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Municipio y Departamento:
trabajo:
Elaborada por: Fecha de elaboración:
Fecha de última
Actualizada por:
actualización:
Proyecto
Enfermedades de la
1. Topografía y Rocería para ubicación de constructivo y Contacto con vegetación
Rutinaria Cadenero Biológico Componente_florístico Reacción alérgica piel y tejido
replanteo. estacas sus urticante
subcutáneo
alrededores.
Proyecto
1. Topografía y Elaboración de estacas de constructivo y Condiciones_de_ Ninguna enfermedad
Rutinaria Cadenero Mecánico Manipulación de herramientas Herida incisión
replanteo. madera. sus seguridad laboral
alrededores.
Código: F01-PC11
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE RIESGOS Versión: 03
Fecha: 14/05/2015
Personal expuesto
Controles existentes Evaluación del riesgo
(No. de personas)
Contratista
Tiempo de Nivel de Nivel de Nivel de
Empleado
Visitantes
Posibles consecuencias a la Nivel de Nivel del Riesgo e
Total
exposición Fuente Medio Persona deficiencia Exposición Consecuencia
propiedad o proceso Probabilidad NP Intervención
(horas al día) ND NE NC
Dotación de
Sombrilla para el
Suspensión parcial o permanente vestimenta con Poco Riesgo controlado -
0 0 2 2 6 Ninguno. topógrafo y la Medio Continua Leve
de proceso productivo propio manga larga y probable Evaluación periódica
estación.
pantalón largo.
Riesgo crítico -
Sin determinar 0 0 2 2 0.75 Ninguno. Ninguno. Ninguno. Alto Ocasional Probable Muy grave Intervención
inmediata
Riesgo mejorable -
0 Alto Ocasional Probable Grave Justificar
intervención
Casi Riesgo controlado -
0 Bajo Esporádica Leve
improbable Evaluación periódica
Casi Riesgo controlado -
0
improbable Evaluación periódica
Casi Riesgo controlado -
0
improbable Evaluación periódica
Casi Riesgo controlado -
0
improbable Evaluación periódica
Casi Riesgo controlado -
0
improbable Evaluación periódica
Casi Riesgo controlado -
0
improbable Evaluación periódica
Casi Riesgo controlado -
0
improbable Evaluación periódica
Casi Riesgo controlado -
0
improbable Evaluación periódica
Casi Riesgo controlado -
0
improbable Evaluación periódica
Casi Riesgo controlado -
0
improbable Evaluación periódica
Casi Riesgo controlado -
0
improbable Evaluación periódica
Casi Riesgo controlado -
0
improbable Evaluación periódica
Código: F01-PC11
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE RIESGOS Versión: 03
Fecha: 14/05/2015
Valoración del riesgo Controles propuestos Controles propuestos administrativos Controles propuestos por EPP
Clasificación de la
Requisito legal ¿Cumplimiento de Aceptación Controles de Señalización y Procedimiento, Instructivo, Clasificación del Elementos y Equipos
Eliminación Sustitución Formación señalización y
aplicable requisito legal? del Riesgo ingeniería delimitación Formato y otros EPP de Protección Personal
delimitación
Incluir en el P04-PC02
"Procedimiento de excavación
Capacitación en
de terreno", en el ítem
reconocimiento de Peligros_y_riesgo Peligro vegetación Protección_de_la_ Camisa de manga
Ninguno Si Aceptable Ninguno. Ninguno. Ninguno. levantamiento topográfico, la
flora venenosa y s_específicos urticante Incluir en elpara
P04-PC02 piel larga/ camibuzo
protección la comisión
urticante. "Procedimiento de excavación
topográfica en cuanto a rocería
de
del terreno",
terreno. en el ítem
Capacitación en
Compra de levantamiento topográfico, la
No manejo seguro de Ninguna_señal_ni Protección_de_mie
Ninguno Si estacas ya Ninguno. Ninguno. No aplica protección para la comisión Guantes de vaqueta
aceptable herramientas: _delimitación mbros_superiores
elaboradas. topográfica en cuanto a
machete.
manipulación de herramientas.
Elaborar Ficha de seguridad de
Si Aceptable herramienta: machete.
Si Aceptable
No
No
aceptable
No
No
aceptable
Si Aceptable
No
No
aceptable
No
aceptable
No
aceptable
No
aceptable
No
aceptable
No
aceptable
No
aceptable
No
aceptable
METODOLOGÍA PARA EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS Código: DA01-PC11
Versión: 01
EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 14/05/2015
1. Se ha(n) detectado algún(os) peligro(s) que pueden dar La situación de exposición se presenta
Alto 6 lugar a incidentes significativo(s) o, 2. La eficacia del conjunto Frecuente 3 varias veces durante la jornada laboral por
de medidas preventivas existentes es baja o, ambos tiempos cortos.
Componente faunístico Parásito: animal invasor del cuerpo humano y que puede ser ectoparásito (piojo, pulga, garrapata, etc.) o endoparásito (gastrointestinal y
Infestación con parásitos
otros).
Biológico Plaga: situación anormal en la que poblaciones de roedores, murciélagos u otros mamíferos, insectos, aves (gallinazos, palomas, entre
Exposición a plagas
otros) se reproducen a una alta tasa e invaden zonas habitadas por el hombre.
Picadura: punción e inyección de sustancias tóxicas por parte de insectos, artrópodos y animales marinos.
Ataques de fauna silvestre y doméstica
Mordedura: herida ocasionada por los dientes de serpientes y otros reptiles; perros, gatos y otros mamíferos.
Ingestión de vegetación venenosa Vegetación venenosa: aquella que al ser ingerida produce intoxicación o envenenamiento.
Componente florístico Vegetación urticante: aquella que posee pelos urticantes y que al ser tocada libera una sustancia ácida que produce escozor e
Contacto con vegetación urticante
inflamación en la piel.
