• Webseite • Vorlesung und Übung • Buch • Lernplattform • App
Personalmanagement: HR Basics WS 2015/2016 2
Vorstellung
Unterstütztes Lernen: Webseite
http://www.orga.uni-sb.de/
Personalmanagement: HR Basics WS 2015/2016 3
Vorstellung
Unterstütztes Lernen: Vorlesung und Übung
• 08:30 bis ca. 09:15 Uhr Übung (Vorbereitung von
Hausaufgaben Erdbeermännchen-Aufgaben) • Ab 09:15 Uhr Vorlesung (Schwerpunkte aus dem Buch Konzentration auf Sachverhalte und Transfer) • Wichtig: Für die Klausur sind sowohl die Inhalte aus den Übungen als auch die Vorlesungen relevant. Ebenso alle Inhalte aus dem Buch!
Personalmanagement: HR Basics WS 2015/2016 4
Vorstellung
Unterstütztes Lernen: Buch
Scholz, Christian, Grundzüge des
Personalmanagements, München (Vahlen) 2. Aufl. 2014. •20 Lektionen •Übungsaufgaben •Erdbeermännchen-Aufgaben
Personalmanagement: HR Basics WS 2015/2016 5
Vorstellung
Unterstütztes Lernen: Lernplattform iHR Basics
http://orga.uni-sb.de/ihrbasics/
Personalmanagement: HR Basics WS 2015/2016 6
Vorstellung
Unterstütztes Lernen: Lernplattform iHR Basics
• E-Learning-Kurs zur Vorlesung ‚HR Basics‘
• Ergänzung, aber kein Ersatz zur Vorlesung, Übung und Pflichtliteratur • Die Kursteilnahme ist freiwillig und keine Voraussetzung für ein erfolgreiches Bestehen der Klausur
• Erstanmeldung ab sofort auf www.orga.uni-sb.de/ihrbasics
• Bitte vor Anmeldung FAQs und Nutzungsbedingungen lesen • Anmeldungen NUR mit der Uni-Webmail-Adresse möglich (s9xxx@stud.uni-saarland.de) • neue Kapitel werden immer dienstags nach der Vorlesung freigeschaltet • Fragen, Anregungen, Kritik an das iHR Basics-Team: ihrbasics@orga.uni-sb.de
Personalmanagement: HR Basics WS 2015/2016 13
Vorstellung
Unterstütztes Lernen: App
• Erhältlich im iOS App
Store • Multiple-Choice-Fragen zum Stoff • 3 Schwierigkeitsstufen • Übersicht über Lernfortschritt
