REGLAMENTOGENERAL

DEPRÁCTICAS
PRE PROFESIONALES
 REGLAMENTO GENERAL DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

ÍNDICE

CAPÍTULO I...............................................................................................4
FINALIDAD, ALCANCE, BASE LEGAL Y APROBACIÓN.................................4
CAPÍTULO II..............................................................................................4
DENOMINACIÓN.......................................................................................4
CAPÍTULO III.............................................................................................5
OBJETIVOS................................................................................................5
CAPÍTULO IV.............................................................................................5
COORDINADOR DEL ÁREA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES...............5
CAPÍTULO V..............................................................................................5
ACREDITACIÓN DE CAMPOS CLÍNICOS - CENTROS DE PRÁCTICAS............5
CAPÍTULO VI.............................................................................................7
REQUISITOS Y TRÁMITES..........................................................................7
CAPÍTULO VII..........................................................................................10
DURACIÓN..............................................................................................10
CAPÍTULO VIII.........................................................................................11
ASESOR...................................................................................................11
CAPÍTULO IX...........................................................................................12
SUPERVISOR...........................................................................................12
CAPÍTULO X............................................................................................16
DERECHOS, DEBERES Y SANCIONES........................................................16
DESCRIPCIONES TRANSITORIAS..............................................................19

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UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO
FACULTAD DE HUMANIDADES
ESCUELA DE PSICOLOGÍA
REGLAMENTO GENERAL DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
(APROBADO CON RESOLUCIÓN DE DIRECTORIO No. XXXXFH/UCV)
CAPÍTULO I
FINALIDAD, ALCANCE, BASE LEGAL Y APROBACIÓN
Art. 1º: El presente reglamento tiene por finalidad:
a. Establecer los procedimientos para promover y acreditar el
desempeño pre profesional requerido para la inserción laboral
y la obtención del título profesional, de acuerdo a las exigencias
establecidas en los currículos.
b. Completar y consolidar la formación profesional de los
estudiantes para insertarlos en el ámbito laboral, mediante la
aplicación de los conocimientos científicos y tecnológicos a
casos reales.
Art. 2º: El presente Reglamento constituye un documento aplicable a:
a. Todos los alumnos que cursan el VIII, IX, X y XI ciclo de la
carrera de Psicología, que hayan cumplido los requisitos
exigidos según su ciclo académico para la realización de las
prácticas pre profesionales en psicología.
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b. Todos los docentes designados a cumplir la función de Asesores
y Supervisores de los practicantes de la Escuela de Psicología.
Art. 3º:
El presente Reglamento constituye su base legal en:
a.Ley n° 30220, Ley Universitaria.
b.Ley n° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
c.Ley n° 28518, Ley sobre modalidades formativas laborales
d.Decreto Supremo n° 007-2005-TR, Reglamento de la Ley sobre
Modalidades Formativas Laborales, y su modificatoria Decreto
Supremo n° 003 – 2008- TR.
e. Estatuto de la Universidad César Vallejo.
f. Reglamento General de la UCV.
Art. 4º: Las disposiciones contenidas en el presente reglamento son de
cumplimiento obligatorio de las autoridades académicas,
administrativas y estudiantes de la Universidad césar Vallejo.
CAPÍTULO II
DENOMINACIÓN
Art. 5°.- Se denomina práctica pre-profesional a la actividad de
capacitación y desarrollo de actividades de campo que realizan los
estudiantes de la carrera de psicología como parte del proceso de
cimentar conocimientos y habilidades profesionales adquiridas. Dichas
actividades son ejecutadas en instituciones o empresas públicas o
privadas por los estudiantes que han cursado y aprobado todas las
materias contempladas en el plan de estudios hasta el VII Ciclo.
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CAPÍTULO III
OBJETIVOS
Art. 6°.- Las prácticas pre profesionales tienen como objetivo:
a. Lograr que el estudiante adquiera habilidades y destrezas para
desempeñarse con eficiencia, seguridad y ética en los diversos
contextos sociales.
b. Promover el conocimiento sistemático de la problemática
3 psicológica de la región y del país por medio de la propia
experiencia permitiéndole, a través de su trabajo de campo,
establecer conexión entre los conocimientos adquiridos durante
su formación y la realidad contextual que se le presenta.
c. Generar acciones tendientes a la prevención y promoción de la
salud mental en la región y el país.
d. Promover y consolidar la realización personal, social y
profesional de los estudiantes a través de la evaluación
permanente de sus fortalezas y debilidades sobre su desempeño
en los centros de prácticas.
CAPÍTULO IV
COORDINADOR DEL ÁREA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
Art. 7º.- El Coordinador del área de prácticas pre profesionales de la
Escuela de Psicología es un docente de tiempo completo responsable de
la experiencia curricular de prácticas pre profesionales. Tiene a su cargo
a los supervisores de práctica y coordina con los jefes de práctica.
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Art. 8°.- Son Funciones del Coordinador:
a. Planificar, implementar, monitorear y evaluar
permanentemente el desarrollo de las prácticas pre
profesionales.
b. Coordinar con los docentes asesores y supervisores de práctica
la ejecución de las actividades formativas de los estudiantes en
las instituciones o empresas de acuerdo a la naturaleza de la
carrera profesional.
c. Verificar el cumplimiento de requisitos de los estudiantes
matriculados en experiencias curriculares de prácticas pre
profesionales.
d. Establecer las visitas de los supervisores de prácticas a los
estudiantes en sus centros de práctica pre profesional.
e. Organizar y ejecutar talleres de reforzamiento, según resultados
de las pruebas de salida o informes de los centros de prácticas.
f. Mantener informado al director de escuela sobre el estado de
las prácticas pre profesionales.
g. Canalizar y absolver toda inquietud del estudiante o comentario
del centro de prácticas.
h. Planificar y coordinar encuestas de satisfacción del desempeño
de los practicantes en los centros de prácticas.
i. Organizar encuentros o mesa de diálogo de practicantes para
intercambiar experiencias y obtener información de las
necesidades del mercado y la mejora del currículo.
j. Otras que le asigne el decano o director de escuela para mejorar
la inserción del estudiante en el mundo laboral.
