Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
DIRECCIÓN: FECHA:
El Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se Revisar firmas en documento físico o
encuentra Aprobado y firmado por el representante legal o gerente de la Decreto 1443 magnético. Revisar certificado de
1.1.2 de 2014 cámara de comercio para establecer 1
empresa y por el coordinador del sistema de gestión de la seguridad y
nombre del representante lega
salud en el Trabajo.
POLITICAS
Decreto 1443
de 2014,
La empresa cuenta con una política actualizada al último año sobre la Resolución
1.1.7 1075 de 1992 ,
Revisar la política 1
prevención de no consumo de tabaco, alcohol y drogas ilícitas.
Decreto 120 de
2010
La política tiene alcance sobre todos los centros de trabajo y todos sus Revisar el alcance de la política o si
Decreto 1443
1.1.9 trabajadores independientemente de su forma de contratación o de 2014
indica que incluye todos los centros de 0
trabajo
vinculación.
La política vigente permanece publicada en dos sitios visibles de cada uno Decreto 1443
1.1.10 de 2014
Revisar publicación 1
de los locales de trabajo.
RECURSOS
La empresa dispone de recursos físicos propios o contratados para el Decreto 1443 Relación de equipos, convenios o
1.1.13 de 2014 contratos etc. 1
desarrollo del SG-SST (infraestructura, equipos, áreas, personal)
RESPONSABILIDADES
Divulgado a los trabajadores y publicado en todos los centros de trabajo Decreto 1443 Revisar publicación o planilla de
1.1.19 de 2014 capacitación, acta etc. 0
de la empresa.
Resolución
2013 de 1986,
Si la empresa tiene menos de diez (10) trabajadores designó el Vigía de Decreto 1295
1.2.1 de 1994,
Acta de nombramiento vigente 0
seguridad y salud en el trabajo.
Decreto 1443
de 2014.
Resolución
2013 de 1986,
El copasst / Vigía se reúne mensualmente, elaboran actas y se hace Decreto 1295 Actas consecutivas desde la
1.2.2 de 1994, conformación 0
seguimiento a las recomendaciones
Decreto 1443
de 2014.
Resolución
Solicitar los soportes de elección y
Si la empresa tiene diez (10) o más trabajadores, conformó el Comité 2013 de 1986,
conformación del comité, el acta de
Decreto 1295
1.2.3 Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo está con un número igual de de 1994,
constitución y verificar si es igual el 0
número de representantes del
representantes del empleador y de los trabajadores, con sus suplentes. Decreto 1443
empleador y de los trabajadores
de 2014.
Resolución
2013 de 1986,
Los integrantes del copasst o vigía, tienen un plan de trabajo establecido Decreto 1295
1.2.5 de 1994,
Revisar plan vigente para el periodo 0
para la vigencia y cuenta con indicadores de gestión y resultados.
Decreto 1443
de 2014.
En el SG-SST está definido y escrito el procedimiento y/o método de Decreto 1443 Revisar la metodología utilizada y el
2.1.1 de 2014 procedimiento 0
identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
Los trabajadores que están expuestos a peligro/riesgos de seguridad en Revisar aleatoriamente 10% de los
función de su trabajo son informados y capacitados sobre las actividades Decreto 1443 puestos para evidenciar documentación
2.1.7 de 2014 donde se registre que se efectúa 0
específicas de prevención y control de este tipo de peligro/riesgo.
notificación de peligros
(Notificación de Peligros)
La empresa tiene un procedimiento para verificar que las Revisar existencia del procedimiento
responsabilidades de los trabajadores frente a las actividades de Decreto 1443 puede estar incluido en el programa de
2.1.8 de 2014 inspecciones de actos y/o condiciones, 0
prevención y control de los peligro/riesgos de seguridad se estén
evidenciar registros
cumpliendo.
Existe una metodología para que los trabajadores reporten las condiciones
Decreto 1443
2.2.4 de salud y estos son tenidos en cuenta para elaborar el diagnóstico de 2014
Revisar procedimiento de auto reporte 0
general de condiciones de salud.
