Vigencia: 01-11-2018 CENTRO DE SISTEMAS DE URABÁ

Versión: 01 FORMATO SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE PRACTICAS

INFORMACIÓN GENERAL

NOMBRE DE PROGRAMA: Técnico Laboral por Competencia en Asistente Administrativo Empresarial

Nombre : KATERINE JHOANA SUAREZ SANTANA
Identificación: 1028013616
Datos del Estudiante
Teléfono: 3103647086
E-mail: KATERINESUAREZ1028@GMAIL.COM
Razón social Empresa : PROYECTO
Dirección: CDS
Nombre del Jefe Inmediato: LUIS CHAMORRO
Datos de Empresa
Cargo: ASESOR
Teléfono: 3005234249
E-mail: brydyl@gmail.com

SEGUIMIENTO ETAPA PRÁCTICA

Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME Final: PERÍODO EVALUADO Finalización:

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VALORACIÓN
Por
ITEMS CRITERIO A EVALUAR Satisfactorio Observación
mejorar
(5)
(2.5)
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los
RELACIONES diferentes niveles de la empresa en forma armoniosa,
X
INTERPERSONALES respetuosa y enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.

TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo

X
EQUIPO asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas.

SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones problemas, en

X
PROBLEMAS el contexto del desarrollo de su etapa productiva.

Muestra compromiso en el desarrollo de las actividades

CUMPLIMIENTO X
asignadas y el horario establecido por la empresa.

Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos

ORGANIZACIÓN necesarios e información para facilitar la ejecución de un X
trabajo y el logro de los objetivos.

PRESENTACION Muestra una presentación personal acorde con las políticas

X
PERSONAL de la organización.

FACTORES TÉCNICOS
 Vigencia: 01-11-2018 CENTRO DE SISTEMAS DE URABÁ

Versión: 01 FORMATO SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE PRACTICAS

VALORACIÓN
Por
ITEMS DESCRIPCIÓN Satisfactorio Observación
mejorar
(5)
(2.5)
TRANSFERENCIA
Demuestra las competencias específicas del programa de
DE X
formación en situaciones reales de trabajo.
CONOCIMIENTO
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos generados
X
CALIDAD en el desarrollo de sus funciones y actividades.

EFICIENCIA Y Desarrolla las actividades encomendadas de manera eficiente,

X
PROACTIVIDAD siendo propositivo en el desarrollo de cada una.

RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades

X
AMBIENTAL con criterios de responsabilidad ambiental.

Utiliza de manera racional los materiales, equipos y

ADMINISTRACIÓN herramientas suministrados para el desempeño de sus X
DE RECURSOS actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de
OCUPACIONAL E acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus X
INDUSTRIAL actividades o funciones.
Observaciones de la empresa

Observaciones del Estudiante:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRACTICA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

Nota: (sumatoria del resultado de los ítems/12) ____5.0_____

___________________________ KATERINE JHOANA SUAREZ SANTANA _____________________________

Firma del Jefe inmediato Firma del Estudiante Firma Coordinador de Prácticas

FECHA DE EVALUACIÓN: