CURSOS CAPACITACION CON ISL AÑO 2016

Enfoque hospitalario: clínico, administrativo, mantención industrial

CURSOS AUTOCUIDADO EN EL LUGAR DE TRABAJO

2 cursos de 21 Hrs. Académicas de 35 alumnos

Desarrollo
Objetivo General Objetivo Especifico Temario
Teor. Prac.

1. Marco legal que sustenta el autocuidado

en el trabajo.

2. Variables que afectan el desempeño en el

trabajo.

3. Malas prácticas laborales en el control de

factores de riesgo que pueden generar
accidentes del trabajo o enfermedades
profesionales. (Riesgos eléctricos, uso de

50% Talleres Prácticos.

50% Clase expositiva.
1. Dar a conocer el
artefactos domésticos, control derrame
marco teórico
- Dar a conocer las sustancias químicas, segregación de
respecto a
formas seguras de residuos industriales, clínicos y de oficina,
conductas de
trabajar informando uso correcto de ascensores).
autocuidado en el
los factores de
trabajo.
riesgos que pueden 4. Control de agentes de riesgos de incendio
afectar su (cigarrillos, sobrecalentamiento, otros).
2. Ejemplificar las
desempeño en el
buenas prácticas
trabajo 5. Protocolos de seguridad e importancia de
laborales que se
su cumplimiento.
deben adoptar en
el trabajo.
6. Taller de buenas prácticas laborales en
Prevención de Riesgos de accidentes
laborales.

7. Evaluación final.

Nota: No incluir los riesgos psicosociales ya

que serán vistos en curso de salud
mental.

Estamentos:

Tec. Of.
Directivos Profesionales Auxiliares Ley Médica
Paramédicos Administr.

x X X X X X
ERGONOMIA BASICA APLICADA AL MANEJO MANUAL DE PACIENTES, MANEJO MANUAL DE CARGAS
Y ERGONOMIA EN LA OFICINA
2 cursos de 21 horas académicas de 35 alumnos

Desarrollo
Objetivo General Objetivo Especifico Temario
Teor. Prac.

 Definiciones básicas de
ergonomía

 Marco legal que sustenta la

ergonomía

 Riesgos ergonómicos en
hospitales (manejo manual
de cargas, pacientes,
oficina y conductores).

 Consecuencias en la salud

50% Clase expositiva.

1. Entregar el marco
teórico respecto a las por malas posturas.
normas básicas de la

50% Talleres.
Entregar conocimientos ergonomía.  Distribución correcta de
básicos en las técnicas de elementos de trabajo
ergonomía para que los 2. Realizar prácticas de (Taller).
participantes las puedan técnicas correctas en el
aplicar en sus puestos de manejo manual de  Importancia del entorno
trabajo. pacientes, manejo laboral: Iluminación, ruido,
manual de cargas y ventilación.
oficina.
 Manejo de pacientes en
servicio de atención
médica de urgencias y
servicios hospitalarios
(taller).

 Ejercicios de relajación y
pausa saludable en el
puesto de trabajo.

 Evaluación final.

Of.
Directivos Profesionales Tec. Paramédicos Auxiliares Ley Médica
Administr.

x X X X X X

Objetivo General
Establecer los límites
psicosociales del ambiente
laboral ante situaciones de
acoso, maltrato v/s
cumplimiento de rol.
Directivos Profesionales
x X
SALUD MENTAL EN EL TRABAJO
2 cursos de 21 horas académicas de 35 alumnos
Desarrollo
Objetivo Especifico Temario
Teor. Prac.
1. Legislación:
- Principios y conceptos de salud
y salud mental.
- Obligaciones y deberes en
Estatuto administrativo.
- Prevención de Riesgos Ley
16.744.
2. Conceptos legales de Acoso
laboral y maltrato.
- Características psicosociales de
acoso laboral y maltrato.
50% Clase expositiva.
3. Factores sociales que
50% Talleres.
favorecen actitudes de
1. Lograr que los asistentes sean
disposición negativa en el
capaces de reconocer y diferenciar
trabajo.
situaciones de cumplimiento laboral
en su trabajo de las situaciones
4. Autoestima y relaciones
efectivamente de acoso laboral.
interpersonales en el
trabajo.
5. Ambiente de trabajo
saludable, seguro y
productivo.
6. Taller de situaciones de
acoso y maltrato,
conclusiones.
7. Taller de situaciones
positivas y buen trato,
conclusiones.
8. Evaluación final.
Of.
Tec. Paramédicos Auxiliares Ley Médica
Administr.
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