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CAPÍTULO V
ACREDITACIÓN DE CAMPOS CLÍNICOS - CENTROS DE PRÁCTICAS
Art. 11°.- La práctica pre profesional se realizará en Instituciones
públicas o privadas, dependiendo de los convenios o acuerdos
celebrados por la Facultad de Humanidades o la Universidad, y que
previamente han sido evaluados por la Coordinación del área de
prácticas pre profesionales.
Art. 12°.- Las instituciones válidas para la realización de prácticas pre
profesionales pueden ser entidades públicas o privadas: Debidamente
constituidas, con sede identificable, con trabajadores relativamente
numerosos, que realicen actividades afines a la carrera de psicología,
que permitan al estudiante poner en práctica todos los conocimientos
adquiridos y que permitan cumplir con los objetivos que se persiguen en
la realización de las prácticas pre profesionales.
Art. 13°.- Los centros de prácticas son evaluados y supervisados por la
Coordinación del área de prácticas pre profesionales. La evaluación
contempla dichas condiciones de acuerdo al Centro de práctica.
Dependiendo de esto las instituciones cumplirán con las mínimas
condiciones exigidas como son:
a. Institución vinculada al rubro: Educativo, salud o empresarial -
social
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b. Que cuente con ambiente privado para las atenciones
psicológicas; así mismo un lugar acondicionado para la
realización de trabajos a nivel de grupo.
c. Que cuente con mobiliario que facilite la comodidad en las
atenciones psicológicas.
d. Ambiente asignado al servicio psicológico libre de ruidos
molestos e interrupciones que dificulten las atenciones
psicológicas.
Art. 14°.- Las prácticas de XI ciclo pueden ser realizados en otras
ciudades del país siempre y cuando el centro de prácticas cuente con un
psicólogo permanente (colegiado y habilitado). En este caso, las
reuniones de Asesoría tendrán la condición de ser desarrolladas
virtualmente una vez por semana y con una sesión presencial al mes.
Art. 15º.- Los centros de prácticas tendrán en cuenta lo siguiente:
a. Los horarios se adecuarán al nivel de prácticas y a las demandas
del contexto en el que se encuentra el centro de prácticas.
b. El alumno no podrá realizar otras actividades distintas a las
prácticas pre profesionales en el horario de prácticas
establecido.
c. El alumno deberá cumplir la totalidad de horas de permanencia
establecidos según el presente reglamento.
d. El jefe del centro de prácticas o jefe inmediato del alumno será
visitado por el docente Supervisor de la universidad como
mínimo 01 vez al mes para solicitar información sobre el
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desempeño del alumno, así como, para que plasme su firma y
sello en los formatos del Supervisor.
e. Determinar en forma expresa los derechos y deberes del
practicante, así como los principios y comunicaciones necesarias
para garantizar el adecuado cumplimiento de las actividades
asignadas.
f. Adoptar y cumplir los planes y programas que rijan la formación
respectiva.
g. Contar con las medidas de seguridad adecuadas para
salvaguardar la integridad física, psíquica, y moral del
practicante. De desarrollar actividades que conlleven un peligro
para la vida o salud, esta situación deberá constar por escrito.
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En caso de accidentes, el seguro universitario o seguro integral
de salud debe cubrir los gastos.
h. Proporcionar una identificación que acredite la condición o
relación laboral.
i. Proporcionar capacitaciones, dirección profesional y los medios
necesarios para complementar la formación en una situación
real de trabajo.
j. Otorgar mecanismos de compensación horaria a fin de no
afectar sus estudios y funciones.
k. Emitir cuando corresponda, los informes que requiera la
universidad.
l. Otorgar el respectivo certificado o constancia al término del
periodo de la formación, que precise las capacidades adquiridas
y verificadas en el desempeño efectivo de las labores dentro de
la empresa.
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m. Otorgar una certificación de las actividades realizadas, con
especificación de las actividades desarrolladas y capacitaciones
adquiridas.
n. Las que indiquen el reglamento específico de cada facultad.
Art. 16º.- Las prácticas no se realizarán en centros donde exista una
relación familiar, afectiva con directores o Jefes.
Art. 17°.-Cuando Las prácticas se realicen en el extranjero, el
procedimiento es el siguiente:
Para matricularse en el nivel correspondiente de prácticas se debe
presentar la visa de la embajada del país donde efectuará sus prácticas,
una carta de aceptación del centro y un breve currículo de psicólogo
colegiado y habilitado que hará las veces de Supervisor en el centro 8
elegido, así mismo deberá comprometerse a seguir el proceso de
Asesoría vía internet y al finalizar el mismo remitir el informe
correspondiente por correo ordinario a su Asesor.
Art. 18°.- El Supervisor del centro hará llegar los informes
correspondientes y la calificación del alumno vía Internet y por correo
ordinario.
CAPÍTULO VI
REQUISITOS Y TRÁMITES
Art. 23º.- Es responsabilidad del alumno gestionar ante la Coordinación
de Prácticas pre profesionales de la Escuela de Psicología, la realización
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de sus respectivas prácticas, lo cual deberá hacerse dentro de los plazos
establecidos por la referida Coordinación.
No será responsabilidad de la Escuela de Psicología, si el alumno no
puede realizar sus prácticas pre profesionales oportunamente, por no
haber realizado sus gestiones para tal efecto dentro de los plazos
establecidos.
Art. 24º.- Los requisitos a tener en cuenta para ingresar al Nivel I de las
prácticas pre profesionales son:
- Examen médico general. Si existiera algún caso de sospecha de
problemas de salud se solicitará al estudiante exámenes
adicionales especializados.
- Evaluación e informe psicológico: Especialmente dirigida al área
de personalidad. En dicho informe, el psicólogo debe consignar
sus datos (colegiatura), los test empleados para la evaluación,
los resultados, descripción de personalidad y/o posible
diagnóstico con las recomendaciones del caso.
- La evaluación psicológica estará a cargo del consultorio
psicológico de la UCV.
Art. 25º.- El procedimiento a seguir por los alumnos que cursarán el I
- Haber rendido el examen por competencias para ingresar al
nivel prácticas pre profesionales son:
Nivel I de prácticas pre profesional.