La Empresa tiene conformado y en funcionamiento el Comité de Decreto 1443 Revisar actas de constitución y
2.2.8 de 2014 reuniones. 0
Convivencia Laboral
Decreto 1443
2.3.1 Los objetivos están definidos por escrito, son medibles y alcanzables de 2014
Revisar el documento del SG-SST 0
Los objetivos están priorizados según lo identificado en los diagnósticos Decreto 1443
2.3.2 de 2014
Revisar el documento del SG-SST 0
de condiciones trabajo y de salud
Los objetivos a corto plazo están orientados a intervenir los riesgos Decreto 1443
2.3.3 de 2014
Revisar el documento del SG-SST 0
prioritarios
El COPASST es consultado e informado sobre las actividades Revisar actas de reunión de copasst
Decreto 1443
2.3.5 relacionadas con el desarrollo del SG-SST y se tiene en cuenta sus de 2014
donde se evidencie el cumplimiento del 0
ítem
recomendaciones para hacer los cambios o ajustes necesarios.
3. ACTIVIDADES DE INTERVENCIÒN
3.1 HIGIENE INDUSTRIAL
Se han actualizado los estudios higiénicos del ultimo año y/o luego de las Decreto 1443
3.1.2 de 2014
Evaluar estudios 0
intervenciones y controles desarrollados.
Se cuenta con los certificados de calibración vigente de los equipos Decreto 1443 Revisar certificados de calibración
3.1.5 de 2014 anexos a los estudios 0
utilizados en los estudios de higiene y/o ambientales.
SANEAMIENTO BASICO
Decreto 1443
3.1.6 Existe un programa para garantizar las condiciones de saneamiento básico. de 2014 Revisar el plan 0
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
Cada vez que ocurre un Incidente / Accidente de Trabajo, se conforma el Efectuar revisión de una muestra de los
Resolución
3.2.3 1401 de 2007
informes de investigación de accidentes 0
equipo investigador acorde a resolución 1401 de 2007 10%.
Como producto de la investigación se realizan recomendaciones Efectuar revisión de una muestra de los
Resolución
3.2.5 1401 de 2007
informes de investigación de accidentes 0
preventivas y correctivas las cuales se registran en un plan de acción. 10%.
Se hace seguimiento al cumplimiento de las acciones preventivas y revisar documento que evidencie el
Resolución
3.2.6 correctivas derivadas de la investigación de accidentes y se hace el cierre 1401 de 2007
cierre de las investigaciones y los 0
indicadores de control
de cada uno de los eventos presentados
Decreto 1443
3.2.7 Se llevan estadísticas de accidentes e incidentes de 2014
Revisar informes del ultimo semestre 0
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
NORMAS DE SEGURIDAD
Decreto 1443
Existe y están documentadas las normas preventivas en higiene y de 2014,
seguridad relacionadas con los riesgos prioritarios, los trabajadores las Evidenciar las normas aprobadas y el
resolución
3.3.3 1016 de 1989,
entrenamiento en las mismas al 0
conocen y hay evidencia al seguimiento y verificación que estos las personal
Resolución
cumplen. 2400 de 1979
Están identificados y señalizados los puestos de trabajo que requieren Resolución Evidenciar aleatoriamente en algunos
3.3.7 2400 de 1979 puestos de trabajo. 0
EPP y/o equipos de seguridad especiales.
DEMARCACION Y SEÑALIZACION
Resolución
Existen Procedimientos Operativos Normalizados para cada tipo de 1016 de 1989,
Decreto 1443 Evaluar contenido dentro del plan de
3.4.3 emergencia que se pueda presentar de acuerdo a la vulnerabilidad de la de 2014. emergencias. 0
empresa. Resolución
2400 de 1979
Resolución
1016 de 1989,
Existe procedimiento en caso de evacuación socializado a la totalidad de Decreto 1443 Evaluar contenido dentro del plan de
3.4.4 de 2014. emergencias. 0
los trabajadores, contratistas y visitantes de las instalaciones.
Resolución
2400 de 1979
Resolución
1016 de 1989,
El plan de emergencias esta socializado e implementado y permanece solicitar soportes de la socialización al
Decreto 1443
3.4.5 de 2014.
personal debe cubrir al 100% de la 0
disponible para las partes interesadas. población
Resolución
2400 de 1979
Resolución
1016 de 1989,
Existe una brigada para atención de emergencias, organizada según las Decreto 1443 Acta de constitución o conformación de
3.4.6 de 2014. la brigada 0
necesidades y tamaño de la empresa.
Resolución
2400 de 1979
Resolución
Los integrantes de la brigada disponen del tiempo para ser capacitados y 1016 de 1989,
Decreto 1443
3.4.7 entrenados y disponen de plan de capacitación y/o entrenamiento vigente de 2014.
