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PROYECTO DE LEY
LEY
ARTÍCULO 1º - Fijese el presente régimen de Licencia especial para los y las trabajadoras de
la salud, incluyendo a los del ámbito privado, y a los dependientes del Ministerio de Salud de la
Provincia y los Municipios cualquiera sea el régimen estatutario al que pertenezca, que fueran
consideradas población de riesgo con relación al Coronavirus (COVID-19), durante el marco de
la emergencia sanitaria dictada por el Poder ejecutivo a través del Decreto 132/2020.
ARTÍCULO 3°. Autorizar, mientras dure la suspensión de clases en las escuelas establecidas
por Resolución N° 554/2020 de la Dirección General de Cultura y Educación y
la Resolución N° 108/2020 del Ministerio de Educación de la Nación, la inasistencia de las per-
sonas trabajadoras del Sector de salud mencionado en el artículo 1, cuando se trate del progeni-
tor, progenitora o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indis-
pensable para el cuidado del niño, niña o adolecente, quedando habilitadas a llevar a cabo las
tareas que le fueran asignadas desde sus hogares, cuando ello fuere posible, sin afectar la per-
cepción de las remuneraciones normales, habituales, ni de los adicionales que por Ley o Conve-
nio le correspondiere percibir. En el supuesto que ambos progenitores fueran trabajadores del
Sector Público Provincial, la justificación se otorgará sólo a uno de ellos.
ARTICULO 4º - Las personas alcanzadas por los artículo precedente, deberán acreditarlo ante
el área de personal correspondiente a su lugar de trabajo. La Licencia debe ser otorgada de in-
mediato a la presentación de la documentación, dado el riesgo que involucra.
Artículo 5° - Las personas que accedan a ésta licencia, quedan habilitadas a llevar a cabo las
tareas asignadas desde sus hogares, cuando ello fuere posible, sin afectar la percepción de las
remuneraciones normales, habituales, ni de los adicionales que por Ley o Convenio le corres-
pondiere percibir.
ARTICULO 7º - Para asegurar el funcionamiento del Sistema de Salud, tanto del Sector Públi-
co como del sector privado, se realizaran los nombramientos de personal necesarios para garan-
tizar una adecuada atención. Dichos nombramientos se deberán
Honorable Cámara de Diputados
Provincia de Buenos Aires
realizar en el marco de las leyes del empleo público vigentes y Convenios que rige la actividad
de la Sanidad privada, respetando todos los derechos laborales.
FUNDAMENTACIÓN
Sr. Presidente
Desde que el COVID-19 ingreso en nuestro país a la fecha, los trabajadores de salud re-
presentan el 9% de los casos confirmados de Covid-19. Son parte de los sectores más expuestos
al contagio producto del contacto estrecho con los pacientes infectados. Pero es insoslayable que
las causas tambien residen en la precarización laboral, producto de décadas de vaciamiento del
sistema de salud, en el pluriempleo a causa de los bajos salarios, en la falta de protocolos claros
y en Equipos de Protección Personal insuficientes o de mala calidad.
Escobar, y San Miguel poseen cada uno entre un 2% y un 5%. Por último, Ezeiza concentra el
1,7%
A estos datos lamentablemente hay que sumarles las victimas fatales. Desde la llegada
de la pandemia al país y hasta inicios del mes de junio, según los datos relevados por el Obser-
vatorio de Salud de La Iquierda Diario, fallecieron diez (10) trabaja
dores, de los cuales cuatro eran mayores de 60 años y los otros tenían enfermedades pre existen-
tes, por lo cual todos formaban parte de un grupo de riesgo.
Pero se avanzó aún mas y junto con suspender el derecho al descanso anual, el Gobierno
con fecha 17 de marzo del 2020, a través del Ministerio de Jefatura de Gabinete de Ministros,
dictó la Resolución N° 90/2020. La misma incurre en un acto abiertamente discriminatorio, en
detrimento de los trabajadores de la Salud.
Al mismo tiempo que dispone en su artículo 1° otorgar el derecho a licencias pagas por
Covid a los trabajadores del Estado provincial que fuesen mayores de 60 años, a personas ges-
tantes y aquellos trabajadores integrantes de los grupos de riesgo cualquiera fuese su edad. En
su artículo 5° excepúa de este derecho a todos los trabajadores de la Salud, limitando las licen-
cias únicamente a aquellos trabajadores mayores de 65 años o quienes tengan alguna patología
de riesgo y además sean mayores de 60 años.
Un acto de discriminación, que pone en riesgo la salud y la vida de los trabajadores del
sector sanitario que son además los mas expuestos al contagio.
Desde esa misma fecha el reclamo de los y las trabajadores de la salud y sus organiza-
ciones gremiales no ha sido escuchado.
Honorable Cámara de Diputados
Provincia de Buenos Aires
El 17 de marzo, CICOP junto con ATE y el Sindicato de Salud Pública, presentaron una
nota conjunta con el reclamo ya formalizado. Ante la falta de respuestas positivas, CICOP envió
dos intimaciones al Ministerio de Salud provincial, el 28 de abril y el 12 de mayo -esta última
en carácter de carta documento-. “Desde el Ministerio alegan que no pueden correr el riesgo de
quedarse sin personal, pero tampoco podemos permitir que la salud de nuestros compañeros esté
en riesgo”, manifestó la titular del gremio en declaraciones públicas.
Esta negativa del gobierno provincial sólo se explica por la decisión política de no des-
tinar todos los recursos presupuestarios necesarios, ya que otorgarle la licencia a los trabajado-
res que son parte de la población de riesgo implica el nombramiento efectivo de personal para
garantizar el adecuado funcionamiento del sistema de salud publico. Poner en riesgo la vida de
nuestros trabajadores de la salud, enfermeros, médicos y otros profesionales de la salud, técni-
cos, camilleros, de higiene hospitalaria, administrativos, cuidadores y toda la comunidad hospi-
talaria para ahorrar recursos, contrasta con los más de 300 millones de dólares que ya fueron
pagados en lo que va del año a los acreedores externos.
CLAUDIO DELLECARBONARA
Pres. Bloque Frente de Izq y los Trabajadores
H.C. Diputados Pcia. De Buenos Aires