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ii
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA FRONTERA IUFRONT
SEDE SAN CRISTOBAL
Apellidos y Nombres
Por otra parte, en el reverso de la hoja se hace una breve descripción del
planteamiento del por qué se va a realizar la investigación y su relación
con el título propuesto en un primer momento.
____________________
Firma de la Tutora
Número de Telf.: ________________
_____________________ ____________________
Reimer D, Osorio P. Isleidy D, Escalante C.
iii
RECONOCIMIENTO
iv
AGRADECIMIENTO
Isleidy D, Escalante C.
v
AGRADECIMIENTO
Reimer D, Osorio P.
vi
INDICE GENERAL
Pg.
LISTA DE CUADROS viii
LISTA DE GRÁFICOS ix
RESUMEN x
INTRODUCCION 1
CAPÍTULOS
I EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema 3
Objetivos de la Investigación 7
Objetivo General 7
Objetivos Específicos 8
Justificación de la Investigación 8
Delimitación de la Investigación 9
Operacionalización de las Variables 10
II MARCO TEÓRICO
Antecedentes de la Investigación 11
Bases Teóricas 15
Bases Legales 24
V LA PROPUESTA
Presentación de la propuesta 43
Objetivo de la propuesta 45
Breve teoría de la propuesta 45
Estructura de la propuesta 47
Propuesta en si 48
VI CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones 51
Recomendaciones 52
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 53
ANEXOS 55
vii
LISTA DE CUADROS
viii
LISTA DE GRÁFICOS
ix
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
SAN CRISTOBAL ESTADO TACHIRA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA FRONTERA IUFRONT
SEDE SAN CRISTOBAL
Autores:
Reimer Osorio
Isleidy Escalante
Tutora académica:
Lcda. Pierina Duran
RESUMEN
x
INTRODUCCIÓN
1
Capitulo (IV) se presenta el análisis de los resultados; y, el Capítulo (V)
corresponde a la propuesta. Finalmente, se encuentra las conclusiones, las
recomendaciones, las referencias bibliográficas y los anexos.
2
CAPITULO I
EL PROBLEMA
3
coordinada aprender y crecer. Otras se quedan estancadas afectando su
funcionamiento administrativo, lo que expresa que corresponda a la alta
Gerencia organizacional el papel de ajustar las organizaciones a los
constantes cambios, efectuando a que conlleven a mejorar la gestión de
calidad de la cartera hipotecaria, sus herramienta y negocio.
Así mismo, una organización que esté en constante crecimiento debe
buscar de sus procesos internos, sobre todo porque esto se traduce en la
imagen que proyecta al exterior y por supuesto en la rentabilidad y
crecimiento del negocio. Las normas de calidad son herramientas
gerenciales que ayudan en este mejoramiento duradero y no sólo a la
empresa que lo utiliza, sino a todos los entes interesados que son parte de
su entorno, lo que hace que se difunda al crecimiento y desarrollo económico
de cualquier empresa, basado en resultados exitosos.
Ante ello, la condición organizacional en cuanto a la calidad de servicio
al cliente, se apoya en un enfoque basado en que todo el personal de la
organización indistintamente del área utilizable donde se desenvuelvan, debe
regirse por los mismos valores y creencias conceptuales, estructurales y
materiales, con el fin de alcanzar y superar los estándares de calidad para la
satisfacción del cliente. De esta manera, para las instituciones bancarias
como organizaciones financieras, suministrar productos no es suficiente, se
requiere ir más allá y ofrecer un buen servicio con calidad y captar el mayor
número de clientes posibles, utilizando estrategias que permitan aumentar la
calidad y su posicionamiento en el mercado competitivo que existe hoy en
día.
En ese mismo orden de ideas, muchas son las instituciones bancarias
que han incorporado en sus estructuras indicadores que permiten evaluar la
gestión de cartera hipotecaria, orientado a dar respuesta eficaz de acuerdo a
las necesidades del cliente. A partir de estos nuevos y haciendo énfasis en
cuanto a la calidad de los servicios, las instituciones bancarias en Venezuela
han buscado modificar su estructura, su sistema de dirección, su visión de
4
innovación tecnológica y su cultura de calidad y prestación de servicio al
cliente, con la finalidad de lograr ventajas competitivas y adoptar sistemas de
gestión que les permitan satisfacer las necesidades del entorno.
En este sentido Dueñas, R. (2008); afirma que:
5
Con referencia a la banca regional como es el caso de Sofitasa los
bancos se han protegido con los lineamientos de calidad exigidos por las
normas que se han visto afectadas por los constantes cambios económicos
así como también por la inestabilidad del mercado financiero que
actualmente existe en el país. Las organizaciones empresariales en el estado
Táchira se han visto afectada por la economía nacional, lo que sería
consecuencias de malas tomas de decisiones, por ello, buscan orientarse al
buen cumplimiento en los procesos administrativos para que puedan afrontar
los constantes cambios en los negocios para crear nuevas ideas gerenciales
para las empresa de hoy en día.
El Banco Sofitasa, específicamente en la de agencias sucursal plaza los
mangos se ha visto en la necesidad de gestionar la solicitud de créditos
hipotecarios para que aumente, ya que debido a la situación económica que
presenta el país, por lo que en estos momentos las personas han dejado de
solicitar los créditos hipotecarios ya que el sueldo no alcanza para hacer
dicha solicitud, entonces queremos ofrecerle a los clientes facilidades aparte
de las que ya existen para que adquieran los créditos y que poco a poco
vallan solventando el pago por el crédito otorgado bien sea para adquisición
de vivienda, autoconstrucción, entre otros.