- El 100% de asistencia en la capacitación de prácticas pre
profesional. 
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- Record de notas hasta el VII ciclo. (Haber aprobado en su
totalidad y de acuerdo al plan de estudios).
- Copia de la ficha de registro de matrícula del presente semestre.
- Llenado de formato de pre - inscripción a las prácticas pre
profesionales.
- Una foto tamaño pasaporte a colores, fondo blanco y con
vestimenta formal.
- Constancias de haber culminado los cursos extracurriculares de
inglés y computación, nivel III expedidas por las áreas
respectivas de la UCV.
En caso que el informe psicológico se indique compromiso
psicológico de desajuste de su personalidad o trastorno de
personalidad, la Coordinación solicitará una reunión con los
padres del alumno a fin orientar a buscar ayuda profesional
como prioridad inmediata y dejando a un segundo plano el inicio
de las prácticas hasta un informe psicológico posterior del
avance del tratamiento.
a. Solicitar y llenar la ficha de pre inscripción, misma que entregará
antes de culminar el VII ciclo. En ella ingresará sus datos
personales y señalará el área de prácticas elegido e indicará
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también un área opcional por si se sobrepasa el número límite
de inscritos a cada área.
b. Culminado el VII ciclo académico el área de prácticas pre
profesional publicará la relación de los alumnos APTOS (todos
sus cursos aprobados de I a VII ciclo) para realizar las prácticas
nivel I.
c. Los alumnos APTOS se acercarán al área de prácticas pre
profesionales para llenar la solicitud de empadronamiento y
ficha de registro personal facilitadas por la misma área, con los
siguientes requisitos:
 Record integral (sólo para los estudiantes que tenían
pendiente la aprobación de un curso requisito)
 Una foto actualizada tamaño pasaporte a colores, fondo
blanco, alisada, vestimenta formal.
 Resultados de su examen médico general.
 Constancias de haber culminado los cursos
extracurriculares de inglés y computación, nivel III.
d. Acudir a consultorio psicológico (en los horarios establecidos)
para su evaluación, entrevista psicológica para que esta
instancia alcance oportunamente a la Coordinación el Informe
Psicológico, mismo que será tomado en cuenta para estar aptos
o no en la realización de prácticas pre profesionales.
e. Asistir a la capacitación de prácticas pre profesional para su
actualización académica, pautas a seguir en el centro de
prácticas y para la obtención de un calificativo que será
promediado en el área de actualización y capacitación durante
la primera unidad del semestre académico. El primer día de la
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capacitación deberán entregar su recibo de pago por dicha
actividad académica.
f. Rendir el examen por competencias para ingresar al Nivel I de
prácticas pre profesionales.
g. Las inasistencias a las capacitaciones deberán ser justificadas
dentro de las 48 horas del último día de la actividad
presentando una solicitud adquirida en caja, anexando: Recibo
de pago por la capacitación, y algún documento que acredite el
motivo de la inasistencia (certificado médico original y copia de
recetas médicas, pasajes de viajes u otros). En este documento
solicitará se le exonere del calificativo obtenido en esta
capacitación.
h. En las fechas indicadas acercarse al área de prácticas pre
profesionales para la elección de los centros de práctica. Sólo se
acercarán para la elección de centro los alumnos del área clínica
y educativa. Los estudiantes del área organizacional serán
ubicados por la Coordinación de prácticas pre profesionales por
lo que se acercarán en la fecha indicada a visualizar en la
relación respectiva el nombre del centro asignado.
i. En las fechas indicadas recepcionarán las cartas de presentación
para entregar el primer día al centro de prácticas.
j. El cargo de haber entregado la carta de presentación al centro
deberá retornar a la Coordinación.
Art. 26º.- El practicante que cursará el IV nivel de prácticas tendrá en
cuenta lo siguiente:
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a. Culminado el X ciclo académico el área de prácticas pre
profesionales publicará la relación de los alumnos APTOS (todos
sus cursos aprobados hasta el X ciclo) para realizar las prácticas
nivel IV.
b. Acercarse al área de prácticas pre profesionales para llenar la
ficha de empadronamiento y actualizar sus datos personales con
los siguientes requisitos:
 Record integral (sólo para los estudiantes que tenían
pendiente la aprobación de un curso requisito)
 Una foto actualizada tamaño pasaporte a colores, fondo
blanco, alisada, vestimenta formal.
c. Los alumnos APTOS acudirán a consultorio psicológico dentro de
los horarios establecidos para obtener su evaluación y entrevista
personal.
d. Asistir a la capacitación de prácticas pre profesionales para su
actualización académica y para la obtención de un calificativo
que será promediado en el área de actualización y capacitación
durante la primera unidad del semestre académico. El primer
día de la capacitación deberán entregar su recibo de pago por
dicha actividad académica.
e. La inasistencia a esta actividad académica deberá ser justificada
dentro de las 48 horas del último día de la actividad
presentando una solicitud adquirida en caja, anexando: Recibo
de pago por la capacitación, y algún documento que acredite el
motivo de la inasistencia (certificado médico original y copia de
recetas médicas, pasajes de viajes u otros). En este documento
REGLAMENTO GENERAL DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
solicitará se le exonere del calificativo obtenido en esta
capacitación.
k. En las fechas indicadas acercarse al área de prácticas pre
profesionales para la elección de los centros de práctica: Sólo se
acercarán para la elección de centro de práctica los alumnos del
área educativa que han cumplido dos semestres académicos
consecutivos en el mismo centro. Los alumnos del área clínica
tendrán como centro de prácticas uno de los establecimientos
de EsSalud gestionados por la Coordinación, para ello deberán
registrarse con el Asesor que corresponda a cada
establecimiento. En cuanto a los alumnos del área
organizacional serán ubicados por la Coordinación de prácticas
pre profesionales por lo que se acercarán en la fecha indicada a
visualizar en la relación respectiva el nombre del centro
asignado.
f. El cargo de haber entregado la carta de presentación al centro la
deberán retornan a la Coordinación.
