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TEMA
PLANIFICACION DEL PROYECTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL_
DERECHO DE FAMILIA
ASIGNATURA
pRESPONSABILIDAD
SOCIAL CICLO
V–B
DOCENTE
Mg. LILIAN ROSA SANCHEZ LLANOS
RELACION DE PARTICIPANTES:
1. ACOSTA BUIZA Liliana 13. LUNA DEL ROSARIO Miguel Angel
COMUNIDAD SELECCIONADA:
UBICACIÓN:
Región Chavín
PROBLEMÁTICA:
Desde la fundación del AA.HH Villa Hermosa el 07 de Marzo del 1983, los
habitantes fueron poblando debido a la reubicación que realizo la Municipalidad del Santa-
Chimbote, por las inundaciones que se produjeron en los PP.JJ. El Progreso y Villa María
del distrito de Chimbote y en su mayoría de familias se dedicaban a la pesca artesanal e
industrial, pero en la actualidad a falta de trabajo en ese rubro se dedican al comercio
ambulatorio, al servicio de colectivos o taxis, así como las madres de familia (mayoría
mujeres) laboran esporádicamente en las fábricas de conservas de pescado.
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El AA.HH Villa Hermosa cuenta con un local destinado para jardín de niño, que en la actualidad se
encuentra usurpado, así mismo cuenta con un local de material noble destinado para una posta Medica, se
encuentra también usurpado.
Falta de limpieza pública a pesar que pagan sus arbitrios y no cuentan con asfalto las diferentes
calles, pese a las diferentes peticiones de los dirigentes hacia la Municipalidad Distrital de Nuevo
Chimbote.
FACULTAD DE DERECHO
ESCUELA PROFESIONAL DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
TITULO DEL PROYECTO: Charla informativa “ La fiscalización y cumplimiento de la normatividad socio laboral, de seguridad y salud en el trabajo; la SUNAFIL
(Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral), en el Asentamiento Humano “Villa Hermosa” en el Distrito de Nuevo Chimbote Provincia del Santa. 2017
RESUMEN EJECUTIVO: Los estudiantes de la Escuela Profesional de Derecho V ciclo, elaboran y desarrollan proyectos de responsabilidad social,
brindando sus conocimientos en zonas vulnerables para contribuir con el desarrollo de la comunidad y proponiendo acciones de mejoras, asimismo el proyecto
se desarrolla basado en los procesos del ciclo Deming (Planear, hacer, verificar y actuar).
Se aplicó un cuestionario en el Asentamiento Humano “Villa Hermosa” de Nuevo Chimbote, el cual tuvo como resultados, que existe desconocimiento de la
población respecto a la legislación sobre materia laboral, en función a la seguridad y salud en el trabajo.
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En tal sentido, la ULADECH Católica en cumplimiento a su filosofía institucional y a su marco normativo Estatuto, Reglamento General, Reglamento de
Extensión Cultural y Proyección Social, los estudiantes y docentes tutores, manejan los proyectos de proyección social, en las diversas organizaciones y
comunidades de la sede central y filial. Lo que significa que los estudiantes demuestran su formación universitaria con la sociedad, compartiendo los
conocimientos propios de la carrera de Derecho, los valores de solidaridad, generosidad y la conciencia social y a la vez demuestran el compromiso de la
ULADECH, con los más necesitados; a fin de contribuir con el progreso de las organizaciones y comunidades más pobres y vulnerables
OBJETIVOS:
O 1. Identificar la problemática que requieren ser difundidos en la población del Asentamiento Humano “Villa Hermosa”
de Nuevo Chimbote, aplicando encuestas debidamente estructuradas.
O 2. Elaborar y presentar el proyecto “ La fiscalización y cumplimiento de la normatividad socio laboral, de seguridad y salud
en el trabajo; la SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral), en el Asentamiento Humano “Villa Hermosa” en
el Distrito de Nuevo Chimbote Provincia del Santa. 2017
O 3. Ejecutar el proyecto “ La fiscalización y cumplimiento de la normatividad socio laboral, de seguridad y salud en el trabajo; la SUNAFIL (Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral), en el Asentamiento Humano “Villa Hermosa” en el Distrito de Nuevo Chimbote Provincia del Santa. 2017.
