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Blended Learning
In diesem Beitrag erfahren Sie, was sich hinter dem Begriff Blended Learning verbirgt und welche Vorteile damit verbunden sind.

„Gemischtes Lernen“ Vorteile aus Sicht der Lernenden


Direkt übersetzt bedeutet Blended Learning Diese Kombination verschiedener Lernformen
„gemischtes Lernen“. Vermischt werden dabei traditio- ermöglicht eine Individualisierung des Lernprozesses.
nelle Formen von Präsenzlernen und moderne Formen Die Lernenden können Zeitpunkt, Intervalle, Tempo und
von E-Learning, also computerbasiertes Lernen. Ort ihrer Lernaktivitäten selbst bestimmen. Nicht
Die Anzahl und Abfolge der unterschiedlichen verstandene Inhalte können beliebig oft wiederholt
Lernphasen kann dabei flexibel variieren. Die folgende werden. Auf diese Weise kann der Lernprozess
Abbildung zeigt beispielhaft, wie die Phasen einer bedarfsgerecht und individuell entsprechend dem
Blended Learning Maßnahme gestaltet sein können. persönlichen Lernstand und der jeweiligen Lern-
geschwindigkeit erfolgen.
Der Individualisierung des Lernprozesses steht jedoch
ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Selbst-
lernkompetenz gegenüber, das nicht grundsätzlich
vorausgesetzt werden kann.
Bei didaktisch gut umgesetzten Inhalten mit Text, Bild,
Die Stärken beider Lernformen nutzen Ton und Video - insbesondere in Kombination mit
Werden die verschiedenen Lernformen richtig persönlichem Austausch in den Präsenzphasen - werden
kombiniert, können die jeweiligen Vorteile verstärkt und unterschiedliche Lerntypen gleichermaßen ange-
sprochen.
die Nachteile kompensiert werden. Unterschiedliche
Lerninhalte legen unterschiedliche Vermittlungsformen
nahe: Während Faktenwissen effektiv am Computer Mehrwert für Organisationen
erlernt werden kann, können komplexere Durch E-Learning-Bausteine kann die Dauer von
Handlungsabläufe besser in Präsenzseminaren eingeübt Präsenzseminaren deutlich reduziert werden. Dies spart
werden. Erfahrungen aus verschiedenen Branchen auf lange Sicht Geld, da Reise- und Übernachtungs-
zeigen, dass es trotz aufwändiger Simulationstechniken kosten entfallen und sich zudem die Ausfallzeiten am
nicht gelingt, Präsenzschulungen vollständig durch Arbeitsplatz verkürzen.
elektronische Lernformen zu ersetzen. Weiterhin ist die Qualifizierungsmaßnahme so
Eine der größten Herausforderungen des Blended vergleichsweise einfacher auf hohe Teilnehmerzahlen
Learning besteht darin, die unterschiedlichen Lern- skalierbar. Unternehmen und Organisationen können
module nicht nur aneinanderzureihen, sondern in flexibel auf Schwankungen des Schulungsbedarfs
einem ganzheitlichen Curriculum sinnvoll aufeinander reagieren.
abzustimmen. Die Integration von E-Learning in traditionelle
Schulungskonzepte erlaubt, jederzeit Lernmaterialien zu
Ideale Vor- und Nachbereitung aktualisieren oder neue Inhalte bereit zu stellen. So kann
Blended Learning ermöglicht eine ideale Vor- bzw. schnell und bedarfsgerecht auf organisationale
Nachbereitung von Präsenzseminaren. Änderungen wie beispielsweise die Einführung neuer
Mit Hilfe einer vorgeschalteten E-Learning Phase Produkte oder auch gesetzliche Änderungen, o.ä.
reagiert werden.
können Präsenzschulungen individuell vorbereitet
werden. Unterschiedliches Vorwissen der Lernenden
kann auf diese Weise besser ausgeglichen werden. Dies Lesen Sie bald mehr über Erfolgsfaktoren von Blended
ermöglicht Präsenzseminare intensiver für praktische Learning hier auf wissensblitze.de.
Übungen wie Rollenspiele oder Gruppenarbeiten zu
wissensblitze.de

nutzen.
Zusätzlich kann in einer nachgeschalteten E-Learning Dipl.-Psych. Nicole Behringer
Phase das Erlernte weiter gefestigt bzw. vertieft werden. Schreibt auf wissensblitze.de zu den Themen: E-
Auf diese Weise wird der Lerntransfer erleichtert, den Learning, Blended Learning, Web 2.0 und soziale
klassische Präsenzveranstaltungen allein nur schwer Netzwerke.
leisten können.

© wissensblitze.de | Bitte zitieren als: Behringer, N. (2011). Blended Learning. wissens.block (4). http://www.wissensblitze.de/blended_learning