Art. 27º.- Los requerimientos a tener en cuenta para realizar cambio de
área de las prácticas pre profesionales son:
a. Solicitud para cambio de área
b. Haber estado en un área fija durante dos ciclos consecutivos.
c. Presentar carta de la institución que los solicita, dicha institución
no debe ser de la relación que trabaja la Coordinación de
Prácticas Pre Profesionales. (Aplicable solo al área
organizacional).
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d. Realizar el pago y asistir a la capacitación de prácticas pre dentro de los 10 días de iniciada las clases como plazo máximo; el cual
profesionales. será requisito indispensable para considerar el inicio de su práctica.

Art. 28º.- Respecto al cambio de área: Art. 33°.- Una vez iniciado el ciclo académico el alumno debe asistir
a.- Los alumnos del currículo “S” y “T” que ingresen al III y IV nivel de rigurosamente y debidamente uniformado a su centro de prácticas.
prácticas pre profesionales no podrán hacer ningún cambio de área.
b.- Los alumnos del currículo “A” que ingresen al IV nivel de prácticas Art. 34°.- Si el centro de prácticas reportara la ausencia de algún alumno
pre profesionales no podrán hacer ningún cambio de área. y la Coordinación desconoce este hecho se procederá a sancionar al
CAPÍTULO VII alumno y al Supervisor según este reglamento.
DURACIÓN
Art. 35°.- Si durante la supervisión el alumno no es encontrado en su
Art. 29°.- Las prácticas pre profesionales inician a partir del VIII y CICLO NIVEL DE HORAS DE HORAS DE DISTRIBUCIÓN DURACIÓN
culminan en el XI ciclo académico de la carrera de psicología con horas PRÁCTICAS ASESORÍA PRÁCTICAS DIARIA
PROFESIONALES EN CENTRO (Por bloques de
de jornada progresivas en función al ciclo Académico:
04 horas)
VIII I 03 15 03 días 04 meses
Art. 30° El alumno practicante elaborará con la ayuda del Asesor y en (mañana o
tarde)
Coordinación con el jefe o responsable del centro de prácticas un plan IX II 03 20 04 días 04 meses
de trabajo, mismo que será firmado por el docente Asesor y Supervisor (mañana o
para luego ser presentado con cargo al centro de prácticas por medio de tarde)
X III 03 30 05 días 04 meses
una carta. (mañana y
Art. 31°.- Es requisito indispensable que el plan de trabajo contenga el tarde)
XI IV 03 30 06 días 06 meses
V°B° del Asesor y Supervisor en señal de conformidad con lo (mañana y
contemplado en su contenido. tarde)

centro de prácticas el docente Supervisor procederá a actuar según el

Art. 32°.- El cargo de haber entregado el plan de trabajo a la institución presente reglamento.
o empresa debe ser alcanzado al área de prácticas pre profesionales

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Art. 36°.- Al finalizar el semestre de prácticas el alumno deberá
presentar (con cargo de recepción) al centro de prácticas la carta de
cese, Informe de las actividades realizadas e inventario de material
entregado al inicio del ciclo. El cargo (de la carta de cese, informe final e
inventario) deberá entregarlo en la Coordinación para considerar la
finalización del ciclo de prácticas.
Art. 37°.- Los practicantes que concluyen su nivel IV (XI ciclo) de
prácticas pre profesionales deberán:
1. Comunicar de inmediato mediante carta dirigida (con cargo) al
centro de prácticas la finalización de sus prácticas y
agradecimiento por la acogida durante dicho periodo. Con el
documento entregarán:
a. Plan de trabajo.
b. Informe cualitativo y cuantitativo de las actividades
desarrolladas por mes en cada una de las áreas
establecidas de acuerdo a su plan de trabajo.
c. Anexos de los medios probatorios de sus actividades.
2. Así mismo, deberán alcanzar a su Asesor el cargo del documento
entregado a su centro de prácticas. En dicho cargo deberá
visualizarse la firma, sello, fecha y hora de recepción. Con este
cargo alcanzarán a la Coordinación un CD conteniendo la
MEMORIA de prácticas pre profesionales, que viene a ser todo
lo realizado y alcanzado a su centro de prácticas (Plan de
trabajo, Informe cualitativo y cuantitativo de las actividades
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desarrolladas por mes en cada una de las áreas establecidas de
acuerdo a su plan de trabajo y Anexos de los medios probatorios
de sus actividades).
3. El Asesor una vez reunido los cargos y CD de todo su grupo
asignado deberá alcanzarlos a la Coordinación para su archivo y
dar por finalizado sus funciones como Asesor.
CAPÍTULO VIII
ASESOR
Art. 38º.- Los docentes Asesores de las prácticas pre profesionales son
designados por la Dirección de la Escuela a propuesta de la Coordinación
de Prácticas Pre Profesionales y elevada para su aprobación al decanato
(artº18 de reglamento UCV), considerando la evaluación del desempeño
docente.
Art. 39º.- Son requisitos para ser designado Asesor:
1. Grado magister
2. Experiencia profesional de seis años mínima en el área
respectiva.
3. Probada suficiencia académica.
4. Experiencia docente de 04 años (como mínimo).
Art. 40º.- Son funciones de los Asesores de las prácticas pre
profesionales:
1. Cumplir semanalmente las funciones de Asesor:
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a. Las sesiones de Asesoría del Nivel I, II y III de prácticas
pre profesionales serán semanales y de carácter
presencial.
b. Las sesiones de Asesoría del Nivel IV de prácticas pre
profesionales serán virtuales una vez por semana y con
una sesión al mes de carácter presencial
2. Exigir a su grupo de practicantes que asistan puntualmente a las
sesiones semanales de Asesoría debidamente uniformados.
3. Asesorar y supervisar la elaboración y ejecución del plan de
trabajo del practicante.
4. Asesorar al practicante en la planificación y ejecución de cada
una de las actividades de las áreas que comprende las prácticas
pre profesionales y que son evaluables: Área psicológica, área
de actualización y capacitación, área de proyección social y área
de investigación.
5. Orientar al practicante como mínimo una vez por semana en
sesiones grupales por área, con una duración de tres horas
académicas, en función de un horario establecido por la escuela
profesional.
