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LIDERAZGO
Los siete hábitos de la gente
altamente efectiva
DOCENTE: ING. PEPE TORRES H.
ALUMNA: STEPHANIE MILAGROS
SAMANIEGO LOPEZ
SER PROACTIVO
significa existen
dejar
dos tipos de personas
EL ESPEJO SOCIAL
PROACTIVOS REACTIVOS
proviene se son son
de LOS QUE SE LOS QUE SE
determina MUEVEN POR LOS AFECTAN POR EL
OPINIONES PERCEPCIONES
VALORES MEDIO FÍSICO
LIDERAZGO ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD PODER
Sentido de Capacidad de
¿Cuáles son las valía hacer algo
¿Cómo puedo
cosas que quiero GUÍA
hacerlo mejor?
realizar? SABIDURÍA
Dirección
de vida Perspectiva de la vida
ESTABLECER PRIMERO LO PRIMERO
debemos
en a
el
en
CUATRO GENERACIONES
PENSAR EN GANAR/GANAR
son
AUTOCONSCIENCIA CONSCIENCIA 1. CARACTER 2. RELACIONES
MORAL
MUTUAMEMENTE MADUREZ CONFIANZA
INTEGRIDAD
BENEFICOS VOLUNTAD
IMAGINACIÓN
INDEPENDIENTE
MENTALIDAD
DE
3. ACUERDOS
ABUNDANCIA
PROCURE PRIMERO COMPRENDER, Y
DESPUÉS SER COMPRENDIDO
tener
ESCUCHA EMPÁTICA
TÉCNICAS DE REFLEJO
EFECTUAR
con en
LA INTENCIÓN DEPÓSITOS
COMPRENDER
de en
MANIPULAR PROFUNDAMETE
CONTESTAR LAS CUENTAS
CONTROLAR BANCARIAS
LA SINERGÍA
es requiere se
los
se
PRINCIPIOS MENTE EXPRESIONES
LA
de COMUNICACIÓN
EMPÁTICA
COOPERACIÓN
CREATIVA CORAZÓN
de
LA NATURALEZA
AFILE LA SIERRA
MENTAL ESPIRITUAL a a
la
EFICIENCIA