Cabe de resaltar que los créditos pueden ser otorgados por el Banco
Nacional de Vivienda y Hábitat (BANAVIH) para aquellas que personas que
trabajan bajo dependencia y realizan los aportes al Fondo de Ahorro
Obligatorio para la Vivienda (FAOV) y también se les concede el derecho a
obtener el crédito a las personas que efectúan pagos únicos de manera
voluntaria ya que trabajan independientemente y realizan aportes al Fondo
de Ahorro Voluntario para la Vivienda (FAVV) y del mismo modo pueden ser
concedidos por la Banca Hipotecaria del Banco Sofitasa Sucursal Plaza Los
Mangos, Ubicada en Barrio Obrero, Municipio San Cristóbal Estado Táchira
por medio de Recursos Propios y dicha entidad es quien toma la decisión de
otorgar los créditos dependiendo de la capacidad de pago que tiene el
6
cliente, entonces lo que queremos es mejorar las oportunidades de pago
para que la cartera aumente y sea factible para el banco y obtenga mayor
ingreso para su mejor funcionamiento y darle seguridad a los clientes al
otorgarle este beneficio así mismo nuestra idea es dar a conocer e informarle
a los clientes que pueden hacer solicitud de estos créditos con las
modalidades mencionadas anteriormente.
Por lo tanto, a partir de la situación planteada, se ha considerado
oportuno realizar esta investigación, cuyo propósito es estudiar las
Estrategias Gerenciales para la Gestión de Cartera Hipotecaria como
Herramienta de Negocios en el Banco Sofitasa Sucursal Plaza Los Mangos,
Ubicada en Barrio Obrero, Municipio San Cristóbal Estado Táchira. Ante esta
perspectiva, la investigación está orientada a describir los elementos
implementados en el sistema de gestión gerencial de cartera hipotecaria,
identificar los factores influyentes, determinar la efectividad de los
indicadores de gestión actuales y por último proponer lineamientos que
optimicen la gestión de cartera hipotecaria.
En este sentido, se plantean las siguientes interrogantes: ¿Cuál ha sido
la gestión gerencial para la cartera hipotecaria que lleva a cabo la sucursal
del BANCO SOFITASA agencia los Mangos? ¿Qué tipo de necesidades
crediticias de los clientes del BANCO SOFITASA agencia los Mangos?
¿Cuáles serían las estrategias gerenciales que permitan aumentar la gestión
de cartera hipotecaria del BANCO SOFITASA agencia los Mangos?
Objetivos de la Investigación
Objetivo General
7
Objetivos Específicos
Justificación de la Investigación
8
lineamientos para la gestión de cartera hipotecaria que servirán como
estándar cuando se intente valorar dichas estrategias, específicamente
dirigidos hacia la gestión de cartera hipotecaria en la banca universal
venezolana.
Por otra parte desde un punto de vista metodológico, la investigación
ofrecerá instrumento que evaluará la gestión de cartera hipotecaria en la
banca universal especialmente seria en los Bancos Sofitasa que están
ubicados en el municipio San Cristóbal, con métodos de evaluación de
control de características entre otros, por los cuales pueden ser consideradas
para futuras investigaciones tanto regionales, nacionales e internacionales.
La importancia de los mercados para la construcción de un sistema
económico que no solo impulse el crecimiento sino también el desarrollo de
la eficiencia en el desempeño en conjunto del sistema financiero en general y
de la banca en particular. Es decir en economías en desarrollo, como la
venezolana, la función de la banca no es solo ajustar el comportamiento del
ahorro y de la inversión y la de facilitar los pagos y los intercambios del
sistema económicos, sino que influyen de modo determinante en el
desarrollo industrial y su dinámica competitiva, así como en los patrones de
crecimiento y comercio.
Delimitación de la Investigación
9
Cuadro Nro. 1: Operacionalización de las Variables
Objetivo General: Proponer estrategias gerenciales para la gestión de cartera hipotecaria como
herramienta de negocios en el Banco Sofitasa Sucursal Plaza Los Mangos, ubicada en Barrio Obrero,
municipio San Cristóbal estado Táchira.
10
CAPÍTULO II
MARCO TEORICO
Antecedentes de la Investigación
11
durante el periodo 2003- 2009 tomando en cuenta la concesión de créditos a
través de las carteras obligatorias impuestas por el Ejecutivo Nacional.
A su vez, se buscaba identificar el sector con mayor porcentaje de
morosidad y demostrar la paridad o desbalance que pueda existir entre las
entidades financieras públicas y las privadas, en este sentido se busca la
manera de conocer las normas y políticas que deben mantenerse para llevar
a cabo una transacción de esta índole, también se requiere conocer el perfil
de las personas naturales y jurídicas que conforman la cartera de crédito.
Las carteras obligatorias fueron creadas como una medida de crecimiento
económico, con la intención de bancarizar del país, en este sentido se puede
mencionar que las carteras obligatorias se crearon con la finalidad de
suministrar a un sector desasistido del país una oportunidad de progreso
económico.
En cuanto a la metodología utilizada fue según el conocimiento general
es cuali cuantitativa, por lo que a partir de consultas, fuentes documentales
cálculos numéricos y estadísticos se procederá a describir la información
presentada en esta investigación y de acuerdo con los conocimientos
adquiridos, esta investigación es de tipo descriptiva, documental, explicativa,
comparativa, correlacional y expostfacto.
Los autores pudieron concluir que los bancos privados venezolanos se
han caracterizado por cumplir cabalmente las imposiciones del Ejecutivo
Nacional, porcentaje de otorgamiento de créditos, porcentajes de tasas de
interés bajas y no rentables para la banca privada, entre otras, sin embargo
consideran que efectivamente el sector microfinanciero es un área de mucho
potencial pero también de mucho riesgo, en el que se debe ir poco a poco.
El aporte que se obtuvo de esta investigación fue la manera como se
recogió y procesó la información y la manera y tratamiento que las autoras
dieron a la información obtenida.
Por su parte, Guevara, L. (2015) elaboro un trabajo que tituló La
Legitimación de Capitales en el Sistema Financiero Venezolano. Elaborada
12
para la Universidad de Carabobo. Vicerrectorado Académico, Dirección
General de Postgrado para la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
en la Maestría en Finanzas; Campus La Morita.
