UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INGENIERÍA

CARRERA:

INGENIERÍA MECÁNICA

TRABAJO AUTÓNOMO

REALIZAR UN ENSAYO SOBRE: EL EMPRENDIMIENTO

ASIGNATURA:

EMPRENDIMIENTO E INNOVACION

PERTENECE A:

SUAREZ BARDELLINE EDGAR ATILIO

PROFESOR:

ING. BAJAÑA MENDIETA INES DE LA LUZ

Quevedo - Los Ríos - Ecuador

2020-2021
TEMA

EL EMPRENDIMIENTO

INTRODUCCION

Desde el comienzo de la creación, Dios nos ha dado la sabiduría de la supervivencia para que

podamos administrar o buscar mecanismos que nos ayuden en nuestra vida diaria y satisfagan

nuestras necesidades económicas y también como oportunidades laborables. Emprender significa

trascender nuestros sueños y objetivos, buscar y descubrir cosas que cambian el mundo y, de la

misma manera, ofrecer bienestar a las personas.

Cuando hablamos de emprendimiento en educación difiere significativamente. Algunos

significan que los estudiantes deberían ser alentados a crear su propia empresa. Esto se apoya en

un lugar bastante estrecho definición de emprendimiento visto como el inicio de un negocio.

Otros significan que no se trata en absoluto iniciar nuevas organizaciones, pero que en cambio se

trata de hacer que los estudiantes sean más creativos, oportunidad orientado, proactivo e

innovador, adhiriéndose a una amplia definición de emprendimiento relevante para todos camina

en la vida.

Puede que no sorprenda que ser emprendedor no sea tarea fácil. Combina eso con una gran

cantidad de cursos universitarios y actividades extracurriculares y tendrán un desafío que no

muchos se atreven a intentar. No solo se tiene que lidiar con las clases, sino que muchos tienen

trabajos a tiempo parcial, responsabilidades familiares, pero igual están involucrados tanto

dentro como fuera de este ámbito.

DESARROLLO

Un emprendedor es muy atento, siempre descubre oportunidades ocultas, actúa como líder, tiene

la iniciativa de crear, no prevalece, por el contrario, se pone de pie y continúa luchando por su

ideal sin influir en la sociedad y su propia vida, no solo está satisfecho con comenzar un negocio

o desarrollar un proyecto si no la intención de crecer con fuerza y tener éxito en general.

En mi opinión, como estudiante, me gustaría ser emprendedor, comenzar a visualizarme y

planificar mi futuro al final de mi carrera profesional, trabajaré para aumentar mi potencial y

adquirir muchas más habilidades para comenzar mi empresa trabajando para cambiar las

realidades sociales. El emprendimiento actual es la base fundamental para lograr la

independencia y la estabilidad económica, de modo que se pueda reducir el desempleo, la

pobreza.

El emprendimiento ha evolucionado con el tiempo y muchos factores económicos, sociales y

culturales se han vuelto importantes en el diseño del proyecto. Los emprendedores pueden

manifestarse en sus habilidades y destrezas y embarcarse en nuevos desafíos. Esto le permite

crecer como empresario y llegar a los lugares donde no ha llegado a evolucionar para sí formarse

como una persona empresaria y obtener la satisfacción de mantener el éxito. Ha sido muy útil

promover el espíritu empresarial desde la infancia, y es la base básica que le da a la sociedad la

oportunidad de capacitar a aquellos con metas y sueños que eventualmente pueden desarrollar.

La innovación también está en manos de los llamados empresarios. Las empresas que continúan

innovando, resolviendo problemas y creando negocios necesitan conectarse cada vez más con
ellos. Por lo tanto, se debe crear un ecosistema emprendedor apropiado de innovación abierta en

cada región. Allí, la sociedad del conocimiento está directamente vinculada a las áreas de

negocio a través de iniciativas gubernamentales que apoyan el nacimiento de estos sectores.

