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1/6/2020 Territorium || GESTION DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS - METODOLOGIA (1966089)

CRISTIAN CAMILO BAYENA

GESTION DE TALENTO
HUMANO POR

COMPETENCIAS -
METODOLOGIA (1966089)
P122320 V1966089 R73
R
C9123

 AP16-EV01 Evaluación en línea -

Actividad de Aprendizaje 16
W Retroalimentación de la evaluación

Tu desempeño fue: 12.5 puntos

Id evaluación: 958929122481770


Impartido por
NUBIA CONSTANZA Preguntas(100%)
PALACIOS SALAS,
RICARDO REYES 1 ¿Cuáles son los tipos de técnicas cualitativas?
TRIANA, JAIME

ANGELINO GIL
CARDENAS, MARLLY
Entrevistas, observaciones, grupos focales y pruebas
JULIETH BARBOSA Entrevistas, observaciones, grupos focales y pruebas
OVIEDO Observaciones, entrevistas, encuestas y grupos focales (correcta)
 Observaciones, entrevistas, grupos focales y ensayos
Colaboradores
Retroalimentación: No es correcto, ánimo sigue estudiando.

W
JAIME ANGELINO
GIL CARDENAS
Instructor
2
MARLLY JULIETH La evaluación es el siguiente paso después de la medición y mediante éste
BARBOSA OVIEDO posible analizar los datos obtenidos para sacar alguna conclusión,
 Instructor que servirá de base para tomar una acción

NUBIA CONSTANZA Verdadero

PALACIOS SALAS Falso
Instructor
 Retroalimentación: Te felicito, Muy bien, sigue así.
RICARDO REYES
TRIANA
Instructor
3
Las técnicas de investigación cuantitativas tienen en cuenta las percepcion
motivaciones de los directamente implicados, en este caso los sujetos de
análisis.

Verdadero
Falso (correcta)
Offline OFF

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Retroalimentación: No es correcto, ánimo sigue estudiando.

CRISTIAN CAMILO BAYENA

4
Aspectos que se deben tener en cuenta al momento de diseñar instrumento
 medición:

Rango, Porcentaje, Media y Resultado

Rango, Moda, Resultado y Mediana
 Rango, Media, Porcentaje y Resultado
Rango, Media, Mediana y Moda (correcta)

W Retroalimentación: No es correcto, ánimo sigue estudiando.

5 Los elementos psicométricos básicos son:

 Confiabilidad, Evaluación, Control y Medición

Confiabilidad, Validez, Evaluación y Revisión
Confiabilidad, Medición, Evaluación y Validez (correcta)
 Confiabilidad, Validez, Análisis y Control

Retroalimentación: No es correcto, ánimo sigue estudiando.


6 ¿Cuáles son los tipos de prueba que existen?

W
Pruebas de observación, desempeño y rendimiento
Pruebas de observación y rendimiento (correcta)
Pruebas de desempeño, rendimiento
Pruebas de desempeño y observación

 Retroalimentación: No es correcto, ánimo sigue estudiando.

 7
Las Pruebas de Observación tienen como finalidad analizar detalladamente
actividades que componen el trabajo que se está evaluando.

Verdadero (correcta)
Falso

Retroalimentación: No es correcto, ánimo sigue estudiando.

Offline OFF

https://sena.territorio.la/show_quiz.php?idExamen=9589291&c=320341&grupo=2579771 2/3
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8 CRISTIAN CAMILO BAYENA

La medición es una acción que calcula el valor de algún dato obtenido med
la aplicación de un instrumento.

Verdadero

 Falso (correcta)

Retroalimentación: No es correcto, ánimo sigue estudiando.


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W


W


Offline OFF

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