Este estudio sobre la Legitimación de Capitales y el Sistema Financiero
en Venezuela, tuvo como propósito interpretar el proceso de legitimación de
capitales en el sector financiero venezolano para el periodo de Enero 2013 a
Diciembre 2014. Tomando en cuenta para ello, la situación que prevalece en
este momento, el marco legal y operativo que lo orienta para prevenir y
controlar el delito de la legitimación, la normativa encargada de prevenir el
mismo, así como también el riesgo que implica para el país tal
comportamiento y su impacto en la economía nacional y global.
En este sentido, el objetivo de la investigación fue responder a la
interrogante, sobre cómo influye el proceso de legitimación de capitales en el
sistema financiero venezolano, en especial en la implantación y aplicación de
controles administrativos y financieros de la banca, con la finalidad de
minimizar su ocurrencia y los riegos financieros que conlleva. Por su parte el
enfoque metodológico es de una investigación documental de tipo
descriptivo; Se abordó el tema dentro del marco de un sistema bancario con
debilidades en el orden jurídico en cuanto a su aplicación, así como también
la ausencia de integración en las operaciones de control y prevención de la
legitimación de capitales en el sistema financiero en su totalidad.
Dentro de las conclusiones se explica entre otros, el efecto
distorsionador en la economía, los riesgos, importancia de monitorear los
clientes, y se recomienda el uso de reportes de actividades sospechosas con
un adiestramiento constante para disminuir la legitimación de capitales. El
trabajo sirvió de aporte, sirviendo de preámbulo para estudiar la realidad del
sistema financiero venezolano por lo reciente de su elaboración.
Y, Camacho, A. (2015) presentó una trabajo que llevaba por título
Estrategias Financieras a la Industria del Sector Ronero en Venezuela, para
el Fortalecimiento de los Costes de las Materias Primas. Caso C. A. Ron
13
Santa Teresa. Elaborada para Universidad de Carabobo. Facultad de
Ciencias Económicas y Sociales. Maestría en Administración de Empresas
Mención Finanzas.
El proponer estrategias financieras a la industria del sector Ronero en
Venezuela, para el fortalecimiento de los costes de las materias primas, en el
Caso de la C. A. Ron Santa Teresa, en contextos de la Unidad de la
Dirección de Finanzas ubicada en la Hacienda Santa Teresa en El Consejo,
Municipio Revenga, Estado Aragua; fue el objetivo de la investigación,
analizando factores de gerencia económica-financiera al posicionamiento
interno y foráneo de la iniciativa privada Tonera. En ese alcance, las
variables e indicadores al logro de objetivos específicos, justificaron el
estudio por su relevancia y utilidad social, que con valor agregado aportan
enfoques teóricos y metodológicos.
Por su parte, el desarrollo metodológico planteó la indagación en el
método análisis y síntesis, tipo descriptivo, estrategias referenciales en
fuentes secundarias documentales-electrónicas», y campo no-experimental,
indagación transeccional, técnicas observación no-participante y entrevista
estructurada con fuentes primarias o sujetos tipo, afines al objeto estudio. La
endógena población laboral de 415 personas, en estadística no-
probabilística, fue selección de la muestra de catorce (14) funcionarios del
talento humano en la planta operativa El Consejo. El instrumento diseñado
en 20 ítems fue en Componentes: A y B (tipo Likert, en 09 y 05 ítem), y C (06
ítems dicotómicos). Validado en juicio de expertos y cálculo de confiabilidad
(Anexos). Aplicando la Estadística Descriptiva al resultado obtenido, al
procesarlos en Excel, y presentándolos en cuadro de frecuencia y gráficas
porcentuales al análisis cuantitativo, e interpretación exegética de la
indagación.
Luego, la autora, enunciando estrategias financieras para que desde la
gestión de producción y marketing Ronero, se genere a escala nacional y
foránea, la sustentabilidad de la industria. Así, entre otros factores se
14
concluye, que ante el entorno de riesgo e incertidumbre de la realidad
económica, financiera y social del país, el planeamiento financiero a la
operatividad, es sosteniblemente viable en lapsos de corto plazo. Por tanto,
el aporte que ofreció dicho trabajo fue la manera como la autora desarrollo
las estrategias gerencias y como podían aplicarse de manera significativa en
el presente trabajo.
Bases Teóricas
Estrategias Gerenciales
15
En efecto, las estrategias gerenciales son aquellas que se desarrollan a
través de un plan, en el cual se integran las principales metas y políticas de
una organización, estableciendo la secuencia coherente y armónica de las
acciones por realizar, con el fin de lograr una situación viable y original con
los recursos adecuados, así como anticipar en el entorno y las acciones
imprevistas de los oponentes inteligentes.
Así mimo, las estrategias existen en casi todos los niveles de las
grandes organizaciones. Sin embargo, en las educativas las estrategias
también deben estar orientadas a enfrentar la realidad dentro de su propio
contexto social enmarcados en los principios de innovación.
A continuación, se presentan las estrategias más utilizadas en las
organizaciones desde la óptica de Martínez (2005), quien manifiesta que los
tipos de estrategias, de acuerdo a su alcance, se podrían considerar a nivel
corporativo.
Partiendo de la premisa que el gerente es la persona capaz de
garantizar los procesos básicos de la organización, canalizar el esfuerzo
productivo y el capital intelectual, centrado en el potencial y creatividad de los
actores de su institución, sobre la plataforma del trabajo colectivo, entonces,
la estrategia a nivel corporativo adopta una visión general porque en ella se
apoya la alta gerencia organizativa, por lo cual debe existir una clara
integración con la filosofía de dicha organización, así como también el
compromiso de los actores involucrados que seguidamente se explican.
Integración con la Filosofía Organizacional: para Sainz (2003), la
estrategia corporativa le corresponde a la alta dirección, quien recoge con su
equipo de trabajado las decisiones tomadas para definir la misión y visión
que permitan satisfacer las expectativas de sus diferentes grupos de interés.
En este contexto, es relevante la coordinación de la acción de la alta
gerencia, encargada de procurar la máxima funcionalidad entre los objetivos
institucionales apoyada en la estructura de la organización mediante
16
procesos como: la planificación, evaluación y el control, proyectados en las
estrategias corporativas para guiar las actividades gerenciales.
Para ello, se deben propiciar procesos sociales como: comunicación,
participación y negociación construyendo un ambiente moderno, inteligente,
que entienda concepciones de espacios abiertos a la innovación al momento
de dar alternativas para gestionar conflictos y proponer soluciones a la
dinámica organizacional, dentro de las dimensiones de corresponsabilidad.
Responsabilidad Social: las estrategias gerenciales corporativas
están vinculadas con las necesidades propias de la sociedad, generan un
sistema relacional entre objetivos, las estructuras y los recursos disponibles
sean estos tangibles o intangibles de la organización, que deben estar
guiados por procesos sociales tales como: comunicación, participación toma
de decisiones, entre otros. En efecto, para formular las estrategias
gerenciales es importante conocer el entorno, su vinculación con el sector
privado y otras organizaciones afines, para atender a la competencia y estar
en vanguardia.
Estabilidad Organizativa: las estrategias a nivel corporativo en su
acción integral, promueven mecanismos para el mejoramiento continuo y el
monitoreo de calidad ejerciéndolos a través de la evaluación institucional, así
se podrá conocer más y en profundidad la organización, planificar futuras
acciones para corregir y poder lograr la estabilidad organizacional.
El Sistema Financiero
17
que poseen excedentes monetarios son llamadas Unidades de Gastos
Superavitarias. Luego, existen personas y empresas que su nivel de
consumo es mayor al de sus ingresos y por consiguiente no tienen capacidad
de generar sobrantes de dinero; a éstas las llamaremos Unidades de Gastos
Deficitarias.
Por ende, el Sistema Financiero capta los excedentes de liquidez de las
Unidades de Gastos Superavitarias para transferirlos a las Unidades de
Gastos Deficitarias. El flujo de recursos de las Unidades de Gastos
Superavitarias hacia las instituciones financieras (principalmente los bancos)
se ve compensado con el reconocimiento de un rendimiento, llamado interés.
De igual forma, el flujo de recursos desde las instituciones financieras hacia
las Unidades deficitarias tiene un precio, lo que se refiere al pago de
intereses.
De lo anteriormente expresado, el sistema financiero, para Dueñas, R.
(2008)
18
sobre el Sistema Financiero que recae la aplicación de estas herramientas
de contracción monetaria, convirtiéndose en un medio importante de la
política monetaria.
Intermediarios Financieros
19
También se incluyen las personas naturales y jurídicas usuarias de las
instituciones financieras que integran el mismo (Artículo 5 LOSFN)
Ministerio de Finanzas y Banca Pública. Este es el órgano
fundamental del Sistema Financiero Venezolano, de acuerdo con lo
establecido en la Ley Orgánica de Administración Central. Este Ministerio
tiene una doble intervención en la actividad financiera:
1. Ejerce, a través de las dependencias técnicas o servicios autónomos
sin personalidad jurídica que son denominadas superintendencias, la
supervisión del Sistema Financiero.
2. El Ministro de Finanzas es el presidente de la Asamblea de
FOGADE, y es el órgano tutelar de ese organismo, en cuanto a tutela
administrativa se refiere, dado que este fondo es un instituto autónomo
adscrito al Ministerio de Finanzas.
La Rectoría del Sistema Financiero Nacional según Artículo 13 de la
Ley Orgánica del Sistema Financiero Nacional es el “El Órgano Superior del
Sistema Financiero Nacional (OSFIN) es el órgano rector encargado de
regular, supervisar, controlar y coordinar el funcionamiento de las
instituciones integrantes del sistema, a fin de lograr su estabilidad, solidez y
confianza e impulsar el desarrollo económico de la Nación”
Banco Central de Venezuela. Es el instituto encargado de establecer
la política monetaria y crear y mantener condiciones económicas, crediticias
y fiscales que permitan el desarrollo ordenado de la economía, y en general
regula el funcionamiento del Sistema Financiero.
Conformación del Sector Bancario. El sector bancario está
constituido por el conjunto de instituciones que realizan intermediación
financiera mediante la colocación de los recursos, obtenidos a través de los
depósitos del público o de otras fuentes permitidas por la ley, para el
financiamiento, en especial, de las actividades productivas de la economía
real, de sus servicios asociados y la infraestructura correspondiente. (Artículo
8 LOSFN)
20
Conformación del Sector Asegurador. El sector asegurador está
integrado por las empresas que mediante el cobro de una prima se obligan a
indemnizar el daño producido al usuario o usuaria, o a satisfacerle un capital,
una renta u otras prestaciones convenidas y permitidas por la ley; así como
por las empresas de este sector que toman a su cargo, en totalidad o
parcialmente, un riesgo ya cubierto por otra empresa de este tipo, sin alterar
lo convenido entre ésta y el usuario o usuaria. Las alternativas especiales
destinadas a brindar cobertura a los riesgos agrarios, de las cooperativas y
de las comunidades populares son establecidas por el ente regulador de este
sector. (Artículo 9 LOSFN)
Conformación del Mercado de Valores. El mercado de valores
comprende el grupo de instituciones que se dedican a la intermediación de
títulos valores establecidos por la ley, cuyas transacciones en la economía
nacional permiten la sana intermediación de flujos financieros y la estabilidad
del sector, de acuerdo con las directrices emanadas del órgano rector del
Sistema Financiero Nacional (Artículo 10 LOSFN)
Superintendencias. Son las instituciones encargadas de la inspección,
vigilancia y fiscalización de los institutos que le corresponden.
El Sistema Bancario
21
El principal papel de un banco consiste en guardar fondos ajenos en
forma de depósitos, así como el de proporcionar cajas de seguridad,
operaciones denominadas de pasivo. Por la salvaguarda de estos fondos, los
bancos les cancelan intereses a los clientes y cobran una serie de
comisiones, que también se aplican a los distintos servicios que los bancos
modernos ofrecen a sus clientes en un marco cada vez más competitivo.
Adicional a lo anteriormente señalado los bancos cumplen otra función
importante que es el otorgar créditos de distintas naturaleza; los cuales en
general persiguen un solo objetivo que es el de colocar dinero para obtener
utilidad por las colocaciones realizadas a través del cobro de intereses.