Exposición a ruido de impacto Ruido de impacto: generado por la fuente de manera impulsiva o explosiva, es breve y abrupto.
Ruido Exposición a ruido intermitente Ruido intermitente: generado por maquinaria, equipos u otras fuentes que operan de manera cíclica.
Exposición a ruido continuo Ruido continuo: generado por maquinaria, equipos u otras fuentes que operan de manera ininterrumpida.
Trabajo en sitios con exceso de luz visible Trabajo en sitios con 30.000 luxes o más (día soleado) que causen deslumbramiento o encandilamiento.
Iluminación Trabajo en sitos entre 300 luxes y 500 luxes (oficina iluminada artificialmente) y con menos de 300 luxes (espacios confinados) que
Trabajo en sitios con deficiencia de luz visible
causen fatiga visual.
Exposición a vibración de cuerpo entero Vibración de cuerpo entero: ocurrida cuando el cuerpo está apoyado en una superficie vibrante (máquina o vehículo).
Vibración
Exposición a vibración segmentaria o local Vibración segmentaria: ocurrida cuando la mano o el brazo está en contacto con un objeto o superficie vibrante (equipo o instrumento).
Exposición al calor Exposición a temperatura ambiental con trabajo pesado igual o mayor a 27°C y con trabajo liviano igual o mayor a 30°C.
Temperaturas extremas Contacto con calor Contacto con objetos de temperatura igual o mayor a 50°C
Físico
Exposición al frío Exposición a temperatura ambiental igual o menor a 10°C
Rayo láser: rayo emitido por dispositivos como punteros láser e impresoras láser, reproductores de CD, DVD, Blu-Ray, HD-DVD; equipos
Exposición a rayos láser
topográficos, entre otros.
Radiación ultravioleta: tipo de radiación electromagnética integrante de los rayos solares, utilizada en las lámparas fluorescentes entre
Exposición a radiación ultravioleta
otros dispositivos.
Radiaciones no ionizantes Exposición a radiación infrarroja Radiación infrarroja: tipo de radiación electromagnética y térmica, utilizada en dispositivos de comunicación entre los computadores y sus
periféricos y otros mandos a distancia.
Radiofrecuencia: porción del espectro electromagnético utilizada en las transmisiones de televisión, radio, radar y telefonía móvil y en
Exposición a radiofrecuencia
dispositivos de audio, vídeo y radionavegación.
Radiación microondas: tipo de ondas electromagnéticas utilizadas en dispositivos como horno de microondas, televisión por cable,
Exposición a radiación microondas
algunas redes de telefonía celular.
Sustancia explosiva: sustancia sólida o líquida o mezcla de sustancias que de manera espontánea por reacción química pueden
Sustancia explosiva Trabajo con sustancia u objeto explosivo desprender gases a una temperatura, presión y velocidad tales que causen daño a personas cerca o que producen efecto pirotécnico;
sustancia categorizada según la NTC 1692 como Clase 1.
Líquido combustible: líquido que se enciende con facilidad o puede causar o activar incendios por fricción; líquido categorizado según la
Trabajo con líquido inflamable
NTC 1692 como Clase 3.
Gas inflamable: cualquier tipo de gas comprimido, licuado o disuelto bajo presión que incluye generalmente a hidrocarburos procedentes
Trabajo con gas inflamable
de la destilación del petróleo o de fuentes de gas natural; sólido categorizado según la NTC 1692 como Clase 2 - División 2.1.
Sólido inflamable: sólido que se enciende con facilidad o puede causar incendios por fricción, sustancias autoreactivas o afines que
Trabajo con sólido inflamable
experimentan una fuerte reacción exotérmica; sólido categorizado según la NTC 1692 como Clase 4 - División 4.1.
Sustancias inflamables,
comburentes y peróxidos
Código: DA02-PC11
CLASIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO Y PELIGROS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 01
Fecha: 14/05/2015
Sustancia corrosiva: sustancia que por su accipon química causa lesiones graves a los tejidos vivos que entran en contacto con ella;
Sustancias corrosivas Trabajo con sustancia corrosiva
sustancia categorizada según la NTC 1692 como Clase 8.
Sustancia tóxica: sustancia que puede causar la muerte o lesiones graves a la salud humana si se inhalan o entran en contacto con la
Sustancias tóxicas Trabajo con sustancia tóxica
piel; sustancia categorizada según la NTC 1692 como Clase 6 - División 6.1 o Clase 2 - División 2.3, ésta última en el caso de los gases.
Sustancia radioactiva: aquella cuya actividad específica sea superior a 70 kBq/ kg; sustancia categorizada según la NTC 1692 como
Sustancias radioactivas Trabajo con sustancia radioactiva
Clase 7.
PST - Partículas Suspendidas Totales PST: Material particulado que incluye tanto a la fracción inhalable como a las mayores de 10 micras, que no se sedimentan en períodos cortos sino que
Incluye polvo, fibras, tierra, etc.
PM10 (Material Particulado Menor a 10 Micras): Material particulado con un diámetro aerodinámico menor o igual a 10 micrómetros. Su
Exposición a material particulado grueso o PM-10
límite máximo permisible (LMP) es de 50 μg/m3 para un tiempo de exposición anual y de 100 μg/m3 para un tiempo de exposición de 24
Material particulado horas, de acuerdo a la Resolución 610 de 2010.
orgánico e inorgánico
Incluye aerosoles, partículas de combustión, vapores de compuestos orgánicos volátiles y humos metálicos y no metálicos.
PM2.5 (Material Particulado Menor a 2,5 Micras): Material particulado con un diámetro aerodinámico menor o igual a 2,5 micrómetros
Exposición a material particulado fino o PM-2.5
nominales. Su límite máximo permisible (LMP) es de 50 μg/m3 para un tiempo de exposición anual y de 25 μg/m3 para un tiempo de
exposición de 24 horas, de acuerdo a la Resolución 610 de 2010.
