INSTRUCTIVO DE DILIGENCIAMIENTO MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE RIESGO

INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

Nombre de la empresa: Escriba el nombre completo o Razón Social de la empresa en la cual se lleva a cabo la Matriz de Identific
Valoración de riesgos .
Tipo de documento: Señale el tipo de documento que tiene la empresa NIT, Cédula de ciudadanía, Cédula de extranjería
Número de documento: Escriba el número de identificación de la empresa, incluya todos los dígitos, sin guiones ni puntos de separación.
Centros de Trabajo: Señale con X según el caso, si la empresa la empresa cuenta con centros de trabajo ( SI/NO)
No de Centros de Trabajo (No CT): En caso de ser positiva la pregunta anterior, escriba el número de centros de trabajo con que cuenta la
Actividad económica: Escriba el nombre de la actividad económica principal desarrollada por la empresa (extracción de carbón; Transporte
etc.) según el Decreto 1607/2002
Clases de riesgos: Escriba la clase(s) de riesgo según clasificación del centro de trabajo por parte de la Aseguradora de Riesgos Laborales
Número de Trabajadores: Escriba el número total de trabajadores que tiene el área o proceso a intervenir, temporales, contratos y planta.
Tiempo de funcionamiento de la empresa: Escriba el tiempo que lleva funcionando la empresa en días, meses y años.
Prima de cotización:: Escriba el monto en pesos ($) correspondiente al dinero cotizado por la empresa a la ARL
Dirección: Escriba la dirección principal de la empresa
Teléfonos: Escriba el número o los números principales de la empresa
Móvil: Escriba el número de teléfono móvil de la empresa o de la persona responsable
FAX: Escriba el número en donde se pueda remitir la información
Correo electrónico: Escribe el correo de la persona a quien se le pueda remitir el resultado e informe realizado
Ciudad o Municipio: Escriba el nombre de la ciudad o municipio donde se encuentra ubicada la empresa
Departamento: Escriba el nombre del departamento donde se encuentra ubicada la empresa
INFORMACIÓN DE LA IDENTIFICACION DE LOS PELIGROS Y LA VALORACION DE LOS RIESGOS EN EL CENTRO DE T
Nombre del centro de trabajo: Escriba el nombre del centro de trabajo, en donde se realiza la Matriz de Riesgos
Actividad económica: Escriba el nombre de la actividad económica del centro de trabajo, área o proceso, en donde se realiza la Matriz de R
lo dispuesto en el Decreto 1607/2002
Número de Trabajadores: Escriba el número total de trabajadores que tiene el centro de trabajo, área o proceso a intervenir (temporales, co
Clase de Riesgo: escriba la clase de riesgo (de 1 a 5) o los diferentes riesgos asociados al centro de trabajo, área o proceso en donde s
Riesgos
Fecha última evaluación: Escriba la fecha en la cual se realizó el último levantamiento de la Matriz de Riesgos en la empresa, centro d
evaluar, en el siguiente orden: día, mes y año, utilice números arábigos.
Fecha de realización: Escriba la fecha en la cual se realiza la última actualización de la información para la realización de la Matriz, en e
mes y año, utilice números arábigos.
Responsable de la empresa: Escriba el nombre del responsable o representante legal
CRITERIOS DE EVACUACIÓN
Proceso: Escriba el si pertenece al proceso Administrativo del ESM o al procesos Asistencial.
Lugar o Zona: Escriba el área donde se realiza la Matriz de Riesgos
Actividades: Escriba la actividad que realizan en la dependencia a la cual esta revistando para la elaboración de la Matriz de Riesgos
Tareas: Escriba las funciones que realizan los trabajadores en el lugar o zona de inspección.
Rutinario: Escriba la palabra SI o NO dependiendo si es monótono el trabajo.
Peligro: Escriba el grupo de riesgo al cual pertenece el factor de riesgo identificado en la actividad (Ej.: Físico, químico, biológico) y su desc
Efectos posibles: Escriba la consecuencia más probable (lesiones a las personas, daño al equipo, al proceso o a la propiedad) que pued
riesgo existente en el lugar de trabajo.
Grupo de Controles Existentes: Describa los controles existentes especificando si es en la fuente medio o trabajador
Nivel de Exposición: Ver tabla 3.Determinacion del nivel de exposición de la GTC 45 (Documento adjunto)
Nivel de Probabilidad: Es el resultado de la multiplicación entre determinación del nivel de deficiencia* nivel de Exposición.
Interpretación del Nivel de Probabilidad: Ver tabla 5. Significado de los diferentes niveles de probabilidad de la GTC 45 (Documento adjun
Nivel de Consecuencia: Ver Tabla 6. Determinación del nivel de consecuencias del la GTC 45 (Documento adjunto)
Nivel de Riesgo (NR) e Interpretación: Corresponde al cálculo de Consecuencia *Nivel de Probabilidad.
Interpretación del Nivel Riesgo (NR): Ver tabla 8. Significado del nivel de riesgo de la GTC 45 (Documento adjunto)
Aceptabilidad del Riesgo: De acuerdo a la valoración del riesgo se determina cual es Aceptable, Mejorable, No Aceptable o Aceptable co
No Aceptable de acuerdo a lo establecido en la tabla 9. Aceptabilidad del riesgo de la GTC 45 (Documento adjunto).
No Personal Expuesto: colocar el número de trabajadores expuestos. Se debe diferenciar de acuerdo a la vinculación y determinar la suma
Peor Consecuencia: Se describe la afectación más alta que se tiene en la salud del trabajador.
Existencia Requisito Legal Especifico Asociado (SI o NO): Establecer si existe o no un requisito Legal y especificar.
Medidas de Intervención: Se deben establecer las acciones para mitigar el riesgo de acuerdo a los siguientes aspectos o priorización:
1.     Eliminación.
2.     Sustitución
3.     Controles de ingeniería
4.     Controles administrativos.
5.     EPI
ROS Y VALORACIÓN DE RIESGOS