Amplias y estrechas opiniones sobre emprendimiento

Ser emprendedor puede significar muchas cosas para muchas personas. Una concepción común

según Gartner (1990) es que el emprendimiento se trata de individuos emprendedores que crean

organizaciones innovadoras que crecen y crean valor, ya sea con fines de lucro o no. Pero el

emprendimiento no tiene que incluir la creación de nuevas organizaciones, también puede ocurrir

en organizaciones existentes (Shane y Venkataraman, 2007). No solo se limita al individuo

emprendedor, sino también a las oportunidades empresariales y la relación entre el individuo y la

oportunidad, es decir el nexo de oportunidad individual como lo describe Shane (2003).

Stevenson y Jarillo (1990) definen el espíritu empresarial como "un proceso mediante el cual los

individuos, ya sea por cuenta propia o dentro de las organizaciones, buscan oportunidades sin

tener en cuenta los recursos que controlan actualmente"

Comentario: “Como podemos observar que cada quien puede tener diferentes opiniones sobre

un tema, pero con una conclusión similar ya que en todas dicen prácticamente lo mismo con

diferentes palabras y ejemplos, por lo cual estas opiniones ayudan a una comprensión de forma

mas concreta con la definición del emprendimiento”

Competencias emprendedoras

El objetivo principal de la mayoría de la educación emprendedora es desarrollar cierto nivel de

emprendimiento competencias Las competencias empresariales se definen como conocimientos,

habilidades y actitudes que puede afectar la voluntad y la capacidad de realizar el trabajo

emprendedor de la creación de nuevos valores.

Las habilidades de marketing pueden, por ejemplo, ser necesarias para una empresa nueva que

necesita comercializar productos recientemente desarrollados, pero también para un estudiante

que quiere entusiasmar a sus compañeros de clase sobre un proyecto empresarial para que

contribuyan a su desarrollo.

Comentario: “es por eso que las competencias emprendedoras son muy necesarias para el

crecimiento profesional. Te ayuda a ver tus falencias y te prueba si estas hecho para emprender o

no, bien te motiva o lo contrario a eso “

Como Resultado final

El emprendimiento apoya el bienestar social y la riqueza de una manera fenomenal. Algunos de

los efectos y energías productivas causados por los levantamientos empresariales incluyen: la

competencia, diversidad, selección, colaboración, transformación, evolución, imitación,

innovación, progreso en ciencia y conocimiento. Siendo estas las condiciones principales

necesarias para generar el ambiente y entorno que ayuda a crear, estimular y multiplicar

emprendedores en una sociedad donde la tecnología es una gran herramienta para los

emprendedores.
CONCLUSIONES

• El emprendedor debe enfrentar muchas dificultades que no solo son del negocio sino

otros factores que influyen de manera considerable como su entorno familiar, laboral y

estudiantil, y en algunos casos el apoyo económico como emocional.

• Al momento de emprender se delegan muchas oportunidades para su éxito, es por eso que

cuando existan estas oportunidades se debe comprometer, estar alegre, motivado y tener

mucha confianza para cumplir su objetivo inicial, y por consiguiente haya un buen

ambiente laboral.

• La innovación para el emprendimiento es muy necesario porque se deben utilizar

herramientas como la tecnología y estar familiarizados es sumamente útil ya que te abre

muchas ventanas como ventajas entre ellas están la creatividad y el ingenio de plasmar tu

idea.

• La competencia ayuda a formarte como profesional porque además de competir te enseña

a ser un buen emprendedor al momento de aceptar tus falencias y te motiva a que

mejores, pero también puede que no te motive y te haga desertar.

• Ser emprendedor incita a tener algunos criterios como opiniones de diferentes personajes,

pero con el mismo fin, tal que en general ser emprendedor significa lo mismo, pero con

diferentes perspectivas, así facilita la comprensión del mismo.

BIBLIOGRAFÍA

Acs, Z, & Szerb, L. (2007). Entrepreneurship, Economic Growth and Public.

Alonso , N., María, J., & Carmen, G. (2008). "El emprendedor y la empresa: una revisión
teórica de los determinantes a su constitución", Acciones e Investigaciones Sociales.

Bornstein, D. (2005). Cómo cambiar el mundo: los emprendedores sociales y el poder de las
nuevas ideas. Madrid.

Freeman, C. (1974). The economics of industrial innovation.

Gutiérrez, M. (2010). La gestión de la innovación y el emprendedorismo: conductores de la

competitividad sostenible en los negocios.