O 4. Elaborar el informe final y plan de mejora del resultado del desarrollo del proyecto “ La fiscalización y cumplimiento de la normatividad socio laboral, de
seguridad y salud en el trabajo; la SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral), en el Asentamiento Humano “Villa Hermosa” en el Distrito de Nuevo
Chimbote Provincia del Santa. 2017
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ALCANCE:
ACTIVIDADES:
CRONOGRAMA
OBJETIVO ACTIVIDAD RESPONSABLE META INDICADORES MESES
(S)
1 2 3 4
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PLANIFICACIÓN
O 1. 1 Evalúa e identifica con la aplicación de encuestas para identificar
-Estudiantes Encuestas
la problemática, y plasmarla en el proyecto “ La fiscalización y Encuestas
cumplimiento de la normatividad socio laboral, de seguridad y salud en procesadas
el trabajo; la SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización
Laboral), en el Asentamiento Humano “Villa Hermosa” en el Distrito
de Nuevo Chimbote Provincia del Santa. 2017
EJECUCIÓN
1. Elabora e implementa el proyecto de Responsabilidad Social, en -Estudiantes 1 proyecto
Proyecto
la Población del Asentamiento Humano “Villa Hermosa”.
O 2.
3. Ejecuta el proyecto, “ La fiscalización y cumplimiento de la -Estudiantes asistencias
Registro de
normatividad socio laboral, de seguridad y salud en el trabajo; la asistencia
SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral), en el
Asentamiento Humano “Villa Hermosa” en el Distrito de Nuevo
Chimbote Provincia del Santa. 2017 de acuerdo a lo planificado en el
aula.
4. Registra las ocurrencias en el desarrollo del proyecto “ La Estudiante anotaciones Registro de
fiscalización y cumplimiento de la normatividad socio laboral, de ocurrencias
seguridad y salud en el trabajo; la SUNAFIL (Superintendencia Nacional
de Fiscalización Laboral), en el Asentamiento Humano “Villa Hermosa”
en el Distrito de Nuevo Chimbote Provincia del Santa. 2017
VERIFICACIÓN
-Docente verificaciones
1. Verifica el desarrollo y cumplimiento del proyecto in-situ. Registro de
tutor verificaciones
O 3.
Total de
2 Verifica en la tutoría presencial el cumplimiento de la Docente
ejecución en el EVA. estudiantes Registro de
tutor matriculados asistencia
MEJORA CONTINUA
O 4. 1. Evalúa y presenta el desarrollo de cumplimiento del proyecto, -Estudiantes 1 informe Informe
con el informe en la Población Asentamiento Humano “Villa
Hermosa.”
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III. COMISIONES
11. Compra de los bocaditos que se compartirá en la charla.- Carlos Rodriguez, Miguel Luna.
12
13. Encargada de elaborar la lista de comisiones y cobrar la cuota para el compartir en la charla a realizar el 18/11/17.- Liliana
Acosta.
Siendo las 4.40 aproximadamente, los integrantes del proyecto divididos en grupo de tres, se procedió a realizar la encuesta
de casa en casa donde fuimos atendidos por los pobladores en un 60 %., dándoles previa información sobre el tema del
proyecto e indicándoles que el cuestionario era anónimo y sus respuestas brindadas serian solo utilizados para fines
académicos.
Después de Culminar la aplicación del cuestionario nos reunimos para identificar la problemática y así poder diagnosticar en
base a los resultados.
Se envió los datos de la comunidad seleccionada y la problemática identificada dentro de la comunida.
ANEXOS
FORMATO DE LA ENCUESTA
14
22% SI
NO
78%
Si: 4 No: 13
2.-Usted cree que la SUNAFIL fiscaliza a las empresas informales con respecto al tema de seguridad y salud.
Si:6 No:54
15
3.-Cree usted que se cumple con el reglamento de salud y seguridad en los centros de trabajo.
Si: 1 No: 59
SI NO
2%
98%
Si: 22 No: 38
Si: 22 No: 38
16
NO
63%
SI
37%
Si: 2 No: 58
Ventas
3%
97%
17
FOTOS
18
19
20
21
22
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