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ADMINISTRACION DE SALARIOS

ISABEL PEREIRA
BRAYAN VIZCAINO
SHADIA MEZA
RODOLFO HERNANDEZ RODRIGUEZ

TUTOR

UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICO


FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
VII SEMESTRE
PUERTO COLOMBIA – ATLÁNTICO 2020
Tecnoglass es una compañía líder en la fabricación de vidrio arquitectónico y
productos de aluminio para la industria mundial de la construcción, tanto
comercial como residencial. Desde 1984 ha mejorado la calidad de su vidrio y
ventanas, fuerza y durabilidad.

Sus marcas Tecnoglass, ESWindows y Alutions – están completamente


integradas en un moderno complejo de manufactura de 250 mil de metros
cuadrados, que nos permite tener mayor control sobre cada uno de los
productos.

Los productos de Tecnoglass, se encuentran en algunas de las propiedades


mas sobresalientes del mundo como lo es el Aeropuerto El Dorado ubicado en
la ciudad de Bogota, y el Trum Tower en Miami, entre otras destacables
entidades arquitectónicas.

RESEÑA HISTORICA

Tecnoglass, Inc. nace como sociedad de propósito especial de adquisición


(SPAC), llamada Acquisition Corporation, inicia operaciones como la mejor
alternativa para la producción masiva de vidrios templados, laminados,
insulados, con serigrafía, blindados y curvos, en 1996 La compañía inició sus
primeras exportaciones hacia Panamá y Estados Unidos, una década después
se inaugura Alutions by Tecnoglass, una empresa dedicada a la producción de
perfiles de aluminio, completando el ciclo productivo de la compañía: perfiles de
aluminio, cristales y ventanas. Tecnoglass Inc., la empresa matriz del grupo, se
convierte en la primera empresa colombiana en ingresar al Nasdaq, bajo TGLS.
Dos años más tarde se inaugura la primera planta Soft Coat en Colombia para la
producción de vidrio Low-E La compañía inicia el montaje de la planta de
producción de vidrio bajo emisivo, con tecnología de punta para aislamiento
térmico, única en el hemisferio, adquiere ESWindows, LLC, con el propósito de
apoyar la importación y distribución de los productos, seguido se anuncia una
nueva alianza con Schuco USA LLP. Con esta alianza, Tecnoglass comienza a
extrudir y pintar diseños de perfiles de aluminio como parte de la cadena de
suministro de Schuco. entra a un joint venture con Saint-Gobain, que aumenta
significativamente la estrategia de integración vertical de Tecnoglass, al
permitirle adquirir una participación accionaria en una de las primeras etapas de
su cadena productiva, garantizando el suministro estable de vidrio flotado.

VISIÓN

Nuestra visión es ser líderes con nuestros productos a nivel nacional e


internacional con la más alta calidad y servicio, mediante un capital humano
entrenado, motivado y comprometido con su misión.

MISIÓN

Nuestra misión es la transformación y comercialización del vidrio, con alta


tecnología, que satisfaga las necesidades de nuestros clientes en calidad y
servicio, asegurando el desarrollo integral y equitativo de nuestro recurso
humano, y así contribuir al permanente progreso de la empresa, la retribución
adecuada y justa para los miembros de la organización, sus familias, los
accionistas y la sociedad.

POLITICA DE GESTION INTEGRAL

Todo el personal de TECNOGLASS se compromete a:

 Mantener un producto de excelente calidad cumpliendo con los requisitos


del cliente y del producto a precios justos y en el momento oportuno
 Fomentar la fomracion de todos y cada uno de los miembros de la
organización que permitan mantener una cultura sostenible de calidad, de
buenas practicas ambientales y comportamientos seguros.
 Dar cumplimiento a los requerimientos establecidos por la legislación
ambiental aplicable a nuestros procesos y legislación en seguridad y
salud ocupacional. Así como con las normas y procedimientos de la
organización.
 Establecer programas de gestión y controles operativos que conlleven a
la prevención de la contaminación por medio de la reducción de
vertimientos líquidos y residuos sólidos, seguro, a través de la
identificación y control de los peligros y riesgos, según su magnitud; para
prevenir lesiones y enfermedades laborales de todos los empleados y
demás partes interesadas.
 La participación de todos los miembros de la organización es primordial
para el mejoramiento continuo del sistema de gestión integral y en el
cumplimiento de las expectativas de clientes, colaboradores y la sociedad
en general.

POSICIÓN ESTRATÉGICA

Estamos ubicados estratégicamente en el extremo norte de Suramérica, en la


costa del Caribe Colombiano. Nuestra compañía controla el proceso de
producción de principio a fin. Como resultado, garantizamos a nuestros clientes en
Colombia, en Panamá, en Estados Unidos y en el resto del mundo, productos de
la más alta calidad y excelente servicio a precios competitivos.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

La Fundación Tecnoglass ESWindows nació en el 2005 con el objetivo de


colaborar con la gestión de proyectos y programas de desarrollo social cuyo
objetivo es ayudar a mejorar la calidad de vida de los empleados, sus familias y
las comunidades locales, Por medio de iniciativas enfocadas a los empleados y
sus familias, así como a la comunidad, la Fundación Tecnoglass ESWindows
brinda acceso a educación, mejora de vivienda y más beneficios.
ESTRUCTURA

Tecnoglass cuenta con los siguientes órganos: Asamblea general de accionistas,


Junta Directiva, Gerencia (Presidente ejecutivo, director de operaciones y director
financiero) y Auditor Independiente.

Junta Directiva

La Junta Directiva de Tecnoglass, Inc. está integrada por siete (7) Directores
nombrados por la asamblea general de accionistas, divididos en tres clases: Clase
A, Clase B y Clase C. Cada clase representa un periodo con vigencia de
nombramiento por dos años.