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INTEGRANTES:
COD: 1921021778
COD. 1821026898
COD: 1821023154
COD: 1054091476
COD. 19119826656.
TUTOR:
Gisette Velandia
POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
Junio 2020
Historia: En 1932, Don Chaid Neme, se radica en Ocaña, Norte de Santander abriendo su
almacén de telas y sombreros y ve cómo poco a poco se convierte en una surtida
miscelánea. En 1937 en compañía de su hermano Hares, y con la llegada de la exploración
minera deciden dar un paso más ampliando sus negocios a repuestos de maquinaria. En
los años 40, viendo el auge del sector automotor deciden direccionar sus esfuerzos a esta
naciente actividad comercial y abren almacenes en Barranquilla y Bogotá.
Visión: En el 2030, ser líderes regionales por nuestro manejo ambiental, competitividad e
innovación en los sistemas de suspensión de los diferentes medios de transporte terrestre.
Organigrama:
Gerente
Departamento Departamento.
Departamento Comercial.
administrativo Operaciones
(Área a evaluar)
Compras nacionales
Contabilidad Bodega
Importaciones
Importaciones
Cartera
Ensamble
Ventas
Tesorería
Despacho
Recursos Humanos
Foto 1: Posturas Prolongadas
Posiciones de trabajo que admita que una o varias regiones anatómicas dejen de estar en
una posición natural de confort para pasar a una posición forzada que genera la
consecuente producción de lesiones por sobrecarga.
Foto 2: por movimientos repetitivos miembros superiores
Un grupo de movimientos continuos mantenidos durante un trabajo que implica la acción
conjunta de los músculos, huesos, las articulaciones y los nervios de una parte del cuerpo
y provoca en esta misma zona fatiga muscular, sobrecarga, dolor y por último, lesión.
Foto 3: Manipulación carga pesada
Lo más adecuado para el desarrollo de un trabajo es combinar los dos tipos de esfuerzos:
estático y dinámico.
Foto 4: Fatiga mental
Se debe tener en cuenta la información que el trabajador tiene que procesar, incluir
pausas en número y duración suficiente y adecuar las tareas a las capacidades
individuales de los sujetos.
Foto 5: Postura de trabajo
Las posturas de trabajo desfavorables no sólo contribuyen a que el trabajo sea más
pesado y desagradable, adelantando la aparición del cansancio, sino que a largo plazo
pueden tener consecuencias más graves.
Visión: En el 2030, ser líderes regionales por nuestro manejo ambiental, competitividad e