eva a cabo la Matriz de Identificación de Peligros y

ula de extranjería
guiones ni puntos de separación.
o ( SI/NO)
entros de trabajo con que cuenta la empresa
a (extracción de carbón; Transporte urbano de pasajeros,

Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL)

ir, temporales, contratos y planta.
, meses y años.
a la ARL

alizado
a

S RIESGOS EN EL CENTRO DE TRABAJO

Riesgos
o, en donde se realiza la Matriz de Riesgos de acuerdo a

proceso a intervenir (temporales, contrato y planta)

trabajo, área o proceso en donde se realiza la Matriz de

e Riesgos en la empresa, centro de trabajo, o proceso a

ara la realización de la Matriz, en el siguiente orden: día,

ación de la Matriz de Riesgos

Físico, químico, biológico) y su descripción.

proceso o a la propiedad) que puede llegar a generar un

o o trabajador
to)
ivel de Exposición.
ad de la GTC 45 (Documento adjunto)
ento adjunto)

nto adjunto)
rable, No Aceptable o Aceptable con control específico y
o adjunto).
la vinculación y determinar la sumatoria.
l y especificar.
entes aspectos o priorización:
 Tabla No. 1 Determinación del nivel de deficiencia
Nivel de
Valor de ND Significado
deficiencia

Se ha (n) detectado peligro (s) que

determina(n) como posible la generación de
incidentes o consecuencias muy
Muy Alto (MA) 10
significativas, o la eficacia del conjunto de
medidas preventivas existentes respecto al
riesgo es nula o no existe, o ambas.

Se ha (n) detectada algún (os) peligro (s) que

pueden dar lugar a consecuencias
Alto (A) 6 significativa (s), o la eficacia del conjunto de
medidas preventivas existentes es baja, o
ambas.

Se han detectado peligros que pueden dar

lugar a consecuencias poco significativas o
Medio (M) 2 de menor importancia, o la eficacia del
conjunto de medidas preventivas existentes
es moderada, o ambas.

No se ha detectado consecuencia alguna, o

No se asigna la eficacia del conjunto de medidas
Bajo (B)
valor preventivas existentes es alta, o ambas. El
riesgo está controlado.

