Estilos de liderazgo y toma de decisiones

Autocrático Decisión grupal

Menos Más consultivo

autocrático
Los
subordinados Consultivo Todos los
obedecen sin subordinados ofrecen
participación el líder consulta a cada soluciones y
uno, recibiendo sugerencias, el líder
recomendaciones para cosenza aceptando y
Busca El líder participa a
resolver solo la ejecutando las
información de todos, recibiendo
situación mismas
subordinados, sugerencias para
resolver solo
más no opiniones

Democrático la organización de un
jefe en una empresa
Fomenta la participación de
la comunidad, permitiendo
que decidan sobre sus el objetivo principal del
funciones este agente es estar
Deliberativo orientado a ser el
conciliador sobre los
El líder comparte y objetivos de la empresa
hace participativa la y los de la información.
definición de objetivos
y la selección de
EricaPaola Ortiz
Adriana Palacio
alternativas

Yina Marcela Diaz