La Banca Universal
22
mercancías, configuran, por lo tanto, entidades mercantiles que comercian
con el dinero.
El Crédito
23
- Estimula el consumo, actuando sobre la demanda. De esta forma
ayuda el sostenimiento de los niveles de producción.
- Permite que pequeños ahorristas participen del sistema económico
obteniendo una renta de sus fondos disponibles.
- Cumple una función social al ayudar a la obtención de la vivienda a
vastos sectores de la población.
- Mediante el crédito puede llegarse a la ejecución de proyectos que
necesitan un volumen de financiación imposible de reunir con el capital
propio exclusivamente.
Así, pues, el crédito facilita la concentración de capitales para la
ejecución de proyectos de gran envergadura. Esto indica que la mayoría de
las actividades de los bancos relacionadas con el otorgamiento de créditos
están relacionadas con la distribución eficiente de recursos; función esencial
para el desarrollo económico del país. Es decir los bancos son agentes
fundamentales en la distribución del capital y, por lo tanto, estimulan el
desarrollo económico de la nación.
Bases Legales
24
Ley de Bancos y Otras Instituciones Financieras
Gaceta Oficial Extraordinario N° 5.555 de fecha 13 de noviembre del
2001
25
Art. 124. Quienes, sin el cumplimiento de las regulaciones
dictadas por el Banco Central de Venezuela, realicen operaciones
de importación o comercio de moneda venezolana o extranjera de
curso legal en sus respectivos países serán sancionados con
multas equivalentes al valor respectivo de la operación realizada.
El dinero objeto de dicha ilicitud serán decomisadas.
26
CAPÍTULO III
MARCO METODOLÓGICO
Modalidad de Investigación
27
De lo expuesto, se puede afirmar que este trabajo de investigación
asume el paradigma positivista lógico, ya que el problema de investigación
surge de una problemática existente en la realidad social, como es el
planteamiento de estrategias gerenciales para la gestión de cartera
hipotecaria como herramienta de negocios en el Banco Sofitasa Sucursal
Plaza Los Mangos, ubicada en Barrio Obrero, municipio San Cristóbal estado
Táchira.
Con respecto, a la metodología de investigación utilizada está referida a
la investigación de campo, de acuerdo con Tamayo y Tamayo (2007);
expresan que:
28
herramienta de negocios en el Banco Sofitasa Sucursal Plaza Los Mangos,
ubicada en Barrio Obrero, municipio San Cristóbal estado Táchira. y se
realizaran encuestas y entrevistas para estudiar los resultados obtenidos con
el fin de generar posibles soluciones.
El estudio se enmarcó dentro de una investigación de carácter
descriptivo. A tal efecto, Tamayo y Tamayo, (2007) señalan que “la
investigación descriptiva trabaja sobre realidades de hechos y su
característica fundamental es la de presentarnos una interpretación correcta”
(P.66).
Después de lo anterior, se cuantificaran los datos obtenidos en relación
a las estrategias gerenciales para la gestión de cartera hipotecaria como
herramienta de negocios en el Banco Sofitasa Sucursal Plaza Los Mangos,
ubicada en Barrio Obrero, municipio San Cristóbal estado Táchira con el fin
de obtener resultados y en base a éstos, elaborar posibles recomendaciones
para mejorar las fallas que se encuentren.
También la investigación estará apoyada en una revisión documental,
por lo que Tamayo y Tamayo, (2007) señalan que “la investigación
descriptiva trabaja sobre realidades de hechos y su característica
fundamental es la de presentarnos una interpretación correcta” (P.66); de ahí
que mediante la mediante la investigación se logrará describir como sería la
gestión de cartera hipotecaria como herramienta de negocios en el Banco
Sofitasa Sucursal Plaza Los Mangos.
Y en referencia a la revisión documental, estas servirán para comparar
investigaciones que sirvieron como antecedentes y revisar las bibliografías
que argumentaron las bases teóricas y legales. En este sentido, Arias, F.
(2012) expone que la revisión documental es “aquella que se basa en la
obtención y análisis de datos provenientes de materiales impresos u otros
tipos de documentos” (p.72). Estas permitieron desarrollar la base conceptual
así como los términos técnicos y lenguajes que involucra la presente
investigación.
29
Diseño de la Investigación
Población y Muestra
30
el cual la hace susceptible de ser estudiada de acuerdo a determinados
criterios. Al respecto, Hernández, Fernández y Baptista (2010) son el
“conjunto de todos los casos que concuerdan con determinadas
especificaciones” (p. 189). Es decir, la población estará conformada por un
conjunto de personas con las mismas características en este caso, el
personal que labora en el área gestión de cartera hipotecaria como
herramienta de negocios en el Banco Sofitasa Sucursal Plaza Los Mangos,
ubicada en Barrio Obrero, municipio San Cristóbal estado Táchira; es este
sentido se estiman 15 elementos o sujetos de estudio.
Es de hacer notar, que por lo pequeña de la población, esta se
constituye como censal. Según Bisquerra (2006) “se utiliza cuando la
población es restringida o cuando la intención del investigador así lo exige”
(P.120). De allí, que la población se escogió en su totalidad para ser
estudiada.
Por su parte, la muestra es una parte de la población a ser objeto de
estudio. Hernández, Fernández y Baptista (2010) afirman que “Es, en
esencia, un subgrupo de la población, digamos que es un subconjunto de
elementos que pertenecen a ese conjunto definido en sus características al
que llamamos población” (p. 192). Cabe destacar como se expresó
anteriormente, se tomará el cien por ciento (100%) de la población.
31
las estrategias gerenciales para la gestión de cartera hipotecaria como
herramienta de negocios en el Banco Sofitasa Sucursal Plaza Los Mangos, y
la encuesta como instrumento, que será aplicada a todos los miembros de la
empresa.
De ahí que la observación según Tamayo y Tamayo (2007); “Es la más
común de las técnicas de investigación; la observación sugiere y motiva los
problemas y conduce a la necesidad de la sistematización de los datos” (p.