Soporte de actividades 0
para el año. Resolución
2400 de 1979
Resolución
La brigada cuenta con los recursos mínimos (equipos y elementos de 1016 de 1989,
Decreto 1443 Relación de equipos, convenios o
3.4.8 protección personal) para atender una emergencia en todas las jornadas de 2014. contratos etc. 0
de trabajo las 24 horas del día. Resolución
2400 de 1979
Resolución
Se dispone de planos ubicados estratégicamente en donde se 1016 de 1989,
Decreto 1443
3.4.9 identifiquen los equipos, rutas de evacuación y puntos de reunión. Estos de 2014.
evidenciar existencia del plano 0
son de fácil interpretación y visualización. Resolución
2400 de 1979
Resolución
Existe un programa y registro de mantenimiento a los equipos de 1016 de 1989,
solicitar evidencias de mantenimiento
Decreto 1443
3.4.10 detección y control de incendios. Se incluyen los certificados de calidad de de 2014.
de los equipos para atención de 0
emergencias
los insumos utilizados en la recargar de los extintores. Resolución
2400 de 1979
Resolución
1016 de 1989,
Los simulacros de evacuación realizados en el último año, están Decreto 1443 Evidencias de simulacro y plan de
3.4.11 de 2014. acciones resultado de los mismos 0
documentados, evidenciados y con plan de mejoramiento.
Resolución
2400 de 1979
3.5 CONSERVACION DE LA SALUD
MEDICINA PREVENTIVA DEL TRABAJO
Las actividades de Medicina del trabajo están diseñadas de acuerdo al
Resolución Solicitar documentación que soporte el
3.5.1 diagnóstico de condiciones de salud y estadísticas de morbilidad 1016 de 1989 ítem 0
registradas en la empresa.
Los exámenes médicos ocupacionales son practicados por un medico con Resolución
3.5.2 2346 de 2007
Solicitar copia de la licencia 0
licencia en Salud Ocupacional (Seguridad y Salud en el Trabajo).
Existe procedimiento que garantice el adecuado manejo y la Resolución Solicitar documentación que soporte el
3.5.4 2346 de 2007 ítem 0
confidencialidad de la historia clínica del trabajador.
Se adelantan programas de detección precoz de enfermedad común Resolución Solicitar documentación que soporte el
3.5.5 2346 de 2007 ítem 0
(cáncer, diabetes, hipertensión, etc.)
Existen botiquines para la prestación de primeros auxilios, dotados de Resolución Solicitar documentación que soporte el
3.5.6 1016 de 1989 ítem 0
acuerdo a los riesgos presentes
Existe personal capacitado para la prestación de primeros auxilios. Cubren Resolución Solicitar documentación que soporte el
3.5.7 1016 de 1989 ítem 0
todas las jornadas
Existe un programa definido según el diagnostico de salud, para fomentar Resolución Revisar cronograma y soportes de
3.5.9 1016 de 1989 ejecución de actividades. 0
estilos de vida saludable en los trabajadores.
La empresa dispone de Sistemas de Vigilancia epidemiológica para los Resolución Solicitar documentación que soporte el
3.5.10 2346 de 2007 ítem 0
riesgos prioritarios
El Copasst es informado y participa en la verificación y seguimiento a el Decreto 1443 Solicitar documentación que soporte el
3.5.11 de 2014 ítem 0
cumplimiento de las acciones derivadas de los reportes de los SVE
Existe un procedimiento para la adquisición, entrega y reposición de los Resolución Revisar existencia de procedimiento y
3.6.5 2400 de 1979 evidencias de aplicación 0
EPP
Se tiene un procedimiento escrito para mantener documentada y Decreto 1443 Revisar existencia de procedimiento y
3.6.6 de 2014 evidencias de aplicación 0
actualizada la matriz de requisitos legales
Se han establecido procedimientos de trabajo para todas las tareas Decreto 1443 Revisar existencia de procedimiento y
3.6.7 de 2014 evidencias de aplicación 0
criticas, se verifica su cumplimiento
Existe procedimiento escrito para realizar Evaluaciones médicas Resolución Revisar existencia de procedimiento y
3.6.8 2346 de 2007 evidencias de aplicación 0
ocupacionales (Ingreso, periódicos y retiro) y de reintegro laboral
Existe procedimiento escrito para la reubicación del trabajador con Resolución Revisar existencia de procedimiento y
3.6.9 2346 de 2007 evidencias de aplicación 0
incapacidad temporal o permanente parcial
Existe un procedimiento para verificar si se ejecutan las acciones Resolución Revisar existencia de procedimiento y
3.6.11 2346 de 2007 evidencias de aplicación 0
derivadas de los reportes de los SVE
Se da entrenamiento sobre el puesto de trabajo al personal nuevo o Decreto 1443 Solicitar documentación que soporte el
3.7.4 de 2014 ítem 0
trasladado
4. MEJORAMIENTO
4.1 ACCIONES DE MEJORAMIENTO
La empresa identifica y documenta las oportunidades de mejora del SG- Decreto 1443 Solicitar informes de resultados y/o
4.1.2 de 2014 avance de los planes de acción 0
SST para el perfeccionamiento de este.