Estilo de mando/ características de liderazgo: se refiere a los atributos de la gestión de los jefes inmediatos en relación con la planificaci
ón y asignación del trabajo, consecución de resultados, resolución de conflictos, participación, motivación, apoyo, interacción y
comunicación con sus colaboradores. El estilo de mando puede ser autoritario o autocrático, paternalista, pasivo, democrático o
participativo. Se convierte en fuente de riesgo cuando:
Estilo de mando/ características de liderazgo 1. La gestión que realiza el jefe representa dificultades en la planificación, la asignación de trabajo, la consecución de resultados o la
solución de problemas.
2. El jefe inmediato tiene dificultades para comunicarse y relacionarse respetuosa y eficientemente, y para estimular y permitir la
participación de sus colaboradores.
3. El apoyo social que proporciona el jefe a sus colaboradores es deficiente o escaso
Código: DA02-PC11
CLASIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO Y PELIGROS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 01
Fecha: 14/05/2015
Pago: modalidad de retribución en que se remunera al trabajador por contraprestación directa de sus servicios, incluye además de
sueldo que puede ser fijo o variable, cualquier retribución en dinero o especie como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales,
valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y
Pago o compensación comisiones. El pago puede hacerse diario, semanal, quincenal o mensualmente. Se convierte en fuente de riesgo cuando:
1. El pago no se hace en las condiciones pactadas con el trabajador en el contrato laboral, ya sea en cantidad o en cumplimiento de
tiempo.
2. El pago se limita a sueldo y no hay otra retribución y estímulos al buen desempeño o permanencia en la organización.
Tipo de contratación: es la forma en que se puede dar el acto por el cual una parte (organización/ trabajador) se obliga para con otra a
dar, hacer o no hacer alguna cosa. Pueden ser contrato a término fijo, que puede ser inferior a un año o igual/ superio a un año, contrato
a término indefinido, contrato por obra o labor, contrato de aprendizaje, contrato temporal, ocasional o accidental y contrato civil por
Tipo de contratación
prestación de servicios. Se convierte en fuente de riesgo cuando:
1. No se tiene claro de parte del trabajador cuál es la modalidad de su contrato y/o las causas de terminación del mismo. 2. No se aclara
Gestión organizacional cómo será el periodo de prueba. 3. El contrato se hace verbal en lugar de escrito.
Participación y manejo de cambios: se entiende como el conjunto de mecanismos organizacionales orientados a incrementar la
capacidad de adaptación de los trabajadores a las diferentes transformaciones que se presentan en el contexto laboral. Incluye que la
información sea clara, suficiente y oportuna.
Participación y manejo de cambios
Se convierte en fuente de riesgo cuando: 1. El trabajador carece de información suficiente, clara y oportuna sobre el cambio. 2. En el
proceso de cambio se ignoran los aportes y opiniones del trabajador.
3. Los cambios afectan negativamente la realización del trabajo.
Inducción y capacitación: se entiende por las actividades de inducción, entrenamiento y formación que la organización brinda al
trabajador con el fin de desarrollar y fortalecer sus conocimientos y habilidades. Se convierten en riesgo cuando: 1. El acceso a las
Inducción y capacitación
actividades de capacitación es limitado o inexistente. 2. Las actividades de capacitación no responden a las necesidades de formación
para el desempeño efectivo del trabajo.
Bienestar social: modalidad de retribución que se otorga de manera voluntaria por parte de la organización al trabajador en
contraprestación al esfuerzo realizado en su labor a través de actividades que incrementan su calidad de vida y la de su familia. Se
Bienestar social
convierte en fuente de riesgo cuando no hay ninguna actividad de bienestar, cuando las actividades son solo para algunos empleados o
no se incluye a la familia del trabajador.
Evaluación de desempeño: describe la forma en que se evalúa periodicamente cómo realiza el trabajador su trabajo y si cumple con los
objetivos, características y perfil del cargo.
Retroalimentación del desempeño: la información que un trabajador recibe sobre esta evaluación. Esta información le permite identificar
sus fortalezas y debilidades y tomar acciones para mantener o mejorar su desempeño.
Evaluación y retroalimentación del desempeño
Se convierten en fuente de riesgo cuando: 1. No se hace evaluación de desempeño.
2. La evaluación de desempeño no tiene criterios establecidos o no se hace objetivamente.
3. La retroalimentación de la evaluación de desempeño es inexistente, poco clara, inoportuna o e inútil para el desarrollo o para el
mejoramiento del trabajo y del trabajador.
Comunicación: hace referencia a la manera en que los trabajadores intercambian información o instrucciones. La comunicación puede
ser verbal, gestual, escrita, gráfica, entre otras. Se convierte en factor de riesgo cuando: 1.No hay opciones para enviar el mensaje. 2. El
Comunicación
mensaje que se pretende transmitir no llega al destinatario o lo hace de forma inadecuada o incompleta. 3. No hay retroalimentación de
parte del receptor del mensaje al emisor.
Características de la Tecnología: se refiere a la posibilidad del trabajador de acceder a herramientas, bien sea dispositivos o procesos, que hacen mas
organización del trabajo Tecnología eficiente su labor o la comunicación entre compañeros. Se convierte en factor de riesgo cuando: 1. No hay herramientas tecnológicas. 2.
Las herramientas están obsoletas o desactualizadas.
Psicosocial
Código: DA02-PC11
CLASIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO Y PELIGROS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 01
Fecha: 14/05/2015
Características de la
Clasificación del factor de riesgo
organización del trabajo
General Específica Peligro Concepto de apoyo para entender el peligro
Demandas cuantitativas y cualitativas de la labor: son las exigencias relativas a la cantidad y calidad de
trabajo que se debe ejecutar, en relación con el tiempo disponible para hacerlo. Se convierten en fuente de riesgo cuando el tiempo del
Demandas cualitativas y cuantitativas de la labor
que se dispone para ejecutar el trabajo es insuficiente para atender el volumen de tareas asignadas y/ o la calidad que debe entregarse
de la tarea.