98).
Con respecto a la encuesta, Tamayo y Tamayo (2007) indican que es
“un listado de preguntas cuyo orden y redacción permanecen invariable (p.
104). Las preguntas tendrán relación con las variables, dimensiones e
indicadores de la investigación.
Por su parte, el instrumento a utilizar con relación a la observación fue
la lista de cotejo la cual permitió verificar y comparar el desempeño del
docente sobre los aspectos que se desean evaluar. Adicionalmente, a la
encuesta se utilizará como instrumento un cuestionario. Arias. F. (2012);
expresa que el cuestionario “Es la modalidad de encuesta que se realiza de
forma escrita mediante un instrumento o formato en papel contentivo a una
serie de preguntas” (P. 74).
Para ello se aplicaran un cuestionario con el tipo escala de estimación
de alternativas de respuestas dicotómica: Si y No, respectivamente. El
instrumento se estructurará con la información extraída de los indicadores,
dimensiones y variables del estudio.
32
cuantitativamente los resultados obtenidos mediante el ordenamiento,
categorización, codificación y tabulación estadística de la información para
desarrollar su procesamiento e interpretación.
De ahí que Tamayo y Tamayo (2007); expresan “el análisis permitirá la
reducción y sintetización de los datos; se considera entonces, la distribución
de los mismos, se analiza una vez más la dependencia e interdependencia
de las variables consideradas inicialmente”. (p. 107). Cabe destacar que el
tratamiento estadístico a utilizar en esta investigación, fue la estadística
descriptiva, para describir el comportamiento de los indicadores relacionados
con las variables y así darle respuesta a los objetivos de la investigación.
Todo esto con la utilización del Excel para la presentación de los resultados
de manera cuantitativa.
En este orden de ideas, el análisis de los datos en esta investigación,
se aplicará a través de la distribución frecuencias y porcentual de las
alternativas señaladas por los sujetos a ser encuestados con los
instrumentos de recolección de datos. Para ello se utilizaran cuadros y
gráficos tipo columnas.
33
CAPITULO IV
34
Cuadro Nro. 2: Análisis de Frecuencias y Porcentajes para la Variable
La gestión gerencial Dimensión Gerencial y Bancaria
SI NO
N° Ítems
f % f %
1 ¿Considera que el gerente realiza la
orientación de las acciones para el personal 15 100 0 0,00
a fin de lograr los propósitos comunes?
2 ¿El gerente cumple con el proceso de
dirigir, planificar y supervisar las directrices
15 100 0 0,00
hipotecarias a seguir con la participación en
esquipo?
3 ¿Dentro de la gestión gerencial se mantiene
informado constantemente a los
3 20 12 80
subordinados sobre los planes, objetivos y
metas a seguir?
4 ¿Cree usted que se debe evaluar el grado
en qué se está cumpliendo la planificación 15 100 0 0,00
de las directrices hipotecarias?
5 ¿Considera que ha recibido un
adiestramiento adecuado para cumplir con 15 100 0 0,00
sus funciones?
6 ¿Cuenta la institución con un manual de
políticas de créditos enmarcados dentro de 15 100 0 0,00
sus objetivos?
7 ¿Cree usted que se realizan los controles
exhaustivos para el cumplimiento las
15 100 0 0,00
normas exigidas por la Superintendencia de
Bancos?
∑ 93 620 12 80
X 88,57% 11,43%
35
120
100
80
60
40
20
0
SI NO
1 2 3 4 5 6 7
36
cumplimiento las normas exigidas por la Superintendencia de Bancos. Estas
respuestas permitieron inferir que la gestión gerencial se presenta como
positiva en lo relacionado a la cartera hipotecaria llevada a cabo dentro de la
sucursal del BANCO SOFITASA Agencia los Mangos, aunque se debe
maximizar la información entre los subordinados.
Al respecto, Barrios (citado por la web oocities.org 2009) señala que:
37
Cuadro Nro. 3: Análisis de Frecuencias y Porcentajes para la Variable
Las necesidades crediticias de los clientes Dimensión Financiera y
Crediticia
SI NO
N° Ítems
f % f %
8 ¿Conoce usted las condiciones crediticias
en cuanto a créditos hipotecarios que se 15 100 0 0,00
aplican en esta entidad financiera?
9 ¿Considera usted que el Banco Sofitasa es
flexible en la aprobación de los créditos 5 33,33 10 66,67
hipotecarios?
10 ¿Cree que es importante actualizar la
15 100 0 0,00
cartera de clientes constantemente?
11 ¿Cree que es relevante el tipo de
prestatario (persona natural o jurídica) para 10 66,67 5 33,33
el otorgamiento de un crédito hipotecario?
12 ¿Se ha dado el caso donde se otorgue
créditos con documentación deficiente por 0 0,00 15 100
parte del solicitante?
13 ¿Los requisitos legales forman parte
primordial al momento de otorgar un 15 100, 0 0,00
crédito?
14 ¿Cree usted que al momento de la
asignación de un crédito hipotecario afecta
si los requisitos exigidos al solicitante no
15 100 0 0,00
coinciden con los establecidos por la
institución financiera o los estipulados en la
Ley?
∑ 75 500 30 200
X 71,43% 28,57%
38
120
100
80
60
40
20
0
SI NO
8 9 10 11 12 13 14
39
documentación deficiente por parte del solicitante. Respuestas que periten
inferir que aunque existe una buena gestión gerencial y las políticas
crediticias están bien establecidas, hay una cartera hipotecaria limitada,
debido a los pocos otorgamientos de créditos hipotecarios dirigidos tanto a
las personas naturales como jurídicas.
Al respecto Bello (2009), refiere que el crédito bancario como
40
Cuadro Nro. 4: Análisis de Frecuencias y Porcentajes para la Variable
Las estrategias gerenciales para la gestión de cartera hipotecaria
Dimensión Estratégica e Hipotecaria
SI NO
N° Ítems
f % f %
15 ¿Considera usted que el Banco Sofitasa
debe dar a conocer los requisitos que se
necesitan para acceder a un crédito 15 100 0 0,00
hipotecario tanto para personas naturales
como jurídicas?
