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APRENDIZ:
CC.: 1111811403
TUTOR:
MODALIDAD VIRTUAL
Situaciones problema de liquidación de aportes
Determine:
El artículo 127, 128 y 130 determinan los elementos propios del salario del cual se
extrae lo denominado Ingreso Base de Cotización (IBC), que es lo que se aporta.
Así mismo el salario se compone de unos elementos que se determinan según el
tipo de contrato y con base a la realidad del caso. De esta manera podemos
determinar, que en este caso el salario base está comprendido por:
Comisiones: $ 300.000.
IBC: $ 3.200.000.
Del ingreso base de cotización (IBC) el trabajador debe aportar el 4% de lo
devengado, lo cual se deduce del salario a devengar, determinándose por la
siguiente formula.
IBC: $ 3.200.000
Ahora en el caso ejemplo de señor Freddy Ferrer, según la ley 100 de 1993, inciso
1º artículo 26. El fondo de solidaridad pensional tiene por objeto subsidiar los
aportes al régimen general de pensiones de los trabajadores asalariados o
independientes del sector rural y urbano que carezcan de suficientes recursos
para efectuar la totalidad del aporte.
Según lo anterior en materia de los aportes a este fondo, se debe indicar que
únicamente lo hacen aquellas personas que tengan un ingreso superior al 4 smlmv
deben pagar un porcentaje adicional al IBC para cotizar en pensiones,
determinándose por el artículo 8º de la Ley 797 de 2003 que modificó al artículo
27 de la Ley 100 de 1993.
Por tal razón el Fondo de Solidaridad Pensional, creado mediante la Ley de 100
de 1993 y desarrollado a partir del artículo 25 de esta ley (que tiene una finalidad
específica y establecida en el inciso 1º del artículo 26 ibídem), obliga a que se
realice el aporte correspondiente a dicho fondo ya que el señor Freddy Ferrer
devenga más de los 4 smlmv
Aportes al SENA.
Aportes a ICBF.
Aportes a Caja de Compensación Familiar.
Desarrollo.
Legalmente los parafiscales son los aportes que realizan las empresas y/o
personas naturales en razón a la nómina de trabajadores que tienen activos
laborando para estas, ello en aras de aportar al funcionamiento al sistema y con
ello procurar para que el ICBF y el SENA tengan un sistema propio de financiación
y recursos para su operación, así como para que los trabajadores tengan acceso a
los servicios de una Caja de Compensación Familiar. Legalmente, y en materia de
la liquidación propiamente dicha a los parafiscales (ICBF, Sena, y Cajas de
compensación familiar) se realiza con base a la totalidad de la nómina mensual
que liquida una empresa, determinándose un porcentaje de aporte mensual así.
Aportes al SENA:
Aportes al ICBF:
Nomina x Aporte (3%) = aporte a ICBF asumido por el empleador
Nomina ($: 400.000.000) x Aporte (3%) = $ 12.000.000
Determine:
Desarrollo
Los contratistas son aquellas personas que prestan sus servicios profesionales a
través de una vinculación no laboral que se realiza por medio de un contrato de
prestación de servicios regulado por el código civil y sus normas concordantes, o
por la Ley 80 de 1993 cuando se es contratista de entidades públicas. Se debe
tener en cuenta que el ingreso recibido por parte del contratista no se denomina
como salario sino como honorarios que son relativos a las actividades
profesionales prestadas. No obstante lo anterior, sin merito el tipo de contrato de
prestación que se tenga, y si es regulado por normas del derecho privado o por el
derecho público, en materia de aportes al Sistema de Seguridad Social se realiza
sobre el 40% del valor de los honorarios mensuales percibidos con ocasión al
contrato de prestación de servicios que tenga vigente, uno a uno, determinándose
así el IBC sobre el cual se realiza el aporte en materia de salud equivalente a al
12,5% sobre este IBC.
(Valor de honorarios mensual (VHM) x 40%) = IBC
Ahora tomamos como base según la fórmula para dar respuesta a los diferentes
requisitos propuestos:
Teniendo claro cómo podemos determinar el valor del aporte a seguridad social en
este caso ejemplo, procedemos a indicar cuál es el IBC
IBC: $ 2.000.000.
Que en el caso,
IBC: $ 2.000.000
Que en el caso,
Ahora tomamos como base según la fórmula para dar respuesta a los diferentes
requisitos propuestos:
https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Complementaria/institu
tion/SENA/Salud/11210045_1/Contenido/OVA/material_AA2/index.html
https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Complementaria/institu
tion/SENA/Salud/11210045_1/Contenido/DocArtic/AA2_regimen_prestysal_e
mpleados_publicos.pdf