Psicosocial
Relaciones sociales: son las interacciones que se establecen con otras personas en el trabajo, particularmente en lo referente a la
Relaciones sociales posibilidad de establecer contacto con otros individuos en el ejercicio de la actividad laboral. Se convierten en fuente de riesgo cuando en
el trabajo existen pocas o nulas posibilidades de contacto con otras personas.
Cohesión: fuerza que atrae y vincula a los miembros de un grupo, cuyo fin es la integración. Se convierte en fuente de riesgo cuando el
Cohesión
grado de cohesión e integración del grupo es escaso o inexistente.
Características del grupo Calidad de las interacciones: se refiere a las características y calidad de las relaciones entre compañeros y el apoyo social que se recibe
social del trabajo de compañeros. Se convierte en fuente de riesgo cuando: 1. Se da un trato irrespetuoso, agresivo o de desconfianza por parte de
Calidad de interacciones
compañeros, que genera un ambiente deficiente de relaciones. 2. Se presenta una limitada o nula posibilidad de recibir apoyo social
por parte de los compañeros o el apoyo que se recibe es ineficaz.
Trabajo en equipo: emprender y realizar acciones que implican colaboración para lograr un objetivo común. Se convierte en fuente de
Trabajo en equipo
riesgo cuando existen deficiencias o dificultades para desarrollar trabajo en equipo.
Carga mental: se refiere a las demandas de procesamiento cognitivo que implica la tarea y que involucran procesos mentales superiores
de atención, memoria y análisis de información para generar una respuesta. Se convierte en riesgo cuando: 1. La tarea exige un
Carga mental importante esfuerzo de memoria, atención o concentración sobre estímulos o información detallada o que puede provenir de diversas
fuentes. 2. La información es excesiva, compleja o detallada para realizar el trabajo, o debe utilizarse de manera simultánea o bajo
presión de tiempo.
Exigencias de responsabilidad: hacen alusión al conjunto de obligaciones implícitas en el desempeño de un cargo, cuyos resultados no
pueden ser transferidos a otras personas, bien sea por factores bajo el control o fuera del control del trabajador. Se convierten en
Exigencias de responsabilidad del cargo fuente de riesgo cuando el trabajador deber asumir directamente la responsabilidad de los resultados de su área o sección de trabajo;
supervisar personal, manejar dinero o bienes de alto valor de la empresa, información confidencial, seguridad o salud de otras personas;
lo que exige del trabajador un esfuerzo importante para mantener el control.
Demandas emocionales: situaciones afectivas y emocionales propias del contenido de la tarea que tienen el potencial de interferir con los
sentimientos y emociones del trabajador. Se convierten en riesgo cuando:
Condiciones de la tarea 1. El individuo se expone a los sentimientos, emociones o trato negativo de otras personas en el ejercicio de su trabajo. 2. El individuo se
Demandas emocionales
expone en su trabajo a situaciones emocionalmente devastadoras (pobreza extrema, violencia, desastres, amenaza a su integridad o a la
integridad de otros, contacto directo con heridos o muertos, etc.).
3. El individuo debe ocultar sus verdaderas emociones o sentimientos durante la ejecución de su labor.
Definición de roles: Se refiere a la compatibilidad o consistencia entre las diversas exigencias relacionadas con los principios de
eficiencia, calidad técnica y ética, propios del servicio o producto, que tiene un trabajador en el desempeño de su cargo. Se convierte en
riesgo cuando al trabajador se le presentan exigencias inconsistentes, contradictorias o incompatibles durante el ejercicio de su cargo.
Dichas exigencias pueden ir en contra de los principios éticos, técnicos o de calidad del servicio o producto.
Definición y claridad de roles Claridad de rol: es la definición y comunicación del papel que se espera que el trabajador desempeñe en la organización,
específicamente en torno a los objetivos del trabajo, las funciones y resultados, el margen de autonomía y el impacto del ejercicio del
cargo en la empresa. Se convierte en riesgo cuando la organización no ha dado a conocer al
trabajador información clara y suficiente sobre los objetivos, las funciones, el margen de autonomía, los resultados y el
impacto que tiene el ejercicio del cargo en la empresa.
Oportunidades para el uso y desarrollo de conocimientos y habilidades: se refiere a la posibilidad que el trabajo le brinda al individuo de
Oportunidades para el uso y desarrollo de conocimientos aplicar, aprender y desarrollar sus habilidades y conocimientos. Se convierten en fuente de riesgo cuando: 1. El trabajo impide al
y habilidades individuo adquirir, aplicar o desarrollar conocimientos y habilidades. 2. Se asignan tareas para las cuales el trabajador no se encuentra
calificado.
Identificación de la persona con la tarea y la organización: Se refieren al sentimiento de orgullo y a la percepción de estabilidad laboral
que experimenta un individuo por estar vinculado a una organización, así como el sentimiento de
Identificación de la persona con la tarea y la organización autorrealización que experimenta por efectuar su trabajo. Se convierte en fuente de riesgo cuando: 1. El sentimiento de orgullo por estar
vinculado a la organización es deficiente o no existe. 2. Se percibe inestabilidad laboral.
3. Los individuos no se sienten a gusto o están poco identificados con la tarea que realizan.
Pausas
Trabajo nocturno Jornada de trabajo: las demandas de la jornada de trabajo son las exigencias del tiempo laboral que se hacen al individuo en términos de
la duración y el horario de la jornada, así como de los periodos destinados a pausas y descansos periódicos. Se convierte en riesgo
Jornada de trabajo Rotación
cuando se trabaja en turnos nocturnos, con jornadas prolongadas o sin pausas claramente establecidas, se trabaja durante los días
Horas extras previstos para el descanso, no hay rotación de turnos.