5. AUDITORIAS
5.1 PLAN DE AUDITORIAS
6. EVALUACION DE RESULTADOS
6.1 DESARROLLO DE INDICADORES
La empresa cuenta con las fichas técnica que explique la forma en que se Decreto 1443
6.1.1 de 2014
revisar la existencia de las fichas 0
definieron los indicadores (cualitativos o Cuantitativos según corresponda)
La empresa declara que utiliza o transforma materias primas o Decreto 1443 Solicitar documentación que soporte el
7.1 de 2014 ítem NO
productos considerados como cancerígenos ej.: asbesto.
4. Toda la organización
2. CAUSAS INMEDIATAS
7.3 PUNTOS DE INTERVENCION 3. CAUSAS BASICAS
ACTIVIDADES CORRECTIVAS Y
RIESGOS ASOCIADOS A LOS ACCIDENTES
PREVENTIVAS REALIZADAS
NIVEL DE LA EMPRESA 1
CRITERIOS DE INTERPRETACIÓN
POLITICAS
Decreto 1443
de 2014,
La empresa cuenta con una política actualizada al último año sobre la Resolución
1.1.7 1075 de 1992 ,
prevención de no consumo de tabaco, alcohol y drogas ilícitas.
Decreto 120 de
2010
Resolución
2013 de 1986,
Si la empresa tiene menos de diez (10) trabajadores designó el Vigía de Decreto 1295
1.2.1 de 1994,
seguridad y salud en el trabajo.
Decreto 1443
de 2014.
Resolución
2013 de 1986,
El copasst / Vigía se reúne mensualmente, elaboran actas y se hace Decreto 1295
1.2.2 de 1994,
seguimiento a las recomendaciones
Decreto 1443
de 2014.
Resolución
Si la empresa tiene diez (10) o más trabajadores, conformó el Comité 2013 de 1986,
Decreto 1295
1.2.3 Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo está con un número igual de de 1994,
representantes del empleador y de los trabajadores, con sus suplentes. Decreto 1443
de 2014.
El método usado para identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos
incluyó: actividades rutinarias y no rutinarias y para los puestos incluyó
como mínimo los factores de riesgo, el número de trabajadores
expuestos, los tiempos de exposición, las consecuencias de la exposición,
Decreto 1443
2.1.2 el grado de riesgo y el grado de peligrosidad y los controles existentes y de 2014
los que se requiere implantar teniendo en cuenta el siguiente esquema de
jerarquización: 1. Eliminación del peligro. 2. Sustitución 3. Controles de
Ingeniería 4. Controles administrativos 5. Equipos y elementos de
protección personal.
Existe una metodología para que los trabajadores reporten las condiciones
Decreto 1443
2.2.4 de salud y estos son tenidos en cuenta para elaborar el diagnóstico de 2014
general de condiciones de salud.
Están definidas las condiciones de salud prioritarias de los trabajadores
Decreto 1443
2.2.5 que requieren de intervención a través de campañas, programas y/o de 2014
actividades puntuales y especificas.
Se hace análisis entre las condiciones de salud prioritarias y las
Decreto 1443
2.2.6 condiciones de trabajo para establecer una posible correlación (Causa- de 2014
Efecto).
Se han implementado actividades de identificación, evaluación,
Decreto 1443
2.2.7 prevención, intervención y monitoreo a la exposición de factores de Riego de 2014
Psicosocial.
La Empresa tiene conformado y en funcionamiento el Comité de Decreto 1443
2.2.8 de 2014
Convivencia Laboral
PLANEACION DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD
2.3
Y SALUD EN EL TRABAJO - SG-SST
Decreto 1443
2.3.1 Los objetivos están definidos por escrito, son medibles y alcanzables de 2014
Los objetivos están priorizados según lo identificado en los diagnósticos Decreto 1443
2.3.2 de 2014
de condiciones trabajo y de salud
Los objetivos a corto plazo están orientados a intervenir los riesgos Decreto 1443
2.3.3 de 2014
prioritarios
Se han actualizado los estudios higiénicos del ultimo año y/o luego de las Decreto 1443
3.1.2 de 2014
intervenciones y controles desarrollados.