6. En las sesiones de Asesoría se priorizará la orientación al alumno
en lo que respecta a su accionar en el área de evaluación y
tratamiento de las prácticas pre profesionales.
7. Asignar calificativos de acuerdo al cronograma establecido por
la universidad luego de evaluar cada una de las áreas
(incluyendo el calificativo otorgado por el Supervisor) tomando
como uno de los criterios básicos la actitud, demostración por
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parte del alumno de responsabilidad y calidad de trabajo
realizado.
8. Hacer llegar a la Coordinación a los TREINTA DÍAS de iniciado el
semestre académico un informe conteniendo sus apreciaciones
sobre el estado psicológico de sus Asesorados.
9. Hacer llegar a la Coordinación, en las fechas establecidas, un
informe mensual sobre el avance académico y asistencia en las
sesiones de Asesoría de cada alumno practicante y reportar las
dificultades detectadas.
10. Alcanzar a la Coordinación un informe al término de cada
semestre académico conteniendo: Apreciación global del
desempeño de cada alumno, recomendaciones y/o comentarios
respectivos y una apreciación global del centro de prácticas.
11. Los Asesores del IV nivel de prácticas (XI ciclo) una vez
culminado el periodo de prácticas (al finalizar los 06 meses de
prácticas) además de su informe, deberán alcanzar a la
Coordinación las cartas de cese y CD (conteniendo la memoria
de prácticas pre profesionales) de todo su grupo asignado para
su archivo y dar por finalizado sus funciones como Asesor.
12. Participar en eventos institucionales y académicos convocados
por la Coordinación de prácticas pre profesionales y/o escuela
de psicología, dicha participación formará parte de su
evaluación del desempeño docente.
CAPÍTULO IX
SUPERVISOR
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Art. 41.- Los supervisores de prácticas son los encargados del vínculo
entre el estudiante y el centro de prácticas, institución receptora que
ofrece la práctica pre profesional. Son los responsables de visitar a los
estudiantes en su centro de prácticas pre profesionales y entrevistarse
con el jefe inmediato para recabar información pertinente al monitoreo
del desempeño del estudiante. Mantiene informado al coordinador de
prácticas pre profesionales y al director de escuela sobre la situación del
estudiante observado en las visitas realizadas.
Art. 42°.- Son requisitos para ser designado Supervisor:
1. Haber sido asistente de cátedra un año como mínimo.
2. Experiencia profesional con 03 años de experiencia en el área
respectiva.
3. Idoneidad.
4. Disponibilidad para trabajo de campo.
Art. 43.- Son funciones de los docentes Supervisores:
1. Presentarse el primer día de clase de Asesoría, con la finalidad
de presentarse con los alumnos y obtener información sobre los
centros de Internado y horarios.
2. Visitar a cada uno de los estudiantes en el centro de prácticas
asignado y dentro de sus horarios programados por el alumno.
3. Entrevistarse con el jefe inmediato del practicante, Director o
Gerente para obtener las impresiones sobre el desempeño del
alumno en el cumplimiento de sus funciones.
4. Otorgar al alumno un calificativo dentro de la escala vigesimal
con la ayuda del formato de seguimiento y evaluación.
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5. Supervisar al estudiante en su centro de prácticas respectivo, de
manera obligatoria, como mínimo una vez al mes.
6. Controlar e informar continuamente sobre la asistencia de los
alumnos al Asesor y a la Coordinación vía documento según el
caso.
7. Si el centro de prácticas reportara la ausencia de algún alumno y
la Coordinación desconoce este hecho se procederá a
SANCIONAR al alumno y al Supervisor según este reglamento.
8. Informar y emitir memorando al alumno (con copia a la
Coordinación) si éste incurriera en alguna falta a este
reglamento dentro de las 24 Hrs. En dicha copia debe
visualizarse la firma, fecha y hora en que el alumno recepcionó
el memorando.
9. Hacer entrega de sus formatos de trabajo a la Coordinación de
prácticas pre profesionales en las fechas indicadas. En ellos,
deberán anexar todos los documentos que prueben su accionar.
10. El número de formatos de seguimiento y evaluación entregados
deben ser coherentes con el número de visitas registradas en el
formato de asistencia y supervisión a centros.
11. El docente Supervisor deberá, como mínimo tener una vez al
mes, una reunión conjunta con el Asesor el día de la entrega de
informes mensuales para cotejar conjuntamente con su carpeta
de practicante si las actividades trazadas se han cumplido y
hacer la crítica constructiva del desempeño del alumno. Es vital
la presencia del alumno durante esta reunión.
12. Cada Supervisor deberá alcanzar un reporte de notas al Asesor y
entregar una copia a la Coordinación. Este reporte deberá
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contener las notas mensuales obtenidas de las supervisiones
realizadas.
13. Los calificativos alcanzados a los Asesores no son susceptibles a
modificaciones, tal cual, el Asesor deberá ingresados al aula
virtual.
14. El Supervisor debe dar a conocer a sus alumnos que no se
permite las salidas de los centros de prácticas para actividades
ajenas a las funciones como practicantes de psicología.
15. Participar en eventos institucionales y académicos convocados
por la Coordinación de prácticas pre profesionales y/o escuela
de psicología, dicha participación formará parte de su
evaluación del desempeño docente.
Art. 44°.- La supervisión in situ de cada alumno tiene por finalidad:
Orientar y evaluar el desempeño del estudiante en la ejecución de
actividades del área psicológica programadas en su plan de trabajo,
recoger la impresión que se tiene del trabajo realizado por el alumno,
asegurarse de que la autoridad conozca de la entrega de los informes al
centro y si fuera el caso, tratar de solucionar las dificultades presentadas
en el centro (dotación o condicionamiento de un ambiente, materiales u
otros recursos, necesarios para las acciones programadas); esta
información la obtendrá producto de la entrevista con el jefe inmediato
y de la entrevista al alumno.
Art. 45°.- Para la evaluación objetiva de las acciones psicológicas de los
practicantes los docentes Supervisores cuentan con formatos de:
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a. Seguimiento y evaluación a alumnos: mismo que incluye una
sección para la obtención de información producto de la
entrevista con el Director/ Gerente o jefe inmediato del
practicante.
b. Asistencia y supervisión a centros.
c. Horarios de prácticas de los alumnos.