Descansos
Trabajo en postura prolongada con afectación de la Posibles posturas adoptadas que impactan la espalda: inclinada hacia adelante o hacia atrás, inclinada hacia un lado, inclinada hacia
espalda adelante/ atrás y hacia un lado, giros del tronco.
Trabajo en postura prolongada con afectación de los Posibles posturas adoptadas que impactan los brazos: un brazo al nivel o por encima del hombro, ambos brazos al nivel o por encima de
Postura brazos los hombros.
Trabajo en postura prolongada con afectación de las Posibles posturas adoptadas que impactan las piernas: sentado con los pies en el piso, sentado con los pies colgando, de pie con las
piernas piernas rectas, de pie o agachado con ambas rodillas dobladas, de pie o agachado con una rodilla doblada, caminando o en movimiento.
Esfuerzo visual Esfuerzo visual: trabajo intenso delos ojos con atención continua a pantallas de visualización de datos de cualquier dispotivo electrónico.
Esfuerzo
Esfuerzo vocal Esfuerzo vocal:
Repetitividad deuso constantededebrazos:
movimiento la voz se
conconsidera
subidas/ que
bajadas de tono y volumen
un movimiento alto,
de brazos esincluso concuando
repetitivo gritos. se tienen 40 o más acciones por minuto.
Movimiento repetitivo de brazos Tipos de movimientos repetitivos de antebrazos: pronación, supinación.
Biomecánico Tipos de movimientos repetitivos de antebrazos: flexión, extensión, abducción, aducción.
Repetitividad de movimiento de manos/ dedos: se considera que un movimiento de manos o dedos es repetitivo cuando el ciclo de
trabajo fundamental es menor de 8 segundos.
Movimiento repetitivo de manos
Tipos de movimientos repetitivos de manos/ dedos: extensión, flexión, desviación ulnar y desviación radial, movimiento de los dedos
Movimiento repetitivo (digitación) y agarre de pinza (entre dedo pulgar y dedo índice o dedo pulgar y los demás dedos).
Fugas de sistemas de conducción de líquidos Sistemas de conducción de líquidos: acueductos, alcantarillados, oleoductos, ductos o tuberías que transporten otros líquidos.
Escapes de tanques de almacenamiento y/o sistemas de Sistemas de conducción de gases: gasoductos, sistemas neumáticos, tuberías de vapor, etc.
Tecnológico conducción de gases Tanques de almacenamiento: cilindros de gas, etc.
Explosión: liberación simultánea de energía calórica, lumínica, sonora u otras, en un intervalo de tiempo mínimo. Puede ser no planeada
Explosiones (por ejemplo como consecuencia de presión exagerada de un gas en el recipiente que lo contiene o de reacción entre dos o mas
sustancias químcias) o controlada (por ejemplo labores de minería para excavaciones).
Incendio antropogénico: ocurrencia de fuego de origen humano, puede ser controlado (como en actividades de tala y quema para
Incendios antropogénicos
cultivos) o no controlado.
Accidentes de tránsito
Robos, atracos y asaltos
Llamadas de amenaza
Públicos
Atentados generales Incluye campo minado, detonación de artefactos explosivos.
Atentados individuales Incluye secuestro, tortura, acceso sexual violento.
Manifestaciones Incluye protestas, huelgas, paros armados o no, bloqueos de vías, toma de instalaciones, etc.
Caída de personas a diferente nivel igual o mayor a 1.5 m
Trabajo en alturas Caída detenida: caída del trabajador desde el nivel en que estaba trabajando, bien fuera este sobre piso o en suspensión, y en la cual no
Caída detenida de personas a dieferente nivel igual o
Tareas de Alto Riesgo cae sobre la superficie del nivel inferior sino que es detenido por medidas de protección, que su vez pueden ser pasivas (red de
superior a 1,5 m
seguridad) o activas (equipos de protección personal, anclajes, conectores, línea de vida).
Marejada: inundación costera asociada por lo general con un ciclón tropical o con un vendaval que empuja la superficie del océano.
Marejadas o tsunamis Tsunami o maremotos: grupo de olas de gran energía y de tamaño variable que se producen cuando algún fenómeno extraordinario, por
lo general un terremoto, desplaza verticalmente una gran masa de agua.
Sismos o terremotos
Vulcanismo
Socavación de orillas: es un tipo de erosión hídrica en la que la fuerza del agua de una corriente hídrica o de las olas del mar excava el
Socavación de orillas
terreno contra el que choca, bien sea una orilla del cauce o un acantilado junto al mar.
Geológicos
Movimiento en masa: desplazamiento horizontal y vertical por lo general en una escala de tiempo de días o más en el cual el suelo y la
Movimientos en masa
roca se mueven lentamente cuesta abajo por la fuerza de la gravedad.
Derrumbe/ caída de rocas: desplazamiento vertical y un poco horizontal por lo general en una escala de tiempo de segundos o más en el
Derrumbes o caída de rocas
cual el suelo y/o la roca cae subitamente de un nivel superior.
Código: DA03-PC11
CLASIFICACIÓN DE POSIBLE TIPO DE LESIÓN PARA ACCIDENTE DE TRABAJO Versión: 01
Fecha: 14/05/2015
Incluye las fracturas simples, las fracturas acompañadas de lesiones en partes blandas (fracturas abiertas), las fracturas acompañadas
Fractura
de lesiones en las articulaciones (con luxaciones etc), las fracturas acompañadas de lesiones internas o nerviosas.
Incluye las subluxaciones y los desplazamientos de articulaciones. Excluye las luxaciones con fractura, las cuales deberán indicarse en el
Luxación
ítem de fractura.