Tabla No. 2 Determinación del nivel de exposición

Nivel de
Valor de NE Significado
exposición

La situación de exposición se presenta sin

Continua (EC) 4 interrupción o varias veces con tiempo
prolongado durante la jornada laboral

La situación de exposición se presenta varias

Frecuente (EF) 3 veces durante la jornada laboral por tiempos
cortos
La situación de exposición se presenta
Ocasional (EO) 2 alguna vez durante la jornada laboral y por
un período de tiempo corto
Esporádica La situación de exposición se presenta de
1
(EE) manera eventual

Tabla No. 3 Determinación del nivel de probabilidad

Nivel de exposición (NE)
Nivel de probabilidad
4 3 2 1
10 MA-40 MA-30 A-20 A-10
Nivel de
6 MA-24 A-18 A-12 M-6
deficiencia (ND)
2 M-8 M-6 B-4 B-2

Tabla No. 4 Significado de los diferentes niveles de probabilidad

Nivel de
Valor de NP Significado
probabilidad
 Situación deficiente con exposición continua
o muy deficiente con exposición frecuente.
Muy Alto (MA) Entre 40 y 24
Normalmente la materialización del riesgo
ocurre con frecuencia

situación deficiente con exposición frecuente

u ocasioanal, o bien situación muy deficiente
Alto (A) Entre 20 y 10 con exposición ocasional o esporádica. La
materialización del riesgo es posible que
suceda varias veces en la vida laboral.

Situación deficiente con exposición

esporádica o bien situación mejorada con
Medio (M) Entre 8 y 6
exposición continuada o frecuente. Es
posible que suceda el daño alguna vez.

Situación mejorable con exposición ocasional

o esporádica, o situación sin anomalía
Bajo (B) Entre 4 y 2 destacable con cualquier nivel de exposición.
No es esperable que se materialice el
riesgo, aunque puede ser concebible.

Tabla No. 5 Determinación del nivel de consecuencia

Nivel de Significado
Valor NC
consecuencias Daños personales
Mortal o catastró 100 Muerte (s)
Lesiones o enfermedades graves
Muy grave (MG) 60 irreparables (incapacidad permanente parcial
o invalidez)
Lesiones o enfermedades con incapacidad
Grave (G) 25
laboral temporal (ILT)
Lesiones o enfermedades que no requieren
Leve (L) 10
incapacidad

Tabla No. 6 Determinación del nivel de riesgo

Nivel de probabilidad (NP)
Nivel de riesgo NR = NP x NC
40-24 20-10 8-6
100 I 4 000-2 400 I 2 000-1 200 I 800-600

Nivel de 60 I 2 400-1 440 I 1 200-600 II 480 - 360

consecuencias
(NC) 25 I 1 000-600 II 500 -250 II 200 -150
II 200
10 II 400-240 III 80-60
III 100

Tabla No. 7 Significado del nivel de riesgo

Nivel de riesgo Valor de NR Significado
Situación crítica. Suspender actividades
I 400 - 600 hasta que el riesgo esté bajo control.
Intervención urgente

Corregir y adoptar medidas de control de

inmediato. Sin embargo, suspenda
II 500 - 150
actividades si el nivel de riesgo está por
encima o igual de 360
 Mejorar si es posible. Sería conveniente
III 120 - 40
justificar la intervención y su rentabilidad.

Mantener las medidas de control existentes,

pero se deberían considerar soluciones o
IV 20 mejoras y se deben hacer comprobaciones
periódicas para asegurar que el riesgo aún
es aceptable.

Tabla No. 8 Aceptabilidad del riesgo

Nivel de riesgo Significado
I No aceptable
No aceptable o aceptable con control
II
específico
III Aceptable
IV Aceptable
4-2
II 400-200
II 200
III 120
III 100 -50

III 40 / IV 20
 Clasificación

Biológico Físico Químico

Ruido (de impacto Polvos orgánicos

Virus intermitente, continuo) inorgánicos

Iluminación (luz visible por

Bacterias exceso o deficiencia) Fibras

Vibración (cuerpo entero, Líquidos (nieblas

Hongos segmentaria) y rocíos)
Descripción

Temperaturas extremas (calor

Ricketsias y frio) Gases y vapores

Presión atmosférica (normal y Humos

Parásitos ajustada) metálicos, no
metálicos

Radiaciones ionizantes (rayo X, Material

Picaduras gama, beta y alfa) particulado

Radiaciones no ionizantes
Mordeduras (laser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia, microondas)