El formato de seguimiento y evaluación contempla los siguientes
criterios:
a.- Calidad de trabajo.
b.- Actitud, Asistencia y puntualidad.
c.- Cumplimiento de las actividades propuestas en el plan de
trabajo.
d.- Cumplimiento de las presentes normas.
Art. 46°.- El formato debe ser llenado durante la supervisión en
presencia del alumno y una vez culminado el proceso solicitará al
alumno plasme su firma y código de matrícula o DNI en la parte inferior
de dicho formato en señal de conocimiento y conformidad del
calificativo asignado.
Art. 47°.- Para finalizar la supervisión el docente deberá solicitar al jefe
inmediato plasme su firma y sello (incluir fecha y hora) en el formato de
asistencia y supervisión como medio probatorio de haber supervisado al
practicante.
Art. 48°.- El Supervisor deberá controlar e informar continuamente
sobre la asistencia de los alumnos al Asesor. Si evidenciara que algún
estudiante presenta como mínimo tres (03) o más faltas consecutivas o
14
 REGLAMENTO GENERAL DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
05 faltas alternadas (sin justificación) a su centro de prácticas asignado
en semestre académico conduce automáticamente a INHABILITACIÒN
(Resolución de Facultad Nº176-07-FH/UCV, con fecha 26 Abril del 2007)
y de manera inmediata informar vía documento, proponiendo la
inhabilitación del alumno, a la Coordinación de prácticas pre
profesionales para que esta instancia tome las medidas pertinentes.
Art. 49°.- Si el Supervisor evidencia alguna falta por parte del alumno a
este reglamento deberá de manera inmediata emitir un memorando al
alumno con copia a la Coordinación, en dicha copia debe visualizarse la
firma, fecha y hora en que el alumno recepcionó el memorando.
Art. 50°.- Si el día en el que el docente efectúa la supervisión el alumno
no es encontrado en su centro de prácticas (dentro de su horario
programado), procederá de la siguiente manera:
A: Simple inasistencia del alumno: (desconocen en el centro el
motivo de la ausencia del alumno) usted procederá a:
1. Entrevistarse con el jefe inmediato del alumno para
investigar desde cuando se está presentando esta situación y
conocer la impresión que está obteniendo el alumno
producto de su desempeño. Colocar en el formato las
referencias respecto al alumno, obtenida de la entrevista con
el jefe, y colocar el calificativo de cero.
2. Solicitar firma y sello del centro (plasmar fecha y hora) en
señal de haberse apersonado a realizar la supervisión.
B: Ausencia del alumno por alguna actividad del área de prevención
3. Señalar en el mismo formato No haber encontrado al alumno
en su centro de prácticas, dentro de sus horarios
establecidos.
4. Cerrar el formato de supervisión del alumno sólo con el
puntaje obtenido de la entrevista con el jefe inmediato.
5. Elaborar un memorando y citar al alumno (dentro de las 24
horas) en la sala de profesores para hacerle entrega del
memorando y darle a conocer el calificativo obtenido.
6. Hacer firmar el cargo, dicho cargo deberá alcanzarlo a la
Coordinación para esperar el descargo del alumno dentro de
las 48 horas de recepcionado el memorando.
7. Si la Coordinación acepta como válido el descargo del
alumno, se indicará una de las siguientes acciones a seguir de
acuerdo al caso presentado:
- Solicitar al docente supervise una vez más al alumno,
- Solicitar al Asesor colocar una nota referencial en el
rubro supervisión, de acuerdo a lo presentado por el
alumno en el área psicológica, o
- Aplicar el punto 5 del acápite B que viene a
continuación.
8. Si el alumno no presentara descargo o éste no es válido el
alumno conservará como nota el puntaje obtenido de la
entrevista con el jefe inmediato y dicho memorando será
contabilizado para fines de Inhabilitación.
o promoción encargado por el centro: (El centro informa que el
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alumno se encuentra desarrollando algún taller, charla, escuela
de padres, etc) usted procederá a:
1. Entrevistarse con el jefe inmediato del alumno y asignar
puntos producto del mismo (asignarlo en el formato).
2. Solicitar firma y sello del centro (plasmar fecha y hora) en
señal de haberse apersonado a realizar la supervisión.
3. Plasmar en el formato el calificativo otorgado por el jefe
inmediato (Máx: 4 ptos)
4. Señalar en el mismo formato no haber encontrado al
alumno por motivo de estar desarrollando….
5. Citar al alumno en la sala de profesores (dentro de las 24
horas) para que el alumno se apersone a presentarle la
documentación probatoria de la ejecución de la actividad por
la que no fue encontrado en su área (dicha actividad debe
estar contemplado en el plan de trabajo).
6. Se quedará con una copia del documento presentado por el
alumno y la anexará en el formato de supervisión para
entregarlo a la Coordinación en las fechas indicadas.
7. Realizar la supervisión de las actividades psicológicas
ejecutadas por el alumno y llenar un segundo formato de
supervisión (adjuntar el anterior formato) trasladando el
puntaje producto de las apreciaciones del jefe inmediato.
8. Realizar la sumatoria y plasmar el calificativo en la hoja de
supervisión.
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9. Solicitar que el alumno plasme su firma, código de matrícula
o DNI en el formato de supervisión en señal de conocimiento
del calificativo asignado.
REGLAMENTO GENERAL DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
10.Asegurarse que el alumno programe y le comunique sus
actividades para que esta situación no se vuelva a repetir.
(Si se repite el hecho el alumno perderá su derecho a
completar su nota de supervisión, teniendo como calificativo
sólo los puntos otorgados producto de la entrevista con el
jefe inmediato).
Art. 51°.- Si el centro de prácticas reportara la ausencia de algún alumno
y la Coordinación desconoce de este hecho (el Supervisor no lo informó
a la Coordinación oportunamente) se procederá a sancionar al alumno y
al Supervisor según el presente reglamento.
