada por Fabricio Segarra Reyes Modi cado hace 3 años

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Presentación del tema: "Diversidad de las Profesiones y su

Interrelación Integrantes: Alonso Chévez Daniel Eduardo
Carrillo Anchundia Estefanía Verónica Chávez Rodríguez
Oneil."— Transcripción de la presentación:

1 Diversidad de las Profesiones y su Interrelación Integrantes:

Alonso Chévez Daniel Eduardo Carrillo Anchundia Estefanía Verónica
Chávez Rodríguez Oneil Kevin Herrera Pazmiño Marcelo Limber Lema
Galarza Alexis Ramiro Santillán Santillán Michelle Segarra Reyes Fabricio
Andrés Toala Choez Edwin Steven

2 Introducción En los últimos años se está resaltando la naturaleza

intrínsecamente moral de la profesión. La formación para el ejercicio
profesional es, por naturaleza, una actividad moral; en el sentido de no
ser sólo un ejercicio técnico, sino una práctica donde los aspectos
cognoscitivos, morales y habilidades prácticas se fusionan
ineludiblemente. La enseñanza de la deontología tiene como objetivo
proporcionar instrumentos y claves relevantes para tener criterios
propios y capacidad de elección propios de ciudadanos que participan
en los asuntos públicos. Ser un profesional ético signi ca hacer el bien
cumpliendo bien con la profesión, y para lograrlo es necesario formar a
profesionales con principios y valores sólidos.

3 ¿Qué es una Profesión? Actividad especializada y permanente de

un hombre que, constituye para él una fuente de ingresos y por tanto
un fundamento económico seguro de su existencia Es la actividad
especializada de una persona, con la que se gana habitualmente su
sustento, en un mundo en el que la fuente principal de es el trabajo.

4 El enfoque de competencias y su relación con el mundo del

/
trabajo El interés por las competencias y su aparición en el lenguaje
especializado surgieron a nales de los años sesenta y principios de los
setenta del pasado siglo XX. La re exión sobre la relación entre
competencias y empleo es muy antigua. La búsqueda de una mejor
manera de predecir un desempeño productivo en el lugar de trabajo
más allá de medidas de inteligencia, personalidad y conocimientos, se
considera a menudo como el punto de partida de la re exión sobre
competencias

5 Valores profesionales en la sociedad del conocimiento Los

estudios sobre valores y profesión ofrecen diferentes líneas temáticas,
entre las que se encuentran: 1) Los que se interesan en la valoración de
la profesión frente a los demás aspectos de la vida o frente a los valores
humanos restantes. 2) Los que buscan medir el peso de los valores que
intervienen en el ejercicio o la adquisición de la profesión. 3) Los que
asocian valores a la ética de las profesiones.

6 VIRTUDES SOCIALES La justicia Entendida como virtud social y,

por lo mismo, como profesional, la justicia es un tema de muy amplio
signi cación y estudio que precisa de la interdisciplinaridad como el
método adecuado para un integral análisis. La Caridad Junto a la justicia
está la virtud de la caridad y ambas se deben poner de mani esto en la
actividad profesional. La virtud que inclina a amar a nuestros
semejantes por el hecho de ser hombres, personas, prójimos. Es algo
muy distinto: Del amor natural Del sentimiento de compasión hacia el
necesitado.

7 Problemática: ¿Será importante re exionar sobre lo que signi ca

la profesión en la vida de las personas? La profesión es una proyección
personal la cual permite la realización integral de quien la practica Se
analiza la importancia profesional de dos virtudes esenciales: la justicia
y la caridad las cuales permite el desarrollo y liberación de los
implicados en nuestro accionar.

8 Importancia EN EL ORDEN ESPECULATIVO Nos permite analizar

los principios fundamentales de la moral individual y social, y los pone
de relieve en el estudio de los deberes profesionales. Trata de de nir
con claridad y concisión la naturaleza de la profesión y las distintas
relaciones con todos los elementos humanos que sufren su in uencia o
la ejercen.

9 EN EL ORDEN PRÁCTICO La importancia está determinada por las

conveniencias y consecuencias que mutuamente rigen las relaciones
entre profesionistas y clientela. Es notorio que la mejor garantía del
éxito profesional la constituye el leal y escrupuloso cumplimiento de los
deberes mientras que el mayor desmedro profesional está en directa
relación con-la irresponsabilidad y el poco amor que el profesional
mani este ante las exigencias de su profesión.

10 Las lógicas de acción profesional Como la acción profesional no

tiene unidad, los individuos actúan simultáneamente según varias
lógicas de acción: de la integración a la competición pasando por la /
subjetivación y la dominación. Las lógicas coexisten sin centralidad ni
jerarquización, lo que provoca tensiones que los profesionales tratan
de gestionar para mantener cierto equilibrio.

11 Ejemplos: Relaciones de rechazo En una empresa de ventas

generalmente se compite por premio y boni caciones, esto a la larga se
vuelve un problema de modo que entre los vendedores se suelen
ocasionar con ictos y roces debido al “robo” de clientes por alcanzar la
meta.

12 Relaciones de interés Pueden ser económico, por el

conocimiento o sentimental. Generalmente relacionadas pues
generalmente en empresas que forman equipos de trabajo en
departamentos de planeación o desarrollo de proyectos, debido a que
comparten mucho tiempo juntos y suele despertar el interés.

13 Relaciones de Con anza Dados en todos los niveles de las

organizaciones, generalmente expuestas cuando hay cargas elevadas
en el trabajo y todas ellas son importantes, entonces el gerente suele
delegar a una persona de con anza para que se encargue de labores
especi cas e importantes.

14 Conclusión La formación profesional es un proceso amplio que

impacta en diferentes ámbitos y dimensiones de la vida de las
personas. Los conocimientos disciplinarios, los componentes técnicos,
las habilidades sociales, la disposición de servicio, los principios y
valores son algunos de los saberes que se socializan y sostienen el
quehacer profesional.

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