Fluidos o
excrementos
 Clasificación
Fenómenos
Psicosocial Biomecánicos Seguridad naturales
Mecánico
(Elementos o
Gestión organizacional (estilo d partes de
mando, pago, contratación, maquinas,
participación, inducción y Postura (prolongada mantenida, herramientas,
capacitación, bienestar social, forzada, anti gravitacional) equipos, piezas a Sismo
evaluación del desempaño, manejo de trabajar,
cambio) materiales
proyectados
sólidos o fluidos)

Características de la organización del

trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y
organización del trabajo, demandas Esfuerzo baja tensión Terremoto
cualitativas y cuantitativas de la estática)
labor). Locativo
(sistemas y
medios de
almacenamiento
), superficies de
Características del grupo social de trabajo
trabajo (relaciones, cohesión, calidad Movimiento repetitivo (irregulares,
de interacciones, trabajo en equipo) deslizantes, con Vendaval.
diferencia del
nivel),
condiciones de
orden y aseo,
(caídas de
objeto).
Condiciones de la tarea (carga mental, Tecnológico
contenido de la tarea, demandas (explosión, fuga,
emocionales, sistemas de control, Manipulación de cargas. derrame, Inundación.
definición de roles, monotonía, etc.) incendio)

Interface persona – tarea

(conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de la tarea, Accidentes de derrumbe
iniciativa, autonomía y tránsito.
reconocimiento, identificación de la
persona con la tarea y la organización.

Públicos (robos,
atracos, asaltos, Precipitaciones,
(lluvias,
atentados, de granizadas,
orden público,
etc.) heladas)

Trabajo en
alturas

Espacios
confinados.
 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS
COMPAÑÍA DE SEGUROS

INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa ALDOCOL S. A. S. NIT X CC CE No.
Centros de Trabajo Oficinas / CAMPO DE TRABAJO SI X NO Actividad Económica: Clase(s) de Riesgos
No. de Trabajadores 2
Dirección Cra 15 # 49 – 76 Piso 2 Teléfono(s) Móvil
Fax Correo electrónico : andresfelipeca88@hotmail.com Ciudad / Municipio: Bogotà Departamento
INFORMACIÓN DE MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE RIESGOS
Encargado de SST: Marcela Parra Actividad Económica
Zona / Lugar

No. de Trabajadores 1 Clase de Riesgo: I y II Fecha última evaluación 5/29/2019 Fecha de realización
Responsable Empresa
valoración del
Peligro Controles Existentes Evaluación del Riesgo Criterios para Establecer Cont

Rutinario (Si o
Riesgo
Proceso/ Area

Efectos Posibles
Actividades

Interpretación del

Interpretación del
Nivel Riesgo (NR)

Aceptabilidad del
No Personal Expuesto

Nivel de Riesgo

Consecuencia
Tareas

Interpretación
Clasificación

Consecuencia
Descripción

Probabilidad
Probabilidad
Deficiencia

Exposición
No)

Individuo

Nivel de

Nivel de
Nivel de

Nivel de

Nivel de
Fuente

Medio

Riesgo
(NR) e

Contratistas

Peor
indirectos

Visitantes
dierctos

Total
requeridos que tramitan, determinar y formular la
Proyectar,desarrollar y proponer los estudios

estrategia tarifaria de Servicios

Garantizar los
mecanismos para los
recursos. Proyectar
las minutas de Dolores de Transtornos
contratos y columna, calambres musculoesquele
convenios Postura prolongada en manos, Aceptable con ticos (
Sillas ergonomicas, adecuacion del puesto
interadministrativos. SI mantenida, BIOMECANICOS sensacion de pausas activas. 1 1 MEDIO 25 150 II control 1 1 sindrome del
descansapies de trabajo.
Recepcion y movimiento repetitivo. pesadez en las especifico tunel carpiano,
procesamiento de piernas e escoliosis,
cuentas. Uso del inflamaciones. mialgias)
computador para la
elaboracion de
informes.

