MERCADO DE FACTORES

El mercado laboral viene a ser parte del mercado de factores donde el objeto principal de
transacción es el factor Trabajo; el mercado laboral es aquel donde confluyen la oferta y la
demanda de trabajo. La oferta de trabajo está formada por el conjunto de trabajadores que están
dispuestos a trabajar y la demanda de trabajo por el conjunto de empresas o empleadores que
contratan a los trabajadores. Se denomina mercado de trabajo o mercado laboral al conjunto de
relaciones entre empleadores y personas que buscan trabajo remunerado. El mercado de trabajo
es aquel en donde los individuos intercambian servicios de trabajo, los que compran servicios de
trabajo son las empresas o empleadores de la economía. Estos configuran la demanda de trabajo.
Los que venden servicios de trabajo son los trabajadores y ellos conforman la oferta de trabajo. El
mercado laboral o mercado de trabajo es donde influyen la demanda y la oferta de trabajo, tiene
particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados como ejemplo: financiero,
inmobiliario, de comodidades, etc. A grandes rasgos el mercado laboral actual se caracteriza por:

 Incremento de la presencia de la mujer en más sectores profesionales.

 Aumento de la producción, pero reducción de los puestos de trabajo.

 Aparición de nuevas profesiones.

 El sector servicios es el que ocupa más personas.

Hacer un estudio de mercado permite conocer la oferta y demanda existente en un determinado

territorio. Además, permite entender las características y preferencias de los clientes y
competidores. Sobre la base de esta información, se pueden tomar decisiones sobre la
comercialización de los productos y servicios. Hacer un estudio de mercado permite conocer la
oferta y demanda existente en un determinado territorio. Además, permite entender las
características y preferencias de los clientes y competidores. Sobre la base de esta información, se
pueden tomar decisiones sobre la comercialización de los productos y servicios. DEMANDA Y
OFERTA LABORAL Como se observa en el gráfico, la curva de demanda de trabajo refleja el número
de trabajadores que las empresas están dispuestas a contratar para cada salario. La curva de
oferta nos señala cuántas personas están dispuestas a trabajar para cada salario. La oferta de
trabajo es la cantidad total de trabajo ofrecida por los individuos integrantes de una economía. La
oferta de trabajo está en función, fundamentalmente, de la remuneración que se obtiene por el
mismo. ... Los individuos ofrecen la cantidad de trabajo con la que logran maximizar su utilidad.
Concepto. La demanda es el primer trámite dentro del juicio laboral, en ella, el trabajador
penalista las prestaciones que reclama y narra los hechos que dan origen a la misma precisando el
domicilio de la fuente de trabajo a la que se demanda y el giro al que se dedica. La demanda en el
mercado de trabajo representa la cantidad de los trabajadores que las empresas o empleadores
están dispuestas a contratar. Las empresas necesitan trabajadores para poder desempeñar su
actividad y obtener el máximo beneficio a través de la venta de los bienes y servicios que
producen. Para ello demandan fuerza de trabajo en el mercado y estarán dispuestas a contratar
trabajadores siempre que los ingresos que consigan por su labor sean mayores que el salario que
les tiene que pagar. Por tanto, si el salario es muy alto, sólo se contratará a unos pocos, siguiendo
el principio de que el ingreso marginal de los trabajadores es decreciente en función del número
de trabajadores contratados (se contratarían los más necesarios para el funcionamiento de la
empresa) y de que en el caso de salarios sean muy altos habrá menos empresas dispuestas a
operar en el mercado por cuestión de rentabilidad. En sentido contrario, en un mercado en el que
los salarios son bajos, se puede contratar a más trabajadores, aunque estos produzcan menos
cantidad de bienes en el mismo tiempo.