Resolución
3.2.4 Se realiza análisis de causalidad (Inmediatas y Básicas) 1401 de 2007
NORMAS DE SEGURIDAD
Decreto 1443
Existe y están documentadas las normas preventivas en higiene y de 2014,
seguridad relacionadas con los riesgos prioritarios, los trabajadores las resolución
3.3.3 1016 de 1989,
conocen y hay evidencia al seguimiento y verificación que estos las
Resolución
cumplen. 2400 de 1979
Resolución
1016 de 1989,
Se ha efectuado un análisis de vulnerabilidad física y funcional y este esta Decreto 1443
3.4.1 de 2014.
actualizado al último año.
Resolución
2400 de 1979
Resolución
Existe un plan de emergencias que incluya procesos, simulacros (Mínimo 1016 de 1989,
Decreto 1443
3.4.2 uno anual) y recursos necesarios para manejar los riesgos identificados de 2014.
en el análisis de vulnerabilidad de la empresa. Resolución
2400 de 1979
Resolución
1016 de 1989,
Existe procedimiento en caso de evacuación socializado a la totalidad de Decreto 1443
3.4.4 de 2014.
los trabajadores, contratistas y visitantes de las instalaciones.
Resolución
2400 de 1979
Resolución
1016 de 1989,
El plan de emergencias esta socializado e implementado y permanece Decreto 1443
3.4.5 de 2014.
disponible para las partes interesadas.
Resolución
2400 de 1979
Resolución
1016 de 1989,
Existe una brigada para atención de emergencias, organizada según las Decreto 1443
3.4.6 de 2014.
necesidades y tamaño de la empresa.
Resolución
2400 de 1979
Resolución
Los integrantes de la brigada disponen del tiempo para ser capacitados y 1016 de 1989,
Decreto 1443
3.4.7 entrenados y disponen de plan de capacitación y/o entrenamiento vigente de 2014.
para el año. Resolución
2400 de 1979
Resolución
La brigada cuenta con los recursos mínimos (equipos y elementos de 1016 de 1989,
Decreto 1443
3.4.8 protección personal) para atender una emergencia en todas las jornadas de 2014.
de trabajo las 24 horas del día. Resolución
2400 de 1979
Resolución
Se dispone de planos ubicados estratégicamente en donde se 1016 de 1989,
Decreto 1443
3.4.9 identifiquen los equipos, rutas de evacuación y puntos de reunión. Estos de 2014.
son de fácil interpretación y visualización. Resolución
2400 de 1979
Resolución
1016 de 1989,
Los simulacros de evacuación realizados en el último año, están Decreto 1443
3.4.11 de 2014.
documentados, evidenciados y con plan de mejoramiento.
Resolución
2400 de 1979
Los exámenes médicos ocupacionales son practicados por un medico con Resolución
3.5.2 2346 de 2007
licencia en Salud Ocupacional (Seguridad y Salud en el Trabajo).
Resolución
3.6.2 Existe procedimiento escrito para realizar inspecciones de seguridad 1016 de 1989
Existe procedimiento escrito para verificar si las medidas de intervención y Decreto 1443
3.6.3 de 2014
control en Higiene y Seguridad son eficaces.
Se tiene un procedimiento escrito para verificar el cumplimiento de las Decreto 1443
3.6.4 de 2014
normas de seguridad.
Existe un procedimiento para la adquisición, entrega y reposición de los Resolución
3.6.5 2400 de 1979
EPP
Se tiene un procedimiento escrito para mantener documentada y Decreto 1443
3.6.6 de 2014
actualizada la matriz de requisitos legales
Se han establecido procedimientos de trabajo para todas las tareas Decreto 1443
3.6.7 de 2014
criticas, se verifica su cumplimiento
Existe procedimiento escrito para realizar Evaluaciones médicas Resolución
3.6.8 2346 de 2007
ocupacionales (Ingreso, periódicos y retiro) y de reintegro laboral
Existe procedimiento escrito para la reubicación del trabajador con Resolución
3.6.9 2346 de 2007
incapacidad temporal o permanente parcial
Existe un procedimiento para verificar si se ejecutan las acciones Resolución
3.6.11 2346 de 2007
derivadas de los reportes de los SVE
Decreto 1443
3.7.6 Se efectúan pruebas de conocimiento en los programas de entrenamiento de 2014
Decreto 1443
3.7.7 Se llevan registros del personal entrenado de 2014
4. MEJORAMIENTO
4.1 ACCIONES DE MEJORAMIENTO
La empresa garantiza que se definan e implementen las acciones
preventivas y correctivas necesarias con base en los resultados de las Decreto 1443
4.1.1 de 2014
supervisión y medición de la eficacia del SG-SST, de las auditorias y de la
revisión por la dirección.