Art. 52°.- Para la contabilización de horas completas (20 horas por mes),
para fines de pago por horas trabajadas como Supervisores se tendrá en
cuenta lo siguiente:
1. Haber entregado a la Coordinación el número completo de
formatos (formatos de seguimiento y evaluación) por grupo. Es
decir, si en un grupo cuenta con 10 alumnos, el número mínimo de
formatos a entregar serán 10 (uno por alumno sin excepción). Si
faltara formato de algún alumno se procederá al descuento
respectivo a pesar de haber visitado más de una vez a otros
alumnos del grupo.
2. Si todos los alumnos del grupo cuentan con su formato de
supervisión (sin excepción) se procederá a contabilizar los formatos
adicionales entregados. Es decir, si todos sus alumnos fueron
visitados una vez como mínimo en el mes y aun cuenta con horas
disponibles como Supervisor (si no completa aun las 20 horas
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mensuales) deberá realizar una segunda visita a los alumnos que
muestren mayores dificultades en sus centros.
3. Debe tener en cuenta que las horas serán contabilizadas en función
a la ubicación de los centros de prácticas.
CAPÍTULO X
DERECHOS, DEBERES Y SANCIONES
Art. 63°.-El practicante tiene los siguientes derechos:
a. Corresponde a la universidad clasificar los centros de prácticas pre
profesionales acreditadas de acuerdo a la especialidad que
corresponda.
b. Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminación en su centro
de prácticas.
c. Contar con un centro de prácticas gestionado por la Coordinación de
prácticas pre profesionales de acuerdo a la disponibilidad.
d. Contar con un ambiente privado y aparente para las atenciones
psicológicas.
e. Recibir Asesoramiento eficiente y oportuno de un profesional del
área (asignado por la Facultad) en la ejecución de las acciones
previstas como practicante de psicología.
f. Ser supervisado como mínimo una vez al mes por un profesional del
área en su centro de prácticas y dentro de sus horarios establecidos
quien orientará, evaluará y velará por su buen desempeño en la
ejecución de actividades del área psicológica programadas y
ejecutadas en su centro.
g. Ser evaluado acorde a los niveles de exigencia indicados en el Art. 59.
REGLAMENTO GENERAL DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
h. Ser atendido oportunamente en la oficina de prácticas pre
profesionales.
i. Presentar su descargo o justificar su falta ante la Coordinación,
dentro de las 48 horas de recibido un memorando de parte del
Supervisor, Asesor y/o Coordinación, para su evaluación, mediante
una solicitud, detallando el hecho, adjuntando el memorando
recibido y los documentos sustentatorios de su versión.
j. Todo descargo debe realizarlo ante la Coordinación para su
evaluación con una solicitud, detallando el hecho, adjuntando el
memorando recibido y los documentos sustentatorios de su versión.
k. Las faltas a su centro de prácticas podrán ser justificadas
presentando una solicitud para la justificación de inasistencia
explicando el hecho, adjuntando el memorando recibido y los
documentos sustentatorios.
l. Ante la evidencia de inasistencias a su centro de prácticas serán
evaluados teniendo en consideración lo contemplado en el Art. 47°.
m. Los practicantes del área clínica y educativa elegirán un nuevo centro
de prácticas en la relación de centros disponibles facilitada por la
Coordinación después de haber cumplido dos semestres académicos
consecutivos en un mismo centro.
n. Los practicantes del área organizacional serán rotados por la
Coordinación a un nuevo centro de prácticas disponible después de
haber cumplido dos semestres académicos consecutivos en un
mismo centro.
o. Si tuviera alguna queja sobre el trato o apoyo en el centro de
prácticas deberá comunicarlo inmediatamente al Supervisor para
que se apersone al centro y trate de conciliar el problema. De
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persistir la situación el Supervisor deberá comunicarlo mediante
informe escrito y debidamente firmado a la Coordinación para se
tomen las medidas respectivas.
p. Cualquier queja o reclamo que tuviese respecto al desempeño o
trato de los Asesores o Supervisores puede realizarlo directamente
en la Coordinación del área de prácticas pre profesionales.
q. Debe saber que ante alguna queja o malestar académico, puede
acudir directamente a la Coordinación del área de prácticas pre
profesionales. Si su queja o malestar no ha sido solucionada dentro
de lo establecido según los Reglamentos que rigen a nuestra escuela
y universidad puede acudir a las siguientes áreas respetando la
jerarquía de los mismos:
1. Dirección de la Escuela de Psicología.
2. Decanato de la Facultad de Humanidades.
3. Vicerrectorado de Asuntos Estudiantiles.
Art. 64°.-Son deberes del practicante:
a) Cumplir con el presente reglamento.
b) Utilizar adecuadamente la identificación o acreditación
otorgado por el centro de prácticas.
c) Obligarse a acatar las disposiciones formativas que le asigne la
empresa o institución.
d) Cumplir con diligencia las obligaciones convenidas.
e) Observar las normas, reglamentos y medidas de seguridad
establecidas por la entidad receptora o institución.
f) Preservar y cuidar los bienes que la organización o institución
proponen a su disposición para el desarrollo de sus actividades.
REGLAMENTO GENERAL DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
g) Guardar confidencialidad de la información recibida y conocida
en el desarrollo de sus actividades, observando el marco
normativo vigente sobre la materia.
h) Participar en las actividades de formación o capacitación que
correspondan.
i) Rechazar todo tipo de contraprestación o dádiva de los
usuarios del centro de prácticas.
j) Cumplir con el desarrollo del programa que aplique la empresa
o institución.
k) Cumplir con la regulación interna de la organización y
universidad.
l) Participar en un programa de responsabilidad social, respetar
los derechos de los beneficiarios establecidos en el Reglamento
de Responsabilidad Social.
m) Las que se especifican en el reglamento específico de cada
facultad.
n) Contribuir al prestigio de la Universidad y a la realización de sus
fines
o) Aceptar el centro de prácticas asignado según disponibilidad.
p) Demostrar responsabilidad, eficiencia, disciplina, respeto y
ética en su desempeño como practicante de psicología.
q) Velar por la conservación y mantenimiento de los materiales,
equipos e infraestructura del centro de prácticas asignado.
r) Respetar la normatividad vigente en sus centros de prácticas.
s) Solicitar cada semestre en Coordinación la carta de
presentación para entregarla con cargo el primer día de
asistencia a su centro de prácticas.