∑ 100% 0,00%
X 100% 0,00%
120
100
80
60
40
20
0
SI NO
15
41
conocer los requisitos que se necesitan para acceder a un crédito hipotecario
tanto para personas naturales como jurídicas.
Por su parte, según la web del Banco Sofitasa (2017), esta entidad
ofrece los créditos hipotecarios con planes de financiamiento y atención
especializada a sus clientes, es decir personas naturales, grupos familiares y
personas jurídicas que deseen invertir en la adquisición de viviendas,
proyectos habitacionales, construcción o compra de inmueble con las
mejores condiciones de negociación acorde a las necesidades específicas
que presente cada sector.
Sin embargo, la cartera hipotecaria es limitada, debido a la poca
información con la que cuentan tanto los usuarios como los que no lo son,
respecto a las facilidades en los requisitos y recaudos para tramitar estos
tipos de créditos. Estas respuestas permiten aseverar la necesidad de
implementar estrategias gerenciales que permitan aumentar la cartera
hipotecaria, haciendo viable y factible la propuesta dentro de la investigación.
42
CAPITULO V
LA PROPUESTA
Presentación de la propuesta
43
lineamientos de Ley y donde las personas o grupos familiares con ingresos
hasta 20 salarios mínimos y ahorristas FAOV gozan de este beneficio.
En un crédito hipotecario un cliente recibe dinero del banco,
comprometiéndose a devolverlo en cuotas periódicas y con unos intereses
asociados. Se realiza a medio o al largo plazo, y se respalda con la hipoteca
de la vivienda, en unas condiciones pactadas con el banco y plasmadas en
un contrato. La garantía real del bien hipotecado dota de mayor seguridad a
la operación, lo que supone menos riesgo para la entidad financiera.
En base a ello, durante el proceso de investigación desarrollado se
visualizaron posibles brechas que debilitan la filosofía del Banco Sofitasa
Agencia Los Mangos, siendo su misión como organización de servicio, la de
brinda soluciones financieras de calidad a los clientes en el desarrollo de sus
proyectos, apoyado en la innovación y creatividad de su talento humano,
comprometido con el desarrollo social del país, agregando valor a los
accionistas, empleados y clientes.
Por consiguiente, al identificar las acciones posibles que limitan la
cartera hipotecaria, se hace necesaria realizar la siguiente propuesta, la cual
está conformada por una serie de estrategias gerenciales que buscan
incrementar la participación en los créditos hipotecarios para consolidar la
gestión, de esta forma se logra beneficiar tanto a los clientes como a sus
nuevos usuarios.
Finalmente, en función al análisis de los resultados obtenidos durante la
aplicación del instrumento, surgió la necesidad de plantear la siguiente
propuesta sobre estrategias gerenciales que permitan aumentar la gestión de
cartera hipotecaria del Banco Sofitasa Agencia Los Mangos, logrando
cumplir con todas las competencias esenciales contempladas dentro de su
filosofía, orientadas a satisfacer las necesidades específicas del cliente, el
cual es el norte de su gestión.
44
Objetivo de la propuesta
Estrategias Gerenciales
La estrategia es considerada como aquel esquema a seguir por la
persona para lograr un determinado fin en una empresa a largo plazo. En el
2001, Koontz y Weihrich (citados por Rivero, 2014) definen este término
como “la determinación del propósito (misión) y de los objetivos básicos a
largo plazo de una empresa, así como la adopción de los cursos de acción y
de la asignación de recursos necesarios para cumplirlas”. (p. 38)
Aunado a ello, González y de Pelekais (2010), expresan que:
Gestión
Al respecto, Sabino (2003) define gestión como el “Conjunto de
actividades de dirección y administración de una empresa”. (p. 122) en otras
palabras, la gestión representa el correcto manejo de los recursos de los que
45
dispone una determinada organización, es el conjunto de actividades de
planeación, control y ejecución que tiene como propósito establecer los
elementos de un proceso en una empresa, sea ésta administrativa o técnica.
Para Ponjuan (citado por Rivero, 2014) significa:
Crédito Hipotecario
El crédito puede significar una transacción a plazo o el cambio de un
valor actual por una promesa de pago en un tiempo futuro, con lo cual nunca
se podrá tener la certeza de que dicha promesa se cumpla dadas las
contingencias que puedan ocurrir dentro del plazo pactado de pago.
Por su parte, García (2002), señala que el crédito es “un compromiso
de pago que adquiere una persona o una institución sobre la base de la
opinión que se tiene de ellos en cuanto a que cumplirán puntualmente sus
compromisos económicos.” (p. 62) Este compromiso puede ser formal y
escrito, como en las letras de cambio, cheques o hipotecas.
En base a ello, el Crédito Hipotecario, es considerado por Bello (2009),
como:
46
la misma, recibiendo a cambio después de un cierto plazo de
tiempo el cliente le regresa la deuda adquirida. (p. 127)
Estructura de la propuesta
De
Marketing
ESTRATEGIA
S
De
Gestión
47
Propuesta en si
Estrategia de Marketing:
Estrategia de Gestión
48
- Optimización de escenarios de gestión estratégica, donde se
pronostiquen las expectativas de la cartera hipotecaria, tipo de
necesidad, así como cualquier otro indicador que pueda impactar
sobre los resultados financieros esperados-obtenidos.
- Fomentar un sistema de revisión bimestral de la cartera hipotecaria
para ofrecer respuesta oportuna a los requerimientos
- Mantener un nivel más elevado de servicio para los clientes, de
manera que se les permita ser más rápidos y eficientes en el análisis
del otorgamiento de los créditos.
- Realizar un relanzamiento del producto de crédito hipotecario,
utilizando el posicionamiento que se tienen en el mercado,
promocionándolo mediante vallas publicitarias en construcciones,
inmobiliarias financiadas y principales centros comerciales.
