Fortalecimiento personal E

Interpersonal Análisis de la película

PORTAFOLIO

LAS ILUCIONES TRAZADAS HOY

ILUMINAN MAÑANA

BREINER JOSE MORALES

DOCENTE

MARLIS CARDONA VILLA

UNIVERSIDAD DE LA COSTA

FACULTAD DE PSICOLOGIA

FORTALECIMIENTO PERSONAL E INTERPERSONAL

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Interpersonal Análisis de la película
BARRANQUILLA –ATLANTICO

2017

EL DESAFIO DE LOS GIGANTES

Como bien sabemos la película venciendo gigantes es una película que nos induce a un

estado reflexivo a nivel personal durante toda la película podemos darnos cuenta que incluye

muchos de los postulados que hemos trabajo en la asignatura. al comienzo de esta serie la cual es

representada por un grupo de jugadores de futbol americano llegan a presentárseles en el camino

una serie de adversidades que al comienzo no tienen ni la mayor idea de cómo darle la solución

adecuada, se pudo observar a tres figuras claves uno de ellos el entrenador era una persona que

no tenía una visión clara referente del panorama de su equipo de futbol era un líder muy

autocrático una persona muy negativa no le veía nada positivo a la situación y siempre buscaba

un culpable , por otra parte estaba el líder del equipo al igual que el entrenador era una persona

muy pesimistas y a su vez era un poco conformista consigo mismo no se proyectaba hacia futuro

y tenía unas serie de creencias irracionales que el daba lo mejor de sí cuando era todo lo

contrario no tenía noción de sus competencias y habilidades profesionales hasta que le

entrenador decide tomar la iniciativa que el cambio debía impartir por él mismo y de esta manera

demostrarle a su equipo de jugadores todos los talentos ocultos con los que contaban cada uno de

ellos y comenzó con el líder del equipo si bien sabemos un líder siempre tiene una visión

proyectada hacia el futuro debe ser una persona empática y generar motivación al resto de sus

integrantes por tal razón el entrenador comienza con el líder la principal ficha clave del equipo y

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lo hace caer en cuenta mediante una estrategia que el entrenador implementa con el líder del

equipo le obstruye la visión con una venda y lo hace recorrer todo el campo de juego con un

hombre sobre su espalda , con una temperatura elevada , con el objetivo de doblegar su soberbia

y que este reflexionara un poco referente a las capacidades y habilidades con las que cuenta y

que no conocía de sí mismo por otro lado tenemos a Deivi un joven que a pesar de que su fuerte

no es el futbol americano siempre ha querido estar en un grupo de fútbol pero no tiene confianza

de sí mismo es también una persona muy insegura y esto no lo deja avanzar hacia sus objetivos ,

siente que sus capacidades no son las mejores pero al final se da cuenta que posee unas

habilidades y competencias totalmente diferentes que lo hacen único y esencial . resalte estos tres

personajes porque me parecen un claro ejemplo para la explicación que daré a continuación si

nos vamos a la pirámide de la jerarquía de las necesidades [CITATION abr54 \l 9226 ] no

estaban autorizados como seres humano debido a que no se mostraba respeto con ellos mismo no

tenían seguridad ni confianza de las competencias y habilidades que ellos poseían solían ser poco

creativos , no buscaban la resolución de conflictos de la manera más adecuada. Por otra parte

también se podría aplicar en la película el autoconocimiento [ CITATION CAR87 \l 9226 ]

puesto que no se conocían a sí mismo y tenían un autoestima baja y no hacían nada al respecto

en un comienzo por cambiar, con bien sabemos el entrenador cambia su filosofía y comienza a

tener noción de su (sí mismo ) y en conjunto con su equipo buscaban mejorar todas esas

falencias que presentaban tanto a nivel personal como interpersonal , lograron auto-conocerse a

sí mismos lograron identificar cuáles eran sus puntos aspectos tanto negativos como los positivos

de cierta manera logaron apoyarse en lo primero para lograr tener una progreso significativo en

lo segundo .así vemos también un tipo de liderazgo transformacional lograron un cambio gracias

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al entrenador y al que el escogió como líder de su equipo.

A nivel personal pienso que es una película muy hermosa pues nos deja una enseñanza y puedo

resumirlo en dos frases “La Fe Mueve Montañas” por lo que pude observar en la película en todo

momento decían que nada era imposible para Dios y por otro lado que “Querer es Poder sí, pero

Querer También es Hacer” no basta con querer nuestras acciones deben cambiar y girar en torno

a un cambio positivo y significativo para nuestras vidas me hizo entender lo valiosos que somos

como seres humanos los talentos y las capacidades con las que contamos y desafortunadamente

muchas veces tenemos una venda en nuestro ojos y no nos permiten mirar más allá hacia el

futuro. Por otro lado, también me enseño que a pesar de las dificultades que se nos presenten no

debemos vencernos ante la situación porque la idea es seguir en pie luchando por nuestros

sueños porque pudimos haber perdido la Batalla, pero la Guerra aun no la hemos perdido y es

hora de empezar a luchar por nuestros ideales.

CADENA DE FAVORES

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Bibliografía

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