Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación -

VIACI
Escuela: ECBTI Programa: Ingeniería Industrial
Curso: Ergonomía y Factores Humanos Código: 212044

Yenny Valencia Alape

Anexo 1. Diagnóstico.

Personaje. Actividades y Problema (lo Posibles causas del problema. Factores de Posibles Posibles
tareas que que está riesgo a los consecuencias consecuencias
desarrolla en el sucediendo). cuales está a la salud del para la empresa.
cargo. expuesto el trabajador.
trabajador.

Comprobar las El área de El asiento de la silla debe estar alto, Factores de Sufrir de la
características de lostrabajo de don porque es la única manera de riesgo vista
materiales fabricados Alfonso no es manejar bien el microscopio. Químico
por medio de un la más Complicarse Incapacidades de
SÑOR analizador de conveniente La altura del plano de trabajo del de la columna don Alfonso.
ALFONSO imágenes: puesto que él computador es más bajita y por Factores de
composición, no cuenta con ende la altura de la silla debería riesgos Molestias en el Falta de personal
estructura, espesor la suficiente bajarse, sin embargo la palanca que biológicos cuello
entre otros. comodidad permite hacer la función en la silla
para realizar está dañada y no sirve. Dolores
Registrar los datos y todas las musculares
elaborar los informes actividades El plano de trabajo en donde tiene
para los que la empresa el computador es muy pequeño, y Dolencias en la
departamentos de le asigna. por lo tanto debe torcerse para espalda
calidad y poder escribir los datos en su
producción. libreta, ya que es el único espacio Agotamiento
libre en la mesa
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Anexo 2. Propuestas de solución.

Sugerencias propuestas para resolver el problema (redactar de
Número
manera concreta la propuesta)
1 Adecuar una silla cómoda para don Alfonso.
2 Asignar un computador con el cual don Alfonso trabaje sin
problema alguno.
3 Asignar un plano de trabajo adecuado amplio en donde pueda
sentirse menos tenso.
Argumentación o razón para proponer como
resolver el caso
Mejorar la postura no sólo es bueno para lucir
bien estéticamente, sino que además es algo
que debemos hacer por salud. La buena postura
facilita la respiración y sobre todo ayuda a
prevenir dolencias musculares y/o en los
huesos. Hoy en día, la vida sedentaria hace que
las personas tengan una mala postura con más
frecuencia.
Estar muchas horas frente al computador, ver
televisión o trabajar, puede hacernos tener una
mala postura que, a largo plazo, nos puede dar
problemas de salud.
Sentirse cómodo en el trabajo es fundamental
para la salud mental del trabajador; y los
trabajadores que están felices van a ser mucho
más productivos que los que no. Si bien lograr
que los empleados se sientan conformes
depende de una serie de factores, el lugar físico
de trabajo incide de manera considerable
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Anexo 3

Método de Valoración Ergonómica ( sustentar respuesta)

Observaciones del puesto y área de trabajo de Alfonso en donde se llegó a la conclusión que no cuenta con las condiciones óptimas.
Los métodos de evaluación ergonómica permiten identificar y valorar los factores de riesgo presentes en los
puestos de trabajo para, posteriormente, en base a los resultados obtenidos, plantear opciones de rediseño que
reduzcan el riesgo y lo sitúen en niveles aceptables de exposición para el trabajador. La exposición al riesgo de
un trabajador en un puesto de trabajo depende de la amplitud del riesgo al que se expone, de la frecuencia del
riesgo y de su duración.