Organización:
- Diseñar programas de formación y actualización al talento humano,
permitiéndoles ser más eficaces y eficientes al momento de otorgar
un crédito, presten información sobre el servicio o simplemente
realicen la atención del público, donde manejen las disposiciones
instituidas en el ordenamiento jurídico vigente.
- Diseñar estrategias que permitan obtener una retroinformación por
parte del talento humano para fomentar la comunicación,
responsabilidad social y responsabilidad para todos, propiciando
sugerencias que ajusten en tiempo real los lapsos de planificación.
Dirección:
- Dirigir proyectos que fomenten el liderazgo organizacional,
contribuyendo a través de la formación y participación interna y
externa de los clientes, incorporando el concepto de equipo, para el
fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.
49
- Reorientar el proceso de control interno en materia de: análisis de
solvencia y liquidez de los clientes; créditos a corto, mediano y largo
plazo; cuentas por cobrar; monto y condiciones de créditos
hipotecarios a clientes con relación a ejercicios anteriores;
porcentaje de cratera vencida y de cuentas incobrables; promedio
de recuperación de la cobranza.
- Generar alianzas estratégicas con empresas de la construcción,
generando acuerdos y compromisos con los posibles nuevos
clientes.
Control:
- Mantener las políticas de los requerimientos y requisitos para optar a
los créditos hipotecarios, por cuanto los mimos se encuentran
enmarcados dentro de las disposiciones legales vigentes.
- Aplicar de manera adecuada los mecanismos de medición que les
permitan determinar los riesgos de una cartera de créditos, y así
corregir a tiempo una posible pérdida
- Reforzar el control en el cumplimiento de las funciones del talento
humano.
- Mantener un control trimestral de la cartera hipotecaria.
50
CAPITULO VI
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones
51
en cuanto a las condiciones que en materia de créditos hipotecarios ofrece la
entidad financiera, hace limitado el acceso a mejorar su calidad de vida, ya
sea por la desinformación o simplemente por la quimera de qué es imposible
acceder al mismo.
Por tales razones, fue relevante proponer estrategias gerenciales con el
fin de ampliar la gestión de la cartera hipotecaria del Banco Sofitasa Agencia
Los Mangos, en pro de cumplir con los objetivos contenidos en el manual de
normas y procedimientos donde se refleja su filosofía.
Recomendaciones
52
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
53
Hernández, R; Fernández, C y Baptista, P. (2010). Metodología de la
Investigación. McGRAW-HILL Interamericana de México S.A. de C.V.
Colombia
Ley del Banco Central de Venezuela, publicada en Gaceta Oficial No. 39.419
del 07 de mayo de 2010.
Ley Orgánica del Sistema Financiero Nacional, publicada en Gaceta Oficial
No.39.578 del 21 de diciembre de 2010.
Martínez, D. y Milla, A. (2005). La Elaboración del Plan Estratégico a Través
del Cuadro de Mando Integral. Documento en línea. Disponible en:
http://books.google.co.ve/books/about/La_elaboracion_del_plan_estrat
%C3%A9gico_a_t.html?id=WnHYrdgYGmcC. Consulta: 27-06-2016.
Mochón y Beker. (2002). Economía Principios y Aplicaciones. 4ta Edición. Mc
GrawHill. México.
Oocities.org (2009) Gestión Gerencial. Capitulo III. Disponible en:
http://www.oocities.org/es/medinajeanette/tg/tg/tgcap3.html Consultado
enero 16 de 2017
Palella y Martins (2008) Metodología de la Investigación Cuantitativa.
Editorial FEDEUPEL. Caracas.
Rivero, A. (2014) propuesta de estrategia financiera para el departamento de
crédito y cobranzas para el mejoramiento de la gestión de cobranzas
Caso en la Empresa Venezolana del Vidrio (VENVIDRIO). Universidad
de Carabobo.
Sabino, C. (2003). Técnicas de estudio y de investigación. Ediciones Mc.
GrawHill. Madrid
Sainz, J. (2003). El Plan Estratégico en la Práctica. España. ESIC Editorial.
Tamayo y Tamayo M. (2007) El Proceso de la Investigación Científica.
Noriega Editores.
54
ANEXOS
55
ANEXO A
56
Nº Ítems SI NO
1 ¿Considera que el gerente realiza la orientación de las
acciones para el personal a fin de lograr los propósitos
comunes?
2 ¿El gerente cumple con el proceso de dirigir, planificar y
supervisar las directrices hipotecarias a seguir con la
participación en esquipo?
3 ¿Dentro de la gestión gerencial se mantiene informado
constantemente a los subordinados sobre los planes,
objetivos y metas a seguir?
4 ¿Cree usted que se debe evaluar el grado en qué se
está cumpliendo la planificación de las directrices
hipotecarias?
5 ¿Considera que ha recibido un adiestramiento adecuado
para cumplir con sus funciones?
6 ¿Cuenta la institución con un manual de políticas de
créditos enmarcados dentro de sus objetivos?
7 ¿Cree usted que se realizan los controles exhaustivos
para el cumplimiento las normas exigidas por la
Superintendencia de Bancos?
8 ¿Conoce usted las condiciones crediticias en cuanto a
créditos hipotecarios que se aplican en esta entidad
financiera?
9 ¿Considera usted que el Banco Sofitasa es flexible en la
aprobación de los créditos hipotecarios?
1 ¿Cree que es importante actualizar la cartera de clientes
0 constantemente?
1 ¿Cree que es relevante el tipo de prestatario (persona
1 natural o jurídica) para el otorgamiento de un crédito
hipotecario?
1 ¿Se ha dado el caso donde se otorgue créditos con
2 documentación deficiente por parte del solicitante?
1 ¿Los requisitos legales forman parte primordial al
3 momento de otorgar un crédito?
1 ¿Cree usted que al momento de la asignación de un
4 crédito hipotecario afecta si los requisitos exigidos al
solicitante no coinciden con los establecidos por la
institución financiera o los estipulados en la Ley?
1 ¿Considera usted que el Banco Sofitasa debe dar a
5 conocer los requisitos que se necesitan para acceder a
un crédito hipotecario tanto para personas naturales
como jurídicas?
57