SEGURIDAD INDUSTRIAL

MAPA DE RIESGO
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BASE LEGAL - LEY 29783

Artículo 35. Responsabilidades del

empleador dentro del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo Para mejorar el conocimiento
sobre la seguridad y salud en el trabajo,
el empleador debe:
Artículo 19. Participación de los Elaborar un mapa de riesgos con la
trabajadores en el Sistema de participación de la organización sindical,
Gestión de la Seguridad y Salud en el representantes de los trabajadores,
Trabajo La participación de los delegados y el comité de seguridad y
trabajadores y sus organizaciones salud en el trabajo, el cual debe
sindicales es indispensable en el exhibirse en un lugar visible.
Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, respecto de lo
siguiente:
d) La identificación de los peligros y
la evaluación de los riesgos al
interior de cada unidad empresarial y
en la elaboración del mapa de
riesgos.

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BASE LEGAL - LEY 29783

Artículo 32.- La documentación del Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibir el empleador es
la siguiente:
a) La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus
medidas de control.
d) El mapa de riesgo.
e) La planificación de la actividad preventiva.
f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La documentación referida en los incisos a) y c) debe ser exhibida
en un lugar visible dentro de centro de trabajo, sin perjuicio de
aquella exigida en las normas sectoriales respectivas.

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LA GUÍA BÁSICA COMPRENDE CINCO PARTES – ANEXO 3

Lista de verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo

Plan y programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Laborales.

Mapa de Riesgos.

Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

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¿QUÉ ES?

TECNICAS

IDENTIFICAR

PLANO
LOCALIZAR

PROTECCIÓN

HERRAMIENTA

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ILUSTRACIÓN

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¿CUÁL ES SU FINALIDAD?

Como apoyo a las acciones

Facilitar el análisis colectivo de las recomendadas para el seguimiento,
condiciones de trabajo. control y vigilancia de los factores de
riesgo.

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¿CÓMO SE ELABORA?

Elaborar un plano sencillo de las instalaciones de la empresa, entidad pública o

privada ubicando los puestos de trabajo, maquinarias o equipos existentes que
generan riesgo alto.

Asignarle un símbolo que represente el tipo de riesgo.

Asignar un símbolo para adoptar las medidas de protección a utilizarse.

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ÁMBITO

SELECCIÓN DEL AMBITO:

Consiste en definir el espacio
geográfico a considerar en el estudio
y el o los temas a tratar en el mismo.

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RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN

Lista de
Encuestas: sobre los Verificación
Percepción de los riesgos laborales y las que pueden
Identificación. encontrarse en
riesgos. condiciones de
determinado
trabajo. ámbito de
trabajo.

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QUIENES LOS REALIZAN

Especialistas en áreas preventivas, como Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Medicina

Ocupacional, Psicología Industrial y Asuntos Ambientales

Como apoyo de personal experto en el aspecto operativo de las instalaciones del

ambiente laboral
Los trabajadores juegan un papel fundamental, ya que éstos suministran información al grupo de
especialistas mediante la inspección y la aplicación de encuestas, las cuales permiten conocer sus
opiniones sobre los agentes generadores de riesgos presentes en al ámbito donde laboran.

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SIMBOLOGÍA

➢ Según la Norma Técnica Peruana NTP 399.010 - 1 Señales de Seguridad.

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SIMBOLOGÍA

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SIMBOLOGÍA

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SIMBOLOGÍA

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SIMBOLOGÍA

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SIMBOLOGÍA

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SIMBOLOGÍA

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EJEMPLOS

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EJEMPLOS

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GRACIAS