CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO

Entre:

ACRÃO POSTURA, Limitada, MIF-5419017407, Sede: Luanda, Kilamba Kiaxi, Bairro Golf
2 Vila Estoril, adiante designada por primeira contraente representada pelo Sr. DIDI
LEBIGHE BOPORE, ou prestadora de Serviços.

UNIQUE BEVERAGE SA, NIF-5417294039, Sede: Rua S/N, Bairro Kikuxi, Viana, adiante
designada por segunda contraente ou cliente, representada pelo Sr. MUMTAZ ABBAS
PARMAR, na qualidade de Presidente do Conselho de Administração.

É celebrado o contrato de boa-fé o CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, que

ambas as partes aceitam e reciprocamente se obrigam a cumprir, a qual rege-se pelas cláusulas
seguintes e o que for omisso pela legislação aplicável:

CLÁUSULA 1ª

(Objecto do Contrato)

Pelo presente contrato a Primeira Contraente compromete-se a prestar serviços de vigilância

solicitada pela Segunda Contratante;

CLÁUSULA 2ª

(Âmbito)

O Serviço de Vigilância previsto na 1ª cláusula, inclui:

a) Capacitação de pessoal para novas técnicas de vigilância;

CLÁUSULA 3ª

(Local da Prestação de Serviço)

O local da prestação de serviço no TERRENO DE TRÁS 2, da segunda contratante sito em

Luanda, Quikuxi, Viana, com 4 homens, possuindo uma Arma de Fogo;

CLÁUSULA 4ª

(Horário de Trabalho)

O Primeiro contraente prestará o serviço tendo em conta a natureza do trabalho de 24/24 horas
por dia;

CLÁUSULA 5ª

(Preço)
1. O preço mensal da prestação de serviço objecto do presente contrato é de Kzs
280.000,00 (Duzentos e Oitenta mil kwanzas), pago numa única prestação.
2. Como também Kzs 72.000,00 (Setenta e Dois mil kwanzas), pago numa única prestação
referente ao pagamento do transporte;
3. Perfazendo o total de Kzs 352.000,00 (Trezentos e Cinquenta e Dois mil Kwanzas);
4. O preço previsto no n sº 1 e 2, será suscetível de reajuste no caso da moeda legal estar
depreciada;

CLÁUSULA 6ª

(Duração)

1. O presente contrato é por tempo determinado, podendo as partes sucessivamente

renovar por períodos iguais de 6 meses, renovável automaticamente pelo silencio das
partes;
2. Qualquer das partes pode denunciar o contrato desde que o comunique à outra parte,
mediante a carta registada com aviso de recepção manifestando essa intenção com
antecedência no mínimo de 30 dias relativamente ao termo do prazo;

CLÁUSULA 7ª

(Confidencialidade)

1. As partes obrigam-se a guardar sigilo de todas as informações que vieram a adquirir

durante a execução do presente contrato;
2. O dever de sigilo prolonga-se para além da execução do presente contrato, não se
extinguindo com a sua cessação;

CLÁUSULA 8ª

(Obrigações do Cliente)

1. O segundo Contratante tem a obrigação no final do mês, realizar a sua prestação

pontualmente, no caso de incumprimento deve-se informar ao Primeiro Contraente;
2. Outrossim, solidariamente a segunda contratante Cederá alimentação aos seguranças
que estiverem em serviço;
3. Ainda as partes devem acentuar a informação e ao esclarecimento;

CÁUSULA 9ª

(Suspensão dos Serviços)

1. A Primeira Contraente pode suspender a prestação de serviços objecto do presente

contrato sempre que:
a) A Segunda Contratante não cumpra alguma das obrigações previstas no presente
contrato;

CÁUSULA 10ª
 (Foro)

Para a resolução de qualquer litígio eventualmente decorrente do presente contrato e que as

partes consigam resolver por mútuo acordo, fica desde já convencionado a resolução
extrajudicial como prioridade;

O presente contrato é feito em duplicado, ambas com valor original, os quais vão ser assinados
pelas partes, ficando um exemplar em poder da cada uma delas.

Luanda, aos 13 de Junho de 2019

A Primeira Contraente:

_____________________________

A Segunda Contratante:

____________________________

Das Sanções em Gerais

Art. 1º

Dos Despedimentos Imediatos

Incorem na penalidade de despedimento direto os trabalhadores que adotem condutas tais como
as seguintes:

a) Roubo e tentativa;
b) Burla;
c) Pedir valores pecuniários em troca de garantia de trabalho;

Art. 2º
 Das Suspenções gráveis

Estaram suspensos num périodo de quinze (15), dias das atividades laborais os trabalhadores
que adotarem comportamentos desviantes tais como:

a) Lutar no posto de trabalho e suas dependências;

b) Fazer uso de bebidas alcoólicas e embriagues no local de trabalho e suas dependências;
c) Fazer uso de estupafaciente e substâncias vulgo (liamba), no local de trabalho e suas
dependências;
d) Abandonar posto de trabalho;
e) Permitir corpo estranho no posto de trabalho;
f) Endividar, emprestar, fazer vale usando a Empresa como fiadora;

Art. 3º

Da Falta de Hegiene

Igualmente suspensos num périodo de cinco (5), dias os trabalhadores que apresentarem-se da
seguinte forma:

a) Desegeniesados
b) Cabelo e barba desorganizado;
c) Individamente vestidos usando (calças rasgadas, calções curtos, colãs) etc.;

Art. 4º

Do modo de Tratamento Pessoal

Ficam suspenso num périodo de dez e quinze (10) e (15), dias os trabalhadores que apoderando-
se de sua posição herárquica, bem como os de posição inferior adotarem comportamentos tais
como:

a) Usar palavras obsenas, indiscriminatórias, bem como as semenlhantes para humilhar

outrem;
b) Trabalhador com outro trabalhador;
c) Trabalhador com empresas contratantes;
d) Chefe com pessoal da empresa;
e) Chefe e empresas contratantes;

Art. 5º

Dos Atrazos

Os atrazos perfazendo um total de 5 em um mês injustificaveis a tempo despoletam as sanções

seguintes:

a) A não renovação do contrato;

Art. 6º

Das Faltas
As faltas perfazendo um total de 5 em um mês injustificaveis a tempo despoletam as sanções
seguintes:

a) A não renovação do contrato;