Incluye torsión o estiramiento de un ligamento de menor magnitud que el esguince a menos que vayan asociadas a heridas abiertas,
Torcedura
caso en el cual se indicará sólo en el ítem de herida.
Incluye lesiones de ligamentos alrededor de una articulación, a menos que vayan asociadas a heridas abiertas, caso en el cual se
Esguince
indicará sólo en el ítem de herida.
Lesión del músculo o tendón sin herida Incluye lesiones musculares sin daño de ligamentos ni equimosis.
Incluye hernias producidas por esfuerzos a menos que vayan asociadas a heridas abiertas, caso en el cual se indicará sólo en el ítem de
Hernia
herida.
Incluye las contusiones internas, las hemorragias internas, los desgarramientos internos, las roturas internas, a menos que vayan
Trauma interno
acompañados de fracturas, las cuales deberán indicarse en el ítem correspondiente a fractura.
Amputación desprendimiento de alguna parte del cuerpo, Ej: miembros superiores, inferiores o alguna parte de los mismos, a cualquier nivel
Enucleación Exclusión o pérdida traumática del ojo, incluye avulsión traumática del ojo.
Incluye heridas causadas por objeto punzante (que tiene punta). Puede ser perforante (tien orificio de entrada y de salida) o penetrante
Herida punción (solo tiene orificio de entreda). Excluye pinchazos o punciones por animales o plantas, enucleación y heridas profundas o severas en el
ojo.
Herida abrasión Incluye heridas causadas por superficie abrasiva, excluye enucleación y heridas profundas o severas en el ojo.
Incluye heridas causadas por objeto cortante (que tiene filo) y corto-punzate (que tiene punta y filo), excluye enucleación y heridas
Herida incisión
profundas o severas en el ojo.
Herida laceración Incluye heridas causadas por objetos romos o de bordes dentados, excluye enucleación y heridas profundas o severas en el ojo.
Incluye heridas causadas por proyectil, tenga o no tenga orificio de saliday heridas con objetos incrustados, excluye enucleación y
Herida empalamiento o proyectil
heridas profundas o severas en el ojo.
Incluye hemartrosis (colección de sangre en articulaciones), hematomas (colección de sangre en tejidos blandos), machacaduras que
Herida contusa generen equimosis pero no salida de sangre al exterior, a menos que vayan acompañados de fracturas, las cuales deberán indicarse en
el ítem correspondiente a fractura.
Herida avulsión Incluye heridas con separación o rasgado de tejido, excluye enucleación y heridas profundas o severas en el ojo.
Lesión ocular por cuerpo extraño Incluye herida en el ojo o párpados por inclusión de alguna partícula o elemento, excluye enucleación.
Incluye los efectos agudos diferentes a reacción alérgica de la inyección, ingestión, absorción o inhalación de sustancias tóxicas,
Envenenamiento o intoxicación corrosivas o cáusticas así como efectos de picaduras o mordeduras de animales venenosos, asfixia por óxido de carbono u otros gases
tóxicos. Excluye las quemaduras externas por sustancias químicas y picaduras o mordeduras que sólo ocasionan punción o heridas.
Incluye los efectos relacionados con reacción alérgica o shock anafiláctico de la inyección, ingestión, absorción o inhalación de
Reacción alérgica
sustancias químicas de cualquier tipo así como efectos de picaduras o mordeduras de animales o plantas venenosos.
Incluye ahogamiento por sumersión o inmersión, asfixia o sofocación por comprensión, por derrumbe o por estrangulación; comprende
Asfixia igualmente asfixia por supresión o reducción del oxígeno de la atmósfera ambiental y asfixia por penetración de cuerpos extraños en las
vías respiratorias. Excluye asfixia por óxido de carbono u otros gases tóxicos.
Incluye la electrocución, el choque eléctrico y las quemaduras causadas por la corriente eléctrica. Excluye las quemaduras causadas por
Efecto de electricidad
las partes calientes de un aparto eléctrico y los efectos del rayo (las cuales deben ser incluidas como quemaduras).
Incluye efectos del frío (heladuras), efectos del calor y de la insolación (quemaduras por el sol, acaloramiento, insolación),
Efecto de clima o ambiente barotraumatismos o efectos de la altitud o de la descompresión, efectos del rayo, traumatismos sonoros o pérdida o disminución del oído,
que no sean consecuencia de otra lesión.
Incluye los efectos causados por rayos X, sustancias radiactivas, rayos ultravioletas, radiaciones ionizantes. Excluye las quemaduras
Efecto de radiación
debidas a radiaciones y las causadas por el sol.
Este grupo sólo debe ser utilizado para clasificar los casos en los cuales la víctima, habiendo sufrido varias lesiones de tipo de lesión
diferentes, ninguna de estas lesiones se ha manifestado más grave que las demás. Cuando en un accidente que ha provocado lesiones
Lesiones múltiples
múltiples de tipo de lesión diferente, una de ellas es más grave que las demás, este accidente debe clasificarse en el grupo
correspondiente al respectivo tipo de lesión que cause mayor gravedad.
Lesión no clasificada dentro del listado anterior y que no suceda con otras lesiones, en cuyo caso deberá tratarse como Lesiones
Otra lesión
múltiples. Incluye lesiones psiquiátricas o neurosensoriales.
Código: DA04-PC11
CLASIFICACIÓN DE POSIBLE TIPO
Versión: 01
DE ENFERMEDAD LABORAL Fecha: 14/05/2015
Este documento de apoyo es útil para la identificación de las consecuencias a la salud como enfermedad laboral producto de la exposición a determinados factores de riesgo durante
la ejecución de ciertas labores y está basado en el Decreto 1477 de 2014 "Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales" emitido por el Ministerio de Trabajo.
