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1. Engagement de la direction.
2. Nomination d’un responsable qualité et mise en place de la fonction qualité.
2.1. Déplacement assurance qualité.
2.2. Service contrôle qualité.
2.3. Service engineering.
3. Diagnostic qualité.
4. Sensibilisation de personnel.
5. Rédaction du système documentaire détection des Dysfonctionnement.
6. Détection des dysfonctionnements.
7. Evaluation du système de management de la qualité.
7.1. La revue de la direction.
7.2. L’audit interne.
8. Audit externe.
1. Engagement de la direction :
L’engagement de la direction, est la pierre angulaire de la mise en œuvre de la
démarche qualité. C’est le premier acte de sensibilisation du personnel.
A travers la politique qualité, la direction de l’entreprise a formulée sa décision de
mise en place du système de management de la qualité, et elle est portée à la
connaissance de chacun dans l’organisme.
2. Nomination d’un responsable qualité et mise en place de la fonction qualité :
Cette fonction est représentée dans l’entreprise par le département Assurance
Qualité, qu’est une structure intégrante de la direction technique.
La direction technique : Cette direction est rattachée directement au Directeur
Général de la société elle dispose des structures suivantes :
- Département assurance qualité dont la responsabilité est exercée par le directeur
technique.
- Service contrôle qualité dont dépend le laboratoire.
- Service engineering.
2.1. Département Assurance Qualité :
Ce département est chargé des missions suivantes :
. Concevoir, mettre en place, maintenir et améliorer le système du management de la
qualité.
. Elabore le projet de politique de la qualité de l’entreprise.
. Elabore le projet de manuel qualité et prendre en charge toues les réunions y
afférentes.
. Elabore les procédures qualité et veiller à leur application.
. Veiller à l’établissement, la mise en ouvre et la mise à jour des processus (incluant
les données d’entrée et les données de sortie) nécessaires au fonctionnement du
système qualité.
. Réaliser périodiquement les audite internes relatifs au système du management de
la qualité.
. Rendre compte du fonctionnement du système de management de la qualité à la
direction de la société et proposer toute mesure d’amélioration.
. Communiquer avec les clients, les fournisseurs et le personnel de l’entreprise sur les
sujets concernant le système de management de la qualité.
. Participer à l’évaluation des aptitudes des fournisseurs et à l’évaluation de leurs
performances
. Assurer l’interface avec les organismes de certification et de normalisation.
. Assurer l’interface avec les auditeurs externes, pour le compte de la société en
matière de qualité.
. Assurer l’interface avec les organismes extérieurs de contrôle de qualité agissant
pour le compte des clients.
. Suivre l’exécution des programmes d’entretien, d’étalonnage des équipements de
mesure et de contrôle et d’essai.
. Réaliser les évaluations nécessaires suite aux réclamations des clients.
Réaliser périodiquement les bilans techniques et financière relatifs à la qualité.
. Prendre en charge le projet de généralisation de la certification ISO à l’ensemble des
activités de la société et assurer l’interface avec les organismes qui interviennent
dans le processus de certification.
. Sensibiliser l’ensemble du personnel à l’assurance qualité.
. Initier et organiser sous la direction du Directeur Général les revues de direction.
. Assurer la codification de tous les articles dont la codification est déterminée par la
procédure de codification des articles de la société.
. Veiller à la préservation du patrimoine mis sous sa responsabilité.