Mantenimiento de Si observa alguna

Uso de equipos Aceptable con Quemaduras de
ELECTRICO ( baja CONDICIONES DE Verificar ausencia de sistemas electricos y anomalia de indole
energizados, estado SI Contacto directo 2 3 6 MEDIO 60 360 II control 1 1 1er, 2o y 3er
tension, estatica) SEGURIDAD tension. equipos. Extintores electrico hacer
del cableado. especifico grado.
tipo c. reporte.
recorridos y seguridad vial.
Planeacion de transporte,

Agresiones de
PUBLICO (robos,
personas verbal y capacitacion sobre Aceptable con Lesiones,
Hacer las visitas a las atracos, asaltos, CONDICIONES DE
SI fisicamente, perdida no N/A manejo de resolucion 2 3 6 MEDIO 60 60 II control 1 1 Estrés
diferentes empresas atentados, de orden SEGURIDAD
de objetos de conflictos especifico postraumatico.
publico, etc)
personales.
 Fracturas,
Mantenimiento
Hacer las visitas a las ACCIDENTES DE CONDICIONES DE Lesiones, golpes graves a
SI preventivo a Prudencia en vias 2 2 4 BAJO 60 120 III Aceptable 1 1
diferentes empresas TRANSITO SEGURIDAD contusiones. nivel cefalico,
vehiculos.
muerte.

oficina de Trabajo / Condiciones de orden CONDICIONES DE Golpes, caidas, Mejorar la distribucion Aceptable con
Visitar Empresas SI y aseo( caida de SEGURIDAD contusines, N/A del espacio entre las N/A 2 3 6 MEDIO 25 150 II control 1 1 fracturas
Clientes objetos) LOCATIVO amagullamientos. cajas de archivos. especifico
ADMININISTRATIVO Y OPERATVO

Garantizar los
Controlar las fuentes
mecanismos para los
de deslumbramiento y
recursos. Proyectar
resplandor. Si el Transtornos
las minutas de
Iluminacion ( visible Fatiga visual, ambiente emplea oculares,
contratos y Uso de luminarias de
SI por exceso o FISICO agotamiento, computadoras, debe N/A 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable 1 1 cefalalgias,
convenios luz led ahorradoras.
deficiencia) jaquecas y estres. considerar la fatiga y efectos
interadministrativos.
temperatura, luz y animicos.
Recepcion y
efecto de reflejo en las
procesamiento de
pantallas.
cuentas.
Realizaciòn de Pruebas de Alcoholimetria y Sustancias Psicoactivas

Uso de ropa y calzado

Temblor,
para el frio, aumentar
confusion,torpeza Mantenimiento del Enfermedades
Temperaturas el consumo de agua
SI FISICO en los movimientos, sistema de aire N/A 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable 1 1 respiratorias,
extremas (FRIO) templada, evitar el
dificultad para acondicionado. Hipotermia
consumo de bebidas
razonar
con cafeina.

Realizar inspeccion del

Realizar calibracion puesto de trabajo para
de brillo y color a la determinar disconfort
Uso del computador Fatiga visual, Realizar ejercicios
Radiaciones no pantalla del en la persona por
para la elaboracion SI FISICO agotamiento, visuales a intervalos 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable 1 1 Conjuntivitis.
ionizantes computador o colocar ubicación del monitor (
de informes. jaquecas. periodicos de tiempo.
protector de pantalla ajustar pantalla a la
si es necesario. altura del campo
visual).
 Realizaciòn de Pr
Controlar las fuentes
de deslumbramiento y
resplandor. Si el Transtornos
Iluminacion ( visible Fatiga visual, ambiente emplea oculares,
Uso de luminarias de
SI por exceso o FISICO agotamiento, computadoras, debe N/A 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable 1 1 cefalalgias,
luz led ahorradoras.
deficiencia) jaquecas y estres. considerar la fatiga y efectos
temperatura, luz y animicos.
efecto de reflejo en las
pantallas.
Oficinas de la empresa / empresas Clientes.