Este es un listado no exhaustivo de los elementos y equipos de protección personal que pueden ser utilizados
como medida de control ante un peligro. Si el EPP requerido no está, informélo al Analista SSTA para que lo
incluya.
Clasificación del Elemento o
Equipo de Protección Personal
Elemento o Equipo de Protección Personal
Casco
Casco con linterna de cabeza
Casco con protector auditivo de copa
Protección de la cabeza Casco con linterna de cabeza y protector auditivo de copa
Barbuquejo
Casco para motociclista
Protector auditivo de inserción
Protección auditiva
Protector auditivo de copa
Gafas de seguridad claras
Gafas de seguridad oscuras
Protección visual Monogafas de ventilación directa
Monogafas de ventilación indirecta
Mascarilla desechable de tela quirúrgica
Mascarilla desechable autofiltrante
Protección respiratoria
Respirador de filtro
Equipo de auto-contenido
Careta transparente
Protección facial
Careta de soldadura
Guantes de hilaza con puntos de PVC
Guantes de hilaza látex
Guantes de vaqueta
Guantes de carnaza
Guantes de caucho cortos
Protección de miembros superioresGuantes de caucho largos
Guantes dieléctricos
Guantes de nitrilo
Guantes de látex
Protector de hombro
Codera
Botas de caucho sencillas
Botas de caucho con puntera metálica
Botas de caucho con puntera y suela metálicas
Botas de caucho con puntera dieléctrica
Protección de miembros Botas de cuero con puntera metálica
inferiores Botas de cuero con puntera y suela metálicas
Botas de cuero con puntera dieléctrica
Polainas de cuero
Calzado en cuero para interiores
Arnés
Arnés para espacios confinados/ rescate
Arnés dieléctrico
Eslinga de posicionamiento y restricción sencilla
Equipos de protección contra Eslinga de posicionamiento y restricción doble
caídas Eslinga de detención sencilla
Eslinga de detención doble
Eslinga dieléctrica
Eslinga dieléctrica doble
Silla de suspensión
Gorro legionario para casco
Gorro con paba y protector de cuello
Protector solar tópico
Repelente contra insectos
Manga tipo taxista
Delantal plástico o de PVC
Protección de la piel Delantal de cuero
Camisa de manga larga/ camibuzo
Pantalón de dril
Overol tipo Tyveck
Impermeable tipo abrigo
Impermeable tipo capa
Balaclava para motociclista
Chaleco reflectivo
Chaleco de tela
Otros elementos Cinturón portaherramientas
Cinturón portaherramientas dieléctrico
Malla para el cabello
Código: DA06-PC11
CLASIFICACIÓN DE
Versión: 01
DE CONTROL POR SEÑALIZACIÓN Y DELIMITACIÓN Fecha: 14/05/2015
Este es un listado no exhaustivo de la señalización y delimitación que pueden ser utilizados como medida de control ante un peligro. Si
la señal o la delimitación requerida no está, informélo al Analista SSTA para que la incluya.
Clasificación de la señalización o
Señal o delimitación
la delimitación
Use casco.
Use casco con barbuquejo.
Use protector solar en toda la piel.
Use repelente contra insectos.
Use delantal plástico.
Use delantal de cuero.
Use protección auditiva.
Use protección auditiva de copa.
Use gafas.
Use monogafas de seguridad.
Use mascarilla.
Use respirador.
Use careta.
Use careta de soldadura.
Use guantes.
Use guantes de caucho.
Uso de Elementos y Equipos de Use guantes de carnaza o vaqueta.
Protección Personal Use guantes de nitrilo.
Use guantes de látex.
Use protector de hombro.
Use calzado de seguridad.
Use calzado dieléctrico.
Use botas de caucho.
Use polainas de cuero.
Use arnés.
Use arnés de espacios confinados.
Use arnés dieléctrico.
Use eslinga de posicionamiento y restricción.
Use eslinga de detención.
Use eslinga dieléctrica.
Use silla de suspensión si su labor dura más de 5 minutos.
Use chaleco reflectivo.
Use cinturón portaherramientas.
Use malla para el cabello.
Riesgo eléctrico.
Riesgo de atrapamiento.
Riesgo de aplastamiento.
Riesgo caída a diferente nivel.
Riesgo de corte.
Riesgo de desprendimiento.
Riesgo de picadura de insectos.
Riesgo de mordedura de animales.
Riesgo de punción: Doblar/ sacar clavos de la madera.
Peligros y riesgos específicos
Peligro alto voltaje.
Peligro alta temperatura.
Peligro caída de objetos.
Peligro piso resbaloso.
Peligro izaje de cargas.
Peligro suelo frágil.
Peligro vegetación urticante.
Cuidado al bajar las escalas.
Tarjeta de energía peligrosa (Tarjeteo).
Punto de encuentro.
Salida de emergencia.
Escalas de emergencia - Bajar.
Escalas de emergencia - Subir.
No use el ascensor en caso de emergencia.
Ruta de evacuación - Derecha.
Ruta de evacuación - Izquierda.
Botiquín - Primeros auxilios.
Inmovilizadores para fracturas.
Respuesta a emergencias Camilla.
Alarma.
Teléfono.
Kit anti-derrames.
Extintor multipropósito ABC - Polvo Químico Seco (Solkaflam).
Extintor fuego tipo A - Agua a presión.
Extintor fuego tipo AB - Agua mas espuma.
Extintor fuego tipo BC - Dióxido de carbono.
Extintor fuego tipo D - Polvo Químico D.
Extintor fuego tipo K - Potasio.
Paso restringido.
Prohibido hablar por celular.
Actividades restringidas/ Prohibido fumar.
prohibidas Prohibido consumir alimentos y bebidas.
Prohibido operar esta máquina/ equipo sin autorización.
Prohibido parquear.
Alimentación saludable.
Punto de hidratación.