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t) Asistir con rigurosidad y debidamente uniformados a las
sesiones de Asesoría y al centro de prácticas pre profesional.
u) Todo practicante deberá cumplir DOS CICLOS consecutivos en
sus centros de práctica; posterior a ello, elegirán (sólo clínica y
educativa) un nuevo centro de prácticas, salvo casos especiales
(como informe emitido por el Asesor y Supervisor sobre
condiciones inadecuadas del centro de práctica, el mismo que
estará sujeto a evaluación de la Coordinación de prácticas pre
profesionales, o documento del centro de prácticas refiriendo
que ya no requieren los servicios del practicante).
v) Todo permiso para ausentarse de su centro de prácticas deberá
solicitarlo a la Coordinación de PRÁCTICAS pre profesionales
(no serán válidos los permisos otorgados por el centro de
prácticas, Asesor y/o Supervisor). Estas autorizaciones sólo se
otorgarán por motivo de fuerza mayor previa sustentación
documentada del motivo que generará el permiso.
w) Cumplir con las citaciones de los Supervisores para la recepción
de sus memorandos y ser informados del resultado de su
evaluación; en el caso, de no habérsele encontrado en su
centro de prácticas en su horario programado.
x) En caso de falta justificada o no al centro de prácticas el alumno
deberá recuperar las horas y/o días perdidos en dicha
inasistencia.
y) En caso de abandonar las prácticas pre profesionales informar
inmediatamente a la Coordinación para que esta instancia
tome las medidas respectivas.
REGLAMENTO GENERAL DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
z) Preservar su salud mental, y de ser el caso realizar lo necesario
para recuperarla.
aa) Cumplir con las disposiciones y/o recomendaciones del
consultorio psicológico.
bb) Asistir a todas las actividades institucionales y académicas
programadas por la escuela de psicología y la facultad que
formara parte de su evaluación del alumno por su Asesor.
Art. 65°.- El practicante que incurra en alguno de los supuestos que a
continuación se enumeran, recibirá las sanciones previstas en este
artículo:
1. La pérdida automática de la condición de practicante y la
INHABILITACIÓN de su nivel de prácticas pre profesionales, si
habiendo comenzado sus prácticas, el alumno incurre en alguna
de las siguientes conductas:
a. Tres faltas consecutivas al centro de prácticas.
b. Cinco faltas alternadas al centro de prácticas.
c. Tres faltas a las sesiones de Asesoría.
d. Acumulación de cinco faltas entre inasistencia al centro de
prácticas y Asesoría.
e. Acumulación de tres memorandos.(justificados)
2. El retiro del centro de prácticas y la INHABILITACIÓN en el nivel
de prácticas pre profesionales, si el alumno incurre en alguna de
las siguientes conductas:
a. Firmar informes o documentos que no estén avalados por su
Asesor, Supervisor o la Coordinación.
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b. Asistir a otros centros para ejercer actividades como
practicantes de psicología sin conocimiento del Asesor,
Supervisor y/o Coordinación.
c. Solicitar reconocimiento económico por el desarrollo de
actividades psicológicas.
d. Falsificar o adulterar documentos y/o información durante su
ciclo de prácticas.
e. Hacer acusaciones graves e infundadas, y demostradas como
tales en contra de cualquier miembro de la comunidad
universitaria o del centro de prácticas.
f. Mostrar actitudes personales que generen informe
desfavorable por parte de:
 Las autoridades del centro de prácticas.
 Asesor y/o Supervisor asignado.
g. Negarse a cumplir con las recomendaciones del consultorio
médico o psicológico, cuando dicho incumplimiento pudiese
constituir, en opinión de los profesionales responsables de
dichos consultorios, un riesgo para sí mismo o para los demás
estudiantes o miembros de la comunidad universitaria.
h. Otras faltas que considere la Coordinación, el Asesor,
Supervisor y/o centro de prácticas.
Art. 66°.-Informar de inmediato al Supervisor o a la Coordinación de
prácticas profesionales todo cambio, dificultad u obstáculo que se le
presente en el desarrollo de sus prácticas.
Art 67º.-En todos los casos el estudiante tiene derecho a ser escuchado
y presentar los descargos correspondientes, a través de un debido
REGLAMENTO GENERAL DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
proceso y de acuerdo a las normas que sobre la materia tiene la
Universidad.
Art 68º.- Por último, en cuanto al manejo de la información, el
practicante deberá acogerse a la norma de Código de Ética profesional y
la legislación vigente, haciendo uso confidencial de toda la información a
la que tiene acceso, absteniéndose en cualquier circunstancia de utilizar
dicha información fuera de un encuadre técnico; evitando en toda
circunstancia hacer uso de la información que pudiera provocar daño
físico, moral o psicológico a las personas con quienes trabaja o que
pudiera lesionar a la institución que lo acoge; evitando en toda
circunstancia la manipulación de la información con el propósito
manifiesto o encubierto de obtener beneficios personales.
DESCRIPCIONES TRANSITORIAS
Primera: Al término de la carrera el alumno podrá obtener una
certificación que acredite su formación en una de las áreas siempre que
haya acumulado un mínimo de 03 seminarios del área además de
realizar tanto el último nivel de prácticas como la tesis en el área
elegida.
Segunda: El estudiante podrá optar por un diploma de competencias en
las áreas siguientes:
- Clínica y de la salud
- Educativa
- Organizacional
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 REGLAMENTO GENERAL DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Esta mención será determinada por la combinación de asignaturas

electivas seleccionadas por el estudiante entre el tercer y el noveno
ciclo. Los electivos condicionarán el área de realización de sus prácticas
pre profesionales.

Tercera: El diploma de competencia será tramitado luego de obtenido el

título profesional, debiendo cumplir con los siguientes requisitos:
a) Contar con Título Profesional de Licenciado en Psicología;
b) Haber desarrollado por lo menos cuatro experiencias académicas
curriculares electivas consecutivas o alternadas en una de las líneas
de mención;
c) Haber desarrollado las prácticas pre profesionales III y IV en la
misma área de competencia habiendo cumplido con un mínimo de
1020 horas.
d) Pago de derechos correspondientes.

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