Legislação setor elétrico:

Estrutura constitucional:

A Celesc que constituída pela seguinte estrutura:

Assembleia Geral: Órgão soberano, instaurado conforme lei de ações e com estatuto da
empresa. Possui poderes de decidir todos os negócios vinculados ao objetivo social da
empresa e tomar resoluções necessárias e convenientes a sua defesa e seu desenvolvimento,
inclusive sobre ações sobre a administração.

Conselho de Administração: Órgão colegiado com funções deliberativas, constituído por 11

membros, com mandato de 1 ano podendo concorrer uma reeleição. Compete, além das
atribuições em lei, fixar a orientação geral dos negócios e da gestão do desempenho
econômico, social e ambiental.

Para evitar conflitos de interesse, cabe ao conselho zelar pela fiel observância das normas
legais, regulamentos e disposições contratuais pertinente aos serviços de energia elétrica
concedido. Os membros são escolhidos conforme suas qualificações pessoais, os empregados
da companhia tem direito de eleger um membro do conselho de administração.

Conselho fiscal: Composto por 5 membros com suplentes, Acionista majoritário indica 3
membros, Os Acionista preferenciais e acionistas ordinários minoritários, elegem em escrutínio
separado (votação em urna), seus representantes e suplentes.

Diretoria executivas: Exercem gestão dos negócios, em sintonia da missão e visão, objetivos e
diretrizes estabelecidas pelo conselho de administração.

Comitês de assessoramento ao conselho de administração: os comitês de assessoramento

foram criados em 2007, ~soa compostos com no máximo 5 integrantes que tem acesso a
informações do grupo, pelo menos um integrante deve pertencer ao conselho administrativo e
outro a diretoria executiva das empresas, a coordenação de cada comitê é exercido por
integrante do conselho ou por ele indicado.

COMITE de auditoria estatutária (CAE)

Comite de assuntos estratégicos e sustentabilidade

Comite de elegibilidade

Comite financeiro

Comite de recursos humanos

Comite jurídico e regulatório;

Comitê de ética
Governança Corporativa: Cabe a secretaria da governança coperativa prestar apoio jurídico e
administrativo nas assembleias gerais dos acionistas,bem como apoio técnico administrativo, e
acessoriamente ao conselho de administração e ao comitê de ética.

Missão: atuar de forma diversificada no mercado de energia com responsabilidade,

rentabilidade, qualidade e eficiência

Compliance 6 Pilares:

Tom de liderança: Exemplos;

Diretrizes: politicas, normas, códigos de conduta;

Comunicação e treinamento: Divulgaçoes em canais internos e treinamentos periódicos;

Monitoramento: Avalição de risco, três linhas de defesa e canal de denuncia;

Investigação: auditoria interna, inquérito administrativo;

Medida conrretiva: gestão da consequência e melhora continua.

Compliance são medidas e ações voltadas ao controle de riscos de corrupção dentro da Celesc,
na qual é o constutuida por auditorias internas e externas, as quais vizam avaliar as denuncias
ou ineficiências estruturais do sistema, aplicando as devidas medidas.