Lavado de manos.
Estilos de vida saludables Descarga de sanitario.
Ambiente libre de humo de tabaco.
No consumo de sustancias psicoactivas.
Pausa activa.
Buenos modales: saludar, despedirse, agradecer, pedir el favor, disculparse, ofrecimiento de
ayuda.
Buen trato con compañeros.
Buen trato al teléfono/ radio teléfono.
Comunicación acertiva.
Convivencia laboral Liderazgo adecuado y trabajo en equipo.
No exceder la jornada laboral si no es estrictamente necesario y está autorizado.
Cumplimiento de horario de trabajo y descansos.
Responsabilidad en el manejo de activos.
No llevar problemas laborales al hogar.
Prevención de conductas constitutivas de acoso laboral.
Levantamiento seguro de cargas.
Levantamiento seguro de bultos.
Higiene postural
Ayudas para el transporte seguro de cargas.
Uso de elementos ergómicos de escritorio.
Rombo 1 - Sustancias y objetos explosivos.
Rombo 2.1 - Gases no inflamables, no tóxicos.
Rombo 2.2 - Gases inflamables
Rombo 2.3 - Gases tóxicos.
Rombo 3 - Líquidos inflamables.
Rombo 4.1 - Sólidos inflamables.
Rombo 4.2 - Sustancia que tiene riesgo de combustión espontánea.
Rombo 4.3 - Sustancia que en contacto con el agua desprende gases inflamable.
Sustancias químicas Rombo 5 - Sustancia comburente.
Rombo 6.1 - Sustancia tóxica.
Rombo 6.2 - Sustancia infecciosa.
Rombo 7 - Sustancia radioactiva .
Rombo 8 - Sustancia corrosiva .
Rombo 9 - Sustancias peligrosas varias.
Número de Naciones Unidas.
Diamante de seguridad de la NFPA.
Matriz de compatibilidad de almacenamiento de sustancias químicas.
Delimitación permanente del área: amarillo y negro.
Delimitación temporal del área: naranja y blanco.
Medidas colectivas de prevención Baranda de seguridad. No usar como punto de anclaje.
contra caídas en trabajo en alturas Línea de advertencia. No usar como punto de anclaje.
Andamio apto para su uso.
Andamio no apto para su uso.
Apile correctamente - cajas.
Apile correctamente - bultos.
Almacene correctamente - estanterías.
Sistemas locativos
Rotule los frascos y envases con sustancias químicas.
Programa de orden y aseo en almacén.
Programa de orden y aseo en oficina.
Señal preventiva: SPO-01 Trabajos en la vía.
Señal preventiva: SPO-02 Maquinaria en la vía.
Señal preventiva: SPO-03 Banderero.
Señal preventiva: SPO Hombres trabajando en la vía.
Señal preventiva: SPO Entrada y salida de volquetas.
Señal reglamentaria: SRO-01 Vía cerrada.
Señal reglamentaria: SRO-02 Desvío.
Señalización de calles y carreteras Señal reglamentaria: SRO-03 Paso uno a uno.
afectadas por obras Señal informativa: SIO-01 Obra en la vía a 100 m
Señal informativa: SIO-01 Obra en le vía a 50 m.
Señal informativa: SIO-02 Inicio de obra.
Señal informativa: SIO-03 Fin de obra.
Señal informativa: SIO-04 Carril cerrado izquierdo.
Señal informativa: SIO-04 Carril cerrado derecho.
Señal informativa: SIO-05 Desvío a 100 m.
Señal informativa: SIO Sendero peatonal.
Delimitación del área de trabajo con cinta amarilla y negra.
Delimitación del área de trabajo con balizas anaranjadas y malla anaranjada.
Delimitación del área de trabajo con polisombra.
Otras delimitaciones
Delimitación de la obra con dry-wall.
Delimitación de la obra con tela sarán.
Delimitación de sendero peatonal.
Paleta "Pare - Siga" con franjas reflectivas.
Barricadas con franja naranja y blanco.
Malla naranja.
Cono plástico anaranjado con lámina refelectiva.
Dispositivos para canalización del Delineador tubular anaranjado con franja reflectiva (baliza).
tránsito Caneca plástica anaranjada con lámina reflectiva.
Barrera plástica flexible anaranjada con lámina reflectiva.
Reja portátil peatonal amarilla y negra.
Luces intermitentes.
Luces de encendido continuo.
CLASIFICACIÓN DE PROCESOS
CONSTRUCTIVOS Y ADMINISTRATIVOS
1. Topografía y replanteo.
2. Demoliciones.
3. Construcción de instalaciones provisionales.
4. Excavaciones y reemplazos.
5. Fundación y cimentaciones.
6. Muros de contención y obras de manejo de taludes y aguas.
7. Estructura tradicional.
8. Estructura monolítica.
9. Estructura metálica.
10. Mampostería.
11. Impermeabilizaciones y fachadas.
12. Cubiertas y cielo falsos.
13. Instalaciones eléctricas.
Procesos
14. Instalaciones hidrosanitarias.
constructivos
15. Instalaciones de redes contra incendios.
16. Instalaciones de redes de datos.
17. Carpintería metálica.
18. Carpintería en madera.
19. Revoques o pañetes.
20. Pisos, enchapes y zócalos.
21. Pintura y enlucidos.
22. Equipos especiales.
23. Obras exteriores y urbanismo.
24. Reformas
25. Gestión Post-ventas.
26. Funcionamiento de instalaciones temporales.
27. Todos los procesos constructivos.
a. Gestión Interventoría.
b.Gestión Control de costos.
c. Gestión Licitaciones y Programación.
d. Gestión Compras y Almacén.
Procesos
e. Gestión Humana.
administrativos
f. Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente.
g. Gestión Administrativa y Financiera.
h. Gestión Jurídica.
i. Todos los procesos administrativos.