Uso de ropa y calzado

Temblor,
para el frio, aumentar
confusion,torpeza Mantenimiento del Enfermedades
Temperaturas el consumo de agua
SI FISICO en los movimientos, sistema de aire N/A 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable 1 1 respiratorias,
extremas (FRIO) templada, evitar el
dificultad para acondicionado. Hipotermia
consumo de bebidas
razonar
con cafeina.

Gestion
Trastornos del
Relaciones de trabajo

organizacional.
sueño debidos
Caracteristicas de la
a factores no
organización del
estrés, agotamiento orgánicos,
Juntas de trabajo. trabajo. Mejorar las relaciones Buzon de sugerencias, Tratamiento
mental, dolor de Trastorno de
Compartir SI Caracteristicas del PSICOSOCIAL de trabajo entre charlas, reuniones psicologico, tecnicas 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable 1 1
cabeza, malas ansiedad
Integraciones. grupo social de compañeros y jefes sociales. de relajacion.
relaciones. generalizada,
trabajo. Condiciones
Depresión,
de la tarea. Interface
Reacciones a
persona-tarea.
estrés grave.
Jornadas de trabajo
Recepcion y despacho de documentos.

Trastornos del
Atencion al cliente.

sueño debidos
Condiciones de la a factores no
Recibir
tarea( carga mental), orgánicos,
correspondencia. Estrés, agotamiento Aceptable con
caracteristicas del Capacitacion sobre Trastorno de
Atender llamadas. SI PSICOSOCIAL mental, dolor de no no 2 3 6 MEDIO 10 60 II control 1 1
grupo social de atencion al cliente. ansiedad
Recibir llamadas de cabeza, especifico
trabajo(relaciones, generalizada,
Clientes.
calidad de interacion. Depresión,
Reacciones a
estrés grave.
 Pagos de nomina y parafiscales.
Trastornos del
sueño debidos
a factores no
Caracteristicas de la orgánicos,
Hacer informe de Estrés, agotamiento
organización del Trastorno de
pagos de nomina y SI PSICOSOCIAL mental, dolor de N/A N/A Apoyo psicologico 2 2 4 BAJO 10 40 III Aceptable 1 1
trabajo. Condiciones ansiedad
parafiscales. cabeza.
de la tarea. generalizada,
Depresión,
Reacciones a
estrés grave.
Control disciplinario, auditorias,asesoria gerencia.

Controlar las fuentes

de deslumbramiento y
Uso del computador
resplandor. Si el Trastornos
para la elaboracion
Iluminacion ( visible Fatiga visual, ambiente emplea oculares,
de informes diarios, Uso de luminarias de
SI por exceso o FISICO agotamiento, computadoras, debe N/A 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable 1 1 cefalalgias,
semanales, luz led ahorradoras.
deficiencia) jaquecas y estres. considerar la fatiga y efectos
mensuales y anuales
temperatura, luz y animicos.
a contraloria.
efecto de reflejo en las
pantallas.
Control disciplinario, auditorias,asesoria

Realizar inspeccion del

Uso del computador Realizar calibracion puesto de trabajo para
para la elaboracion de brillo y color a la determinar disconfort
gerencia.

Fatiga visual, Realizar ejercicios

de informes diarios, Radiaciones no pantalla del en la persona por
SI FISICO agotamiento, visuales a intervalos 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable 1 1 Conjuntivitis.
semanales, ionizantes computador o colocar ubicación del monitor (
jaquecas. periodicos de tiempo
mensuales y anuales protector de pantalla ajustar pantalla a la
a contraloria. si es necesario. altura del campo
visual).
 Realizaciòn de Pruebas de Alcoholimetria y
Sustancias Psicoactivas
Sistemas y medios de
almacenamiento.
Superficies de trabajo
oficina de Trabajo / irregulares CONDICIONES DE Golpes, caidas, Mejorar las Adecuacion del puesto Aceptable con
Lesiones y
Visitar Empresas SI (irregulares, con SEGURIDAD contusines, condiciones de orden de trabajo.Asotea y N/A 2 3 6 MEDIO 25 150 II control 1 1
fractaras.
Clientes diferencia de nivel). LOCATIVO amagullamientos. y aseo. escaleras de acceso. especifico
Condiciones de
orden y aseo(caidas
de objetos)