Cuando después de la evaluación del SG-SST se evidencia que las
medidas de prevención y protección relativas a los peligros y riesgos de la Decreto 1443
4.1.2 de 2014
SST son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma
las medidas correctivas para subsanar lo detectado.
La empresa identifica y documenta las oportunidades de mejora del SG- Decreto 1443
4.1.2 de 2014
SST para el perfeccionamiento de este.
5. AUDITORIAS
5.1 PLAN DE AUDITORIAS
La alta dirección hace seguimiento al cumplimiento de la política y Decreto 1443
5.1.1 de 2014
objetivos del SGSST
6. EVALUACION DE RESULTADOS
6.1 DESARROLLO DE INDICADORES
La empresa cuenta con las fichas técnica que explique la forma en que se Decreto 1443
6.1.1 de 2014
definieron los indicadores (cualitativos o Cuantitativos según corresponda)
Decreto 1443
6.1.2 Se cuenta con indicadores de Estructura de 2014
DEL SG - SST
Puntaje OBSERVACIONES / EVIDENCIAS
N/A
SI
O CUMPLE N/A NO APLICA
IDAD EN LA EMPRESA
ESTADO FASE
4. Toda la organización
2. CAUSAS INMEDIATAS
X 3. CAUSAS BASICAS
TES DE PERDIDA
No AREA
ACTIVIDADES CORRECTIVAS Y
PREVENTIVAS REALIZADAS
NIVEL DE LA EMPRESA 4
CRITERIOS DE INTERPRETACIÓN
A. El SG-SST requiere de un
1 0 a 29%
actividades que se realizan s
C. El SG-SST requiere de un
3 60 a 89% las actividades que se realiza
prevenir los ATEP.
D. El SG-SST se encuentra
4 mas de 90% desempeño y se requiere det
la prevención de ATEP.
6% 8 0.06 0.47 8 6%
4% 5 0.04 0.18 5 4%
53% 72 0.53 5.65 72 53%
5% 7 0.05 0.36 7 5%
9% 13 0.09 1.23 13 9%
8% 11 0.08 0.88 11 8%
8% 11 0.08 0.88 11 8%
8% 11 0.08 0.88 11 8%
9% 12 0.09 1.05 12 9%
5% 7 0.05 0.36 7 5%
2% 3 0.02 0.07 3 2%
2% 3 0.02 0.07 3 2%
4% 5 0.04 0.18 5 4%
4% 5 0.04 0.18 5 4%
8% 11 0.08 0.88 11 8%
8% 11 0.08 0.88 11 8%
IÓN
INTERPRETACIÓN
RESULTADOS
DIAGNOSTICO INICIAL
72
70
60
PUNTAJE
50
ESPERADO
40
30 24 22
20 14
11
10
0 0 3 0 5
0 0
0
1. ESTRUCTURA 2. DES ARROLLO 3. INTE RV ENCION DES ARROLLO DE LA GESTION SS T 4. ME JORAM IE NTO 5. AUDITORIAS
RESULTADOS
DIAGNOSTICO SEGUIMIENTO
72
70
60
50
PUNTAJE INICIAL
40
PUNTAJE OBTENIDO
30 24 22
20 14
11
0 3
5
10
0 0 0 0
0
1. ESTRUCTURA 2. DES ARROLLO 3. INTE RV ENCION DES ARROLLO DE LA GESTION SS T 4. ME JORAM IE NTO 5. AUDITORIAS
30 24 22
20 14
11
0 3
5
10
0 0 0 0
0
1. ESTRUCTURA 2. DES ARROLLO 3. INTE RV ENCION DES ARROLLO DE LA GESTION SS T 4. ME JORAM IE NTO 5. AUDITORIAS
DIAGNOSTICO INICIAL FASE 1 FASE 2 FASE 3 FASE 4 DIAGNOSTICO DE SEGUIMIENTO FASE 1 FASE 2 FASE 3 FASE 4
RESPONSABILIDAD DE LA RESPONSABILIDAD DE LA
SEGURIDAD EN LA EMPRESA SEGURIDAD EN LA EMPRESA X