Gestion
Trastornos del
organizacional.
sueño debidos
Caracteristicas de la
a factores no
organización del
orgánicos,
trabajo. Estrés, agotamiento
Elaborar y presentar Fomentar las buenas Trastorno de
SI Caracteristicas del PSICOSOCIAL mental, dolor de N/A Apoyo psicologico 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable 1 1
informes. relaciones de trabajo. ansiedad
grupo social de cabeza.
generalizada,
trabajo. Condiciones
Depresión,
de la tarea. Interface
Reacciones a
persona-tarea.
estrés grave.
Jornadas de trabajo

Enfermedades
Polvos
Visita a empresas Alergias respiratorias(br
SI organicos,inorganicos. QUIMICO. N/A N/A EPI 2 2 4 BAJO 10 40 III Aceptable 1 1
Clientes. respiratorias. onquitis,
Material particulado.
neumonia.)
Realizaciòn de Pruebas
de Alcoholimetria y

Psicoactivas

Visistar Puntos de
Sustancias

Trabajo " Empresas EPI, Uso de

Virus, bacterias y Alergias, afecciones Mantenimiento de Enfermedades
Clientes " para la SI BIOLOGICO N/A elementos de 2 2 4 BAJO 25 100 III Aceptable 1 1
picaduras. cutaneas. equipos " Alcolimetro" infecciosas
realizacion de la bioseguridad
tomas de pruebas.
Descanso

Hacer necesidades Virus, bacterias, Infecciones, dolores Mantenimiento, higiene Higiene en manos y Enfermedades
SI BIOLOGICO N/A 2 2 4 BAJO 10 40 III Aceptable 1 1
basicas. fluidos y excrementos abdominales. en baños. cuerpo. infecciosas
BAÑOS
 FT – 02—SST
REV: 01/ 2019
ÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS

RMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

901248842-9
Clase(s) de Riesgos I Y IV

3222709631
Departamento Bogotà D.C.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE RIESGOS
Actividad Económica
Fecha de realización DIA 29 MES 5 AÑO 2019

Criterios para Establecer Controles Medidas de Intervención

Requisito Legal

Asociado (SI o

Administrativos,
Consecuencia

Elementos de
Señalización,
Controles de

Advertencia
Eliminación
Existencia

Sustitución
Especifico

Protección
Ingeniería

Controles

Equipos /

Personal
Peor

NO)
Transtornos
musculoesquele
Constitución/ Adecuacion Inversion en la
ticos (
91. Res. de los compra de sillas
sindrome del no no no
2400/79. ley puestos de ergonomicas y
tunel carpiano,
100/93; trabajo. descansapies.
escoliosis,
mialgias)

Mantenimient
o en el
sistema
electrico y
Quemaduras de equipos.
Capacitacion y
1er, 2o y 3er Ley 100/93 no no Instalar no
señalizacion.
grado. extintores en
todas las
dependencia
s de la
empresa.

Modificar las
estructuras
Lesiones, Ley 100/93,
del area de
Estrés Dec no no Capacitacion. no
atencion al
postraumatico. 1477/2014
cliente(tipo
ventanilla)
 Capacitacion al
personal en
Fracturas,
cuanto los Uso del cinturon de
golpes graves a
Ley 100/93 no no no riesgos seguridad en vehiculo
nivel cefalico,
especificos de particular.
muerte.
su puesto de
trabajo.

ampliar la
infracestruct
Señalizaciones,
fracturas Ley 100/93 no no ura del area no
capacitaciones.
de los
archivadores.

Aprovechar
al máximo
niveles bajos
cambio de la luz
Transtornos de natural, para
oculares, sistema que no incida
Res 2400/79,
cefalalgias, no de directamente capacitaciones. no
Ley 100/93.
fatiga y efectos alumbrad sobre las
animicos. o en personas.
oficinas Mantenimient
o en el
sistema de
alumbrado.

Establecer
periodos de
ejercicio fisico y
Uso de ropa suelta,
alimentacion,
Mantenimient ligera, caliente e
Campañas de
o en el impermeable, capas de
Enfermedades Ley 100/93, vacunacion para
sistema de ropa y no prendas
respiratorias, Dec no no gripe y
aire apretadas, guantes,
Hipotermia 1477/2014 neumococo en
acondicionad bufandas y calzado
personas
o caliente con calcetines
mayores y
de lana.
deprimidos
inmunologicame
nte.

Campañas de
Adecuacion
Ley 100/93, salud visual,
de los Uso de lentes con
Conjuntivitis. dec no no examenes
puestos de filtro UV.
1477/2014 ocupacionales
trabajo.
periodicos.
 Aprovechar
al máximo
niveles bajos
cambio de la luz
Transtornos de natural, para
Constitución/
oculares, sistema que no incida
91. Res.
cefalalgias, no de directamente capacitaciones no
2400/79. ley
fatiga y efectos alumbrad sobre las
100/93;
animicos. o en personas.
oficinas Mantenimient
o en el
sistema de
alumbrado.

Establecer
periodos de
ejercicio fisico y
Uso de ropa suelta,
alimentacion,
Mantenimient ligera, caliente e
Campañas de
o en el impermeable, capas de
Enfermedades Ley 100/93, vacunacion para
sistema de ropa y no prendas
respiratorias, Dec no no gripe y
aire apretadas, guantes,
Hipotermia 1477/2014 neumococo en
acondicionad bufandas y calzado
personas
o caliente con calcetines
mayores y
de lana.
deprimidos
inmunologicame
nte.

Trastornos del
sueño debidos
a factores no
orgánicos, Instalacion Charlas,
Ley 100/93,
Trastorno de de buzones capacitaciones,
Dec no no no
ansiedad de apoyo
1477/2014
generalizada, sugerencias psicologico.
Depresión,
Reacciones a
estrés grave.

Trastornos del
sueño debidos
a factores no
orgánicos, Capacitacion.
Ley 100/93,
Trastorno de Evaluacion
Dec no no no no
ansiedad medica
1477/2014
generalizada, psicologica.
Depresión,
Reacciones a
estrés grave.
Trastornos del
sueño debidos
Capacitacion al
a factores no
personal en
orgánicos,
Ley 100/93, cuanto los
Trastorno de
dec no no no riesgos no
ansiedad
1477/2014 especificos de
generalizada,
su puesto de
Depresión,
trabajo.
Reacciones a
estrés grave.

Aprovechar
al máximo
niveles bajos
cambio de la luz Capacitacion al
Trastornos de natural, para personal en
Constitución/
oculares, sistema que no incida cuanto los
91. Res.
cefalalgias, no de directamente riesgos no
2400/79. ley
fatiga y efectos alumbrad sobre las especificos de
100/93;
animicos. o en personas. su puesto de
oficinas Mantenimient trabajo.
o en el
sistema de
alumbrado.

Campañas de
Adecuacion
Ley 100/93, salud visual,
de los Uso de lentes con
Conjuntivitis. dec no no examenes
puestos de filtro UV.
1477/2014 ocupacionales
trabajo.
periodicos.
 Adecuacion
Lesiones y de los capacitaciones,
Ley 100/93 no no no
fractaras. puestos de señalizaciones.
trabajo.

Trastornos del
sueño debidos
a factores no
capacitacion al
orgánicos,
ley 100/93, personal sobre
Trastorno de
dec no no no los riesgos no
ansiedad
1477/2014 especificos del
generalizada,
lugar de trabajo.
Depresión,
Reacciones a
estrés grave.

Enfermedades
Ley 100/93, ATS, Mascarillas con filro
respiratorias(br
dec no no no Capacitaciones, mecanico, gafas de
onquitis,
1477/2014 señalizaciones. seguridad.
neumonia.)

CAMPAÑAS de
salud,
Equipos / Elementos
Enfermedades vacunacion,
Ley 100/93 no no no de Protección
infecciosas examenes
Personal
ocupacionales
periodicos.

Capacitaciones
Enfermedades sobre higiene y
Ley 100/93 no no no no
